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20xx年招聘協(xié)議書(優(yōu)質(zhì)15篇)-資料下載頁

2025-08-06 19:20本頁面
  

【正文】 人選供甲方面試,甲方提出退款,乙方將返還甲方所支付的全部費用。,并向乙方提出終止本協(xié)議,則乙方不再退還已支付的費用。,甲方認為無須再繼續(xù)推薦,要求解除協(xié)議,乙方將不予退還已經(jīng)支付的推薦預(yù)付費。,而達到竊取人才知識的目的。,一切由此產(chǎn)生的不良后果及責(zé)任由甲方負責(zé),乙方不承擔(dān)任何責(zé)任。(工作能力、職業(yè)操守等)被甲方辭退或終止勞動合同,甲方有權(quán)要求免費替換。如乙方在一個月內(nèi)不能提供滿意的替換,乙方將退還甲方相應(yīng)的服務(wù)費用,退還額度按照已任職天數(shù)為基數(shù):______天之內(nèi)退還總費用的______%。3190天退還總費用的30%。 除非甲方要求乙方繼續(xù)尋訪。,不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。,因甲方更改被推薦聘人的待遇和職位,導(dǎo)致被推薦人離職,乙方將視同推薦成功。,否則視為違約。若甲方將乙方推薦的候選人安排在甲方的其它崗位,甲乙方權(quán)利義務(wù)仍按照本協(xié)議精神執(zhí)行。,甲方在一年之內(nèi)不得錄用(含兼職或任何形式的工作界入),否則將視同乙方推薦成功,甲方默認參考本協(xié)議支付獵頭推薦費用。,乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。七、違約責(zé)任,如有違約行為,甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關(guān)法規(guī)執(zhí)行 。,須支付合同本金額的10% 作為違約金。八、合同有效期合同有效期為壹年,自簽訂之日起生效。尋獵時間為______年______ 月______日至______年______月______日止。九、其它,甲乙雙方各執(zhí)一份,具同等法律效力。如協(xié)商不成,則向協(xié)議簽訂地仲裁機構(gòu)提起仲裁。甲方(簽章):________乙方(簽章):________開戶行:______________開戶行:______________簽訂日期:____________簽訂日期:____________甲方:_________乙方:_________經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議。(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。二、乙方的責(zé)任和義務(wù),如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告。、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負責(zé)任。三、違約責(zé)任(限服務(wù)費用內(nèi),遇不可抗力除外)。,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費的違約金。一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費的違約金。四、約定的服務(wù)項目和費用甲方:_________乙方:_________經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:一、甲方的責(zé)任和義務(wù)。,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議。(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。二、乙方的責(zé)任和義務(wù),如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告。、3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負責(zé)任。三、違約責(zé)任(限服務(wù)費用內(nèi),遇不可抗力除外)。,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費的違約金。一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費的違約金。四、約定的服務(wù)項目和費用招聘協(xié)議書篇十四乙方:_________。經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商,就乙方參加由甲方組織,于_________年_________月_________日,在_________舉辦的_________人才招聘大會(本次大會由_________主辦)達成如下協(xié)議:1.甲方向乙方提供本次會議邀請函所承諾的服務(wù)項目;3.甲方向乙方提供良好的招聘環(huán)境,并以報紙、網(wǎng)站等多種方式宣傳本次會議;4.甲方在本次會議的支持網(wǎng)站上免費宣傳乙方招聘信息一個月;5.甲方在本次會議的會刊上免費刊登乙方招聘信息(限300字),并向乙方提供一本本次會議的會刊。4.有事請咨詢會務(wù)組,如發(fā)生東西丟失,請及時向會議公安部門報告;5.如乙方違背其責(zé)任和義務(wù)的第3條,會議主辦方有權(quán)將乙方清除出場,乙方自負責(zé)任。1.任何一方違約需向?qū)Ψ劫r償相應(yīng)損失(限服務(wù)費用內(nèi),遇不可抗力除外);2.乙方退展,在會期前一周時間之外,扣除20%服務(wù)費的違約金;一周之內(nèi),扣除50%服務(wù)費的違約金。本協(xié)議一式兩份,簽字蓋章生效,雙方各持一份,會議邀請函和展位圖為本協(xié)議的附件。甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。代表人(簽字):_________代表人(簽字):_________。聯(lián)系人:_________聯(lián)系人:_________。聯(lián)系電話:_________聯(lián)系電話:_________。電子信箱:_________電子信箱:_________。簽訂地點:_________簽訂地點:_________。關(guān)于校園招聘簡歷制作。關(guān)于招聘啟事的格式范文。關(guān)于人事招聘的請示格式范文。關(guān)于興國太平洋招聘啟事。關(guān)于業(yè)務(wù)員招聘啟事范文。關(guān)于人事招聘請示的格式范文。關(guān)于2017年最新招聘通告模板。招聘協(xié)議書篇十五甲方:乙方:地址:地址:聯(lián)系人:聯(lián)系人:電話:電話:甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商,以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提,在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下,就甲方委托乙方提供代理招聘一事,達成合作協(xié)議如下:一、雙方的資質(zhì)條件認定。甲方必須是依法注冊、依法經(jīng)營,可以為職工(員工)提供安全合適的工作環(huán)境,合理合法的薪資福利且具有可持續(xù)發(fā)展能力的單位(企業(yè))。乙方必須是經(jīng)人事或勞動行政管理部門批準(zhǔn)設(shè)立,工商部門登記注冊且經(jīng)營范圍內(nèi)有人事代理資格,具有甲方所需要的人才輸送渠道,有二年以上良好運營業(yè)績的機構(gòu)(公司)。3甲乙雙方均有解放生產(chǎn)力接受對方的現(xiàn)場實地考察,坦誠介紹各自的基本運營及發(fā)展?fàn)顩r,以幸相互的了解和信任,夯實合作基礎(chǔ)。二、雙方約定的服務(wù)流程。委托。甲方應(yīng)將招聘崗位描述、工作職責(zé)、工作地點、薪資福利、生活條件等用工基本信息和當(dāng)期要求人數(shù)、男女比例、專業(yè)要求、到崗時間等具體用工計劃以書面形式告知乙方,向乙方出具單位(企業(yè))營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件和招聘委托書。甄選。乙方按照甲方的招聘人員數(shù)量和描述,通過自身擁有的39。招募渠道進行宣傳、推介,舉行公開招聘活動尋求甲方用工計劃所需人員,并在約定的期限內(nèi),通過雙方給定的聯(lián)系方式將經(jīng)篩選的候選人簡歷資料交給甲方。乙方應(yīng)對簡歷資料進行必要的審核,乙方應(yīng)客觀、真實、全面地向甲方介紹候選人的基本情況。面試。每批人員進行面試前,甲方雙方應(yīng)將面試的地點和時間進行商定。通常條件下,乙方應(yīng)按照甲方的錄用條件先行面試,將初次面試合格人員派往甲方所在復(fù)試地,如一次性復(fù)試超過50人,甲方可派人專程赴乙方所在地復(fù)試。聘用。經(jīng)甲方對候選人進行復(fù)試和評審后,甲方會將錄用通知通過乙方送達候選人。員工到崗接受崗前體檢和培訓(xùn),體檢合格及培訓(xùn)考試合格人員可正式上崗。員工到崗一個月內(nèi)將與甲方或甲方指定的勞務(wù)派遣公司簽訂正式的勞動合同,甲方為錄用人員提供必要的勞動安全保護、社會保險、崗位培訓(xùn)等,甲方保證按照招聘承諾足額發(fā)放工資,為員工提供公平、公正的環(huán)境,合理規(guī)范的管理。三、代理費用。人數(shù)確認:以乙方招募的甲方確認錄用人員為一個標(biāo)準(zhǔn)人次。付費標(biāo)準(zhǔn):甲方向乙方支付委托代理招聘費用的標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元∕標(biāo)準(zhǔn)人次。費用結(jié)算時間及支付方式:此條雙方協(xié)商后確定,并寫入?yún)f(xié)議中。四、雙方的相關(guān)約定。甲乙雙方已經(jīng)簽訂合作協(xié)議,雙方均有義務(wù)保守合作過程中獲知的對方訴商業(yè)秘密,包括不得隨意公開的各種資料信息。甲方承諾工作環(huán)境、工作強度、薪資福利、生活條件等與委托信息一致。被聘用員工因個人原因主動離職或因違規(guī)、過錯、不稱職等被甲方解聘的,乙方有義務(wù)按照約定招聘條件,繼續(xù)為甲方提供招聘服務(wù)。乙方承諾乙方所推薦之人員到崗后保用15天以上,否則退還該流失人員的全額委托招聘服務(wù)費用。五、本協(xié)議未盡事宜,雙方可協(xié)商解決并形成補充協(xié)議。六、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,雙方均應(yīng)信守執(zhí)行,協(xié)議修訂、中止或終止,雙方均可協(xié)商解決。如違反或擅自解除本協(xié)議引起雙方的損失和損害,違約方應(yīng)向?qū)Ψ教峁?yīng)的補償,由此引發(fā)的爭執(zhí)和異議雙方不能協(xié)商達到一致的,可向甲方所在地人民法院提起訴訟。七、本協(xié)議自年月日至年月日止,合同期滿后,自動失效,本協(xié)議一式兩份,甲方雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方:(蓋章)。乙方:(蓋章)。甲方代表人:乙方代表人:
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