20xx年培訓(xùn)班主持詞開場(chǎng)白(模板10篇)-資料下載頁(yè)
2025-08-06 19:20本頁(yè)面
【正文】 圓滿成功!祝大家學(xué)習(xí)提高!生活愉快!下頭請(qǐng)?zhí)者\(yùn)來同志為大家講解《實(shí)驗(yàn)室資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》。大家歡迎(鼓掌)!將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印推薦度：點(diǎn)擊下載文檔搜索文檔培訓(xùn)班主持詞開場(chǎng)白篇八尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的伙伴們：人間五月盡芳菲，山似桃花始開。人間五月春明媚，綠意蔥翠春滿園。在這激情五月、生機(jī)盎然的美好季節(jié)，在xx公司經(jīng)理室的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們迎來了xx公司新人崗前培訓(xùn)班，現(xiàn)在我宣布：xx公司新人崗前培訓(xùn)班開訓(xùn)典禮現(xiàn)在開始。出席本次培訓(xùn)班的領(lǐng)導(dǎo)有：xx公司經(jīng)理x先生。公司銷售部培訓(xùn)崗負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀講師xx女士，讓我們?cè)僖淮斡脽崃业恼坡晫?duì)各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!您從家人的期盼中走來，滿懷澎湃的激情和夢(mèng)想，帶著對(duì)未來的追求，讓人生從這里插上翅膀。下面請(qǐng)全體起立，奏唱國(guó)歌。時(shí)代賦予我們機(jī)遇、歷史賦予我們責(zé)任，在未來三天的日子里，我們將共同學(xué)習(xí)，共同品嘗收獲的果實(shí)。下面讓我們用熱烈的掌聲有請(qǐng)xx公司經(jīng)理xx先生為本次新人培訓(xùn)班致詞。感謝x經(jīng)理。我們帶著同一個(gè)夢(mèng)想，聚首在這里，參加為期三天的崗前培訓(xùn)，我們帶著同一份希望，心中充滿陽(yáng)光，讓未來從這里起錨遠(yuǎn)航。沒有規(guī)矩不成方圓，下面掌聲有請(qǐng)市公司個(gè)險(xiǎn)銷售部培訓(xùn)部負(fù)責(zé)人、優(yōu)秀講師xx女士宣讀學(xué)員須知。掌聲感謝x老師。親愛的各位伙伴們，不管你曾經(jīng)多么平凡，多么耀眼，這里將是你人生的又一個(gè)起點(diǎn)，又一次挑戰(zhàn)，又一次機(jī)遇，請(qǐng)您相信，這里將是您生命中靚麗的一道風(fēng)景，相信您將為自己的未來繪一幅藍(lán)圖。培訓(xùn)班主持詞開場(chǎng)白篇九尊敬的省廳沈處長(zhǎng)、同志們：今天，我們?cè)谶@里舉辦耕保業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，目的是為了進(jìn)一步提高全局干部職工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平。今年8月，我縣正式啟動(dòng)了企業(yè)投資高效審批試點(diǎn)，我們的農(nóng)轉(zhuǎn)用審批時(shí)限也由原來的1個(gè)多月縮短到了15天，新的變化帶來了新的要求，如何在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)做好農(nóng)轉(zhuǎn)用審批工作，如何既提速又依法依規(guī)地完成工作任務(wù)，是我們當(dāng)前面臨的一個(gè)重要課題。為此，我們今天特地邀請(qǐng)到了省廳耕保處沈處長(zhǎng)為大家授課，希望大家能夠珍惜這次機(jī)會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會(huì)。下面，讓我們以熱烈的掌聲歡迎沈處長(zhǎng)為我們講課。培訓(xùn)班主持詞開場(chǎng)白篇十親愛的各位學(xué)員：大家好!首先我代表xx部歡迎各位加盟xx大飯店，歡迎你們!有人說：成功不是一種機(jī)會(huì)，而是一種選擇!恭喜你們，請(qǐng)各位為自已成功的選擇鼓勵(lì)一下!真誠(chéng)的友誼，來自的簡(jiǎn)單的介紹：希望我們今后能成為朋友!今天，非常榮幸在這里與大家一起學(xué)習(xí)飯店《員工手冊(cè)》。在這里我衷心地希望大家在這短短的三天時(shí)間認(rèn)真聽講，做好筆記，并真正做到學(xué)以致用。課程精彩與否，大家說誰重要?當(dāng)然是講師，不對(duì)，當(dāng)然是學(xué)員的參與，在接下來的時(shí)間請(qǐng)大家積極參與，謝謝!在上課之前，提幾個(gè)小小的問題：你們想成為酒業(yè)專業(yè)人才嗎?你們想成為一個(gè)合格的酒店人嗎?那么如果你們想成為一個(gè)酒店業(yè)專業(yè)人才還是一個(gè)合格的酒店人也好，大家說酒店意識(shí)重不重要?那么大家想不想知道?要不要表示一下!酒店意識(shí)——就是每個(gè)員工應(yīng)自覺遵循的酒店理念，這些理念對(duì)統(tǒng)一員工的認(rèn)識(shí)，以及指導(dǎo)員工的行為有著重要的作用，它具體包括服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、質(zhì)量意識(shí)、成本意識(shí)。服務(wù)意識(shí)指服務(wù)的儀表、言談、舉止、禮儀及服務(wù)稱呼人敬不如衣敬、禮多不怪、良言一句三九暖質(zhì)量意識(shí)：服務(wù)質(zhì)量決定飯店的信譽(yù)、生存、效益及發(fā)展(雙贏)優(yōu)質(zhì)服務(wù)：規(guī)范服務(wù)+超常服務(wù)=優(yōu)質(zhì)服務(wù)規(guī)范化服務(wù)—個(gè)性化服務(wù)—精致驚奇服務(wù)—特色服務(wù)—差異化服務(wù)(實(shí)時(shí)服務(wù))團(tuán)隊(duì)意識(shí)：有共同的目標(biāo)和利益、互信溝通、全員參與、建立團(tuán)隊(duì)情感及樹立團(tuán)隊(duì)精神。個(gè)人的失敗就是團(tuán)隊(duì)的失敗，水桶定律，顧客鏈、內(nèi)部鏈。創(chuàng)新意識(shí)：沒有創(chuàng)新意識(shí)的企業(yè)是沒有生命力的企業(yè)，二十一世紀(jì)的企業(yè)都在向建立學(xué)習(xí)型企業(yè)轉(zhuǎn)型，創(chuàng)新包括服務(wù)及服務(wù)產(chǎn)品、技術(shù)、管理等層面。成本意識(shí)：家大業(yè)大消耗大，節(jié)約成本就是增加收入(利潤(rùn))，既要開源，又要節(jié)流?？赡苁沁@兩天持續(xù)博客的緣故吧，今天做新員工入職培訓(xùn)時(shí)的開場(chǎng)白感覺非常良好，趕緊記錄下來。當(dāng)然，培訓(xùn)開始的破冰是“x分鐘自我介紹，給自己打x個(gè)標(biāo)簽”，由于培訓(xùn)的時(shí)間有限，不可能每一位用x分鐘，那就省略一下用x分鐘吧。今天嘗試著把自己的x個(gè)標(biāo)簽介紹給同事，感覺還不錯(cuò)哈。
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