【正文】 甲方解除勞動(dòng)合同：甲方以暴力、要挾或者非法限制人身自由的手段逼迫勞動(dòng)的。甲方未按本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或供給勞動(dòng)條件的。甲乙雙方違約不履行本合同，應(yīng)由違約方賠償給對(duì)方違約金_________元，合同期間，甲方可能會(huì)根據(jù)情況出資派乙方參加各種進(jìn)修、培訓(xùn)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)、學(xué)習(xí)結(jié)束后，未滿甲方請(qǐng)求的工作年限而辭職離園的，須全額退還報(bào)銷的學(xué)習(xí)培訓(xùn)費(fèi)及餐旅住宿等費(fèi)用。培訓(xùn)費(fèi)用及需要工作的年限(從學(xué)習(xí)之日起計(jì)算工作年限)。嚴(yán)重違背勞動(dòng)紀(jì)律視為違約。曾參加外出培訓(xùn)的教師，無(wú)論何種原因不能完成甲方要求工作年限，須付清費(fèi)用總額。甲方：(蓋章)________________________乙方(簽字)：______________________________________年________月________日______________年________月________日員工聘用合同簡(jiǎn)單版 員工聘用合同沒(méi)到可以辭職嗎篇十三聘方：受聘方：一、_________________聘請(qǐng)___________________籍______________________________（外文姓名）___________________（譯名）女士（先生）為_(kāi)____________________________ 。雙方本著友好合作精神，自愿簽訂本合同并保證認(rèn)真履行合同中約定的各項(xiàng)義務(wù)。二、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。三、 受聘方的工作任務(wù)（另附頁(yè)）：四、 受聘方的月薪為人民幣 元，其中 %可按月兌換外匯。五、 聘方的義務(wù)： 向受聘方介紹中國(guó)有關(guān)法律、法規(guī)和聘方有關(guān)工作制度以及有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定。 對(duì)受聘方的工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。 向受聘方提供必要的工作和生活條件。 配合合作共事人員。 按時(shí)支付受聘方的報(bào)酬。六、受聘方的義務(wù)： 遵守中國(guó)的法律、法規(guī)，不干預(yù)中國(guó)的內(nèi)部事務(wù)。 遵守聘方的工作制度和有關(guān)外國(guó)專家的管理規(guī)定，接受聘方的工作安排、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、檢查和評(píng)估。未經(jīng)聘方同意，不得兼任與聘方無(wú)關(guān)的其他勞務(wù)。 按期完成所在學(xué)院的教學(xué)、科研任務(wù)，保證工作質(zhì)量，并參與一定數(shù)量的校內(nèi)其它學(xué)術(shù)活動(dòng)和社會(huì)工作。 尊重中國(guó)的宗教政策。不從事與專家身份不符的活動(dòng)。 尊重中國(guó)人民的道德規(guī)范和風(fēng)俗習(xí)慣。七、 合同的變更、解除和終止： 雙方應(yīng)信守合同，未經(jīng)雙方一致同意，任何一方不得擅自更改、解除和終止合同。 經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商同意后，可以變更、解除和終止合同。在未達(dá)成一致意見(jiàn)前，仍應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格履行合同。 聘方在下述條件下，有權(quán)以書(shū)面形式通知受聘方解除合同：（1） 受聘方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，經(jīng)聘方指出后，仍不改正的；（2） 根據(jù)醫(yī)生診斷，受聘方在病假連續(xù)30天后不能恢復(fù)正常工作的。 受聘方在下述情況下，有權(quán)以書(shū)面形式通知聘方解除合同：（1） 聘方未按合同約定提供受聘方必要的工作和生活條件；（2） 聘方未按時(shí)支付受聘方報(bào)酬。八、 違約金：當(dāng)事人一方不履行合同或者履行合同義務(wù)不符合約定條件，即違反合同時(shí)，應(yīng)當(dāng)向另一方支付500—20xx美元（或相當(dāng)數(shù)額的人民幣）的違約金。受聘方因不可抗力事件要求解除合同，需出具有關(guān)機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)聘方同意后，離華的費(fèi)用自理；受聘方若無(wú)故解除合同，除離華費(fèi)用自理外，還應(yīng)當(dāng)向聘方支付違約金。聘方因不可抗力事件要求解除合同，經(jīng)受聘方同意后，離華費(fèi)用由聘方負(fù)擔(dān)；聘方若無(wú)故解除合同，除負(fù)擔(dān)受聘方離華費(fèi)用外，還應(yīng)當(dāng)向受聘方支付違約金。九、 本合同附件為合同不可分割的一部分，與合同具有同等效力。十、 本合同自雙方簽字之日起生效，合同期滿即自行失效。當(dāng)事人一方要求簽訂新合同，必須在本合同期滿90天前向另一方提出，經(jīng)雙方協(xié)商同意后簽訂新合同。受聘方合同期滿后，在華逗留期間的一切費(fèi)用自理。十一、 仲裁當(dāng)事人雙方發(fā)生合同糾紛時(shí)，盡可能通過(guò)協(xié)商或者調(diào)解解決。若協(xié)商、調(diào)解無(wú)效，可向國(guó)家外國(guó)專家局設(shè)立的外國(guó)文教專家事務(wù)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。?本合同于 年 月 日在 （地點(diǎn)）簽訂，一式兩份，每份都用中文和 文寫成，兩種文本同等作準(zhǔn)。聘方____________________受聘方____________________員工聘用合同簡(jiǎn)單版 員工聘用合同沒(méi)到可以辭職嗎篇十四南京壽桃餐飲有限公司門店員工聘用協(xié)議甲方(用人單位)名稱：乙方(勞動(dòng)者)姓名：居民身份證號(hào)碼： 根據(jù)有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。第一條：本合同_____年_____月_____日生效，_____年_____月____日終止；其中試用期自____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。第二條： 乙方擔(dān)任________________________崗位(工種)工作，工作區(qū)域甲方各連鎖門店。乙方患有崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，應(yīng)及時(shí)向甲方報(bào)告，并即時(shí)脫離工作位。第三條：甲方加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，建立，健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度，完善安全生產(chǎn) 經(jīng)營(yíng)條件。健全內(nèi)部服務(wù)和食品質(zhì)量管理制度，嚴(yán)格實(shí)施崗位質(zhì)量規(guī)范。第四條：乙方嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，防止服務(wù)質(zhì)量事故。乙方違反服務(wù)規(guī)范，勞動(dòng)紀(jì)律及甲方規(guī)章制度，出現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量事故，甲方可以根據(jù)規(guī)章制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第五條甲方采用以下形式向乙方支付工資:(一)甲方按月以貨幣形式支付乙方工資，月薪：元（薪資中包含加班加點(diǎn)工資）；(二)試用期期間的工資為 元/月；（三）甲方由于經(jīng)營(yíng)任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方向乙方支付的生活費(fèi)為_(kāi)__________元/月。第六條：乙方違反服務(wù)規(guī)范，質(zhì)量管理規(guī)定及操作規(guī)程等規(guī)章制度，應(yīng)按甲方相應(yīng)規(guī)定承擔(dān)責(zé)任。第七條：乙方有下列情形之一，甲方可隨時(shí)解除本合同并不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金:(一) 在試用期間被證明不符合錄用條件的。（二）乙方無(wú)故曠工滿三天；(三) 有偷拿財(cái)物，賭博，吸毒，打架斗毆行為的。(四)嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的。(五)不服從門店間調(diào)動(dòng)，嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，符合甲方解除勞動(dòng)合同條件的。(六)嚴(yán)重違反服務(wù)規(guī)范，損害消費(fèi)者合法權(quán)益的。(七)私自向顧客出售違反法律法規(guī)禁止的食品飲料的。(八)違反法律法規(guī)規(guī)定，被處罰拘留或勞動(dòng)教養(yǎng)的。(九)被依法追究刑事責(zé)任的。第八條：乙方患崗位工種及行業(yè)禁忌的疾病，在醫(yī)療期滿后未不符合國(guó)家 和本市從事有關(guān)行業(yè)，工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的，可以提前30日以書(shū)面形式通知乙方解除本合同，并向乙方支付一個(gè)月薪資作為補(bǔ)償金。第九條：乙方解除本合同，應(yīng)當(dāng)提前30日以書(shū)面形式通知甲方，否則甲方有權(quán)不支付30天薪資。如乙方擅自離職，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)對(duì)甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第十條：乙方在履行勞動(dòng)合同期間，因個(gè)人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十一條、其他約定。乙方試用期內(nèi)提出離職的需提前10天通知甲方；直接離開(kāi)將不予以計(jì)發(fā)工資。乙方首次健康證費(fèi)用由乙方自行承擔(dān)，第二年之后健康證費(fèi)用由甲方承擔(dān)。因餐飲連鎖門店特殊性，乙方需無(wú)條件服從門店間調(diào)動(dòng)。甲方(蓋章簽字)代表：簽訂日期: 年日乙方(簽字或蓋章) 身份證號(hào)碼： 聯(lián)系方式 簽訂日期: 年 月 月日