20xx年公司申請書的樣板優(yōu)質-資料下載頁
2025-08-06 19:10本頁面
【正文】 決二被申請人支付20xx年x月至x月未足額發(fā)放的工資1808元。3。裁決二被申請人支付20xx年x月xx日至x月xx日的雙倍工資9000元。4。裁決二被申請人支付違法解除勞動合同的賠償金8000元。5。裁決二被申請人補繳20xx年x月至20xx年x月的社會養(yǎng)老保險1350元及補繳20xx年x月至20xx年x月未足額繳納的社會養(yǎng)老保險3760元。6。裁決二被申請人支付加班費17400元。7。裁決二被申請人支付未提前通知解除勞動合同的補償金4300元。事實與理由：20xx年x月xx日被申請人一將申請人派遣到被申請人二處，從事工作，經(jīng)申請人多次要求，被申請人才于20xx年x月xx日簽訂勞動合同。申請人在被申請人二處，平時工作盡心盡責，每天及時的完成工作任務。20xx年x月xx日，被申請人二無故解除用工關系，也沒有結清20xx年x月份的工資，平時加班工資也未發(fā)放。申請人認為，二被申請人的行為已嚴重損害了申請人的合法權益?，F(xiàn)提出仲裁申請，望仲裁委查清事實，支持申請人的請求。此致：嘉興市秀洲區(qū)勞動爭議仲裁委員會!申請人：200x年x月xx日
法律信息相關推薦
鄂ICP備17016276號-1