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20xx年公司個人工作計劃表模板-資料下載頁

2025-08-06 19:08本頁面
  

【正文】 培訓,同時加強日常消防培訓和突發(fā)事件處理演練。伍。結合保安職業(yè)特性,在年初人員流動高峰期前做好人員安撫工作,加強與人才市場、部隊和保安學校的聯(lián)系,做好人員補充儲備工作。全年退伍軍人占總人數(shù)比例為,其它占比例為(保安學校、警校、武校人員)。五、會所經營年上半年將繼續(xù)以服務為先、效益為本的經營方針,積極配合營銷及客服工作的開展。采取靈活的經營手法,推出更貼身的服務,把會所經營做到推陳出新。工作目標力爭半年創(chuàng)收萬元;六、財務管理圍繞集團發(fā)展戰(zhàn)略和財務年度工作目標,促進效益增長,完善財務管理體系,加強資金、資產、成本、采購價格的管理和控制。工作目標:服務滿意度;控制虧損在萬元以內;建立君華物業(yè)成本庫;⒊以服務為宗旨,與客服中心一起做好管理費的收繳工作。對于前期欠費的業(yè)主要與客服中心配合,一起商定催繳的辦法,爭取催繳率達到%。⒋負責各種款項的審核,規(guī)范財務付款審核程序,進行新的財務制度的培訓。主要是對物業(yè)公司各部門負責人及本部門員工組織一起學習新的財務制度,對以前修改的部分要進行重點的講解,新的制度實施后,要嚴格按照制度執(zhí)行。⒌完成年的年終財務總結,進行財務狀況分析,編制財務報告。并且根據(jù)各部門提供的數(shù)據(jù)編制年上半年資金計劃,上報集團資金計劃部,根據(jù)集團批準的資金計劃,合理安排物業(yè)公司年上半年每個月的資金,并與各部門協(xié)商對一些付款計劃進行相應的調整。在年的工作展望中,隨著二期業(yè)主的入住,對物業(yè)公司的服務水平,服務素質、工作效率的要求都將是一個很大的提升。一、前期籌備工作億豐廣場項目物業(yè)管理方案一、概述 億豐廣場項目位于館陶縣城,將是館陶縣電動車中心市場,地理位置優(yōu)越,物業(yè)升值潛力巨大。二、目標 貫徹開發(fā)商開發(fā)該小區(qū)項目構思,引進大都市物業(yè)管理理念,通過優(yōu)良的服務將該廣場管理成該縣城一流市場,讓業(yè)主在縣城里享受都市生活氛圍。三、組織 物業(yè)管理行業(yè)是一微利行業(yè),當前多數(shù)物業(yè)管理企業(yè)處于虧損狀態(tài)。四、人事 人事設置原則:一人多崗,不要因人設崗。預計13名員工(按整個小區(qū)交付時設計)。1:管理處處長一名,物業(yè)管理員一名,會計一名;2:工程維修人員一名;3:保安人員七名;4:保潔人員及綠化人員二名。員工招聘后即由公司聘請的物業(yè)管理顧問公司進行培訓,骨干員工將送市主管部門的崗位培訓結構培訓。(6)保險 暫不投保利潤:89100(69600+2600+5000+1200+6000+18000)=13300 六、前期物業(yè)接管 a)派物業(yè)管理員、水電工等工程技術人員參與工程驗收(無驗收權,僅可從物業(yè)管理角度向開發(fā)商提出建議)。業(yè)的保修事宜(保修責任、保修期限、保修范圍)。確保保修項目、期限、標準、責任、方式的落實,重大保修項目細則與圖紙校驗到位; l 接管小組按《圖紙資料移交清單》,技術資料進行對照檢查,發(fā)現(xiàn)產權、技術資料有缺漏的,應以書面形式上報開發(fā)商,請求給予協(xié)助解決。l 接管小組按《設備移交清單》,對各類設備按數(shù)量、規(guī)格、性能、容量等進行對照檢查,發(fā)現(xiàn)接管設備(設施)與移交清單不符或有缺漏的,應以書面形式上報開發(fā)商,請求給予協(xié)助解決。l 接管小組對每套單元房的水、電、土建部分進行全面檢查,并將檢查記錄在冊,對發(fā)現(xiàn)的問題應及時督促有關單位迅速解決。l 在保修期內,因施工、安裝、設備等因素產生的質量問題,公司應查明原因,及時上報開發(fā)商,請求盡快解決。l 抄水、電、氣表的底數(shù),記錄備案。l 接管驗收中若發(fā)現(xiàn)問題,應明確記錄在案,約定期限督促開發(fā)商督促建筑商對存在的問題加固補強、整修,直至完全合格。l 接管驗收符合要求后,物業(yè)管理企業(yè)應簽署驗收合格憑證,簽發(fā)接管文件。協(xié)調工作 l 與供電局、自來水公司、郵局等單位搞好聯(lián)系工作,保證住戶入住后的水、電、暖等的供應。l 代業(yè)主與電話公司聯(lián)系電話安裝事宜,爭取現(xiàn)場放號,方便業(yè)主。入伙現(xiàn)場 入伙準備、協(xié)調工作到位后,要部署入伙現(xiàn)場,彩旗、橫幅、花卉、背景音樂,安全護衛(wèi)立崗、巡更,迎接業(yè)主入伙。舉行入伙儀式:邀請政府官員、新聞媒體、業(yè)主代表剪彩,造聲勢。業(yè)主、使用權人入住程序 發(fā)函辦入伙手續(xù)簽約辦理入伙手續(xù)程序已繳款票據(jù)入伙手續(xù)書、身份證、購房合同確認業(yè)主身份繳清代墊代繳費用、裝修保證金建筑垃圾清運費、物管費,蓋章業(yè)主簽署八、物業(yè)裝修與管理 業(yè)主在收樓后有權對自己所購物業(yè)進行裝修,但裝修必須在規(guī)定范圍內進行。其有關規(guī)定包括:國家建設部發(fā)布的《建筑裝飾裝修管理規(guī)定》和物業(yè)管理企業(yè)制定的《住戶裝修管理規(guī)定》。根據(jù)上述規(guī)定,業(yè)主在裝修前必須向物業(yè)管理企業(yè)進行申請登記,包括填寫業(yè)主 裝修申請表、領取《裝修管理規(guī)定》,根據(jù)約定在申請表上簽字,繳納裝修管理押金及保證金,經批準后方可動工。九、物業(yè)檔案的建立 物業(yè)檔案資料的建立是對前期建設開發(fā)成果的記錄,是以后實施物業(yè)管理時對工程維修、配套、改造必不可少的依據(jù),也是更換物業(yè)管理企業(yè)時必須移交的內容之一。現(xiàn)代建筑工程隨著科學技術的發(fā)展和使用需求的提高,樓宇設備設施以及埋入地下和建筑體內部的管線越來越多,越來越復雜,越來越高科技化和專業(yè)化,因此一旦發(fā)生故障,物業(yè)檔案就成了維修必不可少的東西。物業(yè)檔案資料的建立主要抓收集、整理、歸案、利用四個環(huán)節(jié)。十、日常管理編制: 張南杰 審核: 日期:一、入伙(交房)時間、場地安排:8月初《業(yè)主手冊》、《裝修手冊》、《交樓通知書》、《入伙流程12月1日~12月10日 交樓辦公物資(安防、保潔、綠化等)七、入伙時間通知12月1日起 發(fā)《交樓通知書》給業(yè)主 通知方式由公司確定八、入伙現(xiàn)場布置伙收費一欄表》、《辦理裝修手續(xù)流程圖》、《裝修收費一覽表》見附表附件:□ 先制定好戶型面積表,收取一年物業(yè)管理費(按單元建筑面積);1)簽字筆:工作人員每人3支,共6支;紅色簽字筆2支,鑰匙柜二組,交房業(yè)主清單一份 4 可能遇到的情況
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