20xx年光伏項目經(jīng)理崗位職責大全(九篇)-資料下載頁
2025-08-06 19:08本頁面
【正文】 包項目任務，統(tǒng)籌所管轄的項目計劃和進度，執(zhí)行項目目標，保證項目目標的有效完成；負責所屬團隊的日常管理（試用考核、異動、獎懲、培訓、督促、審核等）；負責所屬客戶業(yè)務的日常運作管理及溝通協(xié)調(diào)；負責所屬客戶的突發(fā)、異常事件的處理；負責所屬客戶的客戶關系建設、維護，負責所屬客戶回款工作的跟進；負責所屬客戶需求的深度挖掘，幫助所在團隊達成業(yè)績指標；按時按量完成公司和直線經(jīng)理所分配的其他任務。具有5年及以上hr工作經(jīng)驗，熟悉掌握勞動法、勞動合同法等相關專業(yè)知識；有較強的組織、協(xié)調(diào)能力、善于溝通、具有敬業(yè)精神，管理思路清晰；具有人力資源行業(yè)工作背景/同行者可優(yōu)先考慮；具備第三方人力資源公司項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先。光伏項目經(jīng)理崗位職責篇九：收集業(yè)務需求信息和客戶需求，進行市場開拓，掌握行業(yè)動態(tài)；拓展、銷售人事外包產(chǎn)品，例如：人事代理、招聘外包、勞務派遣、靈活用工等；根據(jù)公司下發(fā)的銷售目標，通過各種方式拓展業(yè)務，完成銷售目標；積極開發(fā)新客戶，同時與已簽約客戶保持良好、持續(xù)的溝通；協(xié)調(diào)后續(xù)服務中的各種問題，確保為客戶提供及時、準確的服務；完成領導交辦的其他事物。：性別不限，專科以上學歷，人力資源管理、工商管理、營銷管理等專業(yè)優(yōu)先；人力資源、咨詢、培訓、獵頭、保險公司、體檢機構或同行業(yè)一年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；熟練使用office辦公軟件及相關郵件操作，精通word、excel、powerpoint的使用；自信、樂觀進取、高度的工作熱情，思路清晰、良好的溝通技巧和說服能力；認真細致、勤懇務實，具有團隊合作精神，能接受較大工作壓力。
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