【正文】 常維護與保養(yǎng)，保持車輛干凈、整潔。車輛駕駛員要認(rèn)真負(fù)責(zé)、謹(jǐn)慎駕駛，嚴(yán)禁酒后駕駛、無證駕駛、不著制服駕駛，確保行車安全，不準(zhǔn)將路政標(biāo)志車交于他人駕駛。、酒店、商場等地方?？?，否則所造成一切后果由當(dāng)事人承擔(dān)，并給予行政處分。，所有交通違章罰款一律由中隊承擔(dān)。缺一張扣20元。、大隊將不定時上路檢查，發(fā)現(xiàn)一處新的違法建筑或堆積物必須在兩日內(nèi)整改完畢，不按時整改罰款100元。、集市貿(mào)易、垃圾堆放，全面改善公路通行環(huán)境。，造成的一切損失由中隊自行承擔(dān)。大隊負(fù)責(zé)人：中隊負(fù)責(zé)人：（簽字）（簽字）日期：工作目標(biāo)責(zé)任書模板篇十二為了認(rèn)真貫徹落實縣委縣政府綜治和平安建設(shè)工作精神，推進綜治和平安建設(shè)工作，全力維護社會和諧穩(wěn)定,鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府與各行政村簽訂綜治和平安建設(shè)工作目標(biāo)責(zé)任如下：認(rèn)真履行維護穩(wěn)定工作的政治責(zé)任,確保本村不發(fā)生在市縣有影響的事件，不發(fā)生有較大影響的交通、火災(zāi)和安全生產(chǎn)事故。建立健全矛盾排查調(diào)處長效機制。矛盾排查調(diào)處網(wǎng)絡(luò)健全，一星期排查一次矛盾糾紛，調(diào)解率100％，無矛盾激化現(xiàn)象，杜絕赴縣、赴市上訪。健全治安防控體系建設(shè)。行政村技防入戶安裝率達(dá)到100%以上，作用發(fā)揮良好；治安巡邏做到帶班領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)?；⑿Ч?；配合政法機關(guān)開展“嚴(yán)打”整治斗爭，人民群眾安全感指數(shù)保持在95%以上。綜治基層基礎(chǔ)建設(shè)進一步加強，綜治工作站規(guī)范化建設(shè)達(dá)標(biāo)，開展平安之星組、平安之星戶創(chuàng)建活動,打牢綜治工作基層基礎(chǔ)。搞好邪教防范，扎實做好邪教非法宗教的深挖排查工作，實現(xiàn)“三零”和“四不發(fā)生”。如不能完成上述責(zé)任目標(biāo),依照有關(guān)規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，對全面完成目標(biāo)任務(wù)給予表彰和獎勵。行政村黨支部（公章） 行政村委會（公章）村黨支部書記： 村主任：工作目標(biāo)責(zé)任書模板篇十三為了全面做好學(xué)校安全防范及管理工作，層層落實安全管理目標(biāo)責(zé)任，特簽訂本安全管理工作目標(biāo)責(zé)任書：一、工作要求高度重視校園安全工作，把做好安全防范及管理工作，確保師生人身財產(chǎn)安全及校園的安全、穩(wěn)定、和諧作為主要職責(zé)之一，牢固樹立“安全第一”、“安全問題無小事”的思想。二、 具體管理目標(biāo)認(rèn)真貫徹落實學(xué)校安全工作的有關(guān)法律、法規(guī)和學(xué)校相關(guān)規(guī)章制度及萬事安全為先，始終堅持把安全放在后勤管理的重中之重。在施工建設(shè)、器材設(shè)備搬運、校園綠化美化、供水、供電、防火等基礎(chǔ)設(shè)施的檢查維修過程中，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，確保不發(fā)生安全事故。定期對供電、防火、防盜、房屋建筑等基礎(chǔ)設(shè)施進行安全檢查和維修，及時排除各種安全隱患。不發(fā)生因設(shè)備設(shè)施存在安全隱患而導(dǎo)致的觸電、火災(zāi)、失竊、房屋倒塌等造成人員傷亡或重大財產(chǎn)損失的安全責(zé)任事故。財務(wù)室、儀器室、微機室、實驗室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定做好安全防范工作。不發(fā)生財物、資料、實驗器材和藥品丟失事故。值班人員嚴(yán)格按照職責(zé)要求，按時到崗，認(rèn)真負(fù)責(zé)，加強巡邏。不發(fā)生校外人員滋擾學(xué)校、財產(chǎn)失竊等責(zé)任事故。三、考核辦法學(xué)校每月對后勤管理人員及相關(guān)崗位責(zé)任人進行考核，若有違規(guī)行為，按每項次00元從當(dāng)月工資中扣除，若如因工作疏忽或失誤導(dǎo)致安全責(zé)任事故，扣除當(dāng)月績效工資并取消當(dāng)年評優(yōu)、評先和晉級資格；出現(xiàn)嚴(yán)重失職，導(dǎo)致發(fā)生重大刑事案件、惡性事故，造成人員傷亡的要依法追究法律責(zé)任?？倓?wù)主任：責(zé)任人：xx年2月工作目標(biāo)責(zé)任書模板篇十四為充分發(fā)揮公司辦公室的管理職能，提高工作績效，增強責(zé)任意識，促進公司管理工作規(guī)范化、制度化、程序化，形成“事事有人管，人人都做事”的工作氛圍,調(diào)動全體員工的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，確保公司20xx年度工作持續(xù)、健康、快速發(fā)展，結(jié)合公司實際工作目標(biāo)，特制定辦公室工作目標(biāo)責(zé)任書。一、常規(guī)目標(biāo)行文管理：對于撰寫合同、協(xié)議、各公司紅頭文件、通知、答復(fù)、工作聯(lián)系函、報告等公文，嚴(yán)格遵守《公文寫作》要求。文件管理：文件的收發(fā)和資料的借閱，由專人負(fù)責(zé)，做到文件不丟失、不泄密。檔案管理：完成對20xx年度各部門、項目部遞交的合同、協(xié)議等文件整理、匯編歸檔工作。配合工作：積極配合公司領(lǐng)導(dǎo)、各部室、項目文件及相關(guān)資料打印復(fù)印工作，積極做好各次公司招投標(biāo)資料、證件的準(zhǔn)備工作。印章管理：用印之前向主管領(lǐng)導(dǎo)核實、請示?？记诠芾恚喊丛孪蛑黝I(lǐng)導(dǎo)提交考勤結(jié)果，考勤資料完備。嚴(yán)格上下班和請銷假制度，做好考勤查崗工作。計劃采購：根據(jù)工作需要，辦公用品、員工福利統(tǒng)一購置，控制，發(fā)放管理工作。加強公司的環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作，為職工創(chuàng)造一個良好的工作秩序和優(yōu)美的工作環(huán)境。做好辦公施備的維護、維修工作，做好辦公自動化管理、網(wǎng)絡(luò)穩(wěn)定，確保信息暢通、傳遞及時。做好郵件發(fā)放及報刊訂購等工作。1積極做好其它各項服務(wù)工作，努力改善服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)水平，搞好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作，主動配合其他部門、項目部完成各項工作任務(wù)。1做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。二、重點目標(biāo)制度建設(shè)：做好辦公室制度梳理，完善辦公室工作職責(zé)。完成建筑公司、房地產(chǎn)公司營業(yè)執(zhí)照和組織機構(gòu)代碼的年查工作。完成集公司質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系認(rèn)證復(fù)審工作。做好各部門、項目部人事檔案補充工作。做好新員工的招聘、培訓(xùn)上崗作。辦理公司人員解聘、入、離職手續(xù)。做好各部門、項目部在職人員的思想教育和業(yè)務(wù)能力的培訓(xùn)工作。負(fù)責(zé)組織和編制員工教育培訓(xùn)計劃，并監(jiān)督各項計劃實施。組織相關(guān)部門培訓(xùn)、考試及職稱申報工作。做好公司資質(zhì)申報工作。熱情服務(wù)：負(fù)責(zé)安排公司各項會議通知，做好會務(wù)組織，接待和后勤保障服務(wù)工作，大型會議會場布置及服務(wù)工作，做到適度節(jié)儉。做好辦公區(qū)安全的監(jiān)督工作。三、創(chuàng)新目標(biāo)組織編寫公司員工手冊。塑造、維護、發(fā)展和傳播企業(yè)文化，組織公司內(nèi)部員工活動，加強企業(yè)文化建設(shè)。力爭完成對公司各部門、項目部在職員工一次的綜合績效考核工作。編寫在職員工培訓(xùn)計劃。四、督辦目標(biāo)根據(jù)總經(jīng)理辦公會會議紀(jì)要、專題會紀(jì)要等，做好公司重大決策、重要工作部署和公司領(lǐng)導(dǎo)批示貫徹落實的督辦工作。負(fù)責(zé)督促有關(guān)上級部門、公司領(lǐng)導(dǎo)需要的資料以及工作計劃、工作總結(jié)或報告。五、目標(biāo)責(zé)任時間：20xx年3月—20xx月12月主管領(lǐng)導(dǎo)簽字： 辦公室負(fù)責(zé)人：簽定時間： 年 月 日工作目標(biāo)責(zé)任書模板篇十五為了防止和杜絕師生意外傷害事故發(fā)生，確保校舍校產(chǎn)和師生人生安全。保障學(xué)校正常教學(xué)秩序，總務(wù)處與學(xué)校簽訂以下安全工作目標(biāo)責(zé)任書：對校舍校產(chǎn)定期與不定期檢查，發(fā)現(xiàn)隱患及時維修，杜絕因校舍、圍墻等建筑倒塌造成師生傷害事故，杜絕因校產(chǎn)存在安全隱患，給師生帶來意外傷害。嚴(yán)格對用電用水設(shè)施及管理人員的管理，保證用電用水安全，保證路燈照明，及時對用電線路及有關(guān)設(shè)施檢修，杜絕因線路老化用電設(shè)施安裝不當(dāng)帶來火災(zāi)及人身傷害。嚴(yán)格財物管理，建立健全各項財物制度，做好財務(wù)室的防火、防盜，杜絕意外事故發(fā)生。加強對學(xué)校食堂管理，健全各項安全衛(wèi)生管理制度，嚴(yán)格購買霉?fàn)€、變質(zhì)的菜、米、油等食品，不準(zhǔn)向?qū)W生售變質(zhì)剩飯菜，廚房操作間、售飯間及儲藏室嚴(yán)禁非工作人員入內(nèi)，保證不發(fā)生食物中毒，注意防火、防盜、防意外事故發(fā)生。教育后勤管理人員，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)禁損公肥私及其他違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生?？倓?wù)處對分管人員實行安全崗位責(zé)任制，做到層層落實責(zé)任，簽訂責(zé)任書。實行責(zé)任追究制，凡因工作不到位，嚴(yán)重失職、瀆職行為造成師生傷亡事故，將追究主管負(fù)責(zé)人和當(dāng)事人的責(zé)任。本責(zé)任書一式叁份，由學(xué)校，主管負(fù)責(zé)人，處辦主任保存。自雙方簽字之日起生效。學(xué)校負(fù)責(zé)人（簽名）：主管負(fù)責(zé)人（簽名）：處辦主任（簽名）：