【正文】 學(xué)科安排不走樣，綜合實踐課程不走味，校本課程安排不走調(diào)，確保各學(xué)科高質(zhì)量完成教育教學(xué)任務(wù)。②明確管理責(zé)任，充分發(fā)揮以校長分管、年級主任負(fù)責(zé)、班主任為核心的管理體制的作用，嚴(yán)格落實各級目標(biāo)責(zé)任。加強對年級組教師的管理和指導(dǎo)，使全體教師都參與管理，全員關(guān)心學(xué)生，關(guān)心全體學(xué)生。③以老帶新，促進新教師的成長。為使新教師盡快成長，我們?yōu)槊课恍陆處熍鋫淞酥笇?dǎo)老師，讓他們從備、教、改、導(dǎo)、輔、測、評、研等方面得到全方位的指導(dǎo)。各教研組新老教師取長補短，相互促進，交流合作態(tài)勢良好，工作氛圍和諧。狠抓常規(guī)管理：①明確各項常規(guī)要求。本學(xué)年教導(dǎo)處進一步完善常規(guī)檢查工作，對教師的教學(xué)計劃、備課、教案、上課、聽課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)、考試的各個教學(xué)環(huán)節(jié)都提出了明確的要求。②嚴(yán)格檢查和落實教學(xué)常規(guī)。本學(xué)年教導(dǎo)處組織進行了兩次教學(xué)檢查，重點檢查了備課和作業(yè)批改。從檢查的結(jié)果來看，各教研組和教師整體上比較好，但仍然存在一些問題，如教案缺日期、作業(yè)批改不細致等。在教導(dǎo)處統(tǒng)一安排下，各年級組定期進行常規(guī)檢查，并做到了每項檢查都有記錄與反饋。優(yōu)化課堂教學(xué)：①注重教師教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變更新。主要通過評價來引導(dǎo)教師樹立關(guān)注全體學(xué)生，關(guān)注學(xué)生全面發(fā)展的觀念，在課堂教學(xué)中充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，盡力發(fā)掘?qū)W生潛能，并把培養(yǎng)學(xué)生能力作為第一要務(wù)。②以活動來推動改革。教導(dǎo)處在本學(xué)年組織了全校聽評課活動，通過教研組推出的全校公開課，組織全校老師聽課、評課，提倡使用雙向換位聽課法，即在聽課的過程中思考兩個問題：“我是學(xué)生，我聽懂了嗎？”，“如果我教我會怎么設(shè)計？”。通過本次活動，提高了教師的課堂教學(xué)效果,也提高了教師教學(xué)能力，推進了教研組對教案設(shè)計、課堂設(shè)計、作業(yè)設(shè)計、學(xué)案設(shè)計和應(yīng)用實效性的研究。提高了教師撰寫說課稿、課后反思、評課反思、學(xué)案應(yīng)用反思和課堂再設(shè)計的能力。建好兩支隊伍：在教學(xué)管理中，班主任和教研組長這兩支隊伍是關(guān)鍵和重點。①教導(dǎo)處要求各年級根據(jù)情況隨時召開班主任會議，細致安排日常工作，討論工作方法，積極研究應(yīng)對學(xué)生中出現(xiàn)的新情況、新問題的辦法。要求各班主任多關(guān)愛學(xué)生，努力提高自我管理水平，營造良好的育人氛圍。②教導(dǎo)處要求各年級充分發(fā)揮教研組長的作用，強化教研組長負(fù)責(zé)制。要求各教研組長發(fā)揮個人的長處，大力開展教學(xué)研究，真正成為學(xué)科教學(xué)的骨干和排頭兵。強化藝體發(fā)展：教導(dǎo)處遵循趙校長提出的“藝體并舉、多元發(fā)展”辦學(xué)思路，要求各年級引導(dǎo)學(xué)生合理分流，并通過多種方式強化藝體生的目標(biāo)意識、責(zé)任意識、競爭意識、規(guī)范意識。要求并引導(dǎo)教師樹立特長生并非特困生，特長生更是優(yōu)秀生的思想，并通過嚴(yán)格的專業(yè)教學(xué)和強勢管理，使這部分學(xué)生迅速成長，形成了較強大的藝體隊伍。精心組織考試：各年級組在教導(dǎo)處的統(tǒng)一管理下，對月考、期中和期末的考試都精心組織，周密部署。教導(dǎo)處要求各教研組長嚴(yán)把月考的命題關(guān)，要求各年級認(rèn)真做好考后的分析與表彰工作，認(rèn)真組織好各種形式的經(jīng)驗交流會，以經(jīng)驗交流來激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情。本學(xué)年教導(dǎo)處工作有了一定的改進,一定程度上提高了教學(xué)效益,促進了教育教學(xué)發(fā)展,取得了一定的成績，不可否認(rèn),也存在著一些亟待解決的問題。教師教育教學(xué)觀念仍需要進一步轉(zhuǎn)變。實踐中我們發(fā)現(xiàn)教師教育教學(xué)觀念的轉(zhuǎn)變?nèi)匀恍枰粋€過程,要付出更多的努力,要消除急躁或急功近利的情緒,改革課堂教學(xué)藝術(shù)，多關(guān)注學(xué)生，管理學(xué)生。教學(xué)常規(guī)檢查應(yīng)加強評價與引導(dǎo)。在本學(xué)期的教學(xué)檢查中仍然發(fā)現(xiàn)個別老師為完成任務(wù)而補教案、抄補聽課記錄、補教學(xué)日記甚至沿用老教案的現(xiàn)象,造成了消極的影響,。教學(xué)檢查的形式應(yīng)多樣化。可采取有針對性的專項檢查、針對專人檢查、向?qū)W生調(diào)查、普查與抽查相結(jié)合等形式。我們認(rèn)為教學(xué)檢查不能只停留在后臺，教學(xué)檢查的主陣地應(yīng)該是在教室里，在課堂上，在學(xué)生中。這樣我們才能及時掌握第一手資料，從源頭抓起，防患于未然，才能保證教學(xué)檢查的時效性。學(xué)生學(xué)習(xí)習(xí)慣的培養(yǎng)需進一步加強。部分學(xué)生仍存在下列不良現(xiàn)象，遲到、早退、缺課、衛(wèi)生意識淡薄、易沖動、學(xué)習(xí)不努力、考試作弊等。課外活動開展，心理咨詢教育等方面的工作，有待大力探索。針對以上問題，我們將在新的學(xué)年里，認(rèn)真對待，積極研究，采取措施，開拓創(chuàng)新，爭取再創(chuàng)佳績。中學(xué)教導(dǎo)處工作總結(jié)報告篇十四本學(xué)期，教務(wù)處全體工作人員在校長的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以教學(xué)工作為中心，以重實際、抓實事、求實效為原則，認(rèn)真落實課程計劃，積極推進素質(zhì)教學(xué)，加強教學(xué)常規(guī)管理，深化教學(xué)改革，深入教學(xué)研究，較好地完成了學(xué)期初制定的各項工作計劃。特就本學(xué)期具體工作情況做以下幾個方面的小結(jié)：一、繼續(xù)推進“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式改革。深入開展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式實驗與研究活動，全力打造“本土”特色課堂。指導(dǎo)學(xué)科教師熟練掌握“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式，提高教學(xué)質(zhì)量和課堂教學(xué)效益。以及培養(yǎng)學(xué)生獨立思考、自由探索、勇于創(chuàng)新的能力，確保教學(xué)新課程倡導(dǎo)的“三維目標(biāo)”落實到每一位教師、每一堂課，最大限度地提高教學(xué)效益。在教學(xué)改革中推出一批先進教師。開展“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式“先鋒杯”上課比賽活動，評選課堂教學(xué)改革先進教師，為教師的專業(yè)成長搭建平臺；開展精品課堂展示活動，推廣我校課堂改革成果。如4月下旬，我校龐暉校長一行xx人在縣教研室副主任尤茂鵬的帶領(lǐng)下，到岑溪市大業(yè)中學(xué)作課改理論專題講座和“四環(huán)三步”教學(xué)模式展示課；5月上旬，岑溪市第七中學(xué)校長黃彪帶領(lǐng)該校老師團隊到我校學(xué)習(xí)“四環(huán)三步”課堂教學(xué)改革經(jīng)驗；5月下旬，我校龐暉校長帶領(lǐng)語文、數(shù)學(xué)英語三科骨干教師第二次到岑溪市，在岑溪市七中作理論專題講座及“四環(huán)三步”教學(xué)模式展示課。一系列活動的開展，推廣了我校課堂改革的成果。二、日臻完善教學(xué)管理，教學(xué)秩序井然有序。按時完成學(xué)分認(rèn)定，健全教學(xué)檔案，嚴(yán)格教學(xué)流程管理，按時開展評教活動，定期和不定期的進行備課和作業(yè)批改的檢查。認(rèn)真抓好教師的備課。通過教務(wù)處的檢查和老師的反饋，發(fā)現(xiàn)大部分教師都能自覺地備好課，寫好導(dǎo)學(xué)案。認(rèn)真準(zhǔn)備階段考、期中期末考、初中會考和中考等考務(wù)工作，做好試卷的征訂、發(fā)放等；認(rèn)真組織學(xué)生做好考前的各項準(zhǔn)備工作，認(rèn)真做好學(xué)生積極迎考的思想工作；對監(jiān)考老師、評卷老師，進行嚴(yán)格要求。從而保證順利地完成了各種考試并且注重考試的總結(jié)、分析工作，使考試發(fā)揮更大的積極作用。本學(xué)期，我校教師外出開會、學(xué)習(xí)培訓(xùn)人數(shù)較多、考試放假次數(shù)頻繁，教務(wù)處嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)規(guī)定，老師們無怨無悔，不計得失，高強度工作，教師曠課誤課遲到擅自換課現(xiàn)象及自習(xí)無人現(xiàn)象均無發(fā)現(xiàn)，從而保證了教學(xué)有序地進行。三、穩(wěn)步優(yōu)化教研機制，教學(xué)研究縱深發(fā)展。本學(xué)期定期或不定期的教務(wù)處及課題組會議在程永強副校長的組織下，對教學(xué)教研中存在的問題進行了具體深入地探討，對階段性工作進行了及時地總結(jié)和部署，從而使教學(xué)和教研更好地結(jié)合起來，使教學(xué)教研相得益彰。課題組成員在優(yōu)化分工之后，對各項事務(wù)性工作一絲不茍、精益求精。對備課進行嚴(yán)格的落實、匯總和公示；對公開課進行安排、通知、組織和材料的收集；對各項教科研成果及時地造冊、整理和反饋。對“四環(huán)三步”課堂教學(xué)模式的實驗與研究的制度和方案進行了多次的意見征求和修改。四、做實中考工作，升學(xué)備考緊張有效。畢業(yè)班工作主動、務(wù)實、有效。初三任課教師、管理人員本學(xué)期進入緊張備考狀態(tài)，堅持上好課。多次召開專題會議、家長會議、學(xué)生大會，高效組織百日誓師大會、學(xué)生課外活動等，年段教師積極進行部署安排，檢查督促，打氣鼓勁，適時采集信息，組織月考，多次進行模擬考試，全方位關(guān)心、服務(wù)學(xué)生。五、精心組織學(xué)生競賽，學(xué)習(xí)興趣得以激發(fā)。利用現(xiàn)有的條件，結(jié)合各學(xué)科特點，各教研組積極配合圓滿完成各科比賽活動；在這一活動中，各級各類競賽由各專業(yè)老師組織學(xué)生進行認(rèn)真的訓(xùn)練，獲得了驕人的業(yè)績。從而有效地激發(fā)了學(xué)生學(xué)習(xí)專業(yè)的興趣，為學(xué)科學(xué)習(xí)注入動力。六、積極推動教師培養(yǎng)，教學(xué)技能不斷提升。各科組內(nèi)新老教師積極結(jié)對，初步嘗試傳幫帶工作；各級各類課題研究鍛造了教師的科研能力；各級各類公開課教學(xué)為教師的教學(xué)展示提供了舞臺和借鑒；青年教師座談會為年輕教師的發(fā)展指明了方向。七、現(xiàn)存不足：現(xiàn)行的教學(xué)考核制度還需完善；教師互動活動需進一步務(wù)實；有些學(xué)生完成作業(yè)不自主，有應(yīng)付檢查的傾向。20xx年春季學(xué)期有很多的緊張、興奮和令人難忘，新的一學(xué)期，新的機遇等待著我們，讓我們以全新的理念，新穎的教學(xué)方法，寬廣的胸懷，富有魅力的人格等去吸引學(xué)生，共創(chuàng)我校教育的輝煌。