20xx年人力資源部年度計(jì)劃書(shū)人力資源部部門(mén)年度計(jì)劃實(shí)用-資料下載頁(yè)
2025-08-06 01:46本頁(yè)面
【正文】 面、出品員工的連續(xù)作業(yè)時(shí)間以及勞動(dòng)強(qiáng)度，規(guī)范用工管理。（1）實(shí)施企業(yè)安全主體責(zé)任制活動(dòng)，二月份完成安全生產(chǎn)責(zé)任簽約。（2）加強(qiáng)檢查監(jiān)督，預(yù)防為主，減少環(huán)境不安全和行為不安全。①三月份、九月份對(duì)安全設(shè)施大檢查，保證基礎(chǔ)設(shè)施本質(zhì)安全。②班組級(jí)每周檢查一次，車間級(jí)每二周檢查一次，廠組織每月不少于一次大檢查，并各級(jí)檢查書(shū)面保持記錄在案。（3）安全意識(shí)教育和安全技能教育，事故檢討分析及如何避免同類事故發(fā)生。公司級(jí)教育每月不少于一次。（4）監(jiān)督6s標(biāo)準(zhǔn)要求的落實(shí)和改進(jìn)。（5）實(shí)施企業(yè)安全生產(chǎn)自查自糾活動(dòng)，每周不少于整改兩項(xiàng)不安全因素造成的隱患。質(zhì)量體系（1）正式組織內(nèi)部審核一次，不定期監(jiān)督審核體系運(yùn)行情況。（2）組織公司內(nèi)審員參與iso2015版學(xué)習(xí)，為2015年換版工作，全面體系要求做準(zhǔn)備。（3）應(yīng)第三方需求（顧客）對(duì)體系的更高要求的補(bǔ)充。不定期檢測(cè)保安工作能力，確保按要求執(zhí)行工作任務(wù)。妥善處理流動(dòng)人口管理、環(huán)保管理、安全管理、消防、工會(huì)、勞動(dòng)管理等事務(wù)，維護(hù)企業(yè)的公共形象。3s(content_relate)?！救肆Y源部年度計(jì)劃書(shū)】相關(guān)文章：人力資源部年度工作計(jì)劃書(shū)范文0702人力資源部經(jīng)理績(jī)效計(jì)劃書(shū)0917公司人力資源部年度總結(jié)0819人力資源部年度總結(jié)范文0705人力資源部年度計(jì)劃0716人力資源部年度計(jì)劃范文0806公司人力資源部年度總結(jié)范文0709人力資源部年度預(yù)算報(bào)告0627年度個(gè)人計(jì)劃書(shū)0619
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