【正文】 ”。通過學生成長檔案，體現(xiàn)學生“一天一小進步”的漸進式成長過程，切實發(fā)揮學生成長檔案的激勵引導作用；開展好“星級文明學生”評選，做到生生受表彰、處處有標桿、時時受激勵、人人都進步；在學生間開展閃光點互評活動，互相尋找閃光點，幫助學生在無數(shù)閃光點激勵下幸?？鞓烦砷L；開展關愛薄弱生活動，認真分析薄弱生優(yōu)勢，放大薄弱生閃光點，給予薄弱生更多關愛，幫助薄弱生找回自信，樹立信心，健康樂觀成長。提高效率，打造幸福高效課堂。深化課堂教學改革，推動以教為主向以學為主轉變，以知識立意為主向以能力立意為主轉變，以講授為主向以學生自主合作探究為主轉變，從傳統(tǒng)課堂教學向基于網絡的數(shù)字化課堂轉變，提高教師教與學生學的積極性、主動性。激發(fā)每一名學生求知潛能，為每一名學生提供最適合的教育，讓學生都能體驗高效課堂帶來的幸福與快樂，促進每一名學生健康茁壯成長。關注個體差異，促進學生個性化成長。根據學生個體差異為學生個性化成長搭建平臺。豐富課程資源，發(fā)動師生開發(fā)豐富多彩的校本課程，建立科學、高效、個性化、有特色的學校課程體系，讓校本課程成為學生個性化成長的有力補充，為學生提供多樣化課程選擇；全面組織建立符合學生發(fā)展需要的社團組織，為學生提供多樣化發(fā)展選擇，加強對社團組織的指導，定期組織社團組織建設先進單位和優(yōu)秀社團評選，促進社團組織健康發(fā)展；認真開展體育、藝術、科技“2 + 1 + 1 ”達標活動，為每一名學生的健康發(fā)展、個性彰顯搭建舞臺；重視社會實踐能力培養(yǎng)，利用區(qū)域內公共資源，建立中小學生校外實踐基地，定期組織學生開展社會實踐活動，培養(yǎng)學生的領導能力、策劃能力、實踐能力、團隊精神、創(chuàng)新精神、社會責任感和服務意識，拓展學生了解社會、深入思考、動手實踐的時間與空間，促進學生個性化成長，同時要充分發(fā)揮家長和“五老”志愿者等作用，為學生課外活動提供必要的指導；認真組織科技節(jié)、讀書節(jié)、藝術節(jié)和體育節(jié)活動，切實讓學生全員參與、全面發(fā)展、全方位提升，讓學生在實踐活動過程中找尋興趣的落腳點，體驗成功的幸福與快樂，激發(fā)學生學習、探究熱情。減負增效，提升學生學習快樂指數(shù)。認真落實各級關于減輕學生課業(yè)負擔的有關文件精神，減少機械重復性作業(yè)，探索實踐性、探究性作業(yè)，把減輕學生課業(yè)負擔落實到教育教學各環(huán)節(jié)，嚴格控制作業(yè)量，嚴禁利用雙休日、節(jié)假日組織學生集體補課，重視作業(yè)負擔水平監(jiān)測和效能研究，學生學習負擔水平科學、合理，提升學生學習快樂指數(shù)。關愛心靈，促進學生心理健康。注重面向全體學生，通過常規(guī)的教育訓練培養(yǎng)學生心理品質，提高學生基本素質。重視心理健康教育，培養(yǎng)學生形成健康積極的學習態(tài)度、學習動機和學習習慣，加強獨立性、進取心、耐挫能力等各方面健全人格素質的培養(yǎng)。加強學生學習心理指導，加強心理咨詢室（溫馨話吧）建設，培養(yǎng)一批熱心心理咨詢工作、有豐富心理咨詢經驗的咨詢師，探索心理咨詢課程建設，促進每一名學生健康成長。（三）開展家長滿意提升活動，提升家長幸福指數(shù)家長是幸福教育建設的重要組成部分，提升家長幸福指數(shù)是幸福教育的重要內容。加強家長委員會建設，實施家?！肮步ü灿薄３闪⒖h家長委員會建設指導中心，指導各學校建立并逐步完善家長委員會工作機構。各學校要建立家長資源庫、特聘家長進學校工作機制及“家長義工、義教”制度，豐富學校課程資源，加強家校溝通，形成教育合力，為幸福教育建設助力。注重家長教育觀念的引導，形成家校教育合力。積極主動的做好家長的教育引導，幫助家長樹立以人為本、全面發(fā)展的教育觀。創(chuàng)新工作方式方法，變一學期一至兩次家長會為經常性的、多途徑多方式的家校溝通與交流，建立完善“班級教育委員會、家長學校、家長開放周、預約家長、家庭教育專家講座”等多種渠道的家長培訓溝通體系，使廣大家長掌握必備科學的教育方法，提升家長教育孩子的專業(yè)化水平。要變被動為主動，經常性的利用節(jié)假日、雙休日深入學生家中，有針對的開展家庭教育講座，幫助家長更新教育觀念；引導家長尋找孩子閃光點，幫助孩子找尋成長的快樂，教育家長用理性、理智的方式對待孩子成長過程中面臨的各種問題，用心去理解孩子的需求、孩子的學習、孩子的發(fā)展，讓每一個孩子都健康快樂，努力形成家校教育良性循環(huán)。廣泛征求意見，讓社會家長獻計教育。主動征集人大代表、政協(xié)委員、學生家長和鎮(zhèn)村企事業(yè)單位負責人的意見和建議，廣泛聽取對教育教學質量、學校布局、師德師風建設等意見和建議，有針對性地做好整改。認真對待家長來信來訪，對家長反映的問題要認真調查，妥善處理，及時反饋，做好溝通交流。加大教育宣傳力度，讓家長、社會了解、支持教育發(fā)展。教育是最大的民生，要加強學生資助政策、招生政策、城區(qū)義務教育段招生政策等方面的宣傳力度，讓家長、社會了解教育政策，做教育政策的知情者和宣傳者，為幸福教育建設創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。（四）開展教育內涵推進活動，提升管理幸福指數(shù)加強現(xiàn)代學校制度建設，優(yōu)化學校管理。要加快建立現(xiàn)代學校制度，實現(xiàn)依法辦學、黨組織發(fā)揮政治核心作用、教代會民主決策、工會參與管理和監(jiān)督、家長委員會參與和支持學校教育教學的現(xiàn)代學校管理格局。注重教育思想建設，實現(xiàn)教育思想引領。面向全體，在深化校長教育思想建設的同時，加強學校中層領導、班主任、任課教師教育思想建設，做到人人有思想、處處講思想、實踐靠思想；采取走出去、請進來的方式，定期邀請專家、學者講學，經常組織教干教師到高校、培訓機構參觀、培訓、學習，實現(xiàn)教育思想高端引領；要與學校道德講堂相結合，定期組織教育思想論壇，實現(xiàn)教育思想碰撞與交流，提升教干教師教育思想水平。強化標準化學校建設，辦好每一所學校。進一步加大投入，努力改善辦學條件，力爭實現(xiàn)標準化學校建設校校達標，努力實現(xiàn)城鄉(xiāng)教育均衡發(fā)展，體現(xiàn)教育公平，為幸福教育建設提供必要的物質保障；要大力推進教育信息化建設進程，重視數(shù)字化校園建設，為幸福教育提供信息化支持。四、保障措施開展幸福學校建設試點工作。堅持“試點先行、以點帶面、整體推進”的工作策略，在全縣遴選部分基礎較好、積極性較高的學校作為試點學校，逐步探索幸福學校建設的路徑、方法、模式，積累經驗，提煉理論，為全縣推進幸福學校建設提供榜樣示范和智力支持。各單位可結合實際，在積極參與市、縣試點的同時，自主開展幸福學校建設的探索、實驗。開展“溫馨教室”建設活動。各單位要將“溫馨教室”建設作為幸福學校建設的著力點和突破口，推動中小學普遍開展“溫馨教室”創(chuàng)建活動。各學校要積極借鑒各地開展“溫馨教室”建設的成功經驗和研究成果，積極探索“溫馨教室”建設的方法、路徑和評價標準，引導師生共同營造能滿足師生合理需求、有利于健康人格發(fā)展的教育微環(huán)境。發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持全面推進和典型帶動相結合— 8 — 的工作策略，適時擬定幸福學校評選標準，命名表彰“沂源縣幸福學校建設先進單位”和“沂源縣幸福學?！?，發(fā)揮先進典型的示范、帶動作用。各學校可通過評選“陽光教師”、“陽光學生”等活動，為師生樹立身邊榜樣，帶動幸福學校建設。為幸福學校建設營造良好氛圍。各單位要加強信息報送，充分利用沂源教育信息網等教育內部宣傳平臺，交流經驗，展示工作。要重視利用各級媒體做好幸福學校建設的宣傳工作，為幸福學校建設營造良好的社會氛圍。2014年2月10日