【正文】 知和管理責任。協(xié)助派遣單位做好工傷認定、勞動能力鑒定的申報理賠工作等。派遣單位的權利包括委托用工單位代發(fā)派遣人員的工資報酬及福利待遇。維護派遣人員的合法權益。對用工單位不履行合同的，有權追究違約責任等。派遣單位的義務包括如實告知用工單位有關派遣人員的真實信息、健康狀況等。出示必備有效的資質(zhì)證明。應與派遣人員建立勞動關系，簽訂勞動合同，進行勞動用工備案，并負責檔案資料收集整理。為派遣人員辦理并繳納社會保險。派遣人員發(fā)生工傷事故的，應妥善處理，負責辦理申報和理賠事宜。對派遣人員給用工單位造成的經(jīng)濟損失，派遣單位應協(xié)助甲方對派遣人員進行索賠等。(四)三類合同的共性根據(jù)《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》第十四條規(guī)定，家庭服務合同應至少包括以下內(nèi)容：、內(nèi)容、方式和期限等。、違約責任與爭議解決方式等。以上三份合同則嚴格按照《家庭服務業(yè)管理暫行辦法》上述規(guī)定執(zhí)行。三份合同中相同部分的解釋說明如下。基本項目：員工制合同和中介制合同范本中的第一條“術語釋義”，對合同的主體做出說明，即提出合同主體的資格要求。服務內(nèi)容、服務地址、服務對象、服務方式、家政服務員的條件、服務期限等，這些是本合同的詳細信息，合同各方在簽署合同時必須認真填寫。派遣制合同范本中服務內(nèi)容、合同期限和人數(shù)、服務地址、崗位和時間也是必須填寫內(nèi)容。休息與休假：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同中有關休息、休假的規(guī)定是一致的，保證家政服務員固定的休息和基本的睡眠時間，國家法定假日確需家政服務員照常工作的，要給予加班補助等。家政職業(yè)責任險：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均對家政職業(yè)責任險的險種做了規(guī)定，可選擇家政職業(yè)責任險、家政服務員意外傷害加意外醫(yī)療險或其他(參照商業(yè)保險保單)中的一種。員工制家政服務合同的保險屬強制性的，中介制家政服務合同鼓勵家政服務員上保險，但不具強制性，雇主和家政服務員保有協(xié)商余地。體檢：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同均要求家政服務員出具一年內(nèi)的正規(guī)醫(yī)療機構(gòu)的體檢合格證明，提出如對體檢有異議的解決方法也是一致的。人員調(diào)換：員工制家政服務合同與中介制家政服務合同均為各方協(xié)商調(diào)換家政服務員的次數(shù)和相關費用留有充分的協(xié)商余地，派遣制家政服務合同中也闡述了作為派遣單位更換人員的相關條件。居住場所：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員的居住場所做了相應規(guī)定，均要求保護家政服務員的個人隱私和人權不受侵犯，同時規(guī)定家政服務員不得與成年異性同居一室。免責條款：員工制家政服務合同和中介制家政服務合同對家政服務員在工作中一些免責事項的規(guī)定是一致的。此外，三分合同在末尾都設計了相應的家政服務合同變更、續(xù)訂、解除的相應表格，這樣方便各方在合同內(nèi)容有變動時，可更簡單地簽訂協(xié)議。(五)三類合同的不同點合同主體：員工制家政服務合同規(guī)范的是客戶和家政服務組織之間的權利義務。中介制家政服務合同規(guī)范的是雇主和家政服務員之間的權利義務關系，中介機構(gòu)在此合同中僅僅作為雇主和家政服務員簽署合同的鑒定方。派遣制家政服務合同的主體是法人機構(gòu)，而非自然人。前兩份合同的一方有可能是自然人，共性部分較多，而派遣制合同完全是公對公的行為，有自身的特殊性。派遣制家政服務合同乙方為派遣單位，派遣單位的權利體現(xiàn)在對派遣人員權利的保護，以及派遣人員工資等的發(fā)放問題，派遣單位的義務體現(xiàn)在對派遣人員的基本信息的提供以及出示自身有效的資質(zhì)證明，為派遣人員辦理相關社保，出現(xiàn)工傷問題等處理事項。中介制家政服務合同的第八條和第九條規(guī)定了中介機構(gòu)的中介費和家政服務員的勞務報酬。派遣制家政服務合同第四條中規(guī)定用工方需要每月支付的固定費用，包括乙方收取的派遣費和派遣人員的工資，社會保險費和勞保福利待遇等費用。家政保姆合同簽多久篇十甲、乙、丙三方本著自愿合作的原則，協(xié)商同意簽訂本服務合同。甲、乙、丙三方必須遵守國家法律、法規(guī)、遵守東營市的有關規(guī)定。遵守東營家政服務協(xié)會制定的《東營家政服務行業(yè)公約》、《東營家政服務消費指南》和《東營家政服務人員職業(yè)守則》，以確保、甲、乙、丙三方的合法權益不受侵犯。服務項目：_______________。服務地點：_______________。服務期限：_______________________年________月日起至________年________月日止。工資：_______________甲方支付丙方工資為：_______________()元人民幣，甲方應在丙方每完成一個月工作的最后一天以現(xiàn)金形式一次性付清丙方工資，不得以任何理由拖欠，克扣。二、三方權利義務。甲方應在簽訂合同書時出示有效身份證件，如實說明對丙方的具體要求，以及與丙方健康，安全有關的家庭情況(如家中是否有傳染病人等。合同期內(nèi)，甲方如對丙方的服務項目或服務類別要求改變，應與丙方協(xié)商，并適當調(diào)整工資報酬。甲方有權要求丙方重新進行體檢，費用由甲方承擔，如體檢不合格則費用由丙方自行承擔。甲方有權以合法方式追究丙方因其責任造成損失的經(jīng)濟責任和法律責任，但不得采取搜身、扣押錢物、身份證及其他有效證件，以及毆打，威脅等非法方式進行處理。甲方應尊重丙方的人格及勞動，不歧視不虐待丙方，并負有保護其在服務期間人身及財物安全的責任和義務。甲方應安全妥善保管家中的現(xiàn)金和貴重物品以免發(fā)生糾紛。甲方每月安排丙方休息不得少于四天，甲方若不能保證丙方休息，的要給予日平均工資兩倍的加班補助。甲方在未經(jīng)丙方及乙方的同意，不得擅自將丙方轉(zhuǎn)為第三方服務。不得擅自將其帶往非約定服務場所提供服務。不得唆使丙方做違法和違反乙方有關家政服務管理規(guī)定的事情。甲方對丙方在服務期間不得指使其從事危險工作，由于甲方原因造成丙方發(fā)生意外傷害，甲方應承擔相關責任，并立即通知乙方。10丙方在服務期間應尊重甲方的生活習慣，服從甲方指導，工作認真負責。如因丙方工作給甲方造成損失，丙方應酌情賠償。因甲方原因造成丙方損失的，丙方有權要求甲方賠償損失。1丙方外出應請假，如遇特殊情況不能按時返回，應提前通知甲方。1乙方應為甲、丙雙方提供真實的服務信息。為甲、丙雙方提供洽談的場所。三、服務合同的簽訂，變更，解除與終止。簽訂合同時，甲丙雙方要按乙方有關規(guī)定加納手續(xù)費和信譽保證金，手續(xù)費一律不退，合同終止時，甲、丙雙方要告知乙方。合同內(nèi)容變更時，甲、丙雙方應及時到乙方辦理變更手續(xù)。甲方服務地址、聯(lián)系電話變更時應及時通知乙方。合同期滿，甲、丙雙方愿繼續(xù)合作的，應在合同期滿之日起7日內(nèi)，到乙方續(xù)簽新議論的服務合同，并交相應手續(xù)費。合同期未滿，單方要求解除合同，必須提前3天通知對方。丙方離開甲方外出，未按時返回發(fā)生意外，甲方應在24小時內(nèi)通知乙方，并在駐地派出所備案。6甲丙方在執(zhí)行合同中產(chǎn)生爭議，應協(xié)商解決。協(xié)商無效，可到乙方進行調(diào)解。調(diào)解無效則向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。四、其他。本合同未盡事宜三方另行商議解決，協(xié)商不成的按照國家有關規(guī)定執(zhí)行。本合同一式三份，三方各持一份，自三方簽字或蓋章之日起生效。合同有效期為。自________年________月______日至________年________月______日止。甲方(簽字)乙方(蓋章)丙方(簽字)。________年________月______日。