【正文】 進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組長：副組長：(常務(wù))成員：四、活動內(nèi)容(一)評選“優(yōu)秀護士”活動。(二)爭創(chuàng)“護士站”活動。(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。(四)。五、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“護士站”的評選工作。(二)4月30日前完成護理技能操作比賽。(三)。六、評選條件(一)“優(yōu)秀護士”評選條件。，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象?！耙圆∪藶橹行摹?，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。(二)“護士站”評選條件，布局合理，物品擺放規(guī)范。，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范。，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“護士站”2個。(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。國際護士節(jié)活動方案策劃 512國際護士節(jié)活動方案活動宣傳篇十九活動主題：護士節(jié)活動時間：5月12日—5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心?；顒忧皽蕚洌?. 成立策劃小組：2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。3. 各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習(xí)、準備演講材料及操作訓(xùn)練。4. 出題小組出題，并制成卡片。5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋阂?、活動序幕：1. 主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。2. 主持人介紹本次活動大致流程。3. 主持人宣布比賽開始。二、 競賽階段：(一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：必答題規(guī)則及計分標準(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。(3).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。搶答題規(guī)則及計分標準(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。(3).獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。(4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。(5).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。(二)演講比賽各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。評分標準：。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。(三)操作比賽—穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，16名各加5分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。四、總結(jié)記錄記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。“”國際護士節(jié)，進一步推動我院精神文明建設(shè)，促進我院護理工作的發(fā)展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風(fēng)貌和職業(yè)風(fēng)范，激勵全體護士愛崗敬業(yè)、積極進取、勇于奉獻，在實現(xiàn)我院跨越式發(fā)展過程中發(fā)揮更大的作用。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展紀念“”國際護士節(jié)系列活動，具體方案制定如下：一、活動目的為紀念“”國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院廣大護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。二、活動主題以人為本，細節(jié)服務(wù)，深耕社區(qū)引領(lǐng)創(chuàng)新照護。三、領(lǐng)導(dǎo)小組成立紀念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，成員如下：組 長：副組長：(常務(wù))成 員：四、活動內(nèi)容(一)評選“優(yōu)秀護士”活動。(二)爭創(chuàng)“星級護士站”活動。(三)開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。(四)。五、時間安排(一)4月27日前完成“優(yōu)秀護士”和“星級護士站”的評選工作。(二)4月30日前完成護理技能操作比賽。(三)。六、評選條件(一)“優(yōu)秀護士”評選條件1. 本單位在冊在崗且連續(xù)從事臨床護理工作一年以上的護理人員。2. 熱愛護理工作，愛崗敬業(yè)，無私奉獻。3. 具有良好的思想品德和職業(yè)道德，遵紀守法，無違法違紀現(xiàn)象。4. 堅持“以病人為中心”，視病人如親人，關(guān)心體貼病人，在文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)方面起到模范表率作用，并得到同行和病人的普遍好評。5. 熟練掌握基礎(chǔ)護理和?？谱o理知識，護理操作技術(shù)熟練，業(yè)務(wù)水平較高，成績顯著。6. 近一年未發(fā)生重大護理差錯事故。(二)“星級護士站”評選條件1. 護士站環(huán)境優(yōu)美，布局合理，物品擺放規(guī)范。2. 全體護士儀表端莊文雅，精神面貌積極向上，使用文明用語，行為舉止符合護士行為規(guī)范。3. 團隊協(xié)助精神好，醫(yī)護關(guān)系融洽，患者投訴少。七、評選辦法和要求(一)各科室(護理單元)按照有關(guān)標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質(zhì)量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優(yōu)秀護士”候選人一名。社區(qū)體檢部可參照一個護理單元推薦。(二)申報“星級護士站”的集體，按要求填寫申報表，并附1000字以內(nèi)的事跡介紹，于4月24日前報護理部，逾期視為自動放棄。(三)醫(yī)院紀念“”國際護士節(jié)活動領(lǐng)導(dǎo)小組按推薦名單和申報材料評出“優(yōu)秀護士”6名和“星級護士站”2個。(四)護理技能操作比賽由護理部統(tǒng)一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產(chǎn)生一等獎1名，二等獎2名、三等獎4名。國際護士節(jié)活動方案策劃 512國際護士節(jié)活動方案活動宣傳篇二十活動主題：護士節(jié)活動時間：5月12日—5月26日活動地點：會議室活動目的及意義：弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發(fā)向上，不斷進取的自信心?；顒忧皽蕚洌?. 成立策劃小組：2. 參加人員：要求18名選手參賽，抽簽分成六個參賽隊，進行編號，抽簽決定演講比賽順序。3. 各參賽隊就所出范圍進行復(fù)習(xí)、準備演講材料及操作訓(xùn)練。4. 出題小組出題，并制成卡片。5. 工作人員收集匯總參加演講比賽選手的背景音樂，集中置于一臺電腦上?；顒恿鞒蹋阂?、活動序幕：1. 主持人介紹國際護士節(jié)來源，宣傳南丁格爾精神，帶領(lǐng)大家宣讀南丁格爾宣言。2. 主持人介紹本次活動大致流程。3. 主持人宣布比賽開始。二、 競賽階段：(一)知識競賽：本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規(guī)則如下：必答題規(guī)則及計分標準(1).必答題共18題，每題10分。參賽隊3位選手每人1題，不能由隊友代答。答對加10分，答錯不加分不扣分。(2).必答題在主持人讀題完畢后，須在30秒鐘內(nèi)答完，否則不得分。(3).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。搶答題規(guī)則及計分標準(1).搶答題共10題，每題10分。答對加10分，答錯扣5分。(2).主持人讀題完畢、宣布“開始”后，各隊方可搶答。在主持人宣布“開始”前，搶答者為犯規(guī)，取消該輪搶答資格，其他隊繼續(xù)搶答。(3).獲得答題權(quán)后，該隊須在10秒鐘內(nèi)開始作答，在30秒鐘內(nèi)完成答題，否則視同答錯。(4).選手應(yīng)尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應(yīng)由領(lǐng)隊向評委會提出申訴。(5).選手答題完畢后，應(yīng)宣布“答題完畢”。(6).選手答錯時，該題交由觀眾答。成績匯總：兩輪分數(shù)總和為各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。(二)演講比賽各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。評分標準：。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其余4位評委的平均分，為選手最后得分(具體到小數(shù)點后二位數(shù))。：5分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內(nèi)容充實，感染力強。：5分。脫稿演講，衣著得體，自然大方，表達流暢，感染力強。(三)操作比賽—穿針引線每隊派出一名選手參加，另一名選手協(xié)助，穿6*17○針1線，一分鐘時間內(nèi)完成，依次排名，16名各加5分。三、獎勵：三項競賽成績總和為各隊最終成績，設(shè)一等獎1名，二等獎1名，三等獎1名，進行獎勵。四、總結(jié)記錄記錄活動結(jié)果，總結(jié)分析活動中出現(xiàn)的問題。國際護士節(jié)活動方案策劃 512國際護士節(jié)活動方案活動宣傳篇二十一為紀念12國際護士節(jié)，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和為護理事業(yè)無私奉獻的高尚品質(zhì)，充分激發(fā)我院護理工作者全心全意為人民服務(wù)的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻先進模范人物，加強護理隊伍建設(shè)和精神文明建設(shè)，不斷增強我院護理工作者“以人為本”、“細節(jié)服務(wù)”的理念，促進我院護理工作全面、協(xié)調(diào)、持續(xù)發(fā)展。經(jīng)研究決定，在全院范圍內(nèi)開展12國際護士節(jié)系列活動，具體方案如下：一、活動主題營造輕松愉快的節(jié)日氛圍，增強護理工作者的凝聚力，展示護理工作者奮發(fā)向上、不斷進取的自信心。二、活動內(nèi)容(一)評選20xx年優(yōu)秀護士長、優(yōu)秀護士推薦方法：，上年度有無違紀情況a 積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。b以身作則，嚴于律己，作風(fēng)正派，清正廉潔，群眾威望高，具有較強的組織管理能力，具備護理學(xué)科帶頭人的基本素質(zhì)和條件。a 積極投身人民健康事業(yè)，為護理事業(yè)的發(fā)展無私奉獻。b 在本單位從事護理崗位工作1年以上的現(xiàn)任護士。c 熱愛護理事業(yè)，積極開拓進取，不斷提高護理專業(yè)水平在本?？漆t(yī)護人員和病人中有較高的滿意度。d 愛崗敬業(yè)，清正廉潔，且近一年未發(fā)生嚴重護理差錯及事故。：四月下旬(二)護理崗位技能競賽：過敏性休克的搶救：一名醫(yī)生兩名護士為一組：四月2728日(三)護理演講比賽演講宗旨：通過演講，大力挖掘護士的內(nèi)在潛力，量化個人的工作水平，提高個道德素養(yǎng)和從業(yè)標準，從而為我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎(chǔ)。：如何做好一名責(zé)任護士:各科臨床護士。:以自己在護理服務(wù)中體現(xiàn)自我價值為主線，展示當代護士白衣天使光輝形象，演講既要展示藝術(shù)系，又要講求真實性，切實增強演講的效果。1500字以上。時間：四月2930日(四)成績評定與獎項設(shè)置由兩組分數(shù)取平均分，設(shè)置一等獎一1名，二等獎2名，三等獎3名，優(yōu)秀獎數(shù)名。三 、總結(jié)表彰大會國際護士節(jié)活動方案策劃 512國際護士節(jié)活動方案活動宣傳篇二十二為了貫徹落實全鎮(zhèn)衛(wèi)生工作會議精神，推動衛(wèi)生系統(tǒng)樹人民衛(wèi)生優(yōu)良形象、樹白衣天使光輝形象(以下簡稱兩樹)活動廣泛、深入開展，不斷豐富全系統(tǒng)精神文化生活，展示白衣天使的風(fēng)采，經(jīng)局黨委研究決定，鎮(zhèn)衛(wèi)生局與鎮(zhèn)總工會聯(lián)合舉辦全鎮(zhèn)衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦“”，特制定如下方案:一、活動主題為進一步深化醫(yī)院管理年活動，在全系統(tǒng)廣泛開展崗位練兵活動，努力提高護士隊伍業(yè)務(wù)技能，改善護理服務(wù)質(zhì)量。通過豐富多彩的文藝活動，展示衛(wèi)生系統(tǒng)廣大醫(yī)務(wù)工作者心系群眾、服務(wù)人民、奉獻社會的崇高精神風(fēng)貌，推動兩樹活動深入開展，提高衛(wèi)生隊伍人文素質(zhì)。二、組織領(lǐng)導(dǎo)為保障活動的順利開展，鎮(zhèn)衛(wèi)生局成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組:組長:衛(wèi)生局黨委書記、局長副組長:衛(wèi)生局黨委副書記、副局長衛(wèi)生局黨委委員、副局長衛(wèi)生局黨委委員、衛(wèi)生監(jiān)督局局長衛(wèi)生局黨委委員、工會主席成員:衛(wèi)生局黨辦主任衛(wèi)生局辦公室主任衛(wèi)生局基婦科科長衛(wèi)生局醫(yī)政科科長衛(wèi)生局醫(yī)政科副科長衛(wèi)生局審計科科長衛(wèi)生局黨辦副主任兼監(jiān)察室副主任衛(wèi)生局工會辦干事領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由局黨委委員、工會主席張新任辦公室主任。同時成立四個工作專班，各負其責(zé)，緊密配合。策劃組:由局黨委委員、工會主席張新任組長，局工會辦、醫(yī)政科具體負責(zé)協(xié)調(diào)活動的組織、各級領(lǐng)導(dǎo)和各類人員的邀請工作。技能競賽組:由衛(wèi)生局黨委委員、衛(wèi)生監(jiān)督局局長韓銀燈任組長，局醫(yī)政科具體負責(zé)對護理崗位技能競賽的組織、評審等工作。節(jié)目編排組:由衛(wèi)生局黨委委員、副局長徐濤任組長，局黨辦、監(jiān)察室、基婦科、計財科具體負責(zé)對文藝匯演節(jié)目的選取和編排工作。后勤組:由衛(wèi)生局黨委副書記、副局長張雁冰任組長，局辦公室、計財科、工會辦具體負責(zé)協(xié)調(diào)場址、布置會場、會場保安和專項費用資金等工作。三、活動安排(一)文藝匯演活動參演單位全鎮(zhèn)各醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)。節(jié)目安排鎮(zhèn)一醫(yī)、鎮(zhèn)中醫(yī)院各選送3個文藝節(jié)目，其他單位各選送2個節(jié)目。節(jié)目要求此次匯演采取歌曲、舞