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20xx年堅定不移推進實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練心得體會(匯總15篇)-資料下載頁

2025-08-05 23:10本頁面
  

【正文】 自己的微薄之力。在這次的軍事拓展訓(xùn)練我收益很多:一、幫助我成長,提高了我的自信心,意志能力。在拓展的真人cs中,對于女孩而言,拿著從來沒有玩弄槍,在極其不熟悉的,惡劣的訓(xùn)練場地中,我們努力按照教練宣布的游戲規(guī)則進行。第一局結(jié)束,10號,戰(zhàn)績3戰(zhàn)損2。自信心大增。所以在接下來的第二局,在已經(jīng) 被樹枝傷到的情況下,我的戰(zhàn)績繼續(xù)增加。意志力得到了鍛煉。二、拓展項目中培養(yǎng)合作意識,改善自我人際關(guān)系。在軍事拓展訓(xùn)練穿電網(wǎng)項目中,有 80% 的時間都是處在團隊內(nèi)部的相互交流和溝通中。經(jīng)過大家共同的努力,我們在指定的時間里成功穿越。也通過這次的拓展,我和交大網(wǎng)絡(luò)校區(qū)的老師們更加的熟悉。因為我們曾經(jīng)是“cs戰(zhàn)隊”的戰(zhàn)友們。在整個訓(xùn)練期間,我們每一個人都會得到團隊其它成員的幫助和支持,同時,為了解決某一問題,甚至完成一個合作項目,我們每個人都必須就自己的看法、觀點、思想去和其他團隊成員分享,討論,甚至相互質(zhì)證,這是一個最易產(chǎn)生思想火花的時刻。在這里,每個人的性格優(yōu)勢,能力優(yōu)勢,都得到極大的發(fā)揮。同時,拓展項目中,我們的領(lǐng)導(dǎo)們也特意設(shè)置有培養(yǎng)團隊內(nèi)部溝通、合作,團隊成員中相互關(guān)心,幫助的行為展現(xiàn)也會極大地改進我們兩個校區(qū)之間的人際。那在訓(xùn)練的過程中,也會有一些不和諧的情況的出現(xiàn),那也因為這些不和諧現(xiàn)象的發(fā)生,也付出了“沉重的代價”那值得我們思考的是,這些不和諧情況的出現(xiàn)是什么原因。軍事拓展訓(xùn)練中,幾乎每一項都有過洗牌的過程。可是在咱們的現(xiàn)實生活中,任何事情都是沒有洗牌的機會啊 。我們既然是一個團隊,那就讓我們通過共同努力把“代價”降低到最少,讓我們的利益變成最大。堅定不移推進實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練心得體會篇十三x月18日員工拓展訓(xùn)練營正式啟動,乘船渡江,換上軍裝,我們向軍事特訓(xùn)營前進,前方是新奇?艱辛?汗水?挑戰(zhàn)?帶著這份未知,公司團隊即將開始一段新的體驗。既然我們穿上了這套軍裝,就必須要有軍人的作風(fēng)。稍息、立定、向右轉(zhuǎn)、向左轉(zhuǎn)……口號要響亮,腳步要擲地有聲,昂首挺胸。剛開始伙伴們的聲音還放不開,在教官的鼓勵下,在伙伴能量的影響下,伙伴們的熱血開始沸騰起來,“團隊……團隊……團隊……”十分鐘的軍姿讓每個人都安靜下來,褪掉開始的浮躁,每個人都愈發(fā)沉穩(wěn)。一個整齊的敬禮讓人肅然起敬。我們要有秩序,但也要感受集體的溫暖。搭著伙伴的肩,捏住他的耳朵,捶捶他的背,這些細微緊密的身體接觸像一股暖流穿透每個人心里,此時我們的笑容更燦爛,我們之間更親近。開始分組組建隊伍文化,每一個小隊的隊長的狀態(tài)各有不同,有的隊長是處于統(tǒng)籌中心的位置,對進程一一引導(dǎo),有的小隊長則給予隊員的開放性,在背后認真傾聽并及時給予支持。交通堵塞的環(huán)節(jié),隊長要站在中間位置指揮統(tǒng)籌,指引隊員的前進方向。在這個過程中每個小隊長都能虛心聽取組員的意見,當發(fā)現(xiàn)組員偏離正軌時,及時糾正??釤岬奶鞖?,每個人額頭上都冒著汗珠,不同項目的挑戰(zhàn)更是對我們體力的消耗,可每個小伙伴的氣勢都十分高昂,散發(fā)的活力把現(xiàn)場的氛圍燃到。隊伍文化展示時,一起大聲喊出隊伍的口號,有的小伙伴非常用力,脖子都冒著青筋。在進行項目的過程中,每個人都是一個奔跑的姿態(tài),在等待的時候思考對策,蓄好能量,要出發(fā)時奮力向前出發(fā)。堅定不移推進實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練心得體會篇十四軍人是國家的守衛(wèi)者,也是軍事實力的重要保障。作為一名現(xiàn)役士兵,我深知軍事體能訓(xùn)練的重要性和必要性。在長期的訓(xùn)練中,我總結(jié)了一些經(jīng)驗和心得,與大家分享。軍事體能訓(xùn)練是提高我軍士兵體能水平,增強身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗力的重要手段。軍事訓(xùn)練要求軍人在面對各種復(fù)雜環(huán)境和極端天氣條件下保持良好的身體素質(zhì),使其能夠在戰(zhàn)斗中發(fā)揮出最大的戰(zhàn)斗能力,頂住各種壓力和疲勞,保證行動的迅速和彈性。在長時間的戰(zhàn)斗中堅持下去,擊敗敵人,保家衛(wèi)國。在實際的體能訓(xùn)練中,我總結(jié)了一些經(jīng)驗和方法,以便于更好地提高身體素質(zhì)。首先,要從小細節(jié)入手,注意飲食和睡眠的規(guī)律,促進身體的健康發(fā)展,維護身體功能的正常運作。其次,要注重科學(xué)訓(xùn)練,根據(jù)身體的自身條件和實際情況,采取對應(yīng)的訓(xùn)練方法,對不同部位進行有針對性的訓(xùn)練,增強肌肉的力量和靈敏性,提高身體的反應(yīng)速度和協(xié)調(diào)能力,使身體素質(zhì)得到全面提高。第三段:訓(xùn)練中的困難和挑戰(zhàn)。訓(xùn)練中常常會遇到各種困難和挑戰(zhàn),需要我們有毅力和堅韌的精神。例如,冬訓(xùn)時天氣寒冷,氣溫極低,身體容易疲勞,心態(tài)容易受到影響,需要保持冷靜,調(diào)整心態(tài),克服困難,提高訓(xùn)練效果。同時,不管是炎熱的夏季,還是寒冷的冬季,我們都需要堅持訓(xùn)練,不放棄任何一天,通過不斷的訓(xùn)練,逐漸適應(yīng)天氣和環(huán)境的變化,提高身體的適應(yīng)能力和應(yīng)對危險的能力。第四段:訓(xùn)練對個人的提高和成長。在訓(xùn)練中,我不僅從身體方面得到了提高和成長,還在思想和性格方面得到了一些改善。在訓(xùn)練過程中,常常會遇到失敗和挫折,在這樣的情況下,要保持冷靜,總結(jié)經(jīng)驗,找出問題所在。在經(jīng)過深思熟慮和改進后,我們可以一步步克服問題,提高自己的水平。同時,堅持訓(xùn)練也讓我變得更加堅韌和有毅力,不輕易放棄,能夠克服種種困難和挫折,迎接更大的挑戰(zhàn)。第五段:總結(jié)和展望。通過長期的體能訓(xùn)練,我深知身體素質(zhì)的重要性和實現(xiàn)國家守衛(wèi)的責(zé)任。堅持訓(xùn)練,逐步提高自己的水平,不僅是對自己的成長,也是盡到對國家和人民的責(zé)任。我希望今后能夠繼續(xù)堅持和加強訓(xùn)練,提高自己的身體素質(zhì)和戰(zhàn)斗能力,在保家衛(wèi)國的道路上更加勇敢和堅定。堅定不移推進實戰(zhàn)化軍事訓(xùn)練心得體會篇十五這兩天,公司組織我們到北京西點訓(xùn)練營進展新員工軍事拓展訓(xùn)練。對于這種兩天一夜的軍營拓展訓(xùn)練活動,在這個團隊當中除少數(shù)人參與過類似的培訓(xùn)活動之外,絕大局部人都還是第一次。因此,對他們來說訓(xùn)練活動既是體驗吃苦和耐勞,更是人生的一次歷練和考驗。我信任每個人都能從中或多或少地得到收獲和感悟。下面我略談一些個人的心得體會:在訓(xùn)練當中,全部參訓(xùn)人員,在團隊中大家一律公平,積極參與訓(xùn)練和每一個工程的活動。雖然有個別女孩子掉眼淚,但誰都沒有偷懶、叫苦、叫累或搞特別,都在積極參加。最終沒有一個人落伍,全部完滿回歸。生產(chǎn)部門的員工雖然文化水平和綜合素養(yǎng)比不上其它部門,但由于平常我們很注意對員工的行為標準、世界觀和政治思想教育,因此在活動中他們不僅沒有落后,也不甘落后;而且在積極主動、聽從指揮、后勤勞動、遵守紀律等方面都更有明顯地表現(xiàn)。盡管每個人的人生經(jīng)受和力量水平各有差異,但大家都在積極參加;面對困難大家群策群力,表達出優(yōu)秀團隊良好的合作精神。有一個科目沒有通過,但大家沒有輕言放棄。始終在用各種方法進展嘗試;前前后后用了六、七個小時,后來由于體力和時間的問題;經(jīng)大家爭論全都同意承受體罰代替。在人生道路上沒有只有勝利而沒有失敗的人,每個人都會經(jīng)受和面臨各式各樣的挑戰(zhàn)、磨難、失敗和教訓(xùn)。只有經(jīng)受磨練和失敗的考驗才能到達更高的境地;正可謂是千錘百煉方能成鋼,不經(jīng)風(fēng)雨怎能見彩虹!因此,失敗不行怕,關(guān)鍵是已經(jīng)全力以趕就捫心無愧;而且放棄以后要總結(jié)閱歷教訓(xùn),防止犯同樣的錯誤;同時積聚力氣迎接更大的挑戰(zhàn)。這才是干大事人的魄力和水平所在。對于每一項任務(wù),首先是要明確目標和方向,選好領(lǐng)頭羊,并且制定出切實可行的行動方案以及讓每一個參加者都明白自己的職責(zé)、方向和目標,然后快速行動起來。面對消失的困難和問題,要快速反響,調(diào)整戰(zhàn)術(shù),在最短的時間內(nèi)以最小的代價獵取最大的效果。這樣才能得到事半功倍的結(jié)果。反而,未有目標規(guī)劃先行動,外表上象是早起的鳥兒能多吃蟲子,但實際上是欲速則不達。多走彎路,鋪張時間,增加本錢;結(jié)果是事倍功半。其次是遇到困難或問題時內(nèi)部鬧沖突,起內(nèi)哄;而領(lǐng)頭的遲疑不決、當斷不斷,有如吃雞肋一樣吃之無味棄之惋惜。結(jié)果是鋪張時間,錯失良機,影響軍心。第三是切忌夸夸其談,只會吹牛不干實事;對積極上進的人冷嘲熱諷、圍攻、甚至槍打出頭鳥。另外,作為一個有水平的領(lǐng)頭羊,既要傾聽百家之言,更要有自己的決斷力。要知道在緊要關(guān)頭往往是真理把握在少數(shù)派手里,假如這時有人敢于挺身而出,力排眾議,那么肯定要重視他的意見;忠言都是逆耳,良藥都是苦口的。切不行人云亦云,大多數(shù)人說好就是好。有問題很正常,也不行怕;可怕的是誰都想當局外人,誰都想做老好人,誰都不想得罪人,對問題視而不見或不敢揭露,常常是你好我好大家都好,油瓶倒了沒人扶,這才是最可怕的;其結(jié)局肯定是一敗涂地。唐朝李世民之所以能開創(chuàng)開元盛世,就是由于有象魏征、。對于一個優(yōu)秀的團隊,齊心協(xié)力是必備的要素。但是,大家都知道,木桶的裝水量是由短板打算的。要想增加容量,就必需下決心更換短板。假如不嘗試轉(zhuǎn)變,那么不僅不能增加容量,而且長期下去還會讓長板也退化,最終整個木桶都腐爛掉。因此,團隊內(nèi)部的團結(jié)是很有必要的,但提前是每個細胞都是安康和有活力的。否則,假如象癌細胞一樣,還會影響到其它安康的肌體。每一位治理者都明白,不同的治理對象要采納不同的治理模式。國家不能用企業(yè)的模式治理,企業(yè)不能用部隊的模式治理。軍隊是強調(diào)肯定聽從和無條件執(zhí)行,但企業(yè)是突出以人為本、人性化治理。假如根據(jù)教官的說法,不要把下屬當人看,要狠些,那么很有可能產(chǎn)生反效果。部隊的士兵不能隨便離開,當逃兵更會面臨軍事法庭的審判。但企業(yè)的員工是雙向選擇;假如太苛刻,那會留不住員工的。到目前為止,我還沒聽到世界上有哪一家勝利的知名企業(yè)由于是軍事拓展訓(xùn)練勝利的案例。因此,培訓(xùn)的學(xué)問可以學(xué)習(xí)和借鑒,但不能生搬硬套;否則會適得其反。
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