【導讀】1 膁膅薇蚈肇膄蠆袃羃膃荿蚆衿膂蒁袂膇節(jié)薄蚅肅芁蚆袀罿芀莆蚃裊艿薈袈袁羋蝕螁膀芇莀羇肆芆蒂蝿芆薅羅袈蒞蚇螈膆莄莆薁肂莃葿螆羈莂蟻蕿羄莁莁襖袀莀蒃蚇腿莀薅袃肅荿蚈蚅羈蒈莇袁袇蕆蒀蚄膆蒆薂衿膂蒅螄螞肈蒄蒄羇羃肁薆螀衿肀蠆羆膈聿莈蝿肄肈蒀羄羀膈薃螇袆膇蚅薀芅膆蒅螅膁膅薇蚈肇膄蠆袃羃膃荿蚆衿膂蒁袂膇節(jié)薄蚅肅芁蚆袀罿芀莆蚃裊艿薈袈袁羋蝕螁膀芇莀羇肆芆蒂蝿芆薅羅袈蒞蚇螈膆莄莆薁肂莃葿螆羈莂蟻蕿羄莁莁襖袀莀蒃蚇腿莀薅袃肅荿蚈蚅羈蒈莇袁袇蕆蒀蚄膆蒆薂衿膂蒅螄螞肈蒄蒄羇羃肁薆螀衿肀蠆羆膈聿莈蝿肄肈蒀羄羀膈薃螇袆膇蚅薀芅膆蒅螅膁膅薇蚈肇膄蠆袃羃膃荿蚆衿膂蒁袂膇節(jié)薄蚅肅芁蚆袀罿芀莆蚃裊艿薈袈袁羋蝕螁膀芇莀羇肆芆蒂蝿芆薅羅袈蒞蚇螈膆莄莆薁肂莃葿螆羈莂蟻蕿羄莁莁襖袀莀蒃蚇腿莀薅袃肅荿蚈蚅羈蒈莇袁袇蕆蒀蚄膆蒆薂衿膂蒅螄螞肈蒄蒄羇羃肁薆螀衿肀蠆羆膈聿莈蝿肄肈蒀羄羀膈薃螇袆膇蚅薀芅膆蒅螅膁膅薇蚈肇膄蠆袃羃膃荿蚆衿膂蒁袂

　　

【正文】 34 班前安全活動制度 l、 每日上班后，做到班前安全教育。針對當日承擔的任務，作業(yè)部位、周圍環(huán)境、使用的工具、保護用品的佩戴及操作規(guī)程進行教育。 對作業(yè)區(qū)域及工作現(xiàn)場進行安全自檢，發(fā)現(xiàn)隱患要及時處理，不得違章作業(yè)。 對本工種使用的設備、機具、工具 （ 包括腳手架 ） 必須進行作業(yè)前的安全運轉和使用檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理或報告，隱患不排除，不能上崗作業(yè)。 班組長對班前安全檢查負有全責，認真執(zhí)行安全活動制度，嚴禁違章指揮。 新工人進廠必須經(jīng)過三級安全教育。班組長和班組安全員對新工人進行班組安全教育，學習本工種和安全操作規(guī)程，進行事故案例剖析，勞動紀律和崗位講評等，經(jīng)考核合格，方可上崗。 建立班組長“講評”安全活動制度。每天上班前班組要做好上崗檢查，對工人進行當天施工要求和作業(yè)環(huán)境的安全交底，確認安全防護和所佩戴的防護用品齊全有效才能上崗操作。 落實專人：逐日認真的做好上崗記錄。上崗交底 （ 作業(yè)環(huán)境；工作內(nèi)容；人員分工；安全注意事項 ） ，上崗檢查及崗位周圍作業(yè)環(huán)境安全情況；工具、機械設備保險裝置安全情況；安全技術措施落實情況；材料堆放安全情況及其它應采取的措施，問題 （ 隱患 ） 處理意見及處理結果，出席人數(shù)，工程項目及部位等有關內(nèi)容 35 均應 按規(guī)定記錄。 班組必須開展每周安全講評活動。對一周安全生產(chǎn)情況和經(jīng)驗教訓；不安全因素改進措施；表揚與批評、獎勵與罰款的意見；舉一反三落實情況進行批評，并進行安全學習。 班組安全上崗記錄和每周安全活動記錄，每月上交安全員，歸檔保存。 對查出的問題 （ 隱患 ） ，班組應落實措施，及時整改。對于無法解決的應及時向專 （ 兼 ） 職安全員和項目經(jīng)理匯報，防患未然，不得冒險作業(yè)。 1班組要根據(jù)具體情況，開展“三不傷害”活動，職工應該自覺的遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度，不進行違章作業(yè)，并且要隨時制止他人違章作業(yè)。積極參加安 全生產(chǎn)的各項活動，主動提出改進安全工作的意見，愛護和正確使用機器設備、工具及個人防護用品。提高自身安全防護意識，提高班組整體安全水平。 1特種作業(yè)班組人員必須持有效操作證上崗，班組長要定期開展業(yè)務學習，學習業(yè)務和安全知識，新的操作方法，交流經(jīng)驗，互幫互助，共同提高。 1在改用新的生產(chǎn)方法，添設新的技術設備，制造新的產(chǎn)品或調(diào)換工人工作的時候，班組要對工人進行新操作方法和新工作崗位的安全教育。 1班組應設不脫產(chǎn)安全員，小組安全員首先應當在安全生產(chǎn)方面以身作則，起模范帶頭作用，并協(xié)助班組長做好下列工作 ，經(jīng)常對本組工人進行安全生產(chǎn)教育；督促他們遵守安全操作教程和各 36 種安全生產(chǎn)制度；正確地使用個人防護用品；檢查和維護本組的安全設備、設施；發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中有不安全情況的時候，及時報告；參加事故的分析和研究、協(xié)助領導上實現(xiàn)防止事故的措施。 1班組長對接受的安全技術交底，要認真及時交代給全體作業(yè)人員，使全體人員對安全要求有明確的認識。 1班組長必須積極參加項目部開展的各項安全活動，并可結合班組自身情況，開展多種形式的安全活動，提高班組安全生產(chǎn)水平。做好班組內(nèi)的各項安全活動記錄。 37 安全生產(chǎn)事故調(diào)查報告制度 為及時統(tǒng)計、調(diào)查和處理職工傷亡事故，準確的反映企業(yè)安全生產(chǎn)狀態(tài)，分析、研究事故規(guī)律，做好事故的預防、預測工作，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》和《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》的有關規(guī)定，特制定本制度。 一、安全生產(chǎn)法第七十條規(guī)定“生產(chǎn)經(jīng)營單位發(fā)生生產(chǎn)安全事故后，事故現(xiàn)場有關人員應當立即報告本單位負責人”。 “單位負責人接到事故報告后，應當迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，并按照國家有關規(guī)定立即如實報告當?shù)刎撚邪踩a(chǎn)監(jiān)督管理職責的部門，不得隱瞞不報，謊報或者拖 延不報，不得故意破壞事故現(xiàn)場，毀滅有關證據(jù)”。要求各基層單位嚴格執(zhí)行此規(guī)定，及時上報。 二、職工傷亡事故報告的統(tǒng)計的內(nèi)容主要包括：事故次數(shù)、傷亡人數(shù)、傷害程度、事故類型、損失工作日、經(jīng)濟損失及事故發(fā)生場所等。 三、各基層單位在年度內(nèi)無論是否發(fā)生傷亡事故，都要填報年安全事故報表，于次年 1 月 15 日前報公司安質科。 四、凡職工在生產(chǎn)區(qū)域 （ 本崗位 ） 內(nèi)，在施工生產(chǎn)過程中所發(fā)生與生產(chǎn)有關的傷亡事故，必須堅持四不放過的原則進行調(diào)查和處理，以防同類事故重復發(fā)生。 五、職工傷亡事故分為輕傷、重傷、死亡、重大死亡事故。其中死亡 事故指一次事故中死亡 l— 2 人的事故。重大事故指一次事故中死亡 3 人以上的事故。 六、職工發(fā)生工傷事故后，負傷人員或最先發(fā)現(xiàn)事故的人應立即直接或逐級將事故發(fā)生時間、地點、經(jīng)過原因等報告領導和安全部門。有關領導要盡快組織搶救傷員和排除險情，防止事故擴大同 38 時有責任保護好事故現(xiàn)場。 七、發(fā)生輕傷事故，由公司安全部門會同有關部門組織調(diào)查處理，并填報職工傷亡事故報告表。 八、發(fā)生重傷事故，事故單位負責人應立即將事故發(fā)生的時間、地點、原因和負傷情況快速報告公司主管部門 （ 最遲不超過 24 小時 ） ，由公司組織調(diào)查處理。 九、發(fā)生死 亡事故及重大死亡事故，施工現(xiàn)場的有關人員應立即報告公司及上級有關部門。由公司會同上級有關部門組織調(diào)查處理。 十、凡重傷以上事故，事故單位要在 15 天內(nèi)填寫《職工傷亡事故調(diào)查報告書》并附現(xiàn)場照片、示意圖，證明材料及技術鑒定材料報公司審查同意后再報上級部門審批結案。 十一、凡公司所屬基層單位發(fā)生職工傷亡事故后隱瞞不報、謊報、破壞事故現(xiàn)場、阻礙調(diào)查、出據(jù)偽證要按《安全生產(chǎn)法》有關規(guī)定承擔法律責任。 十二、本制度與上級規(guī)定有抵觸的按上級規(guī)定辦理。 39 安全生產(chǎn)獎罰規(guī)定 為嚴肅落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī) ，強化安全生產(chǎn)管理，消除事故隱患，確保安全生產(chǎn)，根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》和《榆樹市建筑安裝公司安全生產(chǎn)、文明施工管理規(guī)定》結合公司的具體情況特制定本規(guī)定。 一、獎勵 凡認真貫徹執(zhí)行國家、省、市、公司有關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和各項規(guī)章制定，在安全生產(chǎn)和文明施工工作中取得顯著成績的單位、 （ 集體 ） 及個人，按下例標準給予獎勵。 （ 一 ） 在本年度取得省、市安全生產(chǎn)、文明施工優(yōu)秀的工地、獎勵 5000— 10000 元。 （ 二 ） 全年杜絕重傷以上安全事故，全面完成安全生產(chǎn)責任書中的指標。獎勵 500— 2021 元。 （ 三 ） 在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患，避免傷亡事故發(fā)生的個人，獎勵 100— 500 元。 （ 四 ） 在危險情況下防止和避免了重大傷亡事故或在事故搶救中使國家財產(chǎn)免受或減少損失的有功人員。獎勵 100— 1000 元。 （ 五 ） 在安全技術和防護設施有發(fā)明創(chuàng)造、技術改進或提出合理化建議，經(jīng)實踐證明效果良好的。獎勵 100— 1000 元。 （ 六 ） 凡經(jīng)上級有關部門檢查獲得好評，并取得榮譽的單位 40 或工地給予負責人 元獎勵。 （ 七 ） 其他各類對安全生產(chǎn)有突出貢獻者，獎勵 100— 1000元。 二、處 罰 （ 一 ） 凡在施工生產(chǎn)中違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動紀律（ 簡稱三違 ） ，而不聽勸阻或有下列情形之一的責任者處以 100—500 元的罰款。 由于“三違”造成重大未遂事故的； 對批評或制止“三違”人員進行打擊報復的； 指使或強令工人冒險作業(yè)的； 工作時間飲酒、酒后作業(yè)、在高處作業(yè)中取笑打鬧的； 工作時間擅離職守及造成不良后果的； 安排施工生產(chǎn)任務時，未向工人進行全面、有針對性的書面安全交底，不履行簽字手續(xù)； 特種作業(yè)人員未持證上崗或無證操作的； 不按規(guī)定穿戴使用個人防護用品、用具的 。 （ 二 ） 凡施工現(xiàn)場不符合勞動安全、衛(wèi)生要求，違反安全衛(wèi)生規(guī)章制度，或有下列情形之一的責任單位或責任者，給予 200— 1000 元罰款。 施工現(xiàn)場及作業(yè)場所未設安全標語、警示標志、操作規(guī)程的； 工地缺乏或沒有安全防護設施、環(huán)境惡劣，又無改進措施的； 41 未按隱患整改指令書、通知書要求及時整改隱患的； 現(xiàn)場通道不暢、原材料堆放混亂、文明施工不好的； 有勞動保護用品而閑置不用的； 未按規(guī)定對工人進行三級安全教育的； 各種機械設置、工具未經(jīng)檢測驗收而投入使用的或帶病運轉的； （ 三 ） 在上級部 門安全檢查、考核中被評為不合格的工地或班組，給予負責人 200— 2021 元罰款。 （ 四 ） 工地每發(fā)生一起輕傷事故，罰工地 200— 500 元。 （ 五 ） 工地每發(fā)生一起重傷事故，罰工地 500— 1000 元。 （ 六 ） 工地發(fā)生死亡事故，四級以下的 （ 含四級 ） 罰事故工地 1000— 10000 元。 （ 七 ） 三級以上的 （ 含三級 ） 的罰事故工地 5000— 20210元。 （ 八 ） 由于本人或他人違章而造成傷亡事故的直接，間接的領導和責任者分別給予如下處罰 （ 以一起事故為單位 ） 。 輕傷一至三人，直接經(jīng)濟損失五千元以下的，給予直接責任者 100— 500 元罰款。 輕傷四人以上或重傷一人，直接經(jīng)濟損失在五千元以下的，給予直接責任者 300— 1000 元罰款。 重傷二至五人，死亡一人，直接經(jīng)濟損失在 10 萬元以 42 下的給予直接責任者 1000一 5000 元罰款。 重傷六人以上或者死亡兩人以上，直接經(jīng)濟損失在 10萬元以上的，以直接責任者給予 5000— 10000 元罰款。觸犯刑律的由司法機關依法處理。 對事故的間接和