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正文內(nèi)容

20xx年多人合作合同優(yōu)秀(四篇)-資料下載頁

2025-08-05 23:06本頁面
  

【正文】 人由全體合伙人擔(dān)任或經(jīng)全體合伙人過半數(shù)同意,自合伙企業(yè)解散后15日內(nèi)指定合伙人或合伙方共同清算或委托律師、會(huì)計(jì)師等第三人,擔(dān)任清算人。15日內(nèi)未確定清算人的,合伙人或者其他利害關(guān)系人可以申請(qǐng)人民法院指定清算人。3)合伙財(cái)產(chǎn)在支付清算費(fèi)用后,按下列順序清償:合伙所欠招用的職工工資和勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用。合伙所欠稅款。合伙的債務(wù)。返還合伙人的出資。4)清償后如有剩余,則按本協(xié)議第六條第一款的辦法進(jìn)行分配。5)清算時(shí)合伙有虧損,合伙財(cái)產(chǎn)不足清償?shù)牟糠郑辣緟f(xié)議第六條第三款盈余分配的辦法辦理。各合伙人應(yīng)承擔(dān)無限連帶清償責(zé)任,合伙人由于承擔(dān)連帶責(zé)任,所清償數(shù)額超過其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的數(shù)額時(shí),有權(quán)向其他合伙人追償。九、 違約責(zé)任合伙人未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其他合伙人造成的損失。如果逾期15日仍未繳足出資,按退伙處理。合伙人未經(jīng)其他合伙人一致同意而轉(zhuǎn)讓其財(cái)產(chǎn)份額的,如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人,可按退資處理,轉(zhuǎn)讓的合伙人應(yīng)賠償其他合伙人因此而造成的全部損失。合伙人私自以其在合伙企業(yè)中的財(cái)產(chǎn)份額出質(zhì)的,其行為無效,由此給其他合伙人造成損失的,該合伙人承擔(dān)全部賠償責(zé)任。合伙人嚴(yán)重違反本協(xié)議或因重大過失或因違反《合伙企業(yè)法》而導(dǎo)致合伙企業(yè)解散的,應(yīng)當(dāng)對(duì)其他合伙人承擔(dān)賠償責(zé)任。合伙人違反本協(xié)議第九條規(guī)定,應(yīng)按其他合伙人實(shí)際損失進(jìn)行全額賠償,對(duì)勸阻不聽者,可由其他合伙人集體決定除名。十、 協(xié)議爭議解決方式凡因本協(xié)議或與本協(xié)議有關(guān)的一切爭議,合伙人之間共同協(xié)商,如協(xié)商不成,到合同履行地法院通過訴訟解決。十一 其他 經(jīng)協(xié)商一致,合伙人可以修改本協(xié)議或?qū)ξ幢M事宜進(jìn)行補(bǔ)充。補(bǔ)充、修改內(nèi)容與本協(xié)議相沖突的,以補(bǔ)充、修改后的內(nèi)容為準(zhǔn)。新入資合同可作為本協(xié)議的組成部分。本協(xié)議一式伍份,合伙人各執(zhí)一份,五份合伙協(xié)議具有相同的法律效力。本協(xié)議經(jīng)全體合伙人簽名、蓋章后生效。甲方:(簽字并按手印) 年 月 日乙方:(簽字并按手印) 年 月 日丙方:(簽字并按手印) 年 月 日丁方:(簽字并按手印) 年 月 日戊方:(簽字并按手印) 年 月 日多人合作合同篇四甲方:乙方:為增強(qiáng)企業(yè)活力,提高全員勞動(dòng)生產(chǎn)率,培養(yǎng)員工自主創(chuàng)業(yè)能力,提升員工職業(yè)技能,在保持原有勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,鼓勵(lì)員工自主創(chuàng)業(yè)。在乙方自愿的前提下,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,達(dá)成如下協(xié)議:一、有關(guān)待遇乙方選擇自主創(chuàng)業(yè),甲方提供如下待遇:甲方每月支付乙方自主創(chuàng)業(yè)前應(yīng)發(fā)工資的100%(其中工齡工資隨工齡的增長作調(diào)整)。乙方承擔(dān)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及住房公積金個(gè)人交納部分(由甲方每月在發(fā)放工資時(shí)扣除),企業(yè)部分由甲方承擔(dān)。甲方負(fù)責(zé)繳納乙方高額住院保險(xiǎn),并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方住院理賠事宜。乙方享受原企業(yè)年金政策。如遇工資結(jié)構(gòu)體系變動(dòng),甲方依據(jù)政策調(diào)整乙方檔案工資,在自主創(chuàng)業(yè)期間不調(diào)整崗位工資。乙方自主創(chuàng)業(yè)期間,甲方不再對(duì)其發(fā)放任何獎(jiǎng)金、津貼及其他福利待遇。乙方自主創(chuàng)業(yè)期間工齡連續(xù)計(jì)算。二、執(zhí)行期限乙方自主創(chuàng)業(yè)時(shí)間自2010年4月1至2011年3月31日,期限一年,期滿可以續(xù)簽。如遇上級(jí)政策調(diào)整,由甲方通知乙方終止自主創(chuàng)業(yè)。三、協(xié)議終止自主創(chuàng)業(yè)期滿不再續(xù)簽或由于政策原因協(xié)議終止,乙方根據(jù)甲方提供的崗位公開競聘上崗,不競聘和落聘的,按規(guī)定作待崗處理。達(dá)到退休年齡則依照政策辦理相關(guān)手續(xù)。四、乙方在自主創(chuàng)業(yè)期間必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度。乙方行為造成經(jīng)濟(jì)糾紛、安全責(zé)任事故和法律責(zé)任的,由乙方負(fù)責(zé)。其行為對(duì)公司造成不良影響及傷害,符合解除、終止勞動(dòng)合同關(guān)系的按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。
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