【導讀】諧社會、打造平安社會,作出了積極的貢獻。不到位的部門和個人,一律不得參加評先。增加了安全運行獎,加大了對安全目。同時,對工作責任心強,發(fā)現(xiàn)較大事故隱患,避免事故發(fā)生的有功。并推行人性化安全管理模式,提出了“每位職工都是安全第一責任人”的。整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系,實現(xiàn)了全面依法管理。方面的培訓教育,努力提高各類人員的安全素質(zhì)。技能教育等一系列培訓工作,培訓率達98%。藝等方面組織專業(yè)人員進行檢查。形式及時通知相關單位進行整改,并跟蹤隱患整改落實情況。共排查治理隱患60多起,做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。對關鍵人員重點監(jiān)護,性工作中,必須指定總負責或總協(xié)調(diào)人,安全負責人,單項安全監(jiān)護人。全確認,處處落實責任,確保檢修和臨時作業(yè)安全。進一步明確外協(xié)單位的安全。生產(chǎn)責任和義務,簽定安全責任書,交納安全抵押金。完成奠定堅實的基礎。