【正文】 名股東推舉一名代表，參加股東大會(huì)，行使權(quán)力。股東大會(huì)行使下列職權(quán)：。、分立、變更財(cái)產(chǎn)組織形式、終止清算等重大事項(xiàng)作出決議。，并決定其報(bào)酬事項(xiàng)。第十二條 股東大會(huì)議事規(guī)則如下：，股東大會(huì)間隔最長(zhǎng)不超過15個(gè)月。，董事會(huì)應(yīng)召開股東臨時(shí)大會(huì)：(一)董事缺額1/3時(shí)。(二)公司累計(jì)未彌補(bǔ)虧損超過實(shí)收資本總額的1/3時(shí)。(三)占股份總額30%以上股東提議時(shí)。(四)董事會(huì)或監(jiān)事會(huì)作出提議時(shí)。，由董事長(zhǎng)主持。董事長(zhǎng)因故不能履行職務(wù)時(shí)，由董事長(zhǎng)指定的副董事長(zhǎng)或者其他董事主持。，應(yīng)當(dāng)將會(huì)議審議的事項(xiàng)于會(huì)議召開三十日以前通知各股東，召開股東臨時(shí)大會(huì)不得對(duì)通知中未列明的事項(xiàng)作出決定。，所持每一股份有一表決權(quán)。股東大會(huì)作出決議時(shí)(指前條第8款)，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的三分之二以上通過。股東大會(huì)選舉和審議決定的事項(xiàng)(指前條第9款)，必須經(jīng)出席會(huì)議的股東所持表決權(quán)的半數(shù)以上通過。，代理人應(yīng)向股東大會(huì)提交股東受權(quán)委托書，并在受權(quán)范圍內(nèi)行使表決權(quán)。，會(huì)議應(yīng)延期15日舉行，并向未出席的股東再次通知。延期后召開的股東會(huì)，出席股東所代表的股份仍達(dá)不到規(guī)定數(shù)額，應(yīng)視為已達(dá)到法定數(shù)額，決議有效。，由出席會(huì)議的董事簽名。會(huì)議記錄、決議應(yīng)當(dāng)與出席股東的簽名冊(cè)及代理出席的委托書一并保存。第六章 董事會(huì)第十三條 董事會(huì)噬東大會(huì)的常設(shè)權(quán)力機(jī)構(gòu)，向股東大會(huì)負(fù)責(zé)。在股東大會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)公司重大事宜的決策。董事會(huì)由(五名以上單數(shù))董事組成，董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)一名、副董事長(zhǎng)一至二名，設(shè)董事會(huì)秘書1名。董事長(zhǎng)為公司的法定表人。董事任期三年，可連選連任。董事長(zhǎng)和副董事長(zhǎng)由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，—般應(yīng)推選最大股東方的董事出任董事長(zhǎng)。董事在任期內(nèi)經(jīng)股東大會(huì)決議可罷免，但不得無故解除其職務(wù)。從法人股東中選出的董事，因該法人內(nèi)部的原因需要易人時(shí)，可以改派，但須由法人股東提交有效文件并經(jīng)公司董事會(huì)確認(rèn)。董事會(huì)成員中有公司職工代表一名，(根據(jù)企業(yè)情況可聘獨(dú)立董事一名)。第十四條 董事會(huì)行使下列職權(quán)：，向股東大會(huì)報(bào)告工作。、決算方案、利潤(rùn)分配方案、彌補(bǔ)虧損方案。、重組上市方案、發(fā)行債券方案。、出租、發(fā)包。、分立、股權(quán)結(jié)構(gòu)重大調(diào)整、財(cái)產(chǎn)組織形式變更、終止清算等方案。(以下簡(jiǎn)稱經(jīng)理)，根據(jù)經(jīng)理提名，聘任和解聘副經(jīng)理或副總經(jīng)理(以下簡(jiǎn)稱副經(jīng)理)及其他高級(jí)管理人員。第十五條 董事會(huì)的議事規(guī)則如下：，每次會(huì)議應(yīng)當(dāng)于會(huì)議召開十日以前通知全體董事。董事會(huì)會(huì)議應(yīng)有l(wèi)/2以上的董事出席方可舉行。董事因故不能出席會(huì)議，可書面委托他人出席會(huì)議并表決，委托書中應(yīng)載明授權(quán)范圍。，可召集董事會(huì)臨時(shí)會(huì)議。董事會(huì)選舉、作出決議、決定以出席董事過半通過為有效。當(dāng)贊成和反對(duì)的票數(shù)相等時(shí)，董事長(zhǎng)有權(quán)多投一票。在表決與某董事利益有關(guān)系的事項(xiàng)時(shí)，該董事無權(quán)投票。但在計(jì)算董事的出席人數(shù)時(shí)，該董事應(yīng)被計(jì)入在內(nèi)。，董事會(huì)決定事項(xiàng)的會(huì)議記錄應(yīng)由出席會(huì)議的董事和記錄員簽名。董事應(yīng)當(dāng)對(duì)董事會(huì)的決議承擔(dān)責(zé)任，董事會(huì)決議因違反國(guó)家法律政策和本章程，致使公司遭受嚴(yán)重?fù)p失的，參與決策的董事對(duì)公司負(fù)賠償責(zé)任。但經(jīng)證明在表決時(shí)曾表明異議并記載于會(huì)議記錄的，該董事可以免除責(zé)任。第十六條 董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：，代表董事會(huì)向股東大會(huì)報(bào)告工作。，領(lǐng)導(dǎo)董事會(huì)工作，檢查董事會(huì)決議實(shí)施情況，向董事會(huì)報(bào)告工作。、重要合同及其他重要文件。，對(duì)公司的重要業(yè)務(wù)活動(dòng)給予指導(dǎo)。第十七條 董事長(zhǎng)因故不能履行職責(zé)時(shí)，可授權(quán)副董事長(zhǎng)及其他董事行使部分和全部職權(quán)。第十八條 董事會(huì)秘書為公司高級(jí)管理人員，對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，履行以下職責(zé)：、董事會(huì)會(huì)議的具體籌備、組織工作，負(fù)責(zé)會(huì)議記錄。第十九條 股東大會(huì)、董事會(huì)的決議違反法律、法規(guī)，侵犯股東合法權(quán)益的，股東有權(quán)提出異議并向人民法院提請(qǐng)要求停止違法行為和侵害行為的訴訟。第七章 監(jiān)事會(huì)第二十條 公司設(shè)立監(jiān)事會(huì)，對(duì)股東大會(huì)負(fù)責(zé)。對(duì)董事會(huì)及其成員和經(jīng)理等公司管理人員行使監(jiān)督職能。監(jiān)事會(huì)由 名成員(不低于三人)組成，監(jiān)事任期3年，可連選連任。監(jiān)事不得兼任董事、經(jīng)理及其他高級(jí)管理職務(wù)。第二十一條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：。、經(jīng)理等管理人員執(zhí)行職務(wù)時(shí)有違反法律、法規(guī)或本章程行為進(jìn)行監(jiān)督。，要求董事和經(jīng)理予以糾正。第二十二條 監(jiān)事會(huì)的議事規(guī)則如下：(含2/3)監(jiān)事表決同意。(含2/3)監(jiān)事推選和罷免。，有名監(jiān)事由股東大會(huì)推選和罷免。(除依照法律規(guī)定和股東大會(huì)同意外)，監(jiān)事在執(zhí)行公司職務(wù)時(shí)，違反法律法規(guī)和本章程規(guī)定，給公司造成損失的應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。，聘請(qǐng)法律專家、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師等專業(yè)人員的費(fèi)用，由公司承擔(dān)。第八章 經(jīng)理第二十三條 公司實(shí)行董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下經(jīng)理負(fù)責(zé)制、設(shè)經(jīng)理一名，副經(jīng)理名。經(jīng)理由董事長(zhǎng)提名，董事會(huì)聘任。第二十四條 經(jīng)理的主要職責(zé)：，組織實(shí)施董事會(huì)決議。(經(jīng)理不是董事的)董事會(huì)會(huì)議，向董事會(huì)匯報(bào)工作。、規(guī)則。、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人等高級(jí)管理人員。第二十五條 經(jīng)理執(zhí)行職務(wù)的規(guī)則如下：、法規(guī)或者公司章程的規(guī)定，給公司造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。，維護(hù)公司利益，不得利用在公司的職權(quán)為自己謀取私利。不得挪用公司資金或者將資金借貸給他人。不得將公司資產(chǎn)以個(gè)人名義或者以其他個(gè)人名義開立帳戶存儲(chǔ)。不得以公司的資產(chǎn)為本公司的股東或者其他個(gè)人債務(wù)提供擔(dān)保。從事上述營(yíng)業(yè)或者活動(dòng)的，所得收入歸公司所有。、侵占財(cái)產(chǎn)、挪用財(cái)產(chǎn)罪或者破壞社會(huì)經(jīng)濟(jì)秩序罪，被判處刑罰，執(zhí)行期滿未愈五年，不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。、經(jīng)理，并對(duì)該企業(yè)的破產(chǎn)負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)破產(chǎn)清算完結(jié)之日起未愈三年，不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。，并負(fù)有個(gè)人責(zé)任的，自該企業(yè)被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照之日起未愈三年，不得擔(dān)任本公司經(jīng)理。第二十六條 董事、經(jīng)理以及本公司高級(jí)職員因違反法律、公司章程，徇私舞弊或失職造成本公司重大經(jīng)濟(jì)損失時(shí)，根據(jù)不同情況，經(jīng)股東大會(huì)或董事會(huì)決議可給予下列處罰：(1) 限制權(quán)力。(2)免除現(xiàn)任職務(wù)。(3)負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)賠償。(4)觸犯刑律的提交司法部門追究法律責(zé)任。第九章 勞動(dòng)保障與分配第二十七條 公司尊重職工的勞動(dòng)權(quán)力，按國(guó)家法律政策合理解決員工勞動(dòng)合同、勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)保護(hù)、社會(huì)保障、職業(yè)培訓(xùn)、工資、福利待遇等事宜。公司職工有辭職的自由，但必須在辭職前3個(gè)月提出申請(qǐng)，經(jīng)公司經(jīng)理批準(zhǔn)后履行手續(xù)，否則，須賠償因辭職造成的經(jīng)濟(jì)損失。公司不得違法辭退職工。公司應(yīng)按規(guī)定提取職工社會(huì)保障基金并上交有關(guān)機(jī)構(gòu)。第二十八條 公司稅后利潤(rùn)，在按規(guī)定彌補(bǔ)虧損后，按下列順序分配：%，當(dāng)法定公積金達(dá)到注冊(cè)資本50%時(shí)可不再提取。(510%)，主要用于公司集體福利設(shè)施支出。%，主要用于彌補(bǔ)虧損和擴(kuò)大生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)。第二十九條 公司以未分配利潤(rùn)及公積金向股東配送股份，由董事會(huì)制定案，經(jīng)股東大會(huì)審議通過后實(shí)行。第十章 補(bǔ)虧與終止清算第三十條 公司發(fā)生虧損，先用稅后利潤(rùn)彌補(bǔ)，不足以彌補(bǔ)須用自有資金彌補(bǔ)虧損時(shí)，首先用公積金彌補(bǔ)，不足部分由各種股份按比例彌補(bǔ)。第三十一條 公司有下列情形之一時(shí)，經(jīng)股東大會(huì)決議，予以終止清算：，公司無法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。、責(zé)令關(guān)閉。，無意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)。第三十二條 公司宣告破產(chǎn)時(shí)，依照《中華人民共和國(guó)企業(yè)破產(chǎn)法(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公司在宣告終止后，發(fā)布終止公告，在終止公告發(fā)布后15日內(nèi)成立清算組，由股東大會(huì)確定清算組人雪此間，任何個(gè)人或單位不得哄搶、侵占公司財(cái)產(chǎn)。第三十三條 清算組成立后，應(yīng)于10日內(nèi)通知債權(quán)人，并于兩個(gè)月內(nèi)至少公告三次，債權(quán)人應(yīng)自通知書送達(dá)之日起30日內(nèi)，未接通知書的自公告之日起90日內(nèi)，向清算組申報(bào)其債權(quán)，說明債權(quán)有關(guān)事項(xiàng)，提供證明材料，清算組對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。第三十四條 清算組行使下列職權(quán)：，清理公司財(cái)產(chǎn)，編制資產(chǎn)負(fù)債表和財(cái)產(chǎn)清單。、債務(wù)。第三十五條 公司終止的清算方案經(jīng)股東大會(huì)或者主管機(jī)關(guān)審議確認(rèn)后實(shí)施。清算資產(chǎn)按下列順序支付清償：。，集資款及社會(huì)保障費(fèi)用。、銀行貸款、其他債務(wù)。第三十六條 公司清償后，剩余財(cái)產(chǎn)先償還優(yōu)先股，再償還普通股。如不能足額退還出資，按股東出資比例分配剩余財(cái)產(chǎn)。第三十七條 清算結(jié)束后，清算組提交清算報(bào)告，編制清算收支報(bào)表和各種財(cái)務(wù)賬冊(cè)、經(jīng)會(huì)計(jì)師事務(wù)所驗(yàn)證，報(bào)有關(guān)部門批準(zhǔn)后向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷登記，公告公司終止。第十一章 附則第三十八條 本章程經(jīng)股東大會(huì)通過后生效，報(bào)(上級(jí)單位或政府管理部門)備案，向工商局登記注冊(cè)后實(shí)施。本章程對(duì)公司股東及飛東在職職工具有約束力。本章程由公司董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。注：發(fā)起設(shè)立式股份有限公司不是上市公司，不能向社會(huì)定向幕集股份。集體資本參股需以事業(yè)法人、社團(tuán)法人作為投資主體，也可授權(quán)企業(yè)法人代行投資主體，約定雙方責(zé)權(quán)利關(guān)系。本章程示范性選擇性條款、內(nèi)客，企業(yè)在制定章程時(shí)，必須具體化。本章程有些內(nèi)容在一些企業(yè)涉及不到，可刪可減可改動(dòng)。甲方簽章_______________乙方簽章_______________代表簽字_______________代表簽字______________________年_______月_______日公司法與股份代持協(xié)議的區(qū)別篇八甲方：___(以下簡(jiǎn)稱：甲方)乙方：___(以下簡(jiǎn)稱：乙方)丙方：___(以下簡(jiǎn)稱：丙方)甲、乙、丙方(以下簡(jiǎn)稱三方)共同成立______企業(yè)，共同開拓開___市場(chǎng)，自愿簽定以下協(xié)議，并共同遵守。一、三方共同出資并在___工商局正式注冊(cè)成立______企業(yè)(以下簡(jiǎn)稱企業(yè))。三方以現(xiàn)金或?qū)嵨锓绞匠鲑Y入股，企業(yè)股份分配如下：甲方占%、乙方%、丙方%。企業(yè)收益按年核算分配。二、三方共同建立企業(yè)，以促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)的信息化發(fā)展為目的，其業(yè)務(wù)主要為：___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___、___三、甲方責(zé)任以及權(quán)利：甲方以___、___、___作為出資，保證其出資到位。負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作、隨時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，努力學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展所需要的知識(shí)技能。充分利用其人際關(guān)系各種資源為企業(yè)解決實(shí)際問題，爭(zhēng)取企業(yè)更大的生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。隨時(shí)關(guān)注并了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，為企業(yè)的發(fā)展方向以及經(jīng)營(yíng)策略提供指導(dǎo)。按照其占有企業(yè)股份比例%負(fù)擔(dān)企業(yè)費(fèi)用和享受企業(yè)的利潤(rùn)。四、乙方責(zé)任以及權(quán)利：乙方以___、___、___作為出資，負(fù)責(zé)企業(yè)具體的經(jīng)營(yíng)工作、隨時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，努力學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展所需要的知識(shí)技能。充分利用其技術(shù)力量等各種資源為企業(yè)解決實(shí)際問題，爭(zhēng)取企業(yè)更大的生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。隨時(shí)關(guān)注并了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，為企業(yè)的發(fā)展方向以及經(jīng)營(yíng)策略提供指導(dǎo)。按照其占有企業(yè)股份比例%負(fù)擔(dān)企業(yè)費(fèi)用和享受企業(yè)的利潤(rùn)。五、丙方責(zé)任以及權(quán)利：丙方以___、______作為出資，保證其出資到位。負(fù)責(zé)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)工作、隨時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，努力學(xué)習(xí)企業(yè)發(fā)展所需要的知識(shí)技能。充分利用其人際關(guān)系各種資源為企業(yè)解決實(shí)際問題，爭(zhēng)取企業(yè)更大的生存空間和發(fā)展機(jī)會(huì)。隨時(shí)關(guān)注并了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)情況，為企業(yè)的發(fā)展方向以及經(jīng)營(yíng)策略提供指導(dǎo)。按照其占有企業(yè)股份比例%負(fù)擔(dān)企業(yè)費(fèi)用和享受企業(yè)的利潤(rùn)。六、三方之間的合作以資源共享、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)為基礎(chǔ)，本著開誠(chéng)布公、團(tuán)結(jié)合作的原則,企業(yè)經(jīng)營(yíng)及發(fā)展涉及問題以三方商談確定。七、合同期限：本合同一式四份，自三方本人簽字之后生效，有效期為五年。如果在合同到期前任一方?jīng)Q定中途退出，另外雙方有優(yōu)先接受其股份的權(quán)力，如果無法接受其退出的股份，決定退出的雙方可以再另找尋其股份接受方并經(jīng)股東會(huì)同意通過。如果決定退出的這雙方無法找到其股份的接受方，則不能退出。合同到期后，若企業(yè)繼續(xù)經(jīng)營(yíng)，則合同期限自動(dòng)延續(xù)五年。甲方簽字：(蓋章)乙方簽字：(蓋章)丙方簽字：(蓋章)年 月 日公司法與股份代持協(xié)議的區(qū)別篇九第一章總則第一條遵照《中華人民共和國(guó)公司法》和其他有關(guān)法律、法規(guī)，根據(jù)平等互利的原則，經(jīng)各發(fā)起人友好協(xié)商，決定設(shè)立“股份有限公司”，特簽訂本協(xié)議書。第二條本公司采取募集設(shè)立方式，各股東以其所認(rèn)購股份為限公司承擔(dān)有限責(zé)任。公司具有_____法人資格。第三條公司為永久性股份有限公司。第二章發(fā)起人第四條公司發(fā)起人分別為：第三章宗旨、經(jīng)營(yíng)范圍第五條公司的宗旨是第六條公司的經(jīng)營(yíng)范圍是第四章股權(quán)結(jié)構(gòu)第七條公司采取募集設(shè)立方式，募集的對(duì)象為法人、社會(huì)公眾。第八條公司發(fā)起人認(rèn)購的股份占股份總額的%，其余股份向社會(huì)公開募集。第九條公司股東以登記注冊(cè)時(shí)的認(rèn)股人為準(zhǔn)。第十條公司全部資本為人民幣萬元。第十一條公司的全部資本分為等額股份。公司股份以股票形式出現(xiàn)，股票是公司簽發(fā)的有價(jià)證券。第十二條公司股票采用記名方式，股東所持有的股票即為其所認(rèn)購股份的書面憑證。第五章籌備委員會(huì)第十三條根據(jù)發(fā)起人提議，成立公司籌備委員會(huì)，籌備委員會(huì)由各發(fā)起人推舉的人員組成，負(fù)責(zé)公司籌建期間的一切活動(dòng)。第十四條籌備委員會(huì)的職責(zé)負(fù)責(zé)組織起草并聯(lián)系各發(fā)起人簽署有關(guān)經(jīng)濟(jì)文件。就公司設(shè)立等一應(yīng)事宜負(fù)責(zé)向政府部門申報(bào)，請(qǐng)求批準(zhǔn)。負(fù)責(zé)開展募股工作，并保證股金之安全性。全部股金認(rèn)繳完畢后30天內(nèi)組織召開和主持公司創(chuàng)立會(huì)及第一屆股東大會(huì)。負(fù)責(zé)聯(lián)系股東，聽取股東關(guān)于董事會(huì)和經(jīng)營(yíng)管理機(jī)構(gòu)人員構(gòu)成及人選意見，并負(fù)責(zé)向公司第一屆股東大會(huì)提議，以公正合理地選出公司有關(guān)機(jī)構(gòu)人員。第十五條籌備委員會(huì)下設(shè)辦公室，實(shí)行日常工作制。第十六條籌備委員會(huì)成員不計(jì)薪酬，待公司設(shè)立成功后酌情核發(fā)若干補(bǔ)貼。所發(fā)生的合理開支由公司創(chuàng)立大會(huì)通過后由公司實(shí)報(bào)實(shí)銷。發(fā)起人的報(bào)酬由各發(fā)起人協(xié)商，報(bào)公司創(chuàng)立大會(huì)及第一屆股東大會(huì)通過。第十七條籌備委員會(huì)自合同書簽定之日起正式成立。待公司創(chuàng)立大會(huì)及第一屆股東大會(huì)召開，選舉產(chǎn)生董事后，籌備委員會(huì)即自行解散。第六章附則第十八條各股東應(yīng)將認(rèn)購的股款匯入公司籌備委員會(huì)指定的銀行賬戶。繳款時(shí)間以匯出日期為準(zhǔn)。第十九條本協(xié)議書一式份，于_______年_______月_______日