20xx年公司三八婦女節(jié)活動方案策劃公司三八婦女節(jié)活動方案(模板13篇)-資料下載頁
2025-08-05 22:15本頁面
【正文】 、逛超市。牛奶一箱。實用指數(shù)：現(xiàn)代女性長期在電腦前工作，會使皮膚出現(xiàn)以下3個癥狀：一是皮膚干燥、膚色變黃。二是斑點。三是黑眼圈。專家指出，多喝牛奶能夠在一定程度上起到改善膚色的作用，讓忙碌中的女人變得更加漂亮。同時還能增強抵抗力、改善睡眠、提高視力、提高大腦的工作效率?；^筆。實用指數(shù)：三八婦女節(jié)是女性朋友的節(jié)日，不能沒有花的陪襯，真正的鮮花每人一束，費用成本高，又不實用。建議每人送一支帶花的筆，它包括筆桿、筆芯、筆套，其特征在于筆桿的尾部插裝有仿真花朵。它既是一種書寫工具，將其放在筆筒內(nèi)，又是一枝美化環(huán)境的仿真花，在工作間息還能緩解眼睛疲勞，放松心情。成本費用：812元/支三八婦女節(jié)慰問信，貼于宣傳欄。知識小問答。具體操作：以公司的發(fā)展史、公司的基本日常管理制度，某個領導某個員工負責的職責范圍……等知識設題，一位男性出題，女性搶答，答對的有獎。(獎品：好吃又營養(yǎng)的零食、護手霜、唇膏、指甲剪、手機吊墜等)效果：通過此小活動，既可以提高員工對公司管理制度的熟悉度，又能使女同志們得到小禮物。公司三八婦女節(jié)活動方案策劃篇十二加強員工之間溝通，增強團隊意識。加強團隊合作，激發(fā)員工積極性。豐富員工文化生活，展現(xiàn)員工風采。向心的節(jié)日氛圍。xx縣各企事業(yè)單位(為使活動達到圓滿，擬定三家單位，以實際報名先后為準)xx年3月8日(周六)xx縣xx戶外拓展培訓基地(xx山莊真人cs)活動全天分為四個環(huán)節(jié)，各環(huán)節(jié)含約五個小項目(一)單人游戲項目(在各活動項目中，按個人比拼淘汰制，最后取前三名)(二)團隊合作項目(分團隊合作、夫妻合作/男女合作、單位真人cspk賽)(三)晚上活動項目(以音樂為主題，在熊熊篝火前大家載歌載舞，才藝展示)(四)團體會餐項目(為突出氛圍，本次集體聚餐將設在戶外，吃百人流水席)單項類游戲以個人為單位進行，實行現(xiàn)場報名制。團隊競賽類游戲為所有參加活動人員，游戲時臨時分組，即不以部門為單位。單項類游戲前三名可獲活動獎券，根據(jù)兌獎說明即可兌換獎品。團隊競賽類游戲，根據(jù)各團隊游戲闖關過程總時間排名情況，對排名在前三位的團隊頒發(fā)獎品。其中成功闖關而未獲獎的團隊均有參與獎。參加活動的單位可準備節(jié)日禮品，現(xiàn)場發(fā)放。上午10點前到達活動基地(為突出活動主題，由xx對各單位派軍事教官，從主城以踏青方式徒步到達活動基地，約一小時)到達活動后，上午進行單人pk項目12點聚餐下午進行團隊pk項目17點聚餐聚餐后進行夜間活動項目夜間活動如：篝火晚會、夜間燒烤、戶外k歌等。(其聚餐及夜間活動項目可按活動單位實際情況變動而變動)公司三八婦女節(jié)活動方案策劃篇十三此全球第xx個婦女節(jié)來臨之際，由董事辦牽頭組織我公司婦女節(jié)活動，具體策劃方案如下：活動名稱：xx集團“三八婦女節(jié)”尊重女性、關愛女職工表彰大會。體現(xiàn)公司對女職工的關懷和尊重，促進團隊凝聚力。肯定女職工對公司的貢獻，增進女性交流，促進團隊和諧發(fā)展。緩解壓力、放飛青春、快樂過節(jié)。給予部分女職工“三八紅旗手”榮譽稱號，并予以獎勵。暫定為3月8日下午(時長：兩小時)。公司會議室。公司部分領導、全體女職工。董事會領導家屬、縣婦聯(lián)主任、縣電視臺。主持人講話。邀請縣婦聯(lián)主任致詞。公司副總致辭。女職工(不同崗位)代表發(fā)言。給所有女職工發(fā)放節(jié)日禮品。總經(jīng)理做會議總結致賀詞。主持人宣布會議圓滿結束。人員、器材待定?；顒铀栉陌纲Y料(董事辦負責編輯、文印科負責打印)。表彰人數(shù)確定，表彰崗位、團隊、個人評選(xx共同負責評選)。會議室布場、清場(xx負責)。女職工禮品、會場礦泉水購買(xx負責)。企業(yè)文化婦女節(jié)專版采編(董事辦、辦公室負責)。以上準備工作除企業(yè)文化婦女節(jié)專版，在會議結束以后出版之外，其余各項主準備工作均需定時提前完成。除了“活動目的”之外，此次活動還將達到以下幾個目的。通過呂梁日報晚報版、電視臺報道此次活動，讓更多的人了解我公司“以人為本、關愛女工”人性化、親情化管理的一面。通過《xx婦女節(jié)專版》表彰“三八紅旗手”，肯定女性職工工作的同時，以點帶面激發(fā)全體職工愛崗敬業(yè)的工作熱情，鼓勵全體員工發(fā)揚“以(廠)礦為家，以崗為榮”的奉獻精神。通過《xx婦女節(jié)專版》以“誰說女子不如男”為題，報道“三八紅旗手”先進工作事跡，讓受獎者有更高的“榮譽感”和對公司的“歸屬感”，從而發(fā)自內(nèi)心的產(chǎn)生“崗位責任感”。
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