【正文】 打架我有很大的責(zé)任，我不應(yīng)該因?yàn)樗忍翎呂叶タ刂疲寷_動(dòng)控制我的理智。我也不應(yīng)該想當(dāng)然的`認(rèn)為武力才是解決同事間矛盾的最佳方法。早在我們剛踏進(jìn)這個(gè)工廠的時(shí)候，您就已經(jīng)三令五申，一再?gòu)?qiáng)調(diào)：全廠同事有了矛盾，自己解決不了可以找我，絕對(duì)不可以叫人，不可以摻雜社會(huì)成分。其實(shí)，領(lǐng)導(dǎo)你的反復(fù)教導(dǎo)言猶在耳，嚴(yán)肅認(rèn)真的表情猶在眼前，我深為震撼，也已經(jīng)深刻認(rèn)識(shí)到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當(dāng)成頭等大事來(lái)抓，不能辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的一片苦心。而語(yǔ)言上的遲緩，思想上的麻痹更是有我身上體現(xiàn)無(wú)疑。然而，正如高爾基說(shuō)過(guò)的那樣——當(dāng)你把一件是看得十分重要的時(shí)候，磨難和失敗就接踵而來(lái)了。我知道這次我犯了不可饒恕的錯(cuò)誤，這些小階級(jí)主義的錯(cuò)誤讓我脫離了領(lǐng)導(dǎo)你的教導(dǎo)以及傷害了你和同事對(duì)我所寄托的希望。至此事之后，我保證以后絕不會(huì)再有這種事情發(fā)生。我要通過(guò)這次事件，提高我的思想認(rèn)識(shí)，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信心改正!這次事件引起了不小的負(fù)面影響，我覺(jué)得我得就造成的不良反響向老師和同學(xué)道歉，最主要的，我要對(duì)被我打傷的xx同事說(shuō)聲對(duì)不起。希望別的同事以后不要犯這樣的類似錯(cuò)誤，雖然一時(shí)痛快，但是失去了一個(gè)朋友，多了一個(gè)“敵人”。如果可能，我希望和xx同事重新做朋友。檢討人：xxxxxxx年xx月xx日公司員工檢討書自我反省篇十一尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！我是公司xx部門的xx員工，這是我第一次給您寫檢討，我相信這也會(huì)是我最后一次給您寫檢討。因?yàn)樵谶@次犯了這次錯(cuò)后，我回家已經(jīng)反省了一個(gè)星期左右，在我深深的檢討自己之后，我決心再也不能放和這次一樣的錯(cuò)誤了。并且在以后的工作中我只能做到加倍努力，加倍認(rèn)真的對(duì)待工作上的事，才能讓我對(duì)這件事情少一點(diǎn)愧疚，也算是為了彌補(bǔ)我這次犯的錯(cuò)而做的保證吧。希望您領(lǐng)導(dǎo)給我一次改過(guò)自新的機(jī)會(huì)，讓我好好的彌補(bǔ)這次的過(guò)失。在上個(gè)星期的早會(huì)上，在其他員工正在做著它辛苦準(zhǔn)備了很久的工作總結(jié)的時(shí)候，我卻在地下心安理得的玩手機(jī)。我為此事件，向一直信任我培養(yǎng)我的公司領(lǐng)導(dǎo)道歉，向一直和我交心幫助我的公司同事道歉。我不應(yīng)該不尊重他的用心準(zhǔn)備了這么久的工作成果，我不但沒(méi)有鼓勵(lì)他，還不虛心學(xué)習(xí)他人總結(jié)的工作經(jīng)歷和方法。這是我的損失，也是我作為一個(gè)公司同事、作為一個(gè)朋友沒(méi)能做到位的地方；我不應(yīng)該違法公司規(guī)定，在開(kāi)會(huì)的時(shí)候玩手機(jī)，更不應(yīng)該給其他員工樹(shù)立不好的榜樣。所以從這次的錯(cuò)誤中，就可以反映出來(lái)我的工作態(tài)度還不夠端正，我的工作熱情還不夠飽滿，我的思想意識(shí)還不夠成熟。說(shuō)明我沒(méi)有把公司規(guī)定放在心上，如果放在了心上，我就會(huì)時(shí)刻記住不能在開(kāi)會(huì)的過(guò)程中玩手機(jī)。所以在這點(diǎn)上我要改正，把公司員工手冊(cè)、公司員工注意事項(xiàng)、公司員工守則都通通抄寫一片，不僅要記在心里，還要刻在腦海里。時(shí)刻提醒自己，做到以后不再犯里面的任何一條。關(guān)于工作態(tài)度不夠端正，可能是因?yàn)槲疫@陣子在xx項(xiàng)目上取得了一些成就，我就沾沾自喜，我就開(kāi)始膨脹自滿起來(lái)，甚至還在開(kāi)會(huì)的時(shí)候玩起手機(jī)來(lái)，這也是員工的一大忌。所以我要端正我的工作態(tài)度，在以后不管取得多大的工作成就都不能夠像現(xiàn)在這樣，而是要時(shí)刻保持一個(gè)虛心請(qǐng)假的心，保持一個(gè)積極進(jìn)取的心。我向領(lǐng)導(dǎo)保證，我以后一定會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，認(rèn)真開(kāi)好每一次會(huì)議，不管它是大型的，還是小型的，我都會(huì)積極參加，并在會(huì)議過(guò)程中做到認(rèn)真記錄。這不僅僅是一個(gè)工作態(tài)度的體現(xiàn)，它還能讓我在會(huì)議中學(xué)到很多東西。所以這兩全其美的事情我為什么不去做到它。此致敬禮！檢討人：xx。20xx年xx月xx日。公司員工檢討書自我反省篇十二親愛(ài)的組織，親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)：公元20xx年xx月xx日，我沒(méi)能按照公司規(guī)定的時(shí)間(早晨9點(diǎn)15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠(yuǎn)、身體不適、公共汽車時(shí)間不好掌握等等，我個(gè)人認(rèn)為這是主觀上長(zhǎng)期以來(lái)在我頭腦中形成的嚴(yán)重資產(chǎn)階級(jí)自由化思潮極端泛濫的結(jié)果，這種不良思潮泛濫的最直接表現(xiàn)就是自由散漫，把個(gè)人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領(lǐng)導(dǎo)班子的威信尊嚴(yán)于不顧。置我們公司的企業(yè)文化宗旨于不顧。自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對(duì)我個(gè)人所犯下的這個(gè)嚴(yán)重錯(cuò)誤感到痛心疾首，感到無(wú)比遺憾，感到非?？蓯u，感到無(wú)以復(fù)加的后悔與悲痛。此時(shí)此刻，我流著眼淚，帶著無(wú)比悔恨的心情，默默地想：我個(gè)人的這次錯(cuò)誤，與其說(shuō)是錯(cuò)誤，不如說(shuō)是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時(shí)，全體員工加起來(lái)就會(huì)遲到好幾十個(gè)小時(shí)，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會(huì)從地球上消失，這是多么嚴(yán)重而可怕的后果啊!由于我個(gè)人遲到那么幾十分鐘，就有可能導(dǎo)致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導(dǎo)致一個(gè)好端端的很有希望的公司垮臺(tái)，想到這里，我的心在流血，也逾發(fā)為自己所犯下的嚴(yán)重罪行感到追悔莫及。親愛(ài)的組織，親愛(ài)的領(lǐng)導(dǎo)，我現(xiàn)在已經(jīng)從內(nèi)心深處深刻認(rèn)識(shí)到：我所犯的錯(cuò)誤是巨大的，后果是嚴(yán)重的，教訓(xùn)是深刻的，代價(jià)是慘重的!為了嚴(yán)肅法紀(jì)，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)考慮對(duì)我進(jìn)行嚴(yán)厲的懲處罰我在家閉關(guān)思過(guò)15天并給予口頭警告的紀(jì)律處分!唯有如此，才能夠真正做到執(zhí)法公平，同時(shí)，也可以達(dá)到懲前毖后治病救人的崇高目的。檢討人:日期:公司員工檢討書自我反省篇十三尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：本人是飲料課的xxx，今天中午未安排好員工吃飯時(shí)間，導(dǎo)致員工同一批吃飯，造成區(qū)域漏崗，而員工吃飯時(shí)間嚴(yán)重超時(shí)，未做到督促作用，身為xx課的組長(zhǎng)，本應(yīng)該起到輔助該課主管的作用，卻因細(xì)節(jié)沒(méi)注意到，發(fā)生了這種不應(yīng)該發(fā)生的錯(cuò)誤，通過(guò)這件事情讓我認(rèn)識(shí)到我在日常工作中還有很多不足的地方，因平時(shí)跟員工關(guān)系較好，對(duì)于安排下去的工作很多都只是一個(gè)形式而已。而員工有沒(méi)執(zhí)行到位都不在我關(guān)心的范圍之內(nèi)，每天只是做好自己的份內(nèi)事，組長(zhǎng)這個(gè)職位對(duì)我來(lái)說(shuō)只是一個(gè)頭銜而已，其次可能在超市待久了，有點(diǎn)老油條了，自己上班的紀(jì)律也有點(diǎn)散漫，更加導(dǎo)致不能黑下臉去約束員工，因此才有了今天這種錯(cuò)誤的發(fā)生，通過(guò)這件事情使我認(rèn)識(shí)到作為一名組長(zhǎng)，不是只要會(huì)補(bǔ)貨，會(huì)整倉(cāng)庫(kù)就行咯，那只是一名最普通的員工都應(yīng)該會(huì)做的事。作為一名組長(zhǎng)，他首先要有一定的自我約束的能力，還要有較好的組織能力，領(lǐng)導(dǎo)能力，工作時(shí)間內(nèi)公私分明，對(duì)于部門領(lǐng)導(dǎo)分配下來(lái)的工作認(rèn)真執(zhí)行，日常工作中為了做好自己的本職工作外，還要嚴(yán)格督促部門員工做好每天的日常工作認(rèn)真遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，工作時(shí)間內(nèi)做到部門區(qū)域不缺崗，漏崗，不聚眾聊天，盡最大努力把工作做到最好，也保證在今后工作中，不再犯同類錯(cuò)誤。檢討人：xxx。20xx年xx月xx日。