20xx年會計(jì)實(shí)訓(xùn)的心得體會和收獲通用-資料下載頁
2025-08-05 21:56本頁面
【正文】 、重新執(zhí)行、分析程序等。財(cái)務(wù)報(bào)表審閱以詢問和分析程序?yàn)橹?，僅有當(dāng)有理由相信所審閱的財(cái)務(wù)報(bào)表可能存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)才需要追加其他程序。（5）注冊會計(jì)師供給的保證程度不一樣。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)以進(jìn)取方式供給合理保證；財(cái)務(wù)報(bào)表審閱以消極方式供給有限保證。（6）結(jié)論的類型不一樣。財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的意見類型有無保留意見、保留意見、否定意見、無法表示意見4種，其中無保留意見和保留意見能夠加強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段；財(cái)務(wù)報(bào)表審閱類似于審計(jì)意見的類型，包括無保留、保留、否定、無法供給任何保證4種。之后午時(shí)就閑下來完全沒事做了，我瀏覽了一下網(wǎng)站，機(jī)緣巧合找到了一個(gè)十分好的學(xué)英語的網(wǎng)站，期望規(guī)律充實(shí)的生活自此而始。會計(jì)實(shí)訓(xùn)的心得體會和收獲篇5實(shí)習(xí)的前幾天，我沒有參加任何項(xiàng)目，而是先學(xué)習(xí)他們以前審計(jì)時(shí)留下的工作底稿。以前學(xué)習(xí)審計(jì)工作底稿那一章的時(shí)候覺得很難記住審計(jì)工作底稿中應(yīng)包括哪些資料?？墒窃诳戳怂麄冏龅牡赘逯?，一下子就把資料記住了。到此刻，我總算是體會到了理論與實(shí)踐相結(jié)合所能產(chǎn)生的巨大的正效應(yīng)。審計(jì)工作底稿，首先是要有一個(gè)關(guān)于底稿中的符號說明，還有索引號之類的。之后就是要有審計(jì)業(yè)務(wù)約定書、管理層聲明書、審計(jì)后出具的報(bào)告以及審計(jì)過后的財(cái)務(wù)報(bào)表。關(guān)于被審計(jì)單位的營業(yè)執(zhí)照、納稅登記表、基本情景說明一類的也應(yīng)當(dāng)整理于審計(jì)工作底稿中。如果被審計(jì)單位屬于特殊行業(yè)，還應(yīng)當(dāng)供給相關(guān)的文件。最終就是實(shí)施審計(jì)程序的過程中所產(chǎn)生的一些工作底稿、各會計(jì)科目審定表和一些憑證抽查記錄。實(shí)施了盤點(diǎn)程序的，還要有相應(yīng)的盤點(diǎn)表。實(shí)施了函證程序的，函證也應(yīng)當(dāng)包括在其中。大概看懂了一點(diǎn)審計(jì)工作底稿后，我就開始整理工作底稿的工作了。其實(shí)這是一個(gè)重復(fù)性很強(qiáng)的工作，但由于每間公司的業(yè)務(wù)不一樣，底稿的資料也各不相同，我就趁著這個(gè)機(jī)會努力吸取知識，找出不懂的地方抓緊時(shí)光請教上司。畢竟理論與實(shí)踐是有著差別的，有時(shí)候甚至存在鴻溝。而實(shí)習(xí)的一個(gè)重要目的是感受這些鴻溝并對此作出應(yīng)有的思考。抽查憑證也是一項(xiàng)十分重要的工作。因?yàn)槊恳荒昶髽I(yè)都會把去年的報(bào)表拿到事務(wù)所審計(jì)，由事務(wù)所審計(jì)后出審計(jì)報(bào)告。所以，抽查憑證是必不可少。既然是抽查憑證肯定就不是每一筆業(yè)務(wù)都要過目，要抓住每個(gè)科目的重大發(fā)生額，這不僅僅僅是要有很強(qiáng)的專業(yè)知識，并且還要有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。前幾次都是由事務(wù)所的教師引導(dǎo)我們，教會我們怎樣去確定是否抽查這筆金額。在經(jīng)過反復(fù)幾次的實(shí)踐后，我漸漸地能夠自我獨(dú)立的抽查憑證，但有時(shí)候還是不能準(zhǔn)確把握要抽查的金額，可能是缺乏一些經(jīng)驗(yàn)吧。在審計(jì)的過程中也會遇到一些計(jì)算，比如貸款利息，存款利息等。這些我們要根據(jù)企業(yè)供給的銀行原始憑證進(jìn)行復(fù)算，再對照企業(yè)做的帳。檢查企業(yè)是否按照實(shí)際的利率計(jì)提利息。很多事情看似簡單，可是一旦上手有時(shí)就挺復(fù)雜的?；蛟S這就是實(shí)踐與理論的差別。我實(shí)習(xí)的第一個(gè)感悟是實(shí)習(xí)價(jià)值的高低取決于自身的進(jìn)取性。在一個(gè)完全陌生的環(huán)境里，有太多太多的事情你沒有本事把握了。比如是否能夠碰到一個(gè)主動教導(dǎo)你并且放手讓你做業(yè)務(wù)，再指出你的錯(cuò)誤幫忙你提高的上司。
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