【正文】 二條有關技術(shù)成果歸屬條款在履行合同過程中，服務方利用委托方提供的技術(shù)資料和工作條件所完成的新的技術(shù)成果，屬于服務方；委托方利用服務方的工作成果所完成的新技術(shù)成果，屬于委托方。對新的技術(shù)成果享有就該技術(shù)成果取得的精神權(quán)利（如獲得獎金、獎章、榮譽證書的權(quán)利）經(jīng)濟權(quán)利（如專利權(quán)、非專利技術(shù)的轉(zhuǎn)讓權(quán)，使用權(quán)等）和其它利益。第十三條本合同爭議的解決辦法：___________。本合同自雙方當事人簽字、蓋章后生效。委托方擔保人（名稱）___服務方擔保人（名稱）___地址：___________地址：___________負責人（或授權(quán)代表）：___________負責人（或授權(quán)代表）：___________簽字：________（蓋章）簽字：________（蓋章）簽字時間：_________簽字時間：_________簽字地點：_________字地點：_________開戶銀行：_________開戶銀行：_________帳號：___________帳號：___________企業(yè)培訓服務合同 商業(yè)運營合作協(xié)議篇十二甲方(用人單位)名稱：_____________________法定代表人：______________。委托代理人：_______________乙方(勞動者)姓名:______________。性別：____________部門:_____________________。職位：__________________出生年月:__________________。地址：_______________身份證號碼：_______________。電話:____________________根據(jù)甲乙雙方簽署的勞動合同的有關規(guī)定，為進一步明確雙方的權(quán)利和義務，經(jīng)雙方平等協(xié)商，同意簽訂本協(xié)議，并共同遵守執(zhí)行下列條款:一、甲方的責任、權(quán)利、義務：，自______年______月______日至______年______月______日，乙方在______進行有關(方面)的學習與培訓，為期______天。(培訓)費用預計人民幣______元。：(1)________________________________。(2)________________________________。(3)________________________________。，并對乙方在學習培訓中的不良表現(xiàn)進行懲處。，即自______年______月______日起至______年______月______日止。服務期內(nèi)，如乙方違反培訓協(xié)議，應將甲方支付的學習培訓費用及違約金按“未履行月數(shù)/服務期月數(shù)”的比例退還。二、乙方的責任、權(quán)利、義務：，自覺遵章守紀，努力學習，完成培訓任務。，乙方須自己出資參加相同培訓一次，并作為記錄記入年底績效考核中。，將嚴格按照培訓協(xié)議規(guī)定的年限為公司服務。乙方無論以何種原因離開公司，將依的相關規(guī)定支付相應的培訓費用和違約金后，方可辦理離職手續(xù)。，應將畢業(yè)證/合格證交人力資源本部審核。如果成績不合格，應將甲方支付的學費按比例退還甲方。乙方一次退還有困難的，甲方斟情從其月總收入中扣除。三、雙方約定的其它事宜：(1)___________________________。(2)___________________________。(3)___________________________。四、本協(xié)議作為甲乙雙方簽訂的勞動合同的補充文件，與合同正本具有同樣的法律效力。五、甲乙雙方在履行本協(xié)議發(fā)生爭議時，可由甲乙雙方協(xié)商解決。若雙方不能協(xié)商解決的，雙方根據(jù)xx市有關法規(guī)提請勞動爭議仲裁，必要時將通過法律途徑解決。六、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。甲方(簽字)：____________ 乙方(簽字)：__________________年______月______日 ______年______月______日培訓后請?zhí)睿簩嶋H培訓費用為人民幣______元，違約金______元。財務(簽字)：______ 乙方(簽字)：____________年______月______日 ______年______月______日企業(yè)培訓服務合同 商業(yè)運營合作協(xié)議篇十三甲方：____________身份證號碼：____________地址：____________電話：__________________乙方：____________身份證號碼：____________地址：____________電話：__________________經(jīng)甲、乙雙方友好協(xié)商，本著互相合作，互相信任的原則，達成如下聘用協(xié)議：，聘任期限為：自______年______月______日至______年______月______日。其中合同期滿前______個月，經(jīng)雙方協(xié)商同意可以續(xù)訂聘用合同。(新京師教師工資發(fā)放標準)即：____________。，須提前1天請假。，須提前30天通知校方，否則視為違約。：(1)乙方無故缺課一次扣除100元，遲到一次、早下一次課分別扣除30元。遲到20分鐘(2)乙方有課時必須提前10分鐘到班，負責學生的秩序管理，以防出現(xiàn)安全問題。，學生如出現(xiàn)安全問題，由乙方負責。，維護教學時的教學秩序。，并根據(jù)學生的評議對授課內(nèi)容及人員進行調(diào)整。，對授課內(nèi)容進行變更，但必須提前通知乙方。，合同雙方必須履行合同規(guī)定的義務，任何一方不得擅自變更合同。，雙方應協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續(xù)有效。，本合同可以解除。，甲方可以解除聘用合同，并且不承擔違約責任：(1)發(fā)生不可抗拒力，既不能預見，不能避免并不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續(xù)安排。(2)乙方被證明不符合聘用條件的。(如沒有教授資歷或能力)(3)乙方故意不按時完成授課內(nèi)容和授課計劃的。(4)通過組織學生對授課質(zhì)量進行評測后，甲方有理由認為乙方教學不合格的。(5)乙方被依法追究刑事責任的。除以上原因外，甲方提前解除合同的，應給予乙方總授課費的50%的違約賠償金。，不承擔違約責任。(1)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。(2)由于身體疾病原因，要求提前終止合同或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，并提前天通知甲方。，導致無法按時上課的或不能完成教學計劃的，需提供相關證明，同時承擔總授課費50%的違約金。本中心工資結(jié)算以學期為單位結(jié)算工資，學期成績領取后______日內(nèi)由中心通知領取。，至乙方所輔導甲方最后一次安排學生輔導結(jié)束時自動終止。，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(蓋章)：____________乙方：__________________年______月______日______年______月______日