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20xx年做一名員工演講稿(7篇)-資料下載頁

2025-08-05 21:39本頁面
  

【正文】 的積極性就相對較高。一名優(yōu)秀的員工并不是自我認(rèn)定,是領(lǐng)導(dǎo)和同事們的綜合評估。做好自己的事,讓大伙評價去吧。有句話說的很有道理:心態(tài)是成功的基礎(chǔ)、目標(biāo)是成功的方向、時間是成功的過程、學(xué)習(xí)是成功的源泉、行動是成功的保證。要想成為一名優(yōu)秀員工,就必須擺正心態(tài),朝著奮斗目標(biāo)努力學(xué)習(xí),用時間和行動證明自己的選擇。想比別人做得更好,只有付出更多的汗水。我立志做一名優(yōu)秀的員工,做領(lǐng)導(dǎo)心中的幫手,同事們心中的模范,也希望大家能夠同心協(xié)力,一起做一名理想的合格的優(yōu)秀員工。跟隨公司的發(fā)展方向,隨公司同發(fā)展。我的演講完畢,謝謝大家!做一名員工演講稿篇六尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家新年好!我是運作部球童,姜金利。在這辭舊迎新的日子里,我很高興與大家在此相聚一堂,因為這樣能讓我們所有人的心靠得更攏。今天能夠代表年度優(yōu)秀員工上臺發(fā)言,我感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,這也象人們常說的沒有壓力,就沒有動力一樣,我在新的一年里會把工作做的更好的,為客戶提供高品質(zhì)服務(wù)的精品球會這一目標(biāo)奮斗。我不僅熱愛高爾夫,而且也感謝公司給我們提供的平臺。作為公司的一名球童,其實也是球會的主人,需要有將球會當(dāng)成家的態(tài)度,態(tài)度認(rèn)真是整個工作的主導(dǎo),為公司做事其實就是為自己做事。`因為只有公司的發(fā)展,才有我們小家的幸福,只有公司的輝煌,才有我們事業(yè)的輝煌,我們與公司是緊密相連,我們要用感恩的心把公司的利益放在第一位,要做感恩的事回饋于公司,更應(yīng)該有良好的態(tài)度服務(wù)于社會,這才能體現(xiàn)出自身的價值。我是在20xx年10月進(jìn)入公司,在這5年多工作中,我親自感受到了公司規(guī)模在不斷的提高,不斷的發(fā)展,身為公司其中的一員,我感到無比驕傲與自豪,也正是這份自豪,讓我們時時充滿信心。最后,雖然被評為優(yōu)秀員工,但我深知,我也有不足之處,也有很多東西還需要我學(xué)習(xí)。我會在以后的工作當(dāng)中,不斷提高工作技能,以積極的工作態(tài)度去服務(wù),用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。我相信公司在何總以及所有的同事同心協(xié)力下,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司又一次豐收的時刻!最后,祝愿大家在新的一年里合家歡樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!做一名員工演講稿篇七尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),同事們:大家好!陽謀天下,縱橫江湖!何為陽謀?陽謀者,與陰謀相異也!凡事應(yīng)憑借自己強大的實力戰(zhàn)勝對手,用陽謀不斷增強自己的實力而不是用些陰謀詭計與對手搞破壞;蘇秦說六國合力抗秦為縱,張儀使山東列國爭相事秦為橫??v橫江湖,以天下為盤,諸國為子,憑借三寸不爛之舌而變天下大勢也!大學(xué)畢業(yè)初出茅廬,這次公司讓我們演講的題目是如何成為一名優(yōu)秀的員工,我認(rèn)為這個選題很好,首先讓我們在進(jìn)入社會之前先重新找到一個定位:成為一名優(yōu)秀的員工,什么樣的員工是好的員工?我個人認(rèn)為凡是能為企業(yè)為公司創(chuàng)造出更多的利潤的員工才是好員工。怎樣才能為公司創(chuàng)造出更多的利潤?還是要憑借各人的能力與實力。即將離開大學(xué)進(jìn)入社會,我們猶如一棵長期生長在溫室的小幼苗移植到風(fēng)雨肆虐的室外從而裂變成一棵參天大樹,如果我有幸能生長在江蘇星美環(huán)境藝術(shù)工程有限公司這片土壤上那么我將會努力的吸取陽光和養(yǎng)份,使自己盡快成長為一棵大樹,好為貴公司結(jié)出更多的果實。從幼苗裂變到大樹,從溫室移植到大自然必然會有許多的不適應(yīng),但我認(rèn)為人貴在堅持,諸葛亮六出祁山、姜伯約九伐中原為的是什么?為的就是一份堅持一份信念!自古成大事者不以勝而驕不以敗而燥,有了這份堅持才能成功地跨過這個過渡階段。在這個階段熟悉公司的環(huán)境,行業(yè)的運行模式以便為公司創(chuàng)造業(yè)績。,只有熟知公司的準(zhǔn)則規(guī)定才能夠知道在公司什么事情是可以做的,什么事情是禁止做的。法之不行國之不彰,只有明確了公司的規(guī)定才能在公司里更好地工作下去。一個公司也只有事事有法可循,有法可依的條件下才能健康正常的運營下去。說到利潤自然會談到利益分配的問題,在公司中難免會有利益的分割,我認(rèn)為一個優(yōu)秀的員工應(yīng)以公司大局的利益為重,也應(yīng)時刻照顧到同事們的利益,有時自己稍微吃點虧沒什么,可以更好地團(tuán)結(jié)公司的員工,使大家相處在一個和諧的團(tuán)隊環(huán)境里。公司付給員工們薪酬,員工在工作中做事負(fù)責(zé)任、顧客至上、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求、積極主動都是份內(nèi)的事情,如果連上述幾點都做不到那根本就不稱職為公司里的員工,更別說成為一名優(yōu)秀的員工。我認(rèn)為只靠工作認(rèn)真努力而成為一名優(yōu)秀員工還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,說到認(rèn)真無誤誰也比不了電腦和機器,但在工作中仍是人在管理駕馭機器而不是機器在管理人,這其中的關(guān)鍵便在于機器是死物而人卻是有思維的活物。能成為一名優(yōu)秀的員工更需要對本行業(yè)的高瞻遠(yuǎn)矚的遠(yuǎn)見,對內(nèi)能合理安排本公司的業(yè)務(wù)并且趨利去害,使自己的公司更加強大具有行業(yè)競爭力,對外要有行業(yè)敏感行,捕捉更多行業(yè)信息并加以分析從而為公司服務(wù)。
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