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20xx年個(gè)人試用期工作總結(jié)50字(十二篇)-資料下載頁

2025-08-05 21:36本頁面
  

【正文】 集的材料和工作情況更有把握,從而降低風(fēng)險(xiǎn)。這位客戶本身很趕時(shí)間,所以我根據(jù)她的需求加緊在兩天就為她辦下來,也限度體現(xiàn)公司的及時(shí)性,客戶對此也非常滿意,發(fā)來致謝短信。而我在全程經(jīng)歷中對所有細(xì)節(jié)和流程都有更透徹的了解,相信對之后薪易貸業(yè)務(wù)的辦理更順利。個(gè)人試用期工作總結(jié)50字篇十一 對公司文化、目標(biāo)、管理等認(rèn)識企業(yè)文化是一種力量,它對企業(yè)興衰發(fā)揮著重要關(guān)鍵性的作用。當(dāng)一個(gè)企業(yè)剛開始的時(shí)候,只有幾個(gè)人的時(shí)候,可能靠得更多的不是管理,也不是文化,而是老板的個(gè)人魅力和員工的個(gè)人能力。當(dāng)企業(yè)發(fā)展到上百人,上千人的時(shí)候,單憑老板的個(gè)人魅力已經(jīng)越來越感到吃力了。這個(gè)時(shí)候,企業(yè)制度管理的作用就發(fā)揮出來,同時(shí)企業(yè)文化的作用就能充分展示出來。有一句話叫“小企業(yè)看老板,中企業(yè)看制度,大企業(yè)看文化”,百倫營運(yùn)管理八字方針:標(biāo)準(zhǔn)、執(zhí)行、監(jiān)督、再造,正是兌現(xiàn)了百倫企業(yè)承諾:開放進(jìn)取,以人為本,攜手共創(chuàng)美好生活。因?yàn)橛辛私y(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn),員工和管理人員才能統(tǒng)一執(zhí)行,而不是為所欲為,毫無章法。寧一方面就是彼此的監(jiān)督,同事之間,上、下級之間對彼此行為、工作進(jìn)行監(jiān)督,更能針對性的發(fā)現(xiàn)問題,從而彼此改進(jìn),工作也越做越好。百倫企業(yè)精神是:誠信、團(tuán)隊(duì)、務(wù)實(shí)、積極、專業(yè)、創(chuàng)新。入職四個(gè)月以來,讓我感觸最深的是:誠信精神與團(tuán)隊(duì)精神。我們每一個(gè)人首先應(yīng)該做到的就是“誠信”,做一個(gè)誠信的人,誠信的企業(yè),不管是對員工還是對顧客這都應(yīng)該是基本準(zhǔn)則?!拔覀儾惠p易許下承諾,但我們重視承諾”,“堅(jiān)守承諾,重視商譽(yù)”這是員工和管理者都應(yīng)該牢記于心的,員工應(yīng)該對顧客、同事、上級誠信,同時(shí)管理者應(yīng)該對員工、供應(yīng)商誠信。團(tuán)隊(duì)就是大家精誠合作,有團(tuán)隊(duì)第一的精神。團(tuán)隊(duì)是大家有共同的目標(biāo),為之不懈努力從而實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo),堅(jiān)決不同于“同伙”,團(tuán)伙是為達(dá)到目的而不擇手段。團(tuán)隊(duì)精神是大局意識,協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。這樣員工會(huì)有自覺地有集體意識,同時(shí)有共同的價(jià)值觀,高漲的士氣,團(tuán)結(jié)友愛,團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì),同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。團(tuán)隊(duì)的力量也是遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于個(gè)人的力量,我們可以在團(tuán)隊(duì)里學(xué)到很多,團(tuán)隊(duì)里每個(gè)人的思想交流也能促進(jìn)我們的工作效率。 入職以來的工作總結(jié)20xx年6月16日正式加入**百倫百貨,入職四個(gè)月以來,經(jīng)歷了軍訓(xùn)、理論培訓(xùn)、**實(shí)操、回門店籌備開業(yè),最后到現(xiàn)在正常的開展每日的工作。在工作中,我時(shí)刻遵循職業(yè)道德規(guī)范及各種規(guī)章制度,深度認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化和價(jià)值觀,愛崗敬業(yè),恪盡職守,尊重領(lǐng)導(dǎo),服從安排,團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)。性格開朗的我,很快融入了這個(gè)大家庭,我喜歡這里的工作氛圍,喜歡我的領(lǐng)導(dǎo)及同事,同事的熱情給了我很大的動(dòng)力,教會(huì)我為人處世的道理,我堅(jiān)持以誠待人,不失誠摯之心。作為商場基層管理者,我深知責(zé)任重大,所以我時(shí)時(shí)刻刻提醒自己要加強(qiáng)學(xué)習(xí),把學(xué)習(xí)到的知識運(yùn)用到實(shí)際工作中去,提高自身工作能力,希望成為公司優(yōu)秀的一員。在這三個(gè)月的工作時(shí)間里,公司融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快進(jìn)入到了工作角色中來。在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,我會(huì)更加嚴(yán)格要求自己,在作好本職工作的同時(shí),積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。我深深體會(huì)到一個(gè)和諧,共進(jìn)的團(tuán)隊(duì)的重要性,感謝集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)給我此次機(jī)會(huì),我會(huì)珍惜這次機(jī)會(huì),為集團(tuán)的發(fā)展竭盡全力。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。個(gè)人試用期工作總結(jié)50字篇十二本人于20xx年x月x日加入xx大家庭,x個(gè)多月以來,在學(xué)習(xí)及工作實(shí)踐中不斷成長。學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對xx項(xiàng)目工作有較為深刻的認(rèn)識。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“xx流程及操作要點(diǎn)”、“上報(bào)xxx操作要點(diǎn)”等,同時(shí)結(jié)合xx工作需要,研發(fā)了“xxx工具”,工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進(jìn)一步提高小組整體工作效率。工作方面:本人自20xx年x月中旬開始正式接管xxx、xxx項(xiàng)目工作,x月中旬開始全面負(fù)責(zé)xxx項(xiàng)目,并著手協(xié)助xxx項(xiàng)目工作。同時(shí),x月份開始協(xié)助xxx工作。經(jīng)過一個(gè)多月的項(xiàng)目歷練,已基本了解相關(guān)總體項(xiàng)目運(yùn)營情況,具有初步管控xx項(xiàng)目運(yùn)作的意識和思路。從確定相關(guān)xx項(xiàng)目計(jì)劃進(jìn)度表中,更清晰了解各個(gè)時(shí)間段的重點(diǎn)工作內(nèi)容。從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務(wù)了解同時(shí)加強(qiáng)了與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的磨合。從日常的xx管理工作,如各項(xiàng)政策確認(rèn)、xxx準(zhǔn)備各項(xiàng)工作、開具各類證明、xxx辦理等,增強(qiáng)對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時(shí)間管理能力??偟膩碚f,在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗(yàn)和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:1)喜歡思考,善于從工作細(xì)節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。2)熱情真誠,能夠在較短時(shí)間內(nèi)融入新的工作團(tuán)隊(duì)。1)性子有時(shí)略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定。2)對xx、xx等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解,不利于個(gè)人更好地做好相關(guān)xx項(xiàng)目運(yùn)營工作。3)與xx項(xiàng)目的各職能部門工作人員(項(xiàng)目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項(xiàng)目運(yùn)營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項(xiàng)目運(yùn)營流程。4)未能合理統(tǒng)籌時(shí)間并抓住重點(diǎn)工作,瑣碎事務(wù)占用過多時(shí)間與精力。改進(jìn)計(jì)劃及工作規(guī)劃:1)加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力。2)加強(qiáng)對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,進(jìn)一步熟悉業(yè)務(wù)。3)抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里。4)加強(qiáng)與項(xiàng)目其他相關(guān)工作人員的溝通,全面了解項(xiàng)目運(yùn)營狀況,更好做好項(xiàng)目管理工作。下一階段重點(diǎn)工作主要有:1)完成相關(guān)xx項(xiàng)目運(yùn)營報(bào)告,并通過撰寫報(bào)告加深對項(xiàng)目各方面情況的了解,總結(jié)項(xiàng)目現(xiàn)存問題與不足。2)完成項(xiàng)目實(shí)施方案修訂及確認(rèn),梳理并優(yōu)化相關(guān)xx項(xiàng)目運(yùn)作流程,重點(diǎn)完成xx信息流管理流程優(yōu)化及xxx流程優(yōu)化,使項(xiàng)目運(yùn)行更順暢。3)加強(qiáng)與內(nèi)外部團(tuán)隊(duì)的協(xié)作配合,與xxx建立互信關(guān)系,與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)進(jìn)一步互助協(xié)作。4)加強(qiáng)對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點(diǎn)內(nèi)容,減少工單數(shù)量。對xx企業(yè)文化的理解:xx是一個(gè)追求卓越的服務(wù)性組織,外部對xxx,內(nèi)部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平。xx是一個(gè)致力于持續(xù)健康發(fā)展的團(tuán)隊(duì),在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面。xx是一個(gè)包容性很強(qiáng)的集體,這里有和諧的員工關(guān)系,這里允許個(gè)性的合理存在。xx是一個(gè)有人性化關(guān)懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候。xx是一個(gè)員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì)的學(xué)校,在這里,只要你愿意,你就有前進(jìn)的可能。
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