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20xx年七年級(jí)下學(xué)期班主任學(xué)期工作計(jì)劃(十四篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-05 21:08本頁(yè)面
  

【正文】 下學(xué)期班主任學(xué)期工作計(jì)劃篇十三下學(xué)期,我繼續(xù)擔(dān)任七(7)班的班主任工作。反思七年級(jí)上學(xué)期的班主任工作,我的想法是:為了使學(xué)生能夠在我的帶領(lǐng)下,認(rèn)識(shí)自己、提高自己、做好自己。雖然,我在班級(jí)管理上經(jīng)驗(yàn)還不足,但我希望能合理利用下學(xué)期的學(xué)習(xí)時(shí)間,在現(xiàn)在這批學(xué)生中,把自己在教育教學(xué)上的理論更好的應(yīng)用在實(shí)踐上。在20xx——20xx學(xué)年第二學(xué)期,我的班主任工作計(jì)劃如下:堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行新課改理念,全面推進(jìn)素質(zhì)教育,以市教育提出的課堂教學(xué)“三個(gè)三分之一”為指針,以“學(xué)生發(fā)展”為主線,進(jìn)一步提高學(xué)生的養(yǎng)成習(xí)慣。堅(jiān)持以人為本、和諧發(fā)展的原則,在班級(jí)中提倡民主平等、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極進(jìn)取的精神,進(jìn)一步加強(qiáng)班級(jí)的團(tuán)隊(duì)精神建設(shè),增強(qiáng)集體的凝聚力。堅(jiān)持德育科研,以心理健康教育為重點(diǎn),深入研究班級(jí)中的典型案例,撰寫出有價(jià)值的德育論文,提高德育的實(shí)效型。作為一名班主任,要處理好學(xué)生在學(xué)習(xí)方面會(huì)產(chǎn)生的各種情緒,盡力讓我們的每一位學(xué)生都朝著正確的方向前進(jìn)。總來(lái)說(shuō),七(7)班的學(xué)生的基礎(chǔ)差異較大,學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情還不高,后進(jìn)生較多。因此,我更應(yīng)該努力去調(diào)動(dòng)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,時(shí)刻注意一些后進(jìn)生的發(fā)展動(dòng)向,幫助他們克服學(xué)習(xí)上和生活上的困難。養(yǎng)成教育(1)在上學(xué)期班級(jí)制度制訂的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步夯實(shí)“班費(fèi)捐獻(xiàn)制度”、“早餐進(jìn)餐制度”、“服裝統(tǒng)一制度”、“收費(fèi)通知制度”、“出操調(diào)度制度”,來(lái)完善班級(jí)內(nèi)學(xué)生的統(tǒng)一行為。(2)充分利用課間休息時(shí)間組織學(xué)生學(xué)習(xí)英模事跡、偉人傳記等,使學(xué)生在自己的心中形成一定的“坐標(biāo)、天平”,隨時(shí)都起著價(jià)值判斷的作用,以確定自己的行為方向、態(tài)度和方式,初步形成正確的價(jià)值觀。(3)抓好每一次班會(huì)。提出班級(jí)的總體奮斗目標(biāo),以班訓(xùn)為指針,使同學(xué)們振奮精神,共同為班級(jí)的未來(lái)努力奮斗,形成“我以班級(jí)為榮,班級(jí)以我為驕傲”的良好氛圍,進(jìn)一步增強(qiáng)班集體的凝聚力。并且充分利用班會(huì)講解自信心的建立與實(shí)現(xiàn),并結(jié)合學(xué)生的事例現(xiàn)身說(shuō)法,使學(xué)生明確:自信是成功的首要條件,但自信的基礎(chǔ)是自己要有一定的實(shí)力,而實(shí)力要靠付出和努力。(4)開學(xué)初的“收心教育”中要求每人制定學(xué)習(xí)計(jì)劃,并要求在日常生活中無(wú)論遇到什么困難都要堅(jiān)持,只要堅(jiān)持就是勝利,并在期中期末進(jìn)行總結(jié)。學(xué)習(xí)習(xí)慣(1)堅(jiān)持“個(gè)人影響集體,集體帶動(dòng)個(gè)人”的共識(shí),使每個(gè)同學(xué)認(rèn)識(shí)到:自己的成功與失敗對(duì)班級(jí)起著舉足輕重的作用,在班級(jí)營(yíng)造惜時(shí)如金,爭(zhēng)分奪秒的良好文化氛圍,為每一次測(cè)試作好物質(zhì)和精神的準(zhǔn)備。(2)抓好兩類生的工作:鼓勵(lì)尖子生超前學(xué),多點(diǎn)撥,激勵(lì)他們將來(lái)做出大的成就。指導(dǎo)他們定期與同學(xué)交流學(xué)習(xí)體會(huì),帶動(dòng)全班共同進(jìn)步;指導(dǎo)學(xué)習(xí)困難生,多與之談話,研究學(xué)習(xí)方法,鼓勵(lì)他們建立自信心,盡快縮短與尖子生的距離,努力趕上尖子生。最終,使班級(jí)形成整體優(yōu)勢(shì)。(3)加大課堂紀(jì)律的巡查,配合科任教師加強(qiáng)課堂監(jiān)督,提高課堂效率,培養(yǎng)良好的課堂學(xué)習(xí)習(xí)慣。班干部建設(shè)(1)采用班干部輪動(dòng)式,讓學(xué)生在產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)的同時(shí),實(shí)現(xiàn)班干部間的相互監(jiān)督。充分發(fā)揮班干部的主動(dòng)性,調(diào)動(dòng)全班同學(xué)的積極性,以學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo),參與校、班各項(xiàng)活動(dòng)。(2)加強(qiáng)值日干部的職責(zé),給值日干部一定的自主權(quán)。繼續(xù)堅(jiān)持每天一名值日干部制,以便給他們更多的時(shí)間、機(jī)會(huì)參與管理。(3)利用“收心教育”的契機(jī),適時(shí)合理的召開班干部會(huì)議,使學(xué)生明確沒有責(zé)任感的創(chuàng)新是毫無(wú)價(jià)值的,也就是強(qiáng)調(diào)德育教育是其他教育的前提。教師的使命就是教育好每一位學(xué)生,而班主任的使命便是以學(xué)生的健康成長(zhǎng)為首要任務(wù)。如果一位班主任,不能夠把學(xué)生放在心中的首位,那它就不是一名稱職的班主任,更不是一名稱職的教師。班主任的任務(wù)是神圣而又光榮,學(xué)生應(yīng)以自己的班主任為榮,班主任也應(yīng)以自己的學(xué)生而光榮。這是我一直勉勵(lì)自己話。所以身為班主任,首先就是要對(duì)得起學(xué)生,其次還是要對(duì)得起學(xué)生,最后還是要對(duì)得起學(xué)生。至于學(xué)校的表?yè)P(yáng)先進(jìn),都是其次。學(xué)校的每位班主任都不是為了每月那可憐的一二百元班主任費(fèi)而工作的,我和他們一樣都是為了對(duì)得起學(xué)生和對(duì)得起自己而工作的。盡管現(xiàn)在的班主任工作日益繁重,而俗話又說(shuō)“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)?!蓖ぷ髁孔疃嗟娜耍傅腻e(cuò)誤也是最多的。但只要我所想的一切都是為了學(xué)生,心里也就沒有什么怨言了。七年級(jí)下學(xué)期班主任學(xué)期工作計(jì)劃篇十四現(xiàn)在的xx車間江電站信號(hào)班,是在原xx站信號(hào)班和xx站信號(hào)班的基礎(chǔ)上于~年5月份合并、重組建立的,主要負(fù)責(zé)xx站、xx站、xx站的鐵路信號(hào)設(shè)施的維護(hù)、檢修、保養(yǎng)工作。在20余公里的鐵路線路上,共有轉(zhuǎn)轍機(jī)24組、繼電器1700余臺(tái)、電源屏5架、機(jī)械室3處,電動(dòng)道口欄木機(jī)2套。尤其是在重組以后,該班的人員比過(guò)去減少了9人,但工作量反而有所增加(增加了部分室內(nèi)交電工作),工作壓力和難度也越來(lái)越大。多年來(lái),該班一直堅(jiān)持“安全第一,預(yù)防為主”的方針,以安全促生產(chǎn),時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在首位,取得了較好的效果。他們的具體做法是:該班經(jīng)常組織職工進(jìn)行安全思想教育, 通過(guò)班前會(huì)、周安全活動(dòng)分析會(huì)等形式,組織學(xué)習(xí)《班組五分鐘》、《長(zhǎng)鋼宣傳》等安全宣傳資料,學(xué)習(xí)“安規(guī)”及上級(jí)各種安全文件,總結(jié)在安全生產(chǎn)方面取得的成績(jī)和存在的不足。同時(shí),針對(duì)其他單位發(fā)生的典型事故案例進(jìn)行分析、討論,從中吸取教訓(xùn),總結(jié)經(jīng)驗(yàn);認(rèn)真分析習(xí)慣性違章的“三個(gè)”危害性:因?yàn)榱?xí)慣養(yǎng)成不易矯正,長(zhǎng)此以往,必釀大禍;承襲不良的作業(yè)傳統(tǒng),僥幸過(guò)關(guān),還以為是經(jīng)驗(yàn),容易產(chǎn)生麻痹松懈思想,使本來(lái)就很薄弱的安全防線不攻自破,從而導(dǎo)致事故的發(fā)生;習(xí)慣性的做法易被人接受,從而使違章面不斷擴(kuò)大,造成惡性循環(huán)。通過(guò)學(xué)習(xí),使全班職工強(qiáng)化了安全生產(chǎn)的憂患意識(shí)、頂真意識(shí)和到位意識(shí);轉(zhuǎn)變了部分職工安全生產(chǎn)與己無(wú)關(guān)的觀念以及逆反心理,基本樹立起了“安全是法”、“安全是效益”、“安全是‘人技物’三防并重”、“安全為自己,安全在自己”等具有x鋼特色的企業(yè)安全文化理念,逐步實(shí)現(xiàn)了從“要我安全”到“我要安全”的轉(zhuǎn)變。他們首先從勞保穿戴做起,~人員的第一件事就是穿戴好勞動(dòng)防護(hù)用品。無(wú)論是刮風(fēng)下雨、還是酷暑當(dāng)頭,他們都始終保持著齊備的勞保穿戴,成為了一道亮麗的風(fēng)景線。在日常線路維修、故障搶修等工作中,他們認(rèn)真執(zhí)行電務(wù)安全規(guī)則,堅(jiān)持“三不動(dòng)”“三不離”:未登記聯(lián)系好不動(dòng);對(duì)設(shè)備性能、狀態(tài)不清楚不動(dòng);正在使用中的設(shè)備(指已辦理好的進(jìn)路或閉塞設(shè)備)不動(dòng)。工作完了,不徹底試驗(yàn)好不離;影響正常使用的設(shè)備缺點(diǎn)未修好前不離(一時(shí)克服不了的缺點(diǎn),先停用后修復(fù));發(fā)現(xiàn)設(shè)備有異狀時(shí),未查清原因不離。在日常的巡檢工作中,他們對(duì)發(fā)現(xiàn)的事故隱患和始終堅(jiān)持“四不放過(guò)”的原則:事故原因分析不清不放過(guò);責(zé)任宋詞艿醬理不放過(guò);沒有防范措施不放過(guò);有關(guān)人員沒有受到教育不放過(guò)。在檢修作業(yè)及處理故障時(shí)牢記“七嚴(yán)禁”:嚴(yán)禁甩開聯(lián)鎖條件,借用電源動(dòng)作設(shè)備(試驗(yàn)信號(hào)機(jī)燈泡除外,但試驗(yàn)前必須確認(rèn)無(wú)列車接近);嚴(yán)禁倒置,歪放重力式繼電器或按壓電碼繼電器銜鐵;嚴(yán)禁封連各種信號(hào)設(shè)備電氣接點(diǎn)(試驗(yàn)電動(dòng)臂板信號(hào)機(jī)除外,但試驗(yàn)前必須確認(rèn)無(wú)列車接近);嚴(yán)禁在軌道電路上拉臨時(shí)線構(gòu)通電路造成死區(qū)間,或盲目用提高軌道電路送電端電壓的方法處理故障;嚴(yán)禁色燈信號(hào)機(jī)燈光滅燈時(shí),用其他光源代替;嚴(yán)禁人為地構(gòu)通道岔假表示,進(jìn)行更換轉(zhuǎn)轍,轉(zhuǎn)換設(shè)備;嚴(yán)禁未登記要點(diǎn)使用手搖把轉(zhuǎn)換道岔。杜絕了信號(hào)工作人員用不正當(dāng)?shù)霓k法,開放信號(hào),辦理閉塞。如:不經(jīng)聯(lián)鎖條件或人工解鎖電磁鎖閉裝置;綁扎信號(hào)選別器、扛重錘,拉導(dǎo)線,按下信號(hào)臂板及強(qiáng)行調(diào)整聯(lián)鎖箱轉(zhuǎn)轍桿缺口;用人工解鎖取出路簽(牌)或人工變更閉塞狀態(tài);用備用鑰匙解鎖控制鎖;代替行車人員按壓按鈕,扳動(dòng)或轉(zhuǎn)換道岔,檢查進(jìn)路,辦理閉塞和開放信號(hào)(包括手信號(hào))。今年,xx車間被xx公司確定為kyt活動(dòng)試點(diǎn)單位后,該班組又結(jié)合自身實(shí)際,認(rèn)真開展好kyt活動(dòng)。他們根據(jù)不同的工作內(nèi)容和作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),分別擬定了轉(zhuǎn)轍機(jī)、信號(hào)機(jī)、欄木機(jī)和機(jī)械室檢修過(guò)程中的危險(xiǎn)因素,并制定了相應(yīng)的防范措施。在實(shí)際工作中做到了每一項(xiàng)任務(wù)都開展一次kyt活動(dòng),將收集到的信息,整理記錄在kyt活動(dòng)卡片上,一事一卡,并由作業(yè)小組長(zhǎng)和作業(yè)小組成員簽字。 從實(shí)踐效果看,kyt活動(dòng)對(duì)檢修類的作業(yè)能起到很好的控制作用,基本消除了檢修維護(hù)作業(yè)中的傷害事故,進(jìn)一步喚起了全體職工對(duì)安全的重視,增強(qiáng)了作業(yè)人員對(duì)事故的敏感性、識(shí)別能力和預(yù)知能力,加強(qiáng)了作業(yè)人員的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,使現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)作風(fēng)氣明顯好轉(zhuǎn),也增強(qiáng)了作業(yè)人員的獨(dú)立思考能力,激發(fā)了對(duì)現(xiàn)場(chǎng)不良狀況的改革欲望和提合理化建議的積極性。把工作前要預(yù)想:聯(lián)系、登記、檢修準(zhǔn)備、防護(hù)措施是否妥當(dāng);工作中要預(yù)想:有無(wú)漏檢、漏修和只檢不修及造成妨害的可能;工作后要預(yù)想:檢和修是否都徹底,復(fù)查試驗(yàn)、加封加鎖、銷記手續(xù)是否完備的“三預(yù)想”工作落到了實(shí)處。例如今年5 月份,江電2號(hào)道口連續(xù)發(fā)生液壓欄木機(jī)欄桿被撞事故,他們每次都是先預(yù)想好所有可能發(fā)生的不安全因素,到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后又一邊協(xié)助工務(wù)車間道口值班人員做好安全防護(hù)工作,一邊搶修被撞設(shè)備,確保了安全生產(chǎn)。他們還通過(guò)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng),“安康杯”、“青安杯”等其他活動(dòng),經(jīng)常開展“查隱患、促整改”、“自查自糾”等日常巡查工作,做到了不傷害自己、不傷害他人也不被他人傷害的“三不傷害”。并且在黨團(tuán)員身邊開展了無(wú)違章、無(wú)違紀(jì)、無(wú)事故的“三無(wú)”活動(dòng),充分發(fā)揮了黨員、生產(chǎn)骨干和青安崗的作用,在生產(chǎn)過(guò)程中真正做到了聯(lián)?;ケ!=衲暌詠?lái),該班組又根據(jù)公司的部署和要求,加大了對(duì)安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管力度,深入開展了安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng),采取了自查、互查、抽查等多種切實(shí)有效的措施,使該班組的安全生產(chǎn)的良好勢(shì)頭得以保持,形成了“個(gè)人保班組、班組保車間、車間保全局”的良好局面。
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