2024年社會勞動心得體會(優(yōu)秀11篇)-資料下載頁
2025-08-05 20:48本頁面
【正文】 了將近半天的活，包括拖地、掃地和擦窗戶。最后，當(dāng)一切都完成后，我們松了一口氣，笑容出現(xiàn)在我們的嘴唇上。剛開始有點累，但是很開心，很有成就感。就像一群人坐在一起吃你做的39。菜，心里會很開心。我深感一切都不是那么容易的。只有不斷克服困難才能成功，做事要認(rèn)認(rèn)真真踏實。不認(rèn)真做，就不會發(fā)現(xiàn)自己的不足。工作也是一樣，“一分耕耘，一分收獲?！蹦阋H身經(jīng)歷了才知道。你付出多少，你就會得到多少回報。只有認(rèn)真去做，才能有所收獲。如果你努力學(xué)習(xí)，你會取得好成績；如果你努力，你會得到結(jié)果。通過自己的努力，不管結(jié)果如何，過程一定會讓自己受益。這種勞動并不十分困難。想想父母每天都要工作賺錢供我們讀書，而我們只有坐在教室里毫無負(fù)擔(dān)的學(xué)習(xí)。我們沒有理由不努力學(xué)習(xí)。我們要珍惜現(xiàn)在的生活，想到父母年輕的時候連飯都吃不飽，更別說學(xué)習(xí)了。比起我們的父母，我們幸福多了。可能賺錢就是這么難，甚至比這個還難。想到父母，我真的很愧疚。所以，我在心里暗暗下定決心，以后要讓父母過上幸福的生活。讓我父母為我驕傲。從這次勞動中，我也明白了要尊重和珍惜別人的勞動成果。這種勞動對我的身心起到了積極的作用。我覺得以后無論做什么工作都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，以大師的姿態(tài)去對待。這樣獲得的經(jīng)驗和價值，值得學(xué)習(xí)和珍惜一輩子。社會勞動心得體會篇十人的一生會經(jīng)過許許多多的第一次，如：第一次騎自行車，第一次上網(wǎng)，第一次做飯……但令我最為難忘的還是第一次洗碗。那是暑假時的一個星期天的中午，吃過午飯，爸爸媽媽就去招待客人去了，并交給我一個光榮而又十分困難的任務(wù)，那就是：洗碗。當(dāng)時，我十分高興而又十分憂慮，高興的是終于可以幫媽媽做家務(wù)了，而憂慮的是我并不知道因該怎么洗碗?我不懂裝懂的走進廚房，學(xué)著媽媽的樣子戴上手套，不過，我的手太小了，暫時無法操控手套工作，所以，我索性脫掉手套，來開展我的工作。開始洗碗了，我把堆成了一座小山，然后在放碗的盆里放了水，又加了些洗潔精，開始用洗碗布用力地刷去碗上的油，洗啊洗，水盆的39。表面被泡泡占滿了，這時的我開始沾沾自喜起來，結(jié)果，在我得意忘形的時候，一個盤子從我手中滑落，我努力想接住它，但是，這次“營救”行動還是以失敗告終，那個盤子哐當(dāng)一聲跌到了地上——摔碎了!真是樂極生悲啊!這時，媽媽走過來，幫我把碎片都清理掉并把碗全都重新沖洗了一遍。經(jīng)過這次洗碗的經(jīng)歷，我不僅學(xué)會了洗碗，而且還明白了一個道理：只要有信心，沒有什么事可以難倒我們，正可謂：世上無難事，只怕有心人!將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。社會勞動心得體會篇十一本學(xué)期，我學(xué)習(xí)了《勞動法》。《中華人民共和國勞動合同法》于20xx年1月1日實施，通過本學(xué)期的學(xué)習(xí)，我對勞動法法有了一個全新的認(rèn)識。在學(xué)習(xí)之前，我對勞動法完全不了解，學(xué)習(xí)之后，覺得對我以后的工作與學(xué)習(xí)有非常大的幫助。《勞動法》頒布實施以來，對于更好地保護勞動者合法權(quán)益，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，促進社會主義和諧社會建設(shè)，具有十分重要的意義。它體現(xiàn)了新時期新階段的鮮明特點。首先，《勞動合同法》更加重視對勞動者個人權(quán)利的維護。同時，勞動者的維權(quán)意識也逐步提高。勞動者享有平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利、取得勞動報酬的權(quán)利、休息休假的權(quán)利、獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權(quán)利、接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利、享受社會保險和福利的權(quán)利、提請勞動爭議處理的權(quán)利以及法律規(guī)定的其他勞動權(quán)利。這顯示出了勞動法的尊重人權(quán)、保障人權(quán)的態(tài)度。人人是平等的，勞動沒有高低貴賤之分，當(dāng)發(fā)生勞動爭議時，勞動法為我們指明了爭取自己正當(dāng)權(quán)益的方式，爭取正當(dāng)權(quán)益的地點，另外它也規(guī)定了我們勞動者應(yīng)當(dāng)去做的，勞動者并不僅僅是只享受我們應(yīng)得的權(quán)力，同樣擁有我們所應(yīng)承擔(dān)的義務(wù)，勞動者和用人單位只有互相理解、尊重、支持才能取得雙方的收益。其次，在用人單位方面，作為社會的一員，用人單位不能一味追求盈利。應(yīng)當(dāng)依法建立和完善規(guī)章制度，保障勞動者享有勞動權(quán)利和履行勞動義務(wù)。有了保障的39。工作才能更加激發(fā)勞動者工作的熱情，工作的積極性。當(dāng)勞動者的積極性被調(diào)動起來后，才能更好的為單位工作，創(chuàng)造績效。從勞動法的制定也可以看出國家的政策方針均是本著以人為本的原則制定的。勞動法的頒布，有利于保護勞動者的權(quán)利，提高經(jīng)營者素質(zhì)和管理水平，有利于調(diào)動勞動者積極性，堅持勞動合作制度，擴大就業(yè)，縮小差距，實現(xiàn)共同富裕，促進經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定，為建設(shè)和諧社會和發(fā)展中國特色社會主義做出了巨大貢獻！最后，我感覺到，我國的勞動合同更加的具體、規(guī)范化。這充分的保障了勞動者和用人單位的利益。學(xué)習(xí)了這么多知識，對以后我走向社會進行工作有深刻的影響。
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