【正文】 ，對于仍未完成整改的單位立案處理。職業(yè)健康工作計劃及實施方案篇十五c．應(yīng)急檢查。答案：abcd?！鞠嚓P(guān)閱讀】。職業(yè)健康檢查包括上崗前、在崗期間、離崗時和發(fā)生職業(yè)病危害事故時的應(yīng)急健康檢查。職業(yè)健康檢查的作用主要有：檢索和發(fā)現(xiàn)職業(yè)危害易感人群。及時發(fā)現(xiàn)健康損害，評價健康變化與職業(yè)危害因素的關(guān)系。及時發(fā)現(xiàn)、診斷職業(yè)病，以利及時治療或安置職業(yè)病人。為職業(yè)危害評價、職業(yè)危害治理效果評價帶給科學(xué)依據(jù)。為行政執(zhí)法帶給證據(jù)。職業(yè)健康體檢表，包括以下資料：一、體征：3。內(nèi)科包括心臟、肺、肝、脾。4。外科包括甲狀腺、淺表淋巴結(jié)、皮膚黏膜。6。其他。職業(yè)健康工作計劃及實施方案篇十六通過職業(yè)健康執(zhí)法工作計劃的有序?qū)嵤?，推動企業(yè)認真落實職業(yè)危害的主體責(zé)任，履行法定義務(wù)，加強職業(yè)健康管理，努力確保不發(fā)生群體性職業(yè)病，確保區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展和社會安定不受嚴重影響，確保全區(qū)安全生產(chǎn)始終處于平穩(wěn)受控狀態(tài)。職業(yè)健康工作計劃及實施方案篇十七為建立本院職業(yè)健康檢查管理體系，確保職業(yè)健康檢查的科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民，同時考慮本院的工作特點和要求，形成以下制度，加以保持和實施。二、適用范圍。三、組織機構(gòu)。體檢科為本院對外進行職業(yè)健康檢查的常設(shè)辦事機構(gòu)；成立“職業(yè)病綜合診斷專家小組”，當(dāng)主檢醫(yī)生不能對職業(yè)健康檢查結(jié)果做出明確診斷時，由綜合診斷小組集體討論后再做出檢查結(jié)論和處理意見。四、職責(zé)。體檢科醫(yī)護人員及職業(yè)健康體檢醫(yī)生主要職責(zé)為：對外受理職業(yè)健康檢查申請；核對職業(yè)健康檢查人員、工種，確定檢查項目；組織體檢。體檢資料匯總、分析、體檢報告的出具。五、業(yè)務(wù)管理。體檢科獨立進行職業(yè)健康檢查，職業(yè)健康檢查結(jié)果不受任何組織和個人干擾。職業(yè)健康檢查應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)、公正、優(yōu)質(zhì)、高效、便民的原則。疑似職業(yè)病診斷必須由“職業(yè)病綜合診斷專家小組”集體診斷。（二）職業(yè)健康檢查要求。職業(yè)健康檢查內(nèi)容應(yīng)當(dāng)結(jié)合職業(yè)病危害接觸史，依據(jù)《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》附件1(職業(yè)健康檢查項目及周期)。職業(yè)健康檢查記錄應(yīng)規(guī)范、詳實，健康檢查診斷報告規(guī)范，并由診斷醫(yī)師簽名。對重大疑難病例或者國家還沒有頒布職業(yè)病診斷標準的病例，難以作出明確診斷時，應(yīng)當(dāng)向患者及用人單位說明情況，提出處理意見或建議轉(zhuǎn)診至省級具備職業(yè)病診斷資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)確診。對不能確診的疑似職業(yè)病病人和沒有證據(jù)否定職業(yè)病危害因素與臨床表現(xiàn)之間的必然聯(lián)系的病人，應(yīng)當(dāng)提出必要的醫(yī)學(xué)觀察或住院觀察建議，提出會診建議，并向患者和用人單位說明情況。職業(yè)健康檢查報告應(yīng)在體檢結(jié)束1月內(nèi)送至用人單位或勞動者。（三）相關(guān)業(yè)務(wù)管理。與職業(yè)病診斷相關(guān)檢驗、檢查、檢測必須采用職業(yè)病診斷標準或其他國家標準規(guī)定的方法。為鑒別診斷或其它原因需將患者轉(zhuǎn)診其他醫(yī)療機構(gòu)檢查時，應(yīng)當(dāng)考察其資質(zhì)并簽訂質(zhì)量保證協(xié)議。六、疑似職業(yè)病轉(zhuǎn)診和報告制度。七、設(shè)備管理制度。加強檢驗、檢查設(shè)備的維護保養(yǎng)，確保檢驗、檢查結(jié)果準確可靠。與職業(yè)健康檢查、診斷相關(guān)的檢驗、檢查設(shè)備必須通過計量檢定或規(guī)定程序的自檢，同時做好自檢記錄。檢驗、檢查設(shè)備大型儀器設(shè)備應(yīng)有完整的操作規(guī)程，嚴格按規(guī)程操作。職業(yè)健康工作計劃及實施方案篇十八一、目標與指導(dǎo)思想。安全健康貫穿于企業(yè)生產(chǎn)的全過程，職業(yè)安全健康狀況與企業(yè)的安全管理休戚相關(guān)。為了營造一個安全、祥和的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，依據(jù)iso18000管理體系，根據(jù)本公司現(xiàn)況，我們針對公司消防安全，安全生產(chǎn)以及職業(yè)健康做了進一步的計劃與實施方案。堅持以人為本，科學(xué)、客觀地認識人本管理在職業(yè)安全健康管理中的重要作用，把對人的管理引入安全管理之中，發(fā)揮人的主觀能動性和豐富的經(jīng)驗，唯有如此才能真正系統(tǒng)全面地做好職業(yè)安全健康管理工作。通過塑造企業(yè)的安全文化，提高管理者和被管理者的安全文化素質(zhì)，建立職工良好的自我保護意識，是不斷推動安全文明生產(chǎn)，保護職工職業(yè)安全健康的重要環(huán)節(jié)。二、措施與實施。第一部分：消防安全。（消防）隊，委任隊長及管理負責(zé)人，明確分工。，負責(zé)日常安全工作的管理與監(jiān)督。（消防）隊員特點，進行不同業(yè)務(wù)的訓(xùn)練和教育，使其掌握不同的救助技巧，增強搶險（消防）工作的機動性和有機配合性，高時效的完成工作任務(wù)?？偨Y(jié)。，落實巡查檢查制度。專職消防設(shè)施檢查員每月點檢一次消防設(shè)施，確認其使用與保養(yǎng)情況，并記錄。部門間安全員日日對該部門的消防設(shè)施進行點檢，保持設(shè)施整潔、衛(wèi)生、完好。、。每年下半年組織一次消防救援及自救演習(xí)。，及。時消除火災(zāi)隱患。部門間火災(zāi)隱患整改率達到100%。第二部分：安全生產(chǎn)。公司的安全生產(chǎn)工作即生產(chǎn)經(jīng)營活動中的人身安全和財產(chǎn)安全，必須貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針。加強公司生產(chǎn)工作的勞動保護、改善勞動條件，保護勞動者在生產(chǎn)過程中的安全和健康，促進公司事業(yè)的發(fā)展。，增強自我保護意識。，專人負責(zé)第三部分：職業(yè)健康。職業(yè)健康是研究并預(yù)防因工作導(dǎo)致的疾病，防止原有疾病的惡化。主要表現(xiàn)為工作中因環(huán)境及接觸有害因素引起人體生理機能的變化。，促進環(huán)境與安全管理的順利進行。1.1各部門領(lǐng)導(dǎo)與安全員各司其職，認真分析影響其工作的環(huán)境因素，并進行評價，作出重大因素的管理方案。1.2針對管理方案，進行實效的管理與監(jiān)督檢查。，為職工配備或發(fā)放個人防護用品。對于接觸有塵、毒危害的工作崗位，為員工必須配備防護口罩、手套、工作服等。、著裝規(guī)范。公司安全生產(chǎn)管理機構(gòu)組織全公司的檢查。，要統(tǒng)一上報，根據(jù)整改性質(zhì)作出相應(yīng)的處罰。，并做好臺賬。，指定區(qū)域存放。，要每年一次交給環(huán)保指定部門回收。