【正文】 會(huì)一項(xiàng)長(zhǎng)年性的工作，實(shí)踐證明，職工合理化建議活動(dòng)在企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用。年內(nèi)，廠工會(huì)一方面認(rèn)真總結(jié)幾年來(lái)開(kāi)展合理化建議、技術(shù)革新活動(dòng)的成功經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短、銳意創(chuàng)新；一方面加大了對(duì)各分會(huì)開(kāi)展活動(dòng)情況的考核力度，確保了活動(dòng)目標(biāo)的順利完成。截止11月底，職工全年提交和完成合理化建議、技術(shù)革新134項(xiàng)，經(jīng)評(píng)審，其預(yù)期價(jià)值在100萬(wàn)元以上，為完成廠部提出的節(jié)約挖潛創(chuàng)效益的目標(biāo)任務(wù)做出了積極的貢獻(xiàn)。合理化建議活動(dòng)的開(kāi)展不僅為工廠創(chuàng)造了經(jīng)濟(jì)效益，更重要的是培植和倡導(dǎo)了職工勤儉建廠、艱苦奮斗的意識(shí)，豐富和發(fā)展了企業(yè)精神的內(nèi)涵。創(chuàng)造條件提高職工的綜合素質(zhì)，幫助職工努力適應(yīng)企業(yè)經(jīng)濟(jì)建設(shè)快速發(fā)展的需要。隨著社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立和不斷完善，企業(yè)面臨市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力越來(lái)越大，企業(yè)賴以生存和發(fā)展的職工隊(duì)伍，通過(guò)刻苦學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)已成為職工個(gè)人必然的選擇。積極適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要，創(chuàng)造條件促進(jìn)職工綜合素質(zhì)的不斷提高，是工會(huì)的基本職責(zé)。為此，今年我們?cè)诠S和廠屬各職能部門的支持下，下大力抓了職工的職業(yè)技能教育和培訓(xùn)，先后舉辦了車工、鉗工、沖壓工、造型工、銑工等技術(shù)工種培訓(xùn)班3期，受訓(xùn)人數(shù)達(dá)120余人。通過(guò)培訓(xùn)，受訓(xùn)人員系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了機(jī)械行列的新國(guó)標(biāo)、新的管理理念和新的工藝方法，為實(shí)際操作打下了堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。近年來(lái)，企業(yè)大力推行了勞動(dòng)用工制度改革，大量的勞務(wù)合同工進(jìn)入了企業(yè)的各個(gè)崗位，其中98%以上的勞務(wù)合同工充實(shí)到了生產(chǎn)第一線，為企業(yè)的建設(shè)和發(fā)展帶來(lái)了生機(jī)和后力。為了切實(shí)做好勞務(wù)工的培訓(xùn)、教育和管理工作，廠工會(huì)協(xié)同廠勞動(dòng)人事處和培訓(xùn)中心加大了對(duì)勞務(wù)工的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)力度，年內(nèi)先后完成了對(duì)近700名勞務(wù)工的上崗資格審查、上崗前的安全生產(chǎn)教育、工藝紀(jì)律和規(guī)范的培訓(xùn)等工作。為企業(yè)的安全文明生產(chǎn)發(fā)揮了積極的作用。正確履行工會(huì)監(jiān)督職能，積極配合廠安技部門抓好職工的勞動(dòng)保護(hù)和安全文明生產(chǎn)。年內(nèi)，我們緊緊圍繞企業(yè)的生產(chǎn)實(shí)際，加大了職工勞動(dòng)保護(hù)和安全文明生產(chǎn)的監(jiān)督檢查工作力度。一是結(jié)合人員異動(dòng)情況，及時(shí)調(diào)整和充實(shí)了各分會(huì)職工勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查組織和組成人員，做到組織落實(shí)；二是進(jìn)一步強(qiáng)化了車間分會(huì)勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查員的工作職責(zé)，并把其履職情況作為年度工會(huì)工作的考核內(nèi)容之一；三是加大了生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)勞動(dòng)保護(hù)巡回檢查的頻次，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和杜絕安全事故苗頭，確保安全文明生產(chǎn)。由于全廠上、下共同努力，企業(yè)的安全文明生產(chǎn)取得了幾年來(lái)少有的成績(jī)，受到了上級(jí)主管部門的好評(píng)。20**年民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)食品藥品監(jiān)督管理局上半年機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)20**年工作總結(jié)大學(xué)學(xué)院20**年度機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)20**年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)市醫(yī)務(wù)工會(huì)20**年財(cái)務(wù)工作總結(jié)20**年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié)20**年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委工作總結(jié)為貫徹落實(shí)區(qū)總關(guān)于非公企業(yè)工會(huì)屬地管理工作的會(huì)議精神，我們嚴(yán)格按照非公有制企業(yè)屬地化管理的要求，積極開(kāi)展工作，主要做到“四個(gè)到位”：一是宣傳發(fā)動(dòng)到位。我們通過(guò)橫幅、宣傳欄、黑板報(bào)，以及利用各種會(huì)議進(jìn)行大力宣傳，使廣大非公企業(yè)充分認(rèn)識(shí)到非公企業(yè)工會(huì)工作實(shí)行屬地化管理是與時(shí)俱進(jìn)的必然要求，是落實(shí)十六大提出的“兩個(gè)不動(dòng)搖”的重要舉措。同時(shí)，我們還將區(qū)總建工發(fā)17號(hào)文及實(shí)施意見(jiàn)分別復(fù)印下發(fā)到各基層單位，做到了家喻戶曉，人人皆知。二是組織力度到位。街道成立了以分管副書(shū)記為組長(zhǎng)，街道工會(huì)聯(lián)合會(huì)主席為副組長(zhǎng)，各行政村工會(huì)主席及有關(guān)人員組成的9人工會(huì)工作領(lǐng)導(dǎo)小組；制定了沙洲街道非公企業(yè)屬地化管理工作實(shí)施計(jì)劃，分四個(gè)階段有計(jì)劃按步驟地進(jìn)行落實(shí)。三是責(zé)任落實(shí)到位。面對(duì)大規(guī)模拆遷的不利形勢(shì)，我們將此項(xiàng)工作，采取以村為單位實(shí)行分片包干，明確責(zé)任，開(kāi)展好調(diào)查摸底工作。第一階段要求各行政村從7月1日到7月10日對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有企業(yè)單位進(jìn)行一次拉網(wǎng)式調(diào)查摸底，登記造冊(cè)，確保不漏一家非公企業(yè)。第二階段，要求各行政村從7月15日到7月底對(duì)轄區(qū)內(nèi)所有領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照的個(gè)體工商戶進(jìn)行調(diào)查摸底，同時(shí)，結(jié)合南苑工商所提供的個(gè)體經(jīng)營(yíng)戶花名冊(cè)，逐一進(jìn)行核對(duì)。目前除已列入河西拆遷范圍內(nèi)的企業(yè)不作登記外，街道共有非公企業(yè)102家，其中外資企業(yè)9家，私營(yíng)企業(yè)23家，個(gè)體戶70家，分別占全街道非公企業(yè)的9%、23%、68%。職工總數(shù)為2607人，其中外資企業(yè)542人、私營(yíng)企業(yè)1892人、個(gè)體戶173人。街道已建立工會(huì)組織的非公企業(yè)92家，其中工會(huì)小組82家，未建立工會(huì)組織還有10家。四是鞏固提高到位。我們?cè)诶眄樂(lè)枪髽I(yè)工會(huì)工作屬地化管理的基礎(chǔ)上，按區(qū)總工會(huì)提出的“兩手抓”的要求，針對(duì)已建立的工會(huì)組織工作存在的薄弱環(huán)節(jié)，我們突出重點(diǎn)，狠抓各級(jí)工會(huì)的制度與網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，街道、村和企業(yè)工會(huì)均做到主席、委員職責(zé)，工作計(jì)劃，組織網(wǎng)絡(luò)全部制板上墻，增加了工作的計(jì)劃性和透明度，使各項(xiàng)臺(tái)帳資料齊全規(guī)范，各項(xiàng)管理制度健全，如今工會(huì)干部心中做到“三清”：基層工會(huì)底數(shù)清、職工會(huì)員人數(shù)清、制度職責(zé)心中清，為下一階段即將建立工會(huì)組織的單位起到了示范帶動(dòng)作用。通過(guò)上述工作的扎實(shí)開(kāi)展，我們有以下幾點(diǎn)工作體會(huì)：一是黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視是理順?lè)枪髽I(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的前提。我們將區(qū)總工會(huì)的會(huì)議精神、要求及時(shí)向街道工委作了匯報(bào)，得到了黨政一把手的高度重視，街道工委專題召開(kāi)了由基層工會(huì)主席、居委會(huì)書(shū)記、各村書(shū)記、駐地企事業(yè)單位負(fù)責(zé)人參加的會(huì)議，對(duì)活動(dòng)要求進(jìn)行研究部署，明確街道分管書(shū)記負(fù)總責(zé)，工會(huì)總牽頭，按照“五有”要求，扎實(shí)有效地開(kāi)展工作。所以，我們感到工會(huì)組織所開(kāi)展的活動(dòng)只有在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，積極主動(dòng)地爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持，工作才能上層次、上水平，工作才會(huì)有力度。二是企業(yè)支持是理順?lè)枪髽I(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的關(guān)鍵。實(shí)踐告訴我們，在新的歷史條件下，工會(huì)工作只有緊扣企業(yè)的中心工作，我們做工作才能百尺竿頭，更進(jìn)一步。為了進(jìn)一步推動(dòng)這項(xiàng)工作順利開(kāi)展，我們工會(huì)多次上門找企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)感情聯(lián)絡(luò)，取得他們的理解和支持。同時(shí)，我們工會(huì)對(duì)家庭生活困難的企業(yè)職工堅(jiān)持開(kāi)展結(jié)對(duì)幫扶活動(dòng)，幫助企業(yè)職工解決子女上學(xué)等實(shí)際困難，贏得到了企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的贊譽(yù)，通過(guò)開(kāi)展一系列活動(dòng)，使一些私營(yíng)企業(yè)在調(diào)查登記過(guò)程中由推諉不配合到主動(dòng)支持，還抽調(diào)專人積極支持我們的工作。因此，我們只有真心實(shí)意地為企業(yè)著想，為企業(yè)服務(wù)，雙方的工作才會(huì)形成互動(dòng)效應(yīng)，我們才能在工作中掌握主動(dòng)權(quán)。三是提高組織程度是理順?lè)枪髽I(yè)工會(huì)隸屬關(guān)系的保證。街道領(lǐng)導(dǎo)不但在思想上高度重視，而且在人員安排上充分保證，使從事這項(xiàng)工作的人員有時(shí)間、有精力，全身心投入到工作中。街道領(lǐng)導(dǎo)還多次會(huì)同村干部到企業(yè)，與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)溝通，跟企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)，使非公企業(yè)工會(huì)屬地化管理工作如期進(jìn)行。食品藥品監(jiān)督管理局上半年機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)20**年工作總結(jié)大學(xué)學(xué)院20**年度機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)20**年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)市醫(yī)務(wù)工會(huì)20**年財(cái)務(wù)工作總結(jié)20**年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié)20**年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委工作總結(jié)20**年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié)到工會(huì)工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容本廠創(chuàng)建于1987年，是我國(guó)較早開(kāi)發(fā)生產(chǎn)以為主導(dǎo)產(chǎn)品的專業(yè)廠，是**省高新技術(shù)企業(yè)，全國(guó)誠(chéng)信守法鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，**省鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理示范企業(yè)、**省行業(yè)的龍頭骨干企業(yè)和重點(diǎn)出口創(chuàng)匯企業(yè)。企業(yè)現(xiàn)有職工131人，**年產(chǎn)值達(dá)9208萬(wàn)元。綜合經(jīng)濟(jì)指標(biāo)居全省行業(yè)前茅。產(chǎn)品銷往全國(guó)三十多個(gè)省、市、自治區(qū)，并遠(yuǎn)銷尼日利亞、韓國(guó)、意大利、俄羅斯、東南亞等二十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益顯著。在這樣一個(gè)科技含量高、社會(huì)知名度高的非公企業(yè)，如何加強(qiáng)工會(huì)建設(shè)，并通過(guò)工會(huì)組織卓有成效的工作，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，保證企業(yè)的健康發(fā)展，這是我們工會(huì)自成立至今始終思考和探索的問(wèn)題。在多年的工作實(shí)踐中，我們深深體會(huì)到，工會(huì)組織只有根據(jù)企業(yè)自身的特點(diǎn)開(kāi)展工作，牢牢把握科技型企業(yè)科研、開(kāi)發(fā)、推廣、服務(wù)“一體化”的運(yùn)行規(guī)律，把工會(huì)組織的優(yōu)勢(shì)和特殊作用轉(zhuǎn)化成推動(dòng)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，才能贏得各級(jí)部門及企業(yè)員工的擁護(hù)、支持和信任，進(jìn)而增強(qiáng)工會(huì)工作的活力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。一、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，積極創(chuàng)辦職工之家本廠是從密集型生產(chǎn)小廠一步步發(fā)展起來(lái)的股份制企業(yè)，我們?cè)诠ぷ髦猩钌畹伢w會(huì)到，要把企業(yè)做大做強(qiáng)，必須培育一支政治素質(zhì)高、業(yè)務(wù)技術(shù)精的員工隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，最有效的途徑就是組織企業(yè)工會(huì)，依靠工會(huì)組織的特殊作用，為企業(yè)的穩(wěn)步、健康、快速發(fā)展保駕護(hù)航。企業(yè)黨組織對(duì)這一問(wèn)題高度重視，針對(duì)老一屆工會(huì)組織人員變動(dòng)等問(wèn)題，在黨支部的支持和配合下，我們于3月份召開(kāi)了工會(huì)代表大會(huì)，進(jìn)行了工會(huì)組織的換屆工作，選舉產(chǎn)生了強(qiáng)有力的新一屆工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子，工會(huì)工作得以深入地開(kāi)展。為了提高工會(huì)組織的工作能力和業(yè)務(wù)水平，我們積極參加上級(jí)工會(huì)舉辦的培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng)，參加了在雁蕩山舉辦的工會(huì)主席培訓(xùn)班和在**廈門舉辦的職工之家創(chuàng)建培訓(xùn)，增強(qiáng)了工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作水平，工會(huì)主席當(dāng)選為錦湖街道工會(huì)委員會(huì)委員。企業(yè)的安全工作是工會(huì)工作的一項(xiàng)重要內(nèi)容，在過(guò)去的一年里，我們十分重視這項(xiàng)工作，工會(huì)主席親自兼任廠安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組的副組長(zhǎng)，多次對(duì)職工進(jìn)行安全培訓(xùn)，制訂切實(shí)可行的措施，層層落實(shí)安全責(zé)任制，并每月深入車間進(jìn)行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題和安全隱患認(rèn)真落實(shí)整改，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保了企業(yè)的安全。為了進(jìn)一步提高工會(huì)的凝聚力，我們努力開(kāi)展職工之家建設(shè)，千方百計(jì)整理場(chǎng)地，購(gòu)置了書(shū)籍音響、影視設(shè)備，購(gòu)置了乒乓球桌、羽毛球、象棋等體育設(shè)施，并規(guī)范地建立了工會(huì)檔案，使工會(huì)組織有了一個(gè)理想的活動(dòng)場(chǎng)地，使工會(huì)工作開(kāi)展得有聲有色。二、大力開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)，切實(shí)提高職工素質(zhì)工會(huì)活動(dòng)的總原則是要圍繞企業(yè)的大局，服務(wù)企業(yè)的中心工作，設(shè)計(jì)載體，開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)，努力倡導(dǎo)職工愛(ài)本職、敢爭(zhēng)先、有作為、作貢獻(xiàn)的進(jìn)取意識(shí)，加強(qiáng)職業(yè)道德教育，營(yíng)造良好的文化氛圍，同時(shí)適應(yīng)知識(shí)經(jīng)濟(jì)、知識(shí)企業(yè)、知識(shí)工人的時(shí)代要求，深入開(kāi)展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭(zhēng)做知識(shí)型員工”活動(dòng)。本廠工會(huì)組織根據(jù)這一思路，鼓勵(lì)職工提合理化建議，參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子成員同時(shí)也是新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的得力干將，使本廠科技開(kāi)發(fā)取得了顯著的成績(jī)，**年，我廠共有三項(xiàng)新產(chǎn)品通過(guò)省級(jí)技術(shù)鑒定，兩項(xiàng)產(chǎn)品分別被認(rèn)定為國(guó)家重點(diǎn)新產(chǎn)品計(jì)劃項(xiàng)目和國(guó)家火炬計(jì)劃項(xiàng)目，1項(xiàng)產(chǎn)品獲中國(guó)包裝總公司科技進(jìn)步獎(jiǎng)，并獲得了6項(xiàng)國(guó)家專利。還有一個(gè)項(xiàng)目獲得了國(guó)務(wù)院設(shè)立的中小企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新基金立項(xiàng)，得到了科技部50萬(wàn)元資金支持。開(kāi)展豐富多彩的活動(dòng)是提高工會(huì)凝聚力的有效途徑，為了增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，工會(huì)在一月份開(kāi)工時(shí)開(kāi)展了卡拉ok比賽，三八節(jié)時(shí)組織女職工參加錦湖街道舉辦的登山活動(dòng)，五一勞動(dòng)節(jié)時(shí)組織新會(huì)員到銅溪旅游，在十一期間，我廠配合街道辦事處、街道黨工委組織舉辦了非公企業(yè)文藝匯演，我廠工會(huì)組織50多人參加了活動(dòng)，并以優(yōu)異的成績(jī)，獲得了比賽的金獎(jiǎng)和銀獎(jiǎng)。十一國(guó)慶節(jié)，我們組織了車間主任、技術(shù)骨干、工會(huì)積極分子等一行共28人，赴太姥山旅游。最近，我廠免費(fèi)參加電腦培訓(xùn)的四名學(xué)員，都順利通過(guò)了技能考核。通過(guò)這些活動(dòng)的開(kāi)展，大大增強(qiáng)了工會(huì)組織的凝聚力，為各項(xiàng)工作的開(kāi)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)，使會(huì)員感到工會(huì)真正成為職工之友，感到工會(huì)的溫暖。三、努力維護(hù)職工權(quán)益，切實(shí)解決職工困難職工是企業(yè)的主體，職工隊(duì)伍的穩(wěn)定與否直接關(guān)系到整個(gè)企業(yè)生產(chǎn)和發(fā)展的前景，在過(guò)去的一年里，我們十分重視維護(hù)職工的合法權(quán)益，千方百計(jì)為廣大職工群眾辦實(shí)事，工會(huì)干部深入車間征求職工的意見(jiàn)，認(rèn)真聽(tīng)取職工的呼聲，幫助職工解決實(shí)際困難。本廠要求全廠職工都要簽訂勞動(dòng)合同，剛開(kāi)始有一部分職工對(duì)這一工作認(rèn)識(shí)不夠，與廠部形成對(duì)立情緒，通過(guò)工會(huì)組織的多次教育和分析，使這些職工認(rèn)識(shí)了勞動(dòng)合同對(duì)維護(hù)職工合法權(quán)益的重要性和必要性，使合同簽約率達(dá)到100%。本廠還為職工免費(fèi)進(jìn)行了工傷保險(xiǎn)，發(fā)放了廠服，并為愿意參保的職工都辦理了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險(xiǎn)。20**年民營(yíng)企業(yè)工會(huì)年度工作總結(jié)相關(guān)：市直屬機(jī)關(guān)工會(huì)20**年工作總結(jié)大學(xué)學(xué)院20**年度機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)20**年經(jīng)委機(jī)關(guān)工會(huì)工作總結(jié)市醫(yī)務(wù)工會(huì)20**年財(cái)務(wù)工作總結(jié)20**年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié)20**年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女職委工作總結(jié)20**年市醫(yī)務(wù)工會(huì)女工委工作總結(jié)20**年廠區(qū)聯(lián)合工會(huì)工作總結(jié)到工會(huì)工作總結(jié)欄目查看更多內(nèi)容上半年，**市食品藥品監(jiān)管局工會(huì)在局黨組和市直工委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞中心，服務(wù)大局，積極發(fā)揮工會(huì)組織的“維護(hù)、參與、教育、建設(shè)”的四項(xiàng)社會(huì)職能的作用，引領(lǐng)機(jī)關(guān)全體干部職工積極投身到食品藥品監(jiān)管工作和機(jī)關(guān)建設(shè)中，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：一、以社會(huì)主義榮辱觀教育為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想政治建設(shè)深入開(kāi)展政治理論學(xué)習(xí)，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的主題，制定下發(fā)了、等，組織深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中、五中全會(huì)精神。把榮辱觀教育作為機(jī)關(guān)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)的首要任務(wù)，深入開(kāi)展了“向陳俊同志學(xué)習(xí)”、“黨員奉獻(xiàn)日”、“公務(wù)員作風(fēng)建設(shè)主題實(shí)踐活動(dòng)”等一系列榮辱觀教育活動(dòng)，特別是通過(guò)組織“學(xué)黨章、學(xué)先進(jìn)——海軍哈爾濱艦朱桂全同志事跡報(bào)告會(huì)”，以身邊的先進(jìn)典型——共建單位海軍112艦燃?xì)廨啓C(jī)班班長(zhǎng)朱桂全，立足普通的燃?xì)廨啓C(jī)兵崗位上，忠于職守，勤奮工作，以初中文化水平的基礎(chǔ)成長(zhǎng)為海軍新型主力戰(zhàn)艦動(dòng)力系統(tǒng)的學(xué)者型士兵的先進(jìn)事跡，教育引導(dǎo)干部深刻理解榮辱觀的深刻內(nèi)涵，進(jìn)一步明確該堅(jiān)持什么、該反對(duì)什么，該倡導(dǎo)什么、該抵制什么，讓“八榮八恥”成為每個(gè)干部做人的基本準(zhǔn)則。根據(jù)中央和省、市委的有關(guān)部署，制定我局，組織了黨章專題學(xué)習(xí)、黨章基本知識(shí)競(jìng)賽、黨員奉獻(xiàn)、專題組織生活會(huì)和黨員對(duì)照個(gè)人整改措施檢查落實(shí)情況等活動(dòng)，經(jīng)組織發(fā)動(dòng)，包括6名離退休黨員和5名入黨積極分子在內(nèi)的106名干部職工參加了黨章知識(shí)競(jìng)賽。二、為創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)工作提供思想保證，進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)圍繞“創(chuàng)建高績(jī)效機(jī)關(guān)、做人民滿意公務(wù)員”的機(jī)關(guān)建設(shè)新目標(biāo)，籌備召開(kāi)了**年食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)暨機(jī)關(guān)建設(shè)工作會(huì)議，制定下發(fā)了，為進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部素質(zhì)，組織開(kāi)展了“處室負(fù)責(zé)人每月一講”系列活動(dòng)。通過(guò)組織“每月一講”，搭建起機(jī)關(guān)處室建設(shè)論壇，處室負(fù)責(zé)人圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)處室建設(shè)的主題，深入探討食品藥品監(jiān)管部門提高處室學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)新力的方法，談心得，講體會(huì)，交流對(duì)加強(qiáng)處室建設(shè)的思考，通過(guò)“你講我學(xué)、我講你學(xué)、講