【導讀】置的各項規(guī)章制度得到有效執(zhí)行,特制定本制度。第二條本制度適用范圍XXX醫(yī)院全體醫(yī)護員工。獻的先進集體和個人進行表彰獎勵。獎勵方式分為經濟獎勵、行政獎。勵和特別貢獻獎三種。第四條醫(yī)護員工有下列行為之一者,可獲得獎勵。(二)熱心服務,有顯著善行佳話。(三)發(fā)現職責以外的問題,及時予以上報或妥善處理。(五)為醫(yī)院取得重大社會榮譽或其他特殊貢獻。(一)工作努力、業(yè)務精通,能及時完成衛(wèi)生應急處置任務。第六條針對衛(wèi)生應急工作管理創(chuàng)新及合理化建議獎。為100~500元不等的共五級獎勵。名獎金為1000元,獎金隨獲獎者當月工資發(fā)放。第八條對獲衛(wèi)生應急工作X級以上表彰的,設杰出貢獻獎項。200元,根據實際情況決定補助金額。公致病、致殘標準實施;同時設特別貢獻獎項。的,視作加班,按國家有關加班費補助標準執(zhí)行。下達的指令者,予以記過、降職、辭退處理。處分;構成犯罪的,依法追究刑事責任。(五)拒不服從突發(fā)事件應急處理指揮部調度的。