【正文】 基層管理人員，應(yīng)不斷培養(yǎng)新的思維、觀念、方式和方法，用于業(yè)務(wù)以及隊伍管理中，并言傳身教，做干部群眾的楷模。三、通過學習,更加自覺地遵守執(zhí)行黨紀國法和廉政各項規(guī)定。通過紀律教育月的學習和廉政警示教育，我們按照上級關(guān)于開展“紀教月”活動作的部署要求，自覺地遵守和執(zhí)行黨紀政紀，認真學習貫徹，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和群眾工作紀律，不斷增強了紀律觀念，自覺踐行廉潔奉公。一是在工作、生活、作風各方面嚴格要求自己養(yǎng)成潔身自好、謹言慎行的作風，做好自律。一定要按照優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，廉潔自律，塑造村干部良好形象。設(shè)之根本。在這充滿機遇與挑戰(zhàn)的新時期，我們通過自律與他律，增強防腐、拒腐能力，正確行使職權(quán)，自覺接受監(jiān)督。三是通過學習,時刻跟人民群眾聯(lián)系在一起,結(jié)合自己的工作實際,做謙虛樸實、嚴于律己、廉潔奉公的表率,在生活中,我老老實實做人、踏踏實實做事、快快樂樂生活。在日新月異變化萬千的社會中始終保持奮發(fā)進取的精神狀態(tài),真正筑牢拒腐防變的思想道德防線。我在自己平凡的工作崗位中努力踐行“執(zhí)政為民”,讓廉政之風盛行,達到既能利人,又能利己。如今，“紀教月”活動已圓滿結(jié)束，但特殊的經(jīng)濟發(fā)展階段給反腐倡廉提出了更新的挑戰(zhàn)，反腐倡廉工作仍須常抓不懈！今后我在認真總結(jié)工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，著力提高全體干部的拒腐防變意識和能力，進一步深入探索建立健全反腐倡廉各項制度的長效機制，為推動我鎮(zhèn)快速發(fā)展營造良好的環(huán)境而繼續(xù)奮斗。紀律教育活動心得體會文章篇九本文目錄。在黨內(nèi)開展紀律教育學習月活動已經(jīng)10多年了，按照今年“加強制度教育，構(gòu)筑拒腐防線”的主題教育要求，結(jié)合實際，體會如下：一、加強制度教育是手段，執(zhí)行制度是關(guān)鍵。中央長期以來十分重視制度建設(shè)、教育、執(zhí)行，中紀委公布實施了一系列的黨規(guī)黨紀，防止腐敗，在教育上下了極大的功夫，常抓不懈，取得了顯著成績。具體到每個黨員每個黨員領(lǐng)導干部來說，能否堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀尤為重要和關(guān)鍵，大家都懂得“上梁不正下梁歪”的道理，因此群眾和廣大黨員要求“一把手”、“重要崗位上”的手握人、財、物大權(quán)的人更加要起帶頭作用，綜觀“腐敗分子”，可以說無一不是手握人、財、物大權(quán)的人，腐敗的根源往往是對黨規(guī)黨紀置若罔聞，我行我素，紀律教育學習對下不對已，要寫。網(wǎng)上搬、秘書代，黨規(guī)黨紀執(zhí)行上我說了算，上級監(jiān)督不到，同級不敢監(jiān)督，下級不清不楚，自己就是上級的化身，吃“公”的用”“公”的不出事不腐敗才怪。這就要求不但要“一把手”、“重要崗位”上的人，也要求廣大黨員干部都要自覺參加紀律教育學習月活動，堅決執(zhí)行黨規(guī)黨紀，只有這樣制度建設(shè)才有保障，制度教育才有效果，腐敗才能防止，我們的黨，我們的黨員隊伍，我們的事業(yè)也才有希望。二、加強制度教育，構(gòu)筑拒腐防線，防止腐敗發(fā)生是根本目的。在紀律教育學習活動中，我們要明確紀律教育學習不是一朝一夕的事情，而是持之而恒的教育工作，要學好反腐倡廉的一系列。規(guī)章制度。構(gòu)筑拒腐的防線?！耙话咽帧?、“重要崗位上”的人要帶好頭凡是講自覺黨規(guī)黨紀面前一事同人單位的制度制訂執(zhí)行上對己也要嚴做到嚴以律己對待人、財、物上公平合理自覺接受上級和人民群眾的監(jiān)督做到有錯必糾自覺不做高高在上之人與人民群眾同甘共苦以利于保護自己為黨為人民群眾多做工作立黨為公執(zhí)政為民；其次作為普通黨員干部愛崗敬業(yè)在行使公權(quán)中腳踏實地自覺杜絕“臉難看門難進”的衙門作風以及“吃、拿、卡、要”的無賴作風敢于與不良的言行作堅決的斗爭從我做起糾正行業(yè)不正之風樹立良好的政德、政風自覺接受群眾的政風行風評議服務(wù)于人民群眾密切黨群政群關(guān)系維護好黨和政府在人民群眾中的良好形象。三、執(zhí)行制度，重在監(jiān)督。對于紀律，人性既有自覺的一面，也有不自覺的一面，僅僅要求人們自覺去執(zhí)行制度是遠遠不夠的，必須在紀律建設(shè)、紀律教育、執(zhí)行紀律的全過程中，實施有效的監(jiān)督。監(jiān)督的重要對象往往應(yīng)該是“一把手”、“重要崗位”上的人，以及一級抓一級，上級必須抓下級，齊抓共管。首先上級“一把手”的監(jiān)督。目前的體制是下級的“一把手”一般比較聽命于上級的“一把手”，對下級的“一把手”既要促其做好職位相當?shù)墓ぷ鳎惨O(jiān)督其廉潔自律，廉潔從政，發(fā)揮好下級“一把手”反腐倡廉的帶頭作用，發(fā)現(xiàn)矛頭及時制止和糾正，利于事業(yè)，利于下級“一把手”的成長，是最好的用人；其次組織部門的監(jiān)督。組織部門擁有用人的“生殺”大權(quán)，嚴把用人關(guān)是根本，做好年中、屆中的考察，有必要防止“帶病提拔，帶病領(lǐng)導”，這是保障紀律教育、紀律執(zhí)行的重要一環(huán)；再之是紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。是保證反腐倡廉各項措施得到落實的最重要必不可少的工作，做好戒免談話，及時提醒，重在教育，構(gòu)筑拒腐防線。紀律教育是一項常規(guī)工作，通過教育學習，達到自我提高，增強廉潔奉公，廉潔從政，廉潔自律，更好地做到立黨為公，執(zhí)政為民，是我們黨的事業(yè)、自身成長的需要。返回目錄。根據(jù)市局相關(guān)會議精神，認真開展了黨員紀律教育學習月活動。在這段時間里，本人嚴格按照統(tǒng)一的。學習計劃。和學習要求，切實參加了各個環(huán)節(jié)學習活動，參加了黨員學習教育會，觀看了反腐教育片等等。在紀律教育學習月活動中，我的思想得到了進一步提高，主要心得體會有：作風教育一再被重視強調(diào)，乃至成為全黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，實在是因為它事關(guān)全黨的生死存亡，是一件大事。曾經(jīng)多次深刻指出：“腐敗現(xiàn)象是侵入黨和國家健康肌體的病毒。如果我們掉以輕心，任其泛濫，就會葬送我們的黨，葬送我們的人民政權(quán)，葬送我們的社會主義現(xiàn)代化大業(yè)?！币袑嵓訌婞h員的教育、管理和監(jiān)督，切實解決“不想腐敗、不能腐敗、不敢腐敗”等問題。既要重視事后懲處，又要重視事前教育、事中監(jiān)督，真正做到防范于未然。作為一名共產(chǎn)黨員，一名專賣稽查員，要謹記我們行業(yè)的宗旨“國家利益和消費者利益至上”，努力為廣大消費者服務(wù)，把消費者的滿意不滿意應(yīng)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。除了不斷增強黨性觀念以外，我感到還必須提升自身能力，才能對得起自己的具體身份。加強自身的學習教育，是適應(yīng)新形勢，新任務(wù)的迫切需要，也是樹立正確的世界觀、人生觀的需要。因此，要把學習作為一種精神追求，要不斷學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論，努力掌握其精神實質(zhì)和基本立場、觀點和方法，不斷提高學習的能力和水平，面對日新月異的煙草新形勢，要不斷加強對煙草法律知識、文化知識的學習，努力拓寬自己的知識面，樹立現(xiàn)代意識和超前意識，不斷提高自己的工作能力，在具體工作中，要強化法制意識，按公司的規(guī)章制度辦事，按程序辦事。干好工作必須扎實認真，真抓實干，一干到底，干出實效。一要愛崗敬業(yè)主動工作。要視崗位為事業(yè)，干一行，愛一行，鉆一行，精一行，有一分熱獻一分熱，有一分光發(fā)一分光，安份守己，踏實干事。二要恪盡職守忘我工作?！般”M職守”是工作的基本要求，“忘我工作”是工作的一種境界。前者是前提、是保證，后者是目標、是追求。，努力為做好本職工作積累新的經(jīng)驗。能否廉潔自律說到底是人生觀、價值觀的問題，要早思考早清醒，多思考多清醒，筑牢思想防線，嚴陣以待。第一，必須嚴格遵守工作紀律，按公司的規(guī)章制度辦事，做事要講誠信，對領(lǐng)導交辦的任務(wù)必須認真完成。做到一切行動聽指揮，和同事多溝通，以良好的個人作風推動形成良好的部門作風。第二，必須謹慎，在平時工作要謙虛謹慎，謙虛做事、謹慎做人。特別是在市場檢查和辦案中決不抽零售戶一支煙，一瓶水要做到慎獨、慎微、慎初，守住自己的防線，在不正當行為上堅決杜絕“第一次”。第三，必須修身。大處著眼，小處著手，在生活的細節(jié)上，行為的一舉一動中約束自己，使自己的人品日臻完善，形成獨特的人格魅力。返回目錄。是黨的作風轉(zhuǎn)變年。在今年的紀律教育學習月活動中，我局圍繞貫徹“八個堅持，八個反對”，通過學習各級領(lǐng)導人關(guān)于黨風廉政建設(shè)的有關(guān)論述文章，學習本省、本行業(yè)勤廉兼優(yōu)的先進事跡，弘揚正氣；剖析典型案例，開展警示教育；緊密聯(lián)系實際，進行對照檢查，改進工作，取得良好的效果。在這次活動中，本人對領(lǐng)導干部要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀和利益觀，密切聯(lián)系群眾，加強和改進黨的作風建設(shè)等方面內(nèi)容有深刻的體會。本人深深感到尤其是處在改革發(fā)展新時期的電信企業(yè)，在大力推進轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制，改善內(nèi)部管理工作的情況下，密切領(lǐng)導與員工、機關(guān)與基層的聯(lián)系具有更深刻的內(nèi)涵，具有十分重要的理論和實踐的指導意義。一、充分認識密切聯(lián)系群眾的意義，增強關(guān)注基層、服務(wù)于基層的責任感和自覺性。關(guān)注基層，切實幫助基層解決實際問題，是我們黨對各級領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部的一貫要求。離開基層，就沒有任何“機關(guān)”存在的必要。這就決定了一切領(lǐng)導機關(guān)的決策都必須以解決基層的實際問題、增強基層單位的活力為出發(fā)點和歸宿。明確了這一點，領(lǐng)導機關(guān)、領(lǐng)導干部就應(yīng)該把關(guān)注基層、服務(wù)于基層當作首要責任，自覺地履行好。關(guān)注基層的含義，在于全面、準確地了解和掌握基層的真實情況，及時、有效地幫助基層解決實際問題。因此，領(lǐng)導干部必須經(jīng)常深入基層，深入群眾，大興調(diào)查研究之風。只有對基層情況了如指掌，才能做到未雨綢繆，作出管用的決策。這是我們黨長期以來形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和領(lǐng)導作風，也是黨領(lǐng)導基層工作取得的基本經(jīng)驗。但是，今天有些領(lǐng)導干部丟掉了這個好經(jīng)驗、好傳統(tǒng)。有的認為，現(xiàn)在有了龐大、快捷的信息網(wǎng)絡(luò)，基層的數(shù)和材料隨時可以調(diào)出來看，用不著再到基層調(diào)查了解了。不錯，現(xiàn)代信息網(wǎng)絡(luò)確實給領(lǐng)導工作帶來了許多便利條件，但問題是，第一，只是聽點匯報，看點材料，不同廣大基層干部群眾打成一片，聽不到群眾的真心話，看不到基層的真實情況，這能算“關(guān)注基層”嗎？第二，基層的生產(chǎn)、生活情況是活生生的動態(tài)過程，無論多么詳細的數(shù)和材料都是“死”的。特別是基層職工群眾的思想動態(tài)，更不是數(shù)和匯報材料所能說得準確、全面的。因此，信息網(wǎng)絡(luò)不能代替領(lǐng)導干部深入基層調(diào)查研究。事實證明，要對基層的情況有一個真實、可靠的了解，必須轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，改進工作方法。如果不作調(diào)查研究，不同群眾商量，關(guān)在房子里，難免作出官僚主義、主觀主義的錯誤決策。關(guān)注基層應(yīng)當有硬性措施和制度保證，而不能停留在一般號召上。這對于那些不重視、不關(guān)心基層工作的機關(guān)干部來說尤其必要，加強上級領(lǐng)導的督促和指導，只有把思想教育同硬性措施結(jié)合起來，才能使領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部關(guān)注基層，興起了下基層調(diào)查研究的良好風氣，做到身到（深入生產(chǎn)第一線）、心到（與基層干部職工交心）、眼到（全面地看真實情況）、手到（親自動手）,與基層干部職工一起把問題解決好。二、總結(jié)新鮮經(jīng)驗，不斷改進領(lǐng)導方式和領(lǐng)導方法。幾年來，我局在企業(yè)改革任務(wù)十分繁重，市場競爭形勢十分激烈，用戶服務(wù)需求日益提高的情況下，本局領(lǐng)導班子堅持抓好幾點工作：一是加強學習，提高水平。認真學習鄧小平理論和江澤民同志“三個代表”重要思想，堅持一手抓黨的建設(shè)，一手抓通信生產(chǎn)，從而推動各項工作扎實開展；二是為政清廉，做好表率。班子成員能夠按照中央有關(guān)黨員干部廉潔自律規(guī)定嚴格要求自己，班子成員都沒有出現(xiàn)違規(guī)違紀現(xiàn)象，工作上團結(jié)拼搏，為干部職工樹立了榜樣；三是健全制度，嚴格管理，根據(jù)通信生產(chǎn)實際，制訂完善《黨風廉政建設(shè)責任制》、機關(guān)與基層掛鉤、企務(wù)公開等制度，并認真貫徹實施；可以說，本局領(lǐng)導班子是一個團結(jié)一致，和衷共濟，勤政廉潔，務(wù)實進取的戰(zhàn)斗集體。正是有這樣的領(lǐng)導集體，這樣的工作作風和工作方法，才能密切聯(lián)系職工群眾、帶領(lǐng)職工群眾團結(jié)一致奮力拼搏，發(fā)展通信生產(chǎn)，使各項電信業(yè)務(wù)快速發(fā)展。1998年建成汕頭市首個農(nóng)村電話鎮(zhèn)，實現(xiàn)了電話市達標，成為全省第九個縣級電話市，同年實現(xiàn)村村通卡式電話。目前，電話設(shè)備容量達25萬門，電話用戶達22萬戶。近年來，數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)迅速發(fā)展，目前多媒體用戶達5萬戶，isdn用戶1000戶，adsl用戶1110戶，市區(qū)建成了2個信息化小區(qū)。通信業(yè)務(wù)種類齊全，基本滿足了社會對通信業(yè)務(wù)的多層次需求，國民經(jīng)濟和社會信息化進程明顯加快。在電信發(fā)展的新形勢下，必須總結(jié)過去的工作經(jīng)驗，探索新的工作方法，并付諸實踐。領(lǐng)導干部必須不斷加強對主觀世界的改造，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀，以對黨、對人民忠誠可靠、光明磊落的風范，用好手中人民賦予的權(quán)力，以身作則，廉潔奉公，當好人民公仆，為人民群眾謀利益，提高領(lǐng)導能力和領(lǐng)導水平，不斷提高貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決策部署的能力，充分調(diào)動職工積極性。這樣，各項工作就一定能取得更大的進展。三、增強發(fā)展信心,依靠職工群眾，把電信事業(yè)推向前進。增強群眾觀念，關(guān)心群眾才能帶動群眾，發(fā)動群眾積極投身工作。具體地講，在當前的電信工作中，主要應(yīng)抓好以下幾個著力點：一是密切聯(lián)系群眾，在實際工作中考察選拔干部。在選拔任用干部上，必須嚴格遵循干部工作原則，在干部工作中發(fā)揚民主，確立正確的用人導向；堅持集體討論決定，不搞一言堂，自覺抵制用人上的不正之風，用好的作風選人，選作風好的人。對認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，開拓進取，成績突出，清正廉潔，群眾擁護的干部委以重任；對脫離群眾，脫離實際，搞形式主義，作風漂浮，不干實事，不思進取，弄虛作假，因循守舊，照搬照抄，唱高調(diào)，說空話，得不到群眾信任的人，不能提拔重用，還要嚴肅批評。二是在重大問題上發(fā)展民主，進一步提高決策的科學水平；推行企務(wù)公開，發(fā)動職工參與，使職工對領(lǐng)導決策的內(nèi)容和過程有全面及時的了解，最大限度聽取職工的呼聲和要求，使職工的意見建議反映到領(lǐng)導的決策中，保證決策的民主性和科學性，實現(xiàn)科學決策與職工參與的良性互動。三是正確處理好發(fā)展、改革和穩(wěn)定的關(guān)系，保持隊伍的穩(wěn)定。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，許多矛盾和問題，都與職工群眾的利益直接相聯(lián)。當前“兩代”回歸、競爭上崗、薪酬分配、教育培訓等改革正在深入開展，在這種情況下，必須堅持“從群眾中來，到群眾中去”的群眾路線，改善對改革工作的領(lǐng)導，加強調(diào)查研究，做好員工的思想工作，妥善處理各種利益關(guān)系，努力把職工群眾的利益實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好；進一步密切黨群、干群關(guān)系，把職工群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性調(diào)動好、保護好和發(fā)揮好。四是必須牢記黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把人民群眾的根本利益作為出發(fā)點和歸宿。繼續(xù)強化“用戶至上，用心服務(wù)”的理念，繼續(xù)強化服務(wù)質(zhì)量領(lǐng)導責任制，完善激勵與約束機制，不斷完善服務(wù)質(zhì)量管理體系，加大監(jiān)督檢查與考核力度，認真落實“首問負責制”，不斷提高用戶的滿意度。五是進一步加強企業(yè)文化建設(shè)。要結(jié)合信息產(chǎn)業(yè)的特點，結(jié)合并借鑒國內(nèi)外優(yōu)秀的企業(yè)文化，相應(yīng)地建立起一套先進科學的，有電信行業(yè)特色的企業(yè)文化體系，從而增強集體凝