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最新小學學校教研工作計劃及方案(匯總17篇)-資料下載頁

2025-08-05 19:13本頁面
  

【正文】 校本教研工作計劃為準繩,以探究有效課堂教學模式為核心,結合我組的具體實際,認真學習教學理論,積極參加課程培訓,開展課題研究等活動。為進一步提高我校小學綜合實踐教學質量而努力。專業(yè)引領,模式推廣,自我反思,共同提高。,更新教學理念。充分利用校本教研,形成組內共同學習,齊頭并進的機制。利用學校規(guī)定的校本教研時間,針對實際教學需要,校本專題研究及課題學習等主題進行針對性研討,開展形式多樣的校本教研活動,促使每位教師都有不同程度的提高。實行組內業(yè)務培訓輪流制,使每位老師都成為學習的主人。本學期要重點學習朱永新“新教育”思想;同時通過觀看名師的光盤課,努力提高自己的業(yè)務水平?!袄碚搶W習——組內研究——課例實踐——反思——總結推廣”等環(huán)節(jié)教研模式開展活動,根據我組的學科特點,結合上學期課題的開展情況,本學期我組繼續(xù)以“綜合實踐活動課程課堂模式的探究”為主題進行深入研究,并加以實踐推廣。以課例為載體,以課堂探索為主要方式,以課堂質量為主要成果表現。發(fā)揮教研組的集體智慧和力量,讓專題研究真正成為解決課堂教學問題、提高教學質量的有效途徑。,教師間相互學習,相互交流,總結經驗,彼此支持,共同提高。以研究教學中出現的問題、困惑或教學案例為主要內容,把研討主要內容和過程記錄下來。,加強博客互動,為教師搭建教學互動的平臺。本學期要求每位老師在一星期之內至少要在博客上以留言或發(fā)帖的形式進行一次互動,每月上傳1篇教學反思,每學期上傳一篇教學案例。教研組活動時間為雙周四8節(jié)課,希望每位教師準時到達,提前調好課,有事的教師提前請假,保證出勤率。本學期綜合實踐活動課程圍繞“山海關”系列做文章,各年級的主題:三、四年級古城著名建筑;五、六年級古城歷史文化。本學期圍繞實踐主題出一節(jié)展示課進行評比,學校選出2節(jié)課作為校級示范課。望各位教師精心籌備,展示自我,賽出風采。討論并制定本組計劃。組內培訓:朱永新“新教育”思想。集體備課工作選題課、開題課。選題課、開題課教學模式的推廣實施。觀看精品課活動。組內培訓有關邱學華的嘗試法教學。集體備課工作中期交流課。中期交流課教學模式的推廣實施。觀看精品課活動。、結題課。展示課、結題課模式的推廣實施。學生繪畫比賽、手抄小報比賽。上交教學案例等。小學學校教研工作計劃及方案篇八以xx鎮(zhèn)教委辦工作會議精神為指導,以改革創(chuàng)新為動力,依據學校實際,確立教育科研為師生過一種幸福完整的教育生活服務的工作方向,圍繞以教育科研為突破口,以課題研究為載體,全面提升學校品位這一總體思路,積極開展主題學習實驗活動、新教育實踐活動、校本教科研活動,推進課程改革,轉變觀念,使教科研工作開創(chuàng)新局面。結合教師的實際情況,確定研究課題,認真制訂活動方案并精心組織開展教研活動。活動著重于過程,力求做到:有主題、有紀要、有案例、有成果,學期結束組織檢查評比,表彰先進。堅持開展每周四教研活動,從學校實際出發(fā),堅持經常化、制度化、本土化、個性化、形式多樣化。與教研室安排的活動有機結合,重點進行備課、磨課、聽課、評課和教學方面的經驗交流研討活動。本學期教研課仍以每周一主題的形式來進行統(tǒng)一安排,采用個人申報,教科室統(tǒng)籌安排,實行同課(主題)異構的研討和學科組賽課形式。安排校內講座、集團交流等多種形式的活動。積極鼓勵教師參與各級教研活動,以學校教研、網絡教研、活動教研相結合,走出去,請進來。教研活動有計劃、有通知、有記載,將出席情況以及完成相關研究任務納入教研能力考核。加強課堂觀察和專業(yè)書籍閱讀的引領工作。,大力推進經驗交流。撰寫教學論文,以校內交流、各級評比、專業(yè)報刊發(fā)表等多種形式,推廣自己的教學經驗。認真組織教師制定研修計劃,建立和完善好教師專業(yè)發(fā)展檔案。本學期將安排多樣教師基本功比賽,強化考核,認真記載,留下教師一學期工作情況的原始資料,結合教研活動與常規(guī)巡查對教師的研修情況進行督查與考核,并把它作為期末績效工資考評以及評先的依據之一。以課題研究為平臺,積極引導教師在提高備課的實效性、課堂教學有效性方面做有益的探索。鼓勵教師充分利用電腦資源,注重現代化教學手段的運用,加強學科與信息技術的整合,提高電教設備的利用率。力求全體教師在學校網站創(chuàng)建個人空間,并且利用網站的多重功能,記錄和發(fā)布個人的工作過程、生活故事、思想歷程,精選和積累信息資源,形成一個論壇教研氛圍,積極開展網絡教研。隨著青年老師的不斷增加,我們將重點抓好教學常規(guī)要求和課改理念的運用,及時做好跟蹤、培訓、提高,使之不斷改進教學方法,提高教學基本功的素養(yǎng)。堅持傳藝樹人并重,在師徒之間大力倡導和塑造互動意識、合作意識和共進意識,促進新教師的快速成長。舞臺。充分發(fā)揮他們在教學中的影響力,使之成為課改大潮中的排頭兵,以點帶面,推動全校師資隊伍的提高。分階梯地對所有教師進行培訓,做好師徒結對工作,并將其納入教研考評。本學期將繼續(xù)共讀朱永新先生的《新教育》一書,結合自主閱讀,全面了解新教育,學習新教育的研究成果,提高教師的文本解讀能力,增強對教育學、心理學的了解,全面提高個人素養(yǎng)。抓常規(guī)管理一要科學,要遵循教學規(guī)律,樹立可持續(xù)發(fā)展的觀念。二要規(guī)范,要嚴格執(zhí)行五嚴規(guī)定。三要細致,要從備課、上課、作業(yè)批改等細節(jié)入手,從一言一行做起。四要過程,立足于管好今天,堅持今日事,今日畢,養(yǎng)成雷厲風行、追求完美的的工作作風。做到,每月不定期檢查一至二次,加強隨機檢查,檢查結果應及時進行反饋,要與教師年度績效考評緊密掛鉤。要求教師把教學研究工作與自己的教育教學實際緊密聯(lián)系,在課題研究中努力做到以校為本,以教師為本,關注學校發(fā)展,關注教師在教學工作中遇到的實際問題,增強課題研究的實效性、針對性。注重課題運作的規(guī)范性,克服功利主義,重視過程性資料的積累,樹立明確的課題研究意識,開展相關教研活動時注意圍繞課題研究進行,避免盲目開展。注重資料的積累,做好階段總結。使教育教學研究的效率得到有效的提升。三月份:,準備教研組活動記載材料等。,布置新學期工作。、聽課、評課制度。四月份:。五月份:。、評課工作。六月份:。2.青藍工程徒弟上匯報課、師徒結對小結。七月份:,先進教研組評比。小學學校教研工作計劃及方案篇九“我們的節(jié)日”清明節(jié)系列活動的39。主題是“親近自然,親近傳統(tǒng)、親近英賢、親近家人”?!坝H近英賢,緬懷先烈”主題活動,各學校要結合當地實際組織師生開展掃墓和紀念活動。“親近家人,緬懷先祖”主題活動,各學校要組織師生舉辦一次“清明祭祖感懷”座談會,突出“不忘根本,孝敬老人”這個宗旨。20xx年3月25日4月15日本次活動以弘揚民族優(yōu)秀文化傳統(tǒng),推進構建社會主義核心價值體系,建設和諧文化為目標。各學校要認真抓好落實。通過本次活動,各學校要讓學生以“親近英賢,緬懷先烈”和“親近家人,緬懷先祖”為內容寫出作文,對優(yōu)秀習作,教師要加評語,注明教師和習作作者姓名報縣局政教股。小學學校教研工作計劃及方案篇十新的學年,我校的校本教研工作要全面貫徹落實“三個代表”重要思想,按照學校工作思路和目標要求,結合區(qū)教研室工作計劃,進一步貫徹落實新課標精神,全面推進課程改革,強化課改意識,提高教師的整體素質和教學質量,學研結合,以整體推進素質教育為核心,以課程改革和教學常規(guī)管理為重點,繼續(xù)深入開展教學科研活動,努力提高我校的教科研水平、教育教學質量。繼續(xù)扎實有效搞好課改工作。實施“教師素質提升工程”,努力構建一支適應新課程改革和教育發(fā)展需要的學習型教師隊伍。加強教學常規(guī)管理,積極開展教育科研,扎實推進課程改革和教學創(chuàng)新,構建體現新的教學理念的課堂教學模式,轉變教師的教育方式和學生的學習方式,全面提高教學質量。認真做好校本課程的開發(fā)與實施,落實校本教研工作。開展“教研課”聽、評、研活動。開展校本研究是促進教育教學質量提高的有效形式,其基本陣地在于課堂。因此,課堂教學改革是我們熱切關注的焦點。為此,我校擬分層要求,先后在全校范圍內組織開展示范課和“一課雙反思教研課”活動,要求教師圍繞當前各科組研究的專題或近期困繞自己的教學難題,按“問題、設計、行動、反思”等基本環(huán)節(jié),先后分別承擔授課、說課、評課、反思任務,掀起了“聽、評、研”活動的高潮。這種以課例為載體的研究活動貼近教師,便于操作,具有一定的前瞻性和針對性,同事間可以互相切磋、互相學習、共同反思、共同進取,從而達到資源共享,促進了教學研究能力的提高。同時推薦優(yōu)質課參加區(qū)級教學課選拔活動、活動課題組觀摩展示課活動。提倡自我反思,促進專業(yè)成長。新的教學理論倡導“問題教學法”,“學生帶著問題走進教室,又帶著新的問題走出教室”。其實,校本教研和教師的研究也是如此,同樣是從課程實踐中的問題開始。因此,我們把教師反思教學實踐作為校本教研的起點來抓,作為校本教研最基本和最普遍的方式來抓,作為教師專業(yè)的核心能力來抓,作為提高教師素質的最有效途徑來抓,積極引導教師進行教學反思。開學初,在制定各科計劃和教研組計劃的同時,我們明確要求各組教師結合前期教學實踐中困繞自己的問題,自覺把自己作為研究對象,研究、反省、思考、探索能解決自己問題的教學理念、教學行為以及教學效果等要素,促進教師不斷地更新教學觀念,改進教學行為,提高教學水平,促進專業(yè)發(fā)展,向“反思型”教師邁進。其次,建立反思制度,引導教師積極進行教學反思,自去年開始,我們改革了傳統(tǒng)的備課檢查制度,本著“實行個別化設計,倡導創(chuàng)新設計,注重教學反思”的`原則,著重強調檢查教師所寫的教學反思筆記、教學隨感等內容。同時,通過改革課堂教學評價方法(自評與他評相結合)及創(chuàng)設案例、論文等評比交流活動機會,以促進教師積極進行教學反思,從而提高教師的教學反思能力和水平。內外挖潛,讓教師在專業(yè)引領中提升。外出觀摩學習、參與區(qū)內大型研討活動、與區(qū)內外名校大校舉行研討交流等機會,不失時機地請專家們對教師們的課堂教學中遇到的實際問題進行現場指導和面對面的互動交流,為校本教研提供了最直接的專業(yè)支持。人才隊伍建設。實施“讀書富腦工程”。實施“讀書富腦工程”,堅持“四個為主、四個結合”的讀書策略:學習內容以學習教育名著和新課程理論為主,與博覽群書相結合;學習形式以個人自學為主,與集體學習結合;學習時間以業(yè)余為主,與課余學習相結合;考核結果以理論指導實踐為主,與檢查交流讀書筆記相結合。努力使廣大教師通過讀書不斷增長教學智慧,提升人生價值。教師每學期至少做讀書筆記五千字,每半學期以學校教研組為單位組織一次讀書筆記交流。學校要把讀書活動列入教師專業(yè)成長考評及常規(guī)檢查中。加強隊伍建設,規(guī)范各類教科研人員管理。(1)抓好教研組長、教學骨干工作,充分發(fā)揮他們的示范帶頭作用。通過學術研討、專題講座、現場觀摩、外出參觀等形式分層分類培訓教科研骨干。(2)發(fā)動和鼓勵教師參與教育科研。建立機制,確保青年教師人人參與學校已有各級課題研究。(3)對照瑤海區(qū)學科帶頭人、教學骨干評比條例,積極創(chuàng)造條件,認真培養(yǎng)、推薦教師參與競爭。力爭實現方橋小學學科帶頭人、骨干教師零的突破。高素質的教師隊伍,是深化教學改革,提高教學質量,推進素質教育的基礎和保證。我校以“教師素質提升工程”為抓手,按照自主學習、積累式培訓、拓展式提高的原則,搞好教師培訓。一是鼓勵教師參加學歷進修,提高教師的學歷層次、文化水平;二是發(fā)揮骨干教師的作用,進行教育教學改革與創(chuàng)新等方面的探討和研究,并做好對青年教師的幫扶工作;三是抓好組內的同伴互助,成立年級段備課組,開展年級段集體備課與教研活動,促進共同提高;四是進一步提高教師運用現代化教學手段進行教育教學和教學。校本教研強調立足學校,以改進學校實施新課程的教育實踐,解決學校、教師在實施新課程中所面臨的問題為指向,從本校和本校教師的實際出發(fā),充分發(fā)揮學校內的教育智慧,盡量盤活學校內部資源,由學校教師群體共同分析、探討、解決問題。鑒于此種理念,在校本研究過程中培養(yǎng)一支愛學習的教師對伍,充分發(fā)揮網絡、音像、圖書資料的間接引領作用,加強教師對教育理論、教育經驗的學習和研究,為校本教研提供了思想理念層面的專業(yè)支持。同時,加大了骨干教師、研究型教師的培養(yǎng)力度(通過“教研課”活動等),盡可能創(chuàng)造條件、加壓擔子讓優(yōu)秀的教師能在更多的機會中脫穎而出,起到表率和示范作用。五是采取“走出去、請進來”的方式,幫助教師學習先進的教育理念和經驗。積極開展校本教研活動,努力解決在新課程改革中遇到的各種問題,營造良好的教研氛圍,促進校本教研制度的建設。深化反思型教研活動,范圍包括課堂教學反思、課題研究反思、個人成長反思,課前和課后的反思;實施“五個一”校本教研制度:每月做一次教后反思,每月寫一篇教學案例或隨筆,每學期至少讀一本教育專著,每學期寫一份經驗總結或教學論文,每學期上一節(jié)公開教學研討課。落實課題研究計劃。一要抓好區(qū)級立項課題研究工作,完善課題組管理制度,實行課題組長負責制,定期舉行研討交流活動。二要鼓勵教師開展行動研究,積極研究解決教學中出現的問題。改革評價制度,進一步抓好單元過關和年級段過關。要努力構建過程與結果、定性與定量、筆試與口試、知識與情感、課內與課外、自評與他評、參評與互評的評價考試體系,實現評價與考試的多元化和多樣化,真正發(fā)揮評價與考試的檢測、反饋、導向、激勵、調控功能。每單元考試后,要及時分析、反饋、調控補漏,切實提高教學質量;期末檢測后,各年級抓好各班(科)的質量分析與評價,確保單科、全科優(yōu)秀率、及格率、平均分、標準差等達到區(qū)級上游的標準和要求。小學學校教研工作計劃及方案篇十一本期我校教研工作以“三個代表”思想為指導,以新課程為導向,以促進每個學生的發(fā)展為宗旨,以課程實施過程中學校所面對的各種具體問題為對象,以教師為研究的主體,緊緊圍繞課程改革,以科研為先導,素質教育為核心,通過校本教研,提高校本教研管理水平和校本教研質量,不斷提升學校辦學理念和辦學水平。二、目標任務:教學管理日趨規(guī)范。實施優(yōu)化管理策略,牢固
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