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餐飲合作協(xié)議書標(biāo)準(zhǔn)版6篇-資料下載頁

2025-08-05 19:07本頁面
  

【正文】 _________分店。第三條公司治理股東會(huì)由股東成員組成,股東會(huì)為公司的最高決策機(jī)構(gòu),決定公司的一切重大事宜,依《公司法》及本公司實(shí)際,制定本公司的《公司章程》及各項(xiàng)《公司管理制度》,各股東及管理人員按核準(zhǔn)后的《公司章程》及《公司管理制度》規(guī)定執(zhí)行。公司設(shè)執(zhí)行董事一名,由甲方擔(dān)任。公司設(shè)監(jiān)事一人,由乙方擔(dān)任。公司應(yīng)建立健全的財(cái)務(wù)管理制度,雙方各自委派一個(gè)人員任本公司會(huì)計(jì)或出納。每月應(yīng)及時(shí)將當(dāng)月財(cái)務(wù)報(bào)告及時(shí)如實(shí)反饋雙方。本公司的經(jīng)營管理由甲方全權(quán)負(fù)責(zé),乙方原則上不直接參與本公司的經(jīng)營管理。甲方原則上須遵守如下規(guī)定:(1)甲方需據(jù)公司實(shí)際擬定切實(shí)可行的`公司管理制度(包括人力資源管理制度、采購管理制度、員工薪酬管理制度、員工績效獎(jiǎng)金制度等),報(bào)請股東會(huì),經(jīng)股東會(huì)批準(zhǔn)后生效。甲方按股東會(huì)批準(zhǔn)的公司管理制度落實(shí)。(2)甲方需根據(jù)本公司的實(shí)際情況,恪盡職守,勤勉經(jīng)營。嚴(yán)禁利用職務(wù)之便,人為的利用原料供給等渠道人為的來轉(zhuǎn)移本公司利潤。若違反本規(guī)定,甲方將無償轉(zhuǎn)讓其股權(quán)給乙方,并賠償因此給乙方帶來的經(jīng)濟(jì)損失。否則按違約處理。(3)甲方在實(shí)際經(jīng)營管理過程中,如當(dāng)月經(jīng)營實(shí)際業(yè)績嚴(yán)重低于當(dāng)月預(yù)計(jì)經(jīng)營指標(biāo)的(以當(dāng)月經(jīng)營指標(biāo)20%為準(zhǔn))、或其他不可抗拒因素影響經(jīng)營而虧損的事件,甲方應(yīng)書面向股東會(huì)及時(shí)說明虧損原因,并提供具體的改善辦法,各股東需群策群力,及時(shí)審核甲方提供的改善辦法,調(diào)整經(jīng)營策略,化解經(jīng)營頹勢。第四條利潤分享和虧損分擔(dān)本公司按季分紅,并按甲乙雙方實(shí)際持有本公司股份比例(甲方51%,乙方49%)分配。每次利潤的20%作為留成,當(dāng)留成高于30萬時(shí),不再提取。如本公司經(jīng)營虧損,甲乙雙方股東則按各自持有股份比例來承擔(dān)虧損金額及相應(yīng)責(zé)任。第五條投資轉(zhuǎn)讓及終止甲方或乙方轉(zhuǎn)讓本公司股份時(shí)須經(jīng)甲乙雙方同意方可執(zhí)行。甲乙雙方有一方依法轉(zhuǎn)讓本公司股份的,在同等條件下對方有優(yōu)先受讓的權(quán)利。本公司非人為因素連續(xù)三個(gè)月虧損,股東可以要求結(jié)束經(jīng)營,如一方不同意,另一方必須按轉(zhuǎn)讓方所占資產(chǎn)凈值全部接受其股份。如若甲方非違反第三條第5項(xiàng)各規(guī)定而退出本公司,本公司將不再享有____________品牌的使用權(quán),公司名稱必須更改,且不得再使用____________之稱謂。否則,本公司仍以現(xiàn)名在合同期將繼續(xù)享有____________品牌的使用權(quán)。公司解散時(shí),應(yīng)依《公司法》及《公司章程》的規(guī)定對公司進(jìn)行清算。第六條違約責(zé)任一方股東未按期繳納或未繳足出資的,應(yīng)當(dāng)按已出資股東出資額賠償給出資股東。一方股東未履行協(xié)議中約定的其它內(nèi)容,應(yīng)當(dāng)賠償由此給其它股東造成的損失。第七條其它本協(xié)議未盡事宜,由甲乙雙方協(xié)商一致后,另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后即生效。本協(xié)議正本一式叁份,雙方各執(zhí)一份,公司存一份。甲方:____乙方:____法定代表人:(簽字或蓋章)法定代表人:(簽字或蓋章)_____年_____月_____日_____年_____月_____日餐飲合作協(xié)議書 6甲方:_____代表:_____地址:_____電話:_____乙方:_____代表:_____地址:_____電話:_____經(jīng)友好協(xié)商,甲、乙雙方就共同合作管理_______餐飲項(xiàng)目達(dá)成共識,在平等、友好協(xié)商的基礎(chǔ)上,共同創(chuàng)建并管理該項(xiàng)目。一、甲方責(zé)任和義務(wù)甲方負(fù)責(zé)_______餐飲項(xiàng)目選址并進(jìn)行建設(shè)經(jīng)營工作環(huán)境條件。申請并辦理經(jīng)營所需的各種行政許可文件和相關(guān)地方行政手續(xù)。處理疏通當(dāng)?shù)馗鞣N其它社會(huì)關(guān)系、保障籌備經(jīng)營工作的順利開展進(jìn)行。支持協(xié)助乙方經(jīng)營管理工作的必要幫助。監(jiān)督檢查乙方工作的效果和工作進(jìn)程,有權(quán)提出整改意見并進(jìn)行相關(guān)調(diào)整處理。二、乙方責(zé)任和義務(wù)組建由_______為首的生產(chǎn)經(jīng)營管理團(tuán)隊(duì),具體初步訂為樓面_______人,后廚_______人,具體人數(shù)根據(jù)情況即時(shí)協(xié)商調(diào)整。制定并實(shí)施項(xiàng)目籌備計(jì)劃、物料準(zhǔn)備計(jì)劃、人員編制及工資計(jì)劃、經(jīng)營分析目標(biāo)計(jì)劃、出品結(jié)構(gòu)計(jì)劃、開業(yè)營銷計(jì)劃、服務(wù)工作流程等經(jīng)營相關(guān)工作計(jì)劃和制度流程,并不斷加以改進(jìn)。負(fù)責(zé)日常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理、統(tǒng)籌工作,并定期上報(bào)工作總結(jié)效果。不斷開拓創(chuàng)新業(yè)務(wù),提高綜合服務(wù)水平,努力創(chuàng)造更好的經(jīng)營成績和經(jīng)濟(jì)效益。協(xié)商訂立經(jīng)營目標(biāo)、利潤目標(biāo)、品牌建設(shè)等體系,承諾并落實(shí)實(shí)施。三、合作有效期合作期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。四、合作費(fèi)用該項(xiàng)目甲方投入資金______萬元,占股______%。乙方投入資金______萬元,占股______%。該項(xiàng)目所得利潤根據(jù)合作方所占的股份分成,其中甲方占股權(quán)分成______%,乙方占股權(quán)分成______%。在保證項(xiàng)目正常運(yùn)作的情況下,每年進(jìn)行年終分紅一次(每年______月對上一年度紅利進(jìn)行分成)。五、合作終止雙方的合作因下列事項(xiàng)終止:合伙期屆滿。甲乙雙方同意終止合伙關(guān)系。合作餐飲違反法律被撤銷。法院根據(jù)有關(guān)當(dāng)事人請求判決解除合作。六、違約責(zé)任若一方發(fā)生違約行為,守約方可自行決定終止本協(xié)議,并有權(quán)追究違約方的法律責(zé)任和經(jīng)濟(jì)賠償?shù)取F?、爭議解決協(xié)議有效期內(nèi),若雙方發(fā)生任何爭議,應(yīng)本著相互諒解、互惠互利的原則協(xié)商解決。如果協(xié)商不成,雙方可向______方所在地人民法院訴訟。八、其他其它未盡事宜,雙方友好合作協(xié)商。本協(xié)議簽字生效,一式______份。甲、乙雙方各執(zhí)______份。甲方(簽章):_____代表人(簽字):___________年______月______日乙方(簽章):_____代表人(簽字):___________年______月______日
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