【正文】 事業(yè)心和責任感。能服從指揮、顧全大局、不搞小團體利益、服從工作安排、團結同志、廉潔奉公、關心他人，各方面能起帶頭作用。組織觀念強，能帶頭遵守園內(nèi)各項規(guī)章制度，關心集體。熱愛本職工作，具有良好的師德和職業(yè)道德。下面從幾個方面進行總結：一、班級管理。有較好的管理協(xié)調(diào)能力，每周一次班會，做到班級中兩位教師教育一致，互相配合，指導配班及保育員工作，關系融洽，形成愉快的工作環(huán)境，詳細記錄幼兒體檢、預防針及各項費用情況，無一錯漏。經(jīng)常清點學具、玩具等班級財產(chǎn)，班內(nèi)各室的墻面、地面、桌面整潔，離園時關好電源、門窗。特別是在“流感”期間，班級管理實行制度化，每天做到幼兒實到人數(shù)一口清和未到人數(shù)一口清，并對未到的幼兒了解原因。堅持交接班制度，詳細填寫交接班記錄。每次的班務會，作到有事共議，當面解決。由于對孩子細致到位的全方位照顧，孩子們的出勤率在全園居高，不體罰和變相體罰幼兒現(xiàn)象，無重大安全責任事故發(fā)生。學期末全班幼兒順利畢業(yè)。二、保教工作。注重互相配合、分工協(xié)作，堅持把幼兒生命安全放在一切工作的首位，每天對幼兒進行周到、細致的保育工作：對幼兒一切用具進行嚴格地消毒、每天為幼兒測查體溫、督促孩子們勤洗手、勤換衣。能夠堅持對體弱兒進行照顧，消毒水及藥品分開單獨放，隨時為活動的幼兒隔汗，使得幼兒身體素質(zhì)發(fā)展較好。我們的班級氛圍使我班的孩子個性得到自由充分的發(fā)展。作好幼兒保育工作。三、家長工作。具備較強的家長工作能力。從孩子發(fā)展出發(fā)，想家長之所想。每天與家長交流、談心，及時進行溝通消除誤會。給每個孩子找閃光點，及時向家長報告孩子的好消息。碰到有問題需要解決的時候也必須用親切柔和的態(tài)度和家長交談，做家長的朋友。對工作繁忙的家長主動電話訪問，讓家長及時了解孩子的發(fā)展動態(tài)。發(fā)揚“以微笑迎接幼兒和家長，以誠心獲得家長的信任與肯定”。今后將繼續(xù)努力做好主班教師工作。教育管理者的幼兒園班主任工作總結篇十六終于，傳說中最煎熬的一年過去了?；叵肫饋恚鋵嵰荒甑臅r光也是那么美好的。我們一群年輕的大朋友，帶著一群稚嫩的小朋友，各施所計，將每一個孩子引領上小學教育之路。回顧本學期，在大家共同的努力下，全體老師用行動譜寫著一年級組的“健康、成長、快樂合作、進取”動人之歌。一、團結協(xié)作，創(chuàng)造和諧的溫馨家園。我們一年級組是一個團結向上的集體。每位老師在這個集體中工作心情愉快，氣氛融洽，雖然工作繁忙勞累，但是我們的辦公室里充滿了歡聲笑語，我們常常在辦公室里一邊批改著作業(yè)，一邊分享著班里出現(xiàn)的趣聞軼事。我們在融洽的談論聲中不僅相互交流著自己的教育教學體會還相互探討著教育教學的方法。哪位同事在工作中遇到了煩惱，其他老師就會熱心地幫助她出主意想辦法。同事之間團結協(xié)作，互相幫助。在這種氣氛中很多時候我們自己把自己陶醉在其中忘記了時光流逝、忘記了滔滔不絕時的口干舌燥和奮筆疾書時的腰酸背痛。羅盼老師是我們年級的領頭雁，她常常會跟我們分享她的教學經(jīng)驗，幫助我們少走彎路；伍曼妮老師這學期經(jīng)歷結婚到懷孕幾件人生大事，沒有耽誤自身的工作，還常常主動承擔年級組的相關工作；李敏、李丁、周妙老師雖然是新老師，但她們有對工作的無畏和熱情，細心地處理著班上的事情，自身素養(yǎng)在不斷的提高；還有身兼三個班數(shù)學課的副班主任劉幸幸和李品老師，把一年級的數(shù)學教學帶領帶很高的境地，配合著班主任進行班級管理；羅娟，趙山，晏薇老師雖然是術科老師，但對班上的事情也絕不推脫；并羅盼老師生病請假，一年級組的老師們都無怨言地主動代他上課……正是因為這樣的關懷，正是由于這樣的無私，才使我們組形成了“把別人的事都當成自己的事”的良好氛圍，使大家樂在其中。二、精心構思，塑造心靈激發(fā)興趣。一年級是學校人數(shù)最多的年級組，也是年級團隊平均年齡最小的年級組。我們都深深的懂得好的習慣將讓人終生受益的重要性。所以，在日常管理中，結合學校每周的“流動紅旗”評比，向?qū)W生進行常規(guī)教育；利用夕會課強調(diào)班級管理的要求，并且在課后注意觀察學生的行為，根據(jù)學生的表現(xiàn)在學生中樹立榜樣。在日常學習中，注意調(diào)動學生的積極性，逐漸培養(yǎng)學生各方面的好習慣。為保證養(yǎng)成教育的實效性，我們每一位任課老師統(tǒng)一要求，嚴抓實管，做到諄諄教導，堅持不懈。我們知道活動能鍛煉人，造就人。也正是因為如此，我們各班都開展了故事分享會，班級朗誦展示，收拾書包比賽，寫字比賽，速算小能手等活動。，各班各具風采，把孩子們身體的每個細胞都點燃了。“書中人物大巡游”活動更是激發(fā)了孩子讀書的興趣愛好，讓他們大展風采。稚嫩的歡聲笑語，無邪的婀娜舞姿，盡顯孩子陽光雨露滋潤的甜蜜幸福。三、攻欲善其事,必先利其器，更新家長家教理念。為了讓家長做好有效的家庭教育，老師們在平時與家長的溝通交流中強調(diào)應該怎樣配合老師培養(yǎng)孩子養(yǎng)成哪些生活、學習、行為習慣，小到怎么為孩子選擇鉛筆橡皮，都做了詳細的闡述，大到怎么督促孩子讀書作業(yè)，并及時找個別家長座談，逐條明確要求。細致周到的工作，贏得了家長對學校工作的支持。為鞏固孩子行為習慣的養(yǎng)成教育，我們采用了多種獎勵形式。如發(fā)獎票、蓋印章，兌換表揚信，粘貼在評比欄，抽獎等，正面鼓勵孩子參與到班級中來。正因為這一活動的堅持，使學生精神面貌積極向上，各個班良好班風逐漸形成、學風也日漸濃厚。四、教學相長，創(chuàng)造教師成長的空間。在做好本職工作的同時，我們都沒有放棄自己的教學研究。首先，我們加強了集體備課，抓住每個單元教學的重點和難點。教師之間的交流和溝通，真正做到了教學相長相互促進共同提高的良好態(tài)勢。此外，積極參加一系列的教研活動，在活動中反思，成長！一路走來，因為我們太年輕，多多少少會留下一些遺憾。工作離不開生活，生活的幸福感促進人們更加快樂的工作；生活離不開工作，工作的幸福感帶來了生活的欣喜。我們是團結互助的同事，也是互幫互助的朋友。在未來的工作中，我們一年級組將一如既往，為大同三小的輝煌貢獻自己的力量！教育管理者的幼兒園班主任工作總結篇十七作為班主任，我們的班級工作是瑣碎的，無止境的。有人曾形象的把初中班主任比喻成教師、父母、警察和法官的統(tǒng)一體，這話一點不假，但反過來想，每逢節(jié)日收到學生們祝福，畢業(yè)多年的學生回母?？赐覀儯吹阶约号囵B(yǎng)的學生個個成才，我們的心情是激動和欣慰的，其中的幸福和成就感溢于言表?；仡櫠嗄甑陌嘀魅喂ぷ鳎琠_年我畢業(yè)分配我們學校，帶著初為人師的興奮與喜悅，作為班里最大的孩子王，和我的__級5班的學生們打成一片，不知怎樣進行班級管理，但我把自己最真摯的感情給了他們，雖然只帶了他們兩年，但他們每年的同學聚會都請我過去。對我的__級學生，我實行了量化積分政策，對習慣不好的學生實行強壓政策，班級雖然有秩序，學習成績中等，但總感覺班級有點散，缺乏向心力。對我的__級學生，我依然實行了量化管理，不僅對個人量化，也對小組實行量化，突出了小組的集體創(chuàng)優(yōu)，注重了學生的思想工作和集體觀念的教育，班級工作平穩(wěn)發(fā)展，學習成績由初一第一次月考倒數(shù)到初三穩(wěn)居年級前列，班級運動會體育成績由年級的11發(fā)展到6，雖然成績不優(yōu)異，但這是我們師生共同努力的結果，實現(xiàn)了我們的既定目標，我們?yōu)榇苏駣^?；厥走^去，感想頗多，現(xiàn)總結如下：一、抓好常規(guī)教育，培養(yǎng)學生的良好習慣。我們常說“好習慣成就一生，壞習慣毀人前程”。無論學生個人，還是班級，成績的差異實質(zhì)上就是習慣的差異，因此習慣培養(yǎng)應貫穿三年始終。習慣培養(yǎng)的不是一朝一夕的事情，盡量避免使用“不許”、“禁止”這類冷冰冰的字眼，多用擺事實講道理的方式，讓學生明白為什么要這樣做而不應該那樣做，這樣師生之間便搭建起了促進彼此心靈溝通、精神上理解的平臺。二、不斷強化學生的紀律意識，集體觀念。紀律是學習的保證，是班級各項活動順利開展的保證，因此學生的紀律意識和集體觀念培養(yǎng)應是我們常抓不懈的。學生紀律差的原因是集體感念的淡漠。因此我們在班級工作中，在處理學生紀律問題時，多從對集體的影響的角度去分析，學生都是愿意接受的，比單純的懲罰更能治本。另外，利用好學校開展的每一次集體活動，在每次活動前，都要定目標、提要求，活動后要總結，以每次活動為契機，強化學生的集體觀念。三、關注學生的思想的變化，及時解決學生的思想問題。杜校長常說，“思想問題是主要問題，解決了思想問題一切都不是問題”。班主任要做有心人，要關注到每個學生，多與學生溝通交流，解決學生的思想問題。四、堅持量化管理，搞好小組建設。制定班規(guī)，用量化成績來評價小組和個人，更公平公正。先集體，后個人，先評價小組，再個人，優(yōu)秀的小組才會有產(chǎn)生優(yōu)秀的個人，從而，培養(yǎng)了學生的集體觀念。五、注重班干部培養(yǎng)。要管理好一個班級，光靠班主任是不行的。如果做到事必躬親，最后只能疲于奔命，可能收效甚微。如果班主任有一批得力的左臂右膀——班干部，班主任就不會為繁瑣的班級工作忙得焦頭爛額，班級工作也因為有了一批得力干將的群策群力而做得更圓滿。這就需要我們知曉班級管理的藝術，培養(yǎng)出能干的班級小管家，讓他們參與到班級管理中去，做管理的主人。教育管理者的幼兒園班主任工作總結篇十八帶著園長的信賴和對幼兒教育這項工作的愛，本學期擔任中一班主任的職務，與劉先生組成新的組合，默盡責，圓滿地完成了本學期的工作。回顧這五個月的點滴，雖然很辛苦，但也很有味道?；謴退羞^程，從總結中積累經(jīng)驗，期待下學期的我，在自己喜歡的單位做自己的工作。作為幼兒教育工作者，最重要的責任是保障孩子的安全，照顧孩子的健康，然后結合教育開展幼兒在園的日子生活。為了給孩子帶來健康安全的生活環(huán)境，我們除了扎實做好班級衛(wèi)生和消毒工作外，還非常重視幼兒的日常護理。每天不厭其煩地注意幼兒喝水，隨時注意幼兒的衣服是否濕，隨時協(xié)助更換。細心注意每個孩子的身體和感情有什么異常狀態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)身體不舒服的孩子，配合醫(yī)生做護理工作，解決家長的憂慮。本學期，我們班的孩子比上學期多了12名幼兒，我們克服了很多困難，在大家細致有序的工作方式下，一學期下來，家長從入學初期的憂慮變得放心，沒有發(fā)生嚴重的投訴案例，保障了所有孩子都能快樂健康成長。為了讓每個孩子都有更多的機會不斷提高和發(fā)展，本學期我們繼續(xù)遵循整合課程，圍繞我家和我家附近交通工具博覽會奇怪的雞蛋淘氣一夏等主題進行了教育探索活動。在實際教育工作中，我們根據(jù)主題開展的需要，靈活地調(diào)整和設定地區(qū)活動，為幼兒提供各種各樣的操作資料，將主題目標隱藏在地區(qū)，根據(jù)主題的需要，將主題活動包含在內(nèi)。個小主題，設為一個區(qū)域，并在區(qū)域中融入探索、操作、講述和表演等資料，讓幼兒在與材料的活動中得以寬松、自主、個性化的發(fā)展。針對班級孩子年齡及本事的差異，我們營造了一個公平、競爭、激勵為主的學習氛圍。創(chuàng)設評比欄，留意每一個孩子的提高，經(jīng)過獎勵紅星的環(huán)節(jié)，激勵幼兒進取關注自我的每一個提高。效果十分的明顯，孩子每一天都會不厭其煩的去數(shù)自我到底得了多少顆紅星，有的孩子甚至為自我立下要拿多少顆紅星的目標。如：嘉銳說：“饒教師，我們想拿15顆星，這樣，爸爸媽媽就會十分高興了。”溫一鳴小朋友還纏著媽媽也要在家給他做個評比欄，為他在家的表現(xiàn)做個肯定。在這種激勵、競爭的氛圍中，孩子變的懂事而有自信，也變的主動而樂觀。為了使本班的黃金英語和識字特色教學效果更加明顯，我們除了正常的教學活動之外，還利用每一天早上吃完早餐自休的環(huán)節(jié)，有組織的讓幼兒聽磁帶來閱讀課本，做做小律動、小游戲，幫忙幼兒復習和鞏固學過的知識。并經(jīng)過環(huán)境創(chuàng)設的形式，將一些學習資料呈列、展示，更好地與幼兒互動。絕大部分的家長都十分滿意孩子這學期的教學效果，這是值得我們欣慰的結果。此刻的家長，都十分的關注和緊張孩子的教育問題，尤其是這學期，我們班同時更換了兩位教師，家長對教師都不熟悉和了解，剛開學的時候，很多家長都是抱著一種疑惑和不信任的態(tài)度。應對這中局面，作為教師的我們，壓力是絕對有的。倒不是對自我工作沒信心，而是擔心自我的工作方式能否得到家長的認可。應對這些困難，我們沒有退縮，也沒有怯步，心中僅有一個想法就是：只要我們做的一切都是為了孩子，為孩子更好地提高而營造環(huán)境，隨時和家長堅持密切溝通、聯(lián)系，必須能慢慢得到家長的認可的。首先，我們每周認真填寫聯(lián)系手冊，將孩子在園情景及時反饋給家長，并建立自我的班級網(wǎng)頁，鼓勵家長進取到網(wǎng)上發(fā)言，將一些困惑和疑問大膽向我們教師提出；其次，我們還將每周的教學資料和一些需要家長配合的事項用電腦打印好，于周五和家園聯(lián)系手冊一齊發(fā)放給家長，以便家長能更全面的了解孩子在幼兒園的學習情景。在學期中，我們還發(fā)放了一次家長問卷，經(jīng)過問卷調(diào)查，及時了解家長對孩子的表現(xiàn)和教師的班級工作是否滿意，以及有什么期望和意見。家長的回復率達99%，了解了家長的想法和心聲后，我們對自我的工作更加有信心，揚長避短，不斷的改善班級工作。開學初，還對班上三分之二的孩子進行了家長，經(jīng)過家訪，更好地促進教師和家長之間的溝通和了解；針對孩子在園的一些特殊情景，我們還經(jīng)常用電話的形式和家長溝通、交流看法，爭取家園一致地去教育好孩子。這學期，我覺得班級教師之間的合作十分的默契和愉快。大家抱著一種為了孩子而共同努力工作的目標，分工、合作，用心的去做好每件一事。平時，我們隨時都堅持密切溝通，經(jīng)常圍繞怎樣更利于孩子的學習而進行討論，提出自我的看法。大家相互配合，不分彼此，營造一個團結、向上的氣氛，為孩子做了一個表率。孩子也為我們教師之間的默契而備受感染，和同伴之間的交往也變的十分友好，整個班級處處洋溢著開心和歡樂！孩子生活常規(guī)還有待加強，如：紀律意識、學會等待和依靠性方面。加強對孩子的安全教育，讓幼兒學會自我保護。給孩子供給更多動手操作的機會，在手工、制作方面，供給更多的材料，創(chuàng)造更好的條件。其實，教師的工作是十分神圣而又辛苦的，很多教師工作時，常常會因為有顧慮而不敢大膽地去做。工作十年，我給自我總結的經(jīng)驗就是：工作是做出來的，只要你出發(fā)點是為了孩子好，堅持用“三心”（耐心、細心、愛心）去對待每一個孩子，即使應對不一樣看法的家長，我們也是問心無愧，始終是能得到理解和認可。教育管理者的幼兒園班主任工作總結篇十九時光總在你忙碌的時候悄悄溜走，不知不覺又是半個學期過去了，回想這半個學期的點點滴滴，與孩子們一起共學、共長，真令人難忘。為此，我們老師付出了辛勤的汗水，一份耕耘一份收獲。當我們看到孩子的進步，我們從心里感到欣慰。為了今后更好的工作，現(xiàn)將本學期的的工作進行小結如下：一、以健康安全為核心，認真細致