【正文】 有關規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。第十一條甲方將根據國家有關法律法規(guī)，建立安全生產制度。乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。六、勞動報酬。第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。七、保險福利待遇。第十四條甲方應為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應在事故發(fā)生后一個月內向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方沒有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。九、當事人約定的其他內容。第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。第十七條甲乙雙方約定的其他內容：________________________________________________。十、勞動爭議處理及其它。第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解。調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。按摩店合同篇十一購貨方：_________________(以下簡稱甲方)。供貨方：_________________________________(以下簡稱乙方)。根據《中華人民共和國民法典》，經雙方協(xié)商，本著平等互利、協(xié)商一致的原則，簽訂本同：第一條產品型號、數量、單價、及按摩器材配置：第二條交貨方式。交貨時間：自合同生效之日起_________天內。乙方負責將設備安全運至甲方指定地點，運輸費用由乙方負責。第三條驗收。按摩器材由甲方驗收，30天內有問題，包退貨退款，運費由乙方負責。第四條合同簽訂后，甲方支付總價款___________元)。第五條對產品提出異議的時間和辦法。甲方在驗收中，如果發(fā)現產品的品種、型號、規(guī)格、花色和質量等不符合規(guī)定，應及時通知乙方，不需安裝的產品在30日內，必須安裝運轉后才能發(fā)現內在質量缺陷的產品，從運轉之日起6個月內向乙方提出書面異議。政府主管部門另有規(guī)定的從其規(guī)定。認甲方提出的異議和處理意見。第六條違約責任。乙方不能及時提供本合同規(guī)定的產品以及應履行的合同其它義務，甲方在發(fā)出違約通知后3天，乙方不能糾正時，甲方可以終止全部或部分合同，同時，乙方應向甲方按總貨款的5%支付違約金，并賠償因此造成的損失。乙方所交產品品種、型號、規(guī)格、花色質量不符合合同規(guī)定的，甲方有權拒絕付款，因此所發(fā)生的一切費用損失，由乙方負責。乙方逾期交貨的，應比照中國人民銀行有關延期付款的規(guī)定，按逾期交貨部分貨款計算，向甲方償付逾期交貨的違約金，并承擔甲方因此所受的損失。甲方未按合同規(guī)定的時間和要求提供相應的技術資料等，交貨日期得以順延。第七條其他。商不成時，可申請甲方所在地的仲裁機構仲裁解決，也可以直接向人民法院提出訴訟。本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。本合同未盡事宜，須經雙方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定，其補充規(guī)定與本合同有同等法律效力。本合同一式四份，甲方三份，乙方一份。附件：購貨方：____________(簽字)供貨方：______________有限公司(蓋章)。聯系電話：___________聯系人：___________。地址：__________地址：____________。按摩店合同篇十二（以下簡稱甲方）盲人保健按摩師（以下簡稱乙方）合同期限自 年 月 日至 年 月 日試用期： 自 年 月 日至 年 月 日工作內容乙方同意根據甲方需要擔任按摩師崗位工作。勞動條件甲方負責乙方免費吃磚 配發(fā)工作服并派專人管理，保證乙方每月休息不少于4天（特殊原因例外）。安排乙方執(zhí)行計件工資制。注：乙方在上、下班途中出現任何問題與甲方無關。勞動報酬根據多勞多得原則，實行計件工資。試用期內每月未做滿30個鐘，保底工資500元；試用期滿后每月未滿45個鐘，保底工資800元。（全身保健為一個鐘，局部和足底為半個鐘）提成標準：全身保健按摩一個鐘提___元；足底按摩一個鐘提___元（團隊提___元）；局部按摩一個鐘提___元。公司打折與按摩師無關。勞動保險合同期內乙方符合甲方的各項要求，甲方負責給乙方上重大疾病保險，合同結束此險轉給乙方個人。勞動紀律乙方應遵守甲方制定的《公司管理制度》和《禁用手法規(guī)定》；甲方有權根據工作需要調動乙方的工作崗位和班次。勞動合同終止、續(xù)訂有下列原因之一的，甲方可以隨時解除勞動合同，所造成不良后果由乙方自己承擔。（1）、在試用期內，被證明不符合錄用條件的；（2）、在按摩施術過程中，對患者造成人身傷害的；（3）、乙方被追究刑事責任的。有下列原因之一的甲方可以解除勞動合同，但應提前一個月以書面形式通知乙方。（1）、乙方的按摩技術長期不能提高，顧客反映不滿意的；（2）、乙方長期患病，請假影響甲方正常工作的；（3）、甲方面臨破產或遇到不可抗拒的原因，不能正常營業(yè)。有下列原因之一，乙方可隨時解除勞動合同。（1）、甲方采取暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫勞動；（2）、甲方未按勞動合同支付勞動報酬；（3）、在試用期內。違反勞動合同應承擔的民事責任（1）、甲方未按勞動合同規(guī)定，隨意提前解除勞動合同，應賠償乙方一個月保底工資捌佰元。（2）、乙方如未按勞動合同，隨意提前解除勞動合同影響甲方的正常營業(yè)，應賠償甲方損失捌佰元。十、本合同期滿，勞動合同即行終止，雙方當事人在合同期滿前三十天，向對方表示續(xù)簽意向，甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。十一、本合同一式四份。市、區(qū)殘聯各執(zhí)一份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有法律效力，未盡事宜雙方協(xié)商解決，一方如有違反或爭議，可以經過勞動仲裁委員會進行仲裁。甲方： 乙方：年 月 日 年 月 日按摩店合同篇十三甲方：（以下簡稱甲方）。乙方：（以下簡稱乙方）。甲乙雙方經過友好協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展的原則，決定在開設足步反射區(qū)按摩，保健按摩服務項目，現特達成以下條款，以資雙方共同信守。（一）雙方一致同意在開設足浴健身保健按摩中心。（二）甲方承擔全部硬件投資，包括固定資產和流動資金（上述甲方所投入的資產和資金的產權歸屬甲方所有）；乙方承擔提供全套服務項目程序、足浴按摩技術和內部管理方式及相應的人員。一、甲方負責事項：（一）提供經營場地，承擔經營場所的租賃費和裝修費用。（二）承擔室內設備的配置和經營場所所需要的物品的采購及費用。（三）負責店面廣告的制作與安裝及廣告宣傳費用。（四）辦理設立中心所需的各種開業(yè)證件，協(xié)調處理外部關系。（五）合作期間未經乙方同意甲方不得利用乙方員工和經理另外開設足浴店或變相開設其它足浴店。否則甲方應向乙方賠償經濟損失十萬元。（六）保證工作人員在工作區(qū)間范圍內的人身安全。二、乙方負責事項：（一）在合作期間委派和提供技術過硬的足浴按摩師和具有豐富經驗的管理人員和素質良好的服務人員并全力確保該足浴中心人員的需求。上述人員的培訓和調派費用由乙方承擔。（二）指導協(xié)助甲方進行室內、外的裝修以及營業(yè)所需設備的配備與開業(yè)所需物品的采購。（三）提供和實施全套精湛的足浴技術，不斷創(chuàng)新，融匯各家足浴精華。三、特別約定：（一）鑒于該足浴中心甲方一次性投入的裝修資金及房租等費用高達二百數拾萬元，本著為甲方負責的原則，乙方在合同期限內應對該足浴中心店在營業(yè)期間絕對保證所提供委派的技術過硬的資深員工數量不得低于70名，同時，足浴按摩技師應隨著客人的增加而能做到及時補充，以確保該足浴中心的正常經營和經濟效益。（二）乙方委派的經理的標準：該經理必須具備有對該行業(yè)有著豐富的管理經驗和強烈的敬業(yè)精神等等，同時該經理也應是乙方所經營的神農足道品牌和企業(yè)主要負責人之一即創(chuàng)始人之一。（三）組織機構及經營管理：（一）甲、乙雙方擁有經營管理權，甲方負責所需外部的協(xié)調和市場經營；乙方負責內部技術服務和員工的管理。（二）財務由甲方負責管理，每日營業(yè)報表由甲方派駐的經理與乙方派駐的經理共同簽字生效。具體詳見財務管理細則。五、乙方管理人員、員工待遇標準及發(fā)放時間：（一）乙方經理的月薪按每上一位客人提成1元計算，具體詳見考核指標。（二）員工月薪按每上一位客人提成20元，點號另加3元/客人。（三）修腳師月薪1400元/，修腳師的修腳提成另計。（四）廚師月薪1200元。（五）服務人員月薪1050元/月。方再由乙方發(fā)給員工。如因工資發(fā)放未及時，造成的員工流失影響店內工作由違約方負責。注：以上春節(jié)期間（農歷30初六）雙倍待遇。六、甲方負責解決員工食宿：員工伙食費每人每天不低于6元，節(jié)日雙倍。七、核算方式：（一）、獨立經營、單獨核算、自負盈虧、風險自擔。（二）、合作分紅：乙方提取實際營業(yè)額的7%。分紅的提取方式為：次月20號由甲方向乙方支付上一個月實際營業(yè)額的7%提成做為乙方的`合作分紅；其它歸甲方所有。核算方式：只限于（衢州店）使用。（三）甲方體諒乙方在招收員工方面成本有所增加，從確保該店的員工配備方面考慮，在月實際營業(yè)額超過40萬元的基礎上同意乙方按8%提取。（四）甲、乙雙方約定由乙方另行承擔的按上客數每人一元的費用來支付員工的提成工資。該費用在乙方提取分紅時由甲方在分紅中扣除。（例：月上客數為7000位，則扣除7000元）。八、乙方同意在經營過程中每月甲方用于免票及招待的客人數量按有利于本店的經營效益實行，該用于免票及招待的客人數量不列入營業(yè)額。九、本合同期限內乙方不得再在衢州市區(qū)（含柯城區(qū)、衢江區(qū)、柯山）開設或變相開設新的神農足道足浴店或其它足浴店及為他人提供技術指導等任何有損于甲方利益的行為，包括乙方另注冊登記的唐河縣四州神農足道保健技術服務有限公司，否則乙方應賠償甲方為該項目所投入的所有資金和其它的一切經濟損失。十、依據合同的約定，甲乙雙方按各自分工負責范圍，各行其職。在足浴中心經營正常的情況下，甲方對乙方所負責經營管理的方面一般不予以干涉，但如乙方在經營方式、技術服務質量及內部管理等方面出現不利于該足浴中心的經營和信譽及經濟收益等方面的情況下，甲方及甲方派駐的經理有權要求乙方進行限期整改以及在必要的情況下調整其經理人員，如乙方在期限內未能更正，則可視為乙方違約；再則，如甲方或甲方派駐的經理在經營過程中提出有益于該足浴中心的合理化建議，乙方應采納并予以實施。十一、有下列情形之一的，允許變更或解除本項目合作合同；因人不可抗力、國家政府的具體行政行為致使不能履行或不能全面履行合同的；當事人協(xié)商一致，又不損害社會公共利益或他人合法利益的；一方違反本合同約定義務的，經守約方書面通知后，在通知期限內仍未履行義務的；法律、法規(guī)規(guī)定或合同約定其他可變更或解除的；甲方現租賃的房屋承租期屆滿而與出租方未能達成續(xù)租協(xié)議的；十二、該項目在合作過程中屬乙方負責管理的員工如涉及黃、毒、賭、打架斗毆等治安或違法犯罪活動的將由乙方承擔由此而引起的一切法律后果和經濟賠償責任。十三、違約賠償責任：甲乙雙方應精誠合作、竭盡全力把該合作項目的經濟效益搞好。嚴格遵循雙方所簽定的各項合同條款，履行各自應盡的義務。如一方違約，違約方應賠償另一方為該項目所投入的所有資金和其它一切經濟損失。十四、本項目的合作期限為五年整。即自______年______月______日至______年______月______日止。十五、未盡事宜，由甲、乙雙方協(xié)商同意后，作為本合同的補充條款，該補充條款與本合同具有同等的法律效力。十六、因違約而發(fā)生的合同糾紛雙方可向合作項目所在地有管轄權的人民法院提起訴訟或向合作所在地仲裁委員會提起仲裁。十七、本協(xié)議一式四份，甲方執(zhí)一份，乙方各執(zhí)一份，自雙方代表簽字之日起即行生效。附：雙方各自身份證復印件一份。甲方：乙方：地址：______年______月______日。身份證號：地址：乙方：身份證號：地址：乙方身份證號：地址。______年______月______日。