【正文】 張錦:很辛苦,為顧客提供非常舒適的環(huán)境,真的做到了“充分相信顧客”,宜家非常關注員工本身,了解員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助員工成長.夏方光:宜家不關注你的學歷背景,不關注你的工作經(jīng)歷,不關注你的英語幾級等等,宜家最關注的是你的人本身的素質和實際的能力,但是你一定要誠懇,忠于公司的文化.記者:謝謝你們能夠分享寶貴的經(jīng)驗給互zone的讀者,祝福你們一切順利!張錦、夏方光:希望我們共同成長,謝謝!大學生參加招聘會心得體會篇六20xx年11月24日星期六，今天沒課，正好趕上展覽館有招聘會，所以就和宿舍同學去看看，看招聘會不得不提的一點就是，人多，人很多，記得以前去滿達逛街就已經(jīng)非常擁擠了，有種透不過氣的感覺，沒想到招聘會人比滿達還多，真的是有過之而無不及。我今天去的目的其實就是去看一下招聘會的現(xiàn)場情況，了解一下，人才市場到底在尋找哪方面的人才，說句玩笑話，看看自己到底有哪些賣點能夠吸引到商家，我雖然是學習計算機的，但在我的專業(yè)上我并沒有發(fā)現(xiàn)自己是計算機方面的可造之材，我反而對銷售充滿了好奇，覺得做銷售雖然不容易，但卻很鍛煉人，而且有助于提升人與人之間的溝通能了，所以我把目光投向了銷售方面的工作，大概是上午九點半到的人才招聘市場，在那里來回穿梭了兩個小時，一共投了四份簡歷，分別投給了evg長樂公司、內(nèi)蒙古平亞房地產(chǎn)開發(fā)有限公司、聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司內(nèi)蒙古分公司，還有一個是投給了客服工作方面的公司，曾經(jīng)有在這方面工作的經(jīng)驗，所以也把客服放到了我的考慮范圍之內(nèi)，在投簡歷的過程中，招聘主管們也問了我們一些關于專業(yè)方面，經(jīng)歷方面的。問題，回到學校之后，大概是下午三點半左右，聯(lián)合創(chuàng)展房地產(chǎn)經(jīng)紀有限公司的宋主管給我打來了電話，說是周日上午九點半去長樂宮東影南街長樂彎售樓處二樓去面試，多少是有些驚奇的，這么快就有人找我們?nèi)ッ嬖?，也有些小小的高興。以上就是我在招聘會的所見經(jīng)歷。大學生參加招聘會心得體會篇七現(xiàn)在春季招聘會在我校的西苑體育館拉開了序幕。我成為大二的一名教師去看了這次招聘會。進到館內(nèi)，第一反應就是一個人“多”。人多，單位多。感覺到之后大四畢業(yè)就業(yè)的壓力。那么多學長學姐把自己簡歷送到各個用人單位，開始面試?？脊俪龅目碱}千奇百怪，大多都是與專業(yè)無關的題目，我曾經(jīng)想怎樣出如此變態(tài)的題目呀，這如何答呀。我認真的看了全部的用人單位要用的人，發(fā)現(xiàn)以前我們信管專業(yè)在我們大學還不是進入這么尷尬的狀況，好多單位都說要計算機信管管理有關專業(yè)的人。覺得我們專業(yè)還是覆蓋面挺廣的。有了自信，不想轉院。覺得這次這個專業(yè)挺好的。覺得之后需要好好學習拓寬自己的知識面，為現(xiàn)在應聘打下基礎?，F(xiàn)在去了春季招聘會，雖然目前我們還沒有遭遇就業(yè)問題，但對招聘多認識一點無疑有益于我們未來的學習，對我們未來應聘也有幫助。不難發(fā)現(xiàn)，企業(yè)對應聘者的規(guī)定都是會多種工具技術，所以我們不能學會一種工具就認為可以了，我們不但得學多種技能，更要學好。另外我認為，工作中相同重要的也有能力。我們得具備把知識運用到實際中的素養(yǎng)，否則知識再多只是無益的。參加人才招聘會經(jīng)驗體會2去年春節(jié)，我參與了一次人才招聘會。收獲了這些，明白了眾多。與其說是參與一次人才招募會，其實也是參觀。第一次來到這些現(xiàn)場，我是極其的激動的還十分的好奇。一到現(xiàn)場，那畫面真是驚人，用人山人海來比喻一點也不為過。終于開啟大廳，到處都是門面，不過幸好，所有的人都排隊，雖然擁擠，但秩序似乎很好。在招聘會發(fā)現(xiàn)最壯觀的一幕，當公司的招牌一掛出，30秒內(nèi)，排了四五十個人。所有的崗位之選都遠遠大于應聘的數(shù)量。幾個人或者幾十個人競爭一格崗位。之所以選擇去參與招聘會，是由于我想學習一些關于招聘會上所要走的一些程序守則，同時我也想積累一些關于招聘會的經(jīng)驗，為現(xiàn)在走好自己的路打下穩(wěn)固的人生基礎。但本次招聘會卻讓我有另一番看法。我看到此次招募發(fā)現(xiàn)招聘員工的幾個特質：畢業(yè)學生非常多。他們不僅沒有社會經(jīng)驗外，更主要還存在學用匱乏。并且競爭大，有些職位只應該2,3個人，卻有40,50個人去競爭。對公司的位置和工作性質有規(guī)定。有的招聘的高校生針對公司規(guī)定在城區(qū)，不想再郊區(qū)。對自己的待遇和休假日、每天的勞動時間要求的增多?，F(xiàn)在很多應聘者規(guī)定很高，要雙休日，然后每次勞動時間不能少于幾小時啊，工資要超過多少多少啊什么的。沒有人顧及自己能夠勝任工作和職位。然而很少有面試者考量這個工作適不適宜他，能不能勝任。對公司要求太高，對自己要求太低。對自己在公司今后的發(fā)展前景沒有目標。大學生參加招聘會心得體會篇八需要的是具有相關工作經(jīng)驗的人才，而那些經(jīng)驗空白的人勢必會被淘汰。這一次的招聘會體驗，雖說只是短短的幾個小時，對于我來說確實是我有了很深的感悟。當初認為，只要學好專業(yè)知識，規(guī)范自己的學習態(tài)度，做一個好學生就能很好地立足于社會，就能面對社會競爭和壓力。而現(xiàn)在覺得，我仍需要學習的東西太多，我懂得了，不管是怎樣的學歷，大家的起點都是一樣的，只要在大學中努力學習專業(yè)知識，不斷提高自己各方面技能，多體驗社會，多一些社會實踐，多一些朋友圈，都是能很好立足社會的。當然，最重要的是自信，相信自己的39。能力，這是制勝的第一大法寶。所以，在以后的大學生涯中，我也會這樣要求自己，抓住人和鍛煉的機會，增加實踐的機會，多積累社會經(jīng)驗，為自己以后找工作打下堅實的基礎，無論當今的就業(yè)形勢多么嚴峻，只要我們勇敢、自行去面對，我們什么都是可以做到的。