裝卸合同免費(通用9篇)-資料下載頁
2025-08-04 23:19本頁面
【正文】 行本協(xié)議發(fā)生爭執(zhí)的，由雙方先行協(xié)商解決，協(xié)商不成的，甲、乙雙方均有權(quán)向各自住所地的人民提起訴訟解決。十．本協(xié)議自雙方簽字和蓋章之日起生效，有效期為一年（春節(jié)假期除外），本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份。甲方代表（簽章）：乙方代表(簽章)：簽署日期：____年____月_____日裝卸合同免費篇八乙方：葫蘆島海陸物流有限公司因業(yè)務(wù)需要，甲方現(xiàn)委托乙方提供港口作業(yè)所需的裝卸搬運業(yè)務(wù)。作業(yè)時乙方服從甲方指揮，乙方保證作業(yè)期間人員的安全，按照港口的作業(yè)要求進行作業(yè)，如發(fā)生安全事故由乙方負責。港口作業(yè)如有變化甲方有權(quán)終止合同。裝卸費按月結(jié)算。合同期限從年月月資金結(jié)算方法：乙方作業(yè)結(jié)束，甲方驗收合格后，按協(xié)議約定付給乙方費用。每月乙方開具發(fā)票。本協(xié)議一式兩份，雙方簽字后生效。甲方（簽章）：乙方（簽章）：年月日裝卸合同免費篇九乙方：________________________在甲方工作起始時間___________年________月_________日郵政編碼____________________________鑒于甲方業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，雇傭乙方為配送裝卸工，經(jīng)雙方協(xié)商訂立正式《勞務(wù)合同書》如下：一、合同期限第一條本合同于________年_______月_______日生效，期限________年，其中試用期至______年_____月______日止。如雙方需要，可在合同期滿前一個月協(xié)商續(xù)簽勞務(wù)雇傭合同。如合同期已滿，雙方不再續(xù)簽合同，但受雇方從事的有關(guān)工作和業(yè)務(wù)尚未結(jié)束，則合同應(yīng)順延至有關(guān)工作業(yè)務(wù)結(jié)束。二、甲、乙雙方的義務(wù)和責任第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要，承擔裝卸崗位(工種)工作。第三條乙方工作應(yīng)達到甲方規(guī)定該崗位職責的要求和甲方對該崗位之特別規(guī)定的標準。第四條乙方每周工作時間按照配送任務(wù)確定,工作職責保證完成甲方規(guī)定的工作和任務(wù)。第五條乙方應(yīng)接受甲方的績效考核。第六條未經(jīng)甲方許可，乙方不得承接與乙方職責相關(guān)的個人業(yè)務(wù)。第七條甲方應(yīng)向乙方提供乙方所承擔工作中必需的工作條件。第八條乙方應(yīng)嚴格遵守本合同的附加條款。三、勞務(wù)報酬第九條甲方每月日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報酬，計件工資標準_______元/件乙方在試用期間的勞務(wù)報酬為轉(zhuǎn)正后的80%90%或雙方約定。甲乙雙方對勞務(wù)報酬的其他約定__________________________甲方在以下情況有權(quán)扣除乙方相應(yīng)額度的勞務(wù)報酬：因乙方的`過失給甲方造成經(jīng)濟損失的。乙方違反公司管理制度的。雙方約定的其他情況。四、合同的終止與解除第十條合同期滿如未續(xù)簽，則視為《勞務(wù)合同書》自行終止，雙方應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第十二條乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的。(二)嚴重違反甲方有關(guān)規(guī)定及按照本合同約定可以解除勞務(wù)合同的。(三)嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的。(四)被依法追究刑事責任的。五、雙方約定的其他內(nèi)容第十三條甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：(一)、乙方有義務(wù)向甲方提供真實的個人信息與相關(guān)證明，并如實填寫《勞務(wù)人員登記表》，否則甲方有權(quán)隨時解除本合同，并且不給予經(jīng)濟補償。(二)、甲方有權(quán)對公司的有關(guān)規(guī)定進行修改、完善。修改后的內(nèi)容對本合同具有同等效力。(三)、甲方可以在合同有效期內(nèi)，根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位職責和工作范圍，勞務(wù)報酬等事項也將做出相應(yīng)調(diào)整。乙方愿意服從甲方的安排。(四)、乙方在合同期內(nèi)承擔的甲方配送任務(wù)中的工作及責任的，在該任務(wù)未結(jié)束前，乙方不得未經(jīng)甲方同意擅自離職。(五)、甲方將定期或不定期對乙方進行工作績效考核，考核不合格者，甲方有權(quán)解除或終止本合同。(六)、本合同到解除日期時，乙方應(yīng)按照離職制度辦理離職手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付乙方勞務(wù)報酬。第十四條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。
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