解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別(大全9篇)-資料下載頁
2025-08-04 23:16本頁面
【正文】 新或者經(jīng)營(yíng)方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀經(jīng)濟(jì)情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行的。第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同即行終止:(一)勞動(dòng)合同期限屆滿的；(二)勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；(三)勞動(dòng)者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇八茲有本單位職工：__，性別：_，年齡：__，身份證號(hào)碼為：_________。（或無固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十九條第四項(xiàng)和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》第十九條第五項(xiàng)之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動(dòng)合同。特此證明。職工簽名：____（用人單位蓋章）__年_月_日說明：本解除勞動(dòng)合同說明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動(dòng)者留存；一份交新的用人單位。解除勞動(dòng)合同證明書和離職證明的區(qū)別篇九本單位與原因，自______年______月______日解除。其檔案及社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移手續(xù)與______年______月______日前辦理。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償已按下列第項(xiàng)支付：_______________無經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。實(shí)發(fā)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金元。實(shí)發(fā)醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)元。勞動(dòng)者(簽名)單位蓋章______年______月______日(注:此件在15日內(nèi)到勞動(dòng)行政部門備案。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)
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