解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別(大全9篇)-資料下載頁
2025-08-04 23:16本頁面
【正文】 新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的；(四)其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。第四十四條有下列情形之一的，勞動合同即行終止:(一)勞動合同期限屆滿的；(二)勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；(三)勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；(四)用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；(五)用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；(六)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。另：其他原因(如：辭職、辭退、開除等)。解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇八茲有本單位職工：__，性別：_，年齡：__，身份證號碼為：_________。（或無固定期限），現(xiàn)因根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第四項和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》第十九條第五項之規(guī)定，本單位解除該職工的勞動合同。特此證明。職工簽名：____（用人單位蓋章）__年_月_日說明：本解除勞動合同說明書一式三份，一份原用人單位留存；一份勞動者留存；一份交新的用人單位。解除勞動合同證明書和離職證明的區(qū)別篇九本單位與原因，自______年______月______日解除。其檔案及社會保險轉(zhuǎn)移手續(xù)與______年______月______日前辦理。經(jīng)濟補償已按下列第項支付：_______________無經(jīng)濟補償金。實發(fā)經(jīng)濟補償金元。實發(fā)醫(yī)療補助費元。勞動者(簽名)單位蓋章______年______月______日(注:此件在15日內(nèi)到勞動行政部門備案。由市人力資源和社會保障局統(tǒng)一監(jiān)制。)
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