【正文】 貴公司一起共創(chuàng)美好未來。再次表示我真誠的求職意愿與謝意!此致敬禮!求職人：尊敬的領導：您好!首先，非常感謝您在百忙之中詢看了我的自薦材料，為一位滿腔熱情的大學生開啟一扇希望之門，給我一個邁向成功機會，希望我以下的闡述能讓您感受到我真誠的工作意愿。我是一名湛江師范學院大四的師范類學生，我性格開朗、待人友好，為人誠實謙虛，善于思考，學習能力強。專業(yè)知識較扎實，能夠熟練操作辦公系統(tǒng)軟件，對新事物接受能力快，工作主動性高,做事認真負責。積極上進。具有良好的團隊精神和人際關系，對待工作認真負責、勤懇耐勞，耐心細心，喜歡藍球，足球，排球，閱讀，旅游等活動。還有我會熟練操作windows平臺上的各類應用軟件(如word9excel9powerpoint，access等)。另外，我還會熟練掌握教師的日常工作流程與細節(jié)，熟練掌握備課，說課，講課，輔導學生等專業(yè)技能，具有高度的人文關懷精神。最后，我有優(yōu)秀的閱讀寫作能力，并有一定韓語基礎。我的求職目標是貴公司的講師職位。貴公司辦學始于20xx年，經國家教育主管部門正式批準成立，擁有豐富的辦學資源和教學經驗，八年累計學員十萬多人次。該校一貫堅持“業(yè)余教育正規(guī)化”的原則，不斷自省、不斷完善，力求以“全程教育、全城連鎖、全誠服務”的辦學理念，以學科的多元化，項目的精品化、服務的人性化為總體目標，形成強大的培訓優(yōu)勢。該學校多次榮獲“優(yōu)秀職業(yè)培訓機構”等榮譽稱號，20xx年獲“廣東省民辦學校優(yōu)秀獎”。貴公司在用人方面給畢業(yè)大學生提供了許多機會。考察應聘者的邏輯能力、理解能力、溝通能力，包括組織領導能力。考察合格后，會對其進行個人培訓和工作發(fā)展計劃。根據具體的實際需要進行人員培訓工作，以便更快的投入到實際的工作中。我在此冒昧自薦希望貴公司可以給我一個學習和鍛煉的機會，讓我在具體工作中進一步的你所要的職位整個工作流程，及相關工作的具體專業(yè)要求，我一定會在實際工作中盡職盡責、積極進取、認真學習，充分發(fā)揮自己的才智和創(chuàng)新精神努力將自己的能力與實際工作相結合。通過自身swot分析和對貴公司的了解，分析自身的優(yōu)勢和劣勢。我需要提高自身的能力，揚長避短、抓住機遇，實現(xiàn)自身目標。首先要了解相關專業(yè)知識，提升自身專業(yè)知識，達到企業(yè)應聘要求。查找有關資料增加閱歷，尋找相關實習機會。更加深入的了解教師人員所需具備的因素，努力向理想目標靠近!我相信好的開端是成功的一半。希望貴公司是我職業(yè)生涯的起點，誠摯渴望能有幸同貴公司一起共創(chuàng)美好未來。再次表示我真誠的求職意愿與謝意!此致敬禮!求職人：(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯(lián)系刪除。)。簡歷求職意向填錯了辦篇十七樣例：請詳細但有重點地描述您的相關技能，字數在20~1000字之間。另外，注意在此處描述一些與您職業(yè)密切相關的關鍵字，如“java,德語，5年經驗”等，以便人事經理在查詢人才時，使用這些關鍵字快速地找到您。如何正確填寫相關技能。提示：高科技公司中、高級管理職位。能充分運用自己多年來在世界一流企業(yè)中所積累的部門及項目管理、團隊組建和商務運作的豐富經驗；施展自己在通信、網絡系統(tǒng)及計算機軟件方面的研發(fā)技能并與公司產品發(fā)展相結合。樣例：具有豐富的團隊組建與擴充經驗和項目管理與協(xié)調經驗；擅長項目的計劃、預算控制、資源統(tǒng)籌、質量控制及進度管理；擅長軟件開發(fā)的開發(fā)周期與規(guī)范體系管理；精通商務運作開發(fā)及面向客戶的交流與協(xié)作；扎實的無線通信系統(tǒng)的理論基礎與豐富的實際經驗，如gsm,tdma,cdma系統(tǒng)及第三代移動通信系統(tǒng)，如wcdma,umts等；ssinap、isup及cs—1等；精于面向對象程序設計技術及運用，如c/c++,vb,java等；具有豐富的硬件系統(tǒng)設計經驗及嵌入式軟件的設計經驗；能流利地運用中文、英語、日語三種語言。如何更有效的描述工作經歷。樣例：創(chuàng)立并擴充公司的開發(fā)部門。在一年多時間里，將部門從兩位工程師為一個客戶工作發(fā)展到有30位工程師為三個不同的客戶工作。因此公司的年營業(yè)額增長了200%。在3年內成功地管理了8個項目并與3個不同的客戶合作。所有的項目都按客戶的要求按時高質地完成，使公司的39。業(yè)務得到了迅速的發(fā)展。成功地為公司的軟件開發(fā)建立了一整套質量保證體系并在實際中加以完善，使其逐漸符iso9001及cmm體系的要求。成功管理并參與信令測試儀的gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7系統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。管理、參與并按時高質地為客戶開發(fā)了cdma（is—95a、is—95b及cdma）系統(tǒng)建模及仿真軟件。點評：善于用數字證明自己的出色業(yè)績。如：30公司的年營業(yè)額增長了200%。善于運用對比來證明自己的業(yè)績：將部門從從2位工程師發(fā)展到30位工程師。強調自己主持或參與成功實施哪些重點項目。如：gsm二代增強型協(xié)議、gprs協(xié)議的開發(fā)，以及access7統(tǒng)的七號信令系統(tǒng)的開發(fā)。簡歷求職意向填錯了辦篇十八求職意向這一欄是很難寫。原因有兩個，一是應屆畢業(yè)生對工作認識不足，沒參加過工作，當然不會對工作有很深入的了解，往往很多畢業(yè)生在寫簡歷的時候對自己到底能做什么、想做什么，沒有個明確的概念。二是應屆畢業(yè)生的簡歷沒有針對性，很多人的簡歷就是一站通，求職意向上寫著無數個職位，而且有的`職位跨度很大，沒有絲毫的聯(lián)系。我見過很多簡歷都是這樣，本人畢業(yè)那會兒也是如此，我是學管理的，畢業(yè)時求職意向就填了很多內容：戰(zhàn)略管理、市場營銷、會計、財務管理、人力資源……可能還不止這些，很可惜，找不到以前的簡歷了，否則可以拿出來貽笑一下大方。這其實是一種讓人摸不著頭腦的做法，看起來好象是個全才，什么都能做，可是你到底能做些什么呢?求職者的這種心態(tài)可以理解，寫少了怕局限了自己的選擇。其實你可以換一種做法，多準備幾份不同的簡歷，每份簡歷只寫一個求職意向，比如人力資源，簡歷的其他內容全部圍繞著這一主題寫，這樣你的簡歷看起來會更有針對性。另外一點，畢業(yè)生要記住，一個公司錄用你們，往往都是從基層做起的，至于向戰(zhàn)略管理這樣大的事情，還是交給那些領導或是有經驗的人去做吧。我們行在招聘時，很少看求職者的求職意向，而且也很少在招聘說明中寫明應聘的崗位，只看專業(yè)，專業(yè)對口，不論你是否有這個求職意向，都會考慮。在我們看來，畢業(yè)生可塑性極強，一個畢業(yè)生被錄用后，我們會對其進行一年左右入職培養(yǎng)，把他改造成我們需要的人才，所以對于畢業(yè)生的求職意向，一般不太關注。更多請查看應屆畢業(yè)生。