【正文】 追求時尚還是本身就喜歡，紅酒在中國正越來越受關(guān)注。借助這一消費熱點宣傳紅酒文化，可謂趁熱打鐵，同時，參與到這個活動中來的企業(yè)，也無形中受到了關(guān)注，達到了企業(yè)宣傳的目的。經(jīng)濟危機時代的競爭并沒有停止，反而更激烈， 并購與擴張，企業(yè)間的合縱連橫從來就沒有消停過。以開放的眼光來看，企業(yè)間跨行業(yè)的合作，同業(yè)間的競爭，對于 企業(yè) 的傳播 、發(fā)展 都是一種積極的努力。 本案正是抓住了這一要領(lǐng)，從開放的角度，促進行業(yè)間的積極合作，共同發(fā)展。三、戰(zhàn)略活動宗旨：宣傳企業(yè)品牌，建立低消耗合作，實現(xiàn)資源共享。活動策略：抓住“以舞會友”的活動亮點，將紅酒、餐飲與舞會這一娛樂形式相結(jié)合，突出活動的新鮮模式，吸引消費人群關(guān)注。宣傳策略：避開昂貴的廣告形式，避免廣告同質(zhì)化和浪費，()采用新奇的廣告形式，用充滿神秘色彩的廣告語達到廣告效果的最大化。 作為合作方之一的場地提供方，其名稱將會出現(xiàn)在本活動宣傳中的巨幅廣告中，并出現(xiàn)在活動主題中，這意味著有活動主題的地方就有主辦方的名稱。合作方式：貴方免費提供活動場地及相應的設施，如：燈光、音響、桌椅等，我方負責現(xiàn)場的布置，活動的策劃、宣傳、執(zhí)行，免費為貴方在本次活動的廣告宣傳中做宣傳。四、具體活動方案（另見詳案）活動時間：活動地點：活動內(nèi)容：相關(guān)媒體：注意事項：五、費用預算（另見詳案）六、效果預測：“潤物無聲”本活動前期及活動現(xiàn)場的所有宣傳都將圍繞主辦方進行，作為主辦方之一的場地提供方，其企業(yè)名稱將出現(xiàn)在活動的所有廣告宣傳中，通過這樣的方式將企業(yè)品牌悄然無聲卻又深刻地進駐到受眾心中；被吸引前去參加活動的群體也能直接體會到場地提供方優(yōu)雅的環(huán)境和良好的形象，在消費者心中留下美好的印象，最終為以后的消費作鋪墊。“一呼百應”用舞會的獨特亮點和宣傳優(yōu)勢，吸引眾多的同行企業(yè)加入，達到資源共享最大化；同時，活動參與人群涉及各行各業(yè)，通過這種形式，人群宣傳范圍更廣，知名度更廣，場地提供方必定達到一定范圍內(nèi)最大的宣傳力度與效果；而紅酒文化與餐飲、舞會等文化的完美融合，又帶動了場地提供方的宣傳與消費，可謂一呼百應，遍地開花。策劃方案框架 策劃方案怎么做篇八xx公司的創(chuàng)立與發(fā)展凝聚了我們企業(yè)所有伙伴的智慧與汗水，也承載了員工的夢想。這些年我們?nèi)〉昧税l(fā)展的基礎，但我們也到了快速發(fā)展的關(guān)鍵時刻，此時此刻，如何統(tǒng)一我們的思想，集合我們的智慧，明確我們發(fā)展的方向及企業(yè)所處的位置，將對我們及我們的企業(yè)產(chǎn)生深刻的影響。希望通進此次比賽能夠引起全體職員工的共鳴，激發(fā)全體職員工立足本職、齊心向上，為推進xx新一輪創(chuàng)業(yè)而努力奮斗！“.我”演講題目:參賽選手依據(jù)主題自擬本次大賽根據(jù)公司工會8月文化活動要求，定為“.我”的主題演講活動。通過員工講授在xx工作中付出與收獲來進行交流，讓企業(yè)感受到員工為企業(yè)發(fā)展的辛勤付出，也使員工領(lǐng)會企業(yè)的對自己的關(guān)懷與幫助，使兩者之間產(chǎn)生榮辱與共，相互依存，同時心存“感恩”的思想共鳴。這也將增進職工員對公司當前組織和企業(yè)內(nèi)部文化的深入了解，從心里上激發(fā)員工對xx事業(yè)的熱愛，從情感上教育職工，使大家對公司對xx事業(yè)的榮譽感更加強烈。比賽地點：公司會議室比賽時間：（待定）參賽選手：各部門選派的職員工代表。比賽形式：主題演講；穿插娛樂：問答幸運抽獎，獎品待定一等獎 1名 榮譽證書+800元獎金 二等獎 2名 榮譽證書+400元獎金 三等獎 3名 榮譽證書+200元獎金 優(yōu)勝獎 4名 榮譽證書+100元獎金 問答獎 9個 獎品若干（一）宣布比賽開始（三）介紹評委及本次大賽情況（四）比賽開始 （主題演講8分鐘/人，）（五）比賽進行中穿插3次公司歷史有獎知識問答，每次3個問題（六）董事長講話 （同時統(tǒng)分）（七）頒獎儀式（評委為獲獎選手頒獎）（八）宣布比賽結(jié)束，其他職員工按序退場（一）董事長xxx，總經(jīng)理xxx，（二）副總經(jīng)理xxx、宣傳工作要求（一）通知文件（提前一個星期通知各部門，要求派人員參加）（二）橫幅“.我’演講大賽”字樣、音響、場地準備、拍照等（一）音響設備：開賽前一天和比賽前調(diào)試一下（二）賽場布置：提前一天完成進行觀眾席擺設（三）拍照要求：記錄下公司參賽人員風采及現(xiàn)場氛圍、會場工作（一）比賽前買好果品，安排人隨時準備茶水等、主持人及記分員（一）記分員位置安排在會議臺評委一側(cè)（記分由未參賽人員負責）（二）主持人考慮好同評委的聯(lián)絡和大賽程序（三）評分表的設計與印制、頒獎人員（暫定）（一）優(yōu)勝獎，由工會主席黃昭祥頒發(fā)（二）三等獎，由程楚謙總經(jīng)理頒發(fā)（三）二等獎，一等獎由程邦華董事長頒發(fā)、觀眾問答環(huán)節(jié)物品（一）觀眾問答環(huán)節(jié)題目設計為公司最近幾年發(fā)展的歷史情況，企業(yè)文化等（二）問答由主持人提出，采用搶答的形式，答對的可以選取主持人手中標有110號代碼的信封，信封內(nèi)提前寫好獎勵的物品名稱，由參與者自己打開，現(xiàn)場展示。沒隔三位演講者中間進行加一次問答環(huán)節(jié)。為提高活動氣氛，可以在獎品上進行變動，（如：一信封中放置100元而另一信封中放1元）也可以利用公司現(xiàn)有物品。，認真做好組織發(fā)動工作，把活動要求傳達到每個員工。：本次比賽要求各部門各選派1名以上員工參加。：請各部室領(lǐng)導認真做好參賽人員的選拔指導工作，對稿件進行嚴格篩選，努力提高演講質(zhì)量，使活動能達到預期的效果。