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正文內(nèi)容

20xx年訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)篇訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)(優(yōu)質(zhì)9篇)-資料下載頁(yè)

2025-08-04 21:32本頁(yè)面
  

【正文】 國(guó)改革開(kāi)放的進(jìn)一步深入,中國(guó)的教育界也在發(fā)生深刻的變化,知識(shí)的更新速度在不斷加速,每一個(gè)教師都不可窮盡所有的知識(shí),學(xué)科的縱深發(fā)展的態(tài)勢(shì)日益顯現(xiàn)的同時(shí),加強(qiáng)聯(lián)系和協(xié)作成為必然的要求,這樣就有必要提倡教師的團(tuán)隊(duì)精神。團(tuán)隊(duì)精神培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員之間的親和力。一個(gè)具有團(tuán)隊(duì)精神的團(tuán)隊(duì),能使每個(gè)團(tuán)隊(duì)成員顯示高漲的士氣,有利于激發(fā)員工作的主動(dòng)性,由此而形成的集體意識(shí),共同的價(jià)值觀,高漲的士氣、團(tuán)結(jié)友愛(ài),團(tuán)隊(duì)成員才會(huì)自愿地將自己的聰明才智貢獻(xiàn)給團(tuán)隊(duì),同時(shí)也使自己得到更全面的發(fā)展。一、團(tuán)隊(duì)精神有利于提高組織整體效能。通過(guò)發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神,才能取得更好的成績(jī)。不能要求每一個(gè)教師都是優(yōu)秀教師,都是教育的行家里手;教育科學(xué)的發(fā)展呈縱深式的推進(jìn),從宏觀和微觀兩個(gè)方面都要求走向聯(lián)合與合作;某一門(mén)學(xué)科也要求多學(xué)科的參與才能更好地發(fā)揮該學(xué)科的優(yōu)勢(shì)。我們提倡教師的團(tuán)隊(duì)精神,可以集群體之優(yōu)勢(shì),形成合力、聚為焦點(diǎn),不必面面俱到,也許在解決教育的某些問(wèn)題上或某個(gè)問(wèn)題的某個(gè)方面,更能獲得突破,但在團(tuán)隊(duì)之中,仍然要尊重勞動(dòng),尊重人才的價(jià)值取向,才能形成合作向上、積極進(jìn)取精神是團(tuán)隊(duì)精神的基本內(nèi)核之一。二、“感恩與愛(ài)”自己的感激之情表達(dá)出來(lái),我以后將會(huì)把這份感恩的心投入的工作去,帶著愛(ài)和尊重去工作,去影響一個(gè)團(tuán)隊(duì),去影響更多的人。三、教育的合作精神或協(xié)作精神,是當(dāng)代教育的特色之一。教師沒(méi)有一種合作精神,但憑自己的那一點(diǎn)知識(shí)或技能是遠(yuǎn)不夠用的。每個(gè)人必須與他人協(xié)作,他自己才有成功的可能,同時(shí)每一人又處在特定的團(tuán)體之中,這個(gè)團(tuán)體可大或小,因?yàn)槊恳粋€(gè)人都是“特定社會(huì)關(guān)系的人”,即社會(huì)的人,教師也是這樣的一種人,教師的社會(huì)角色決不可能脫離社會(huì)而存在,當(dāng)代的教育已不是教師個(gè)人的英雄主義時(shí)代,更多的要謀求協(xié)作和合作,因此,教師以團(tuán)隊(duì)協(xié)作的方式,就更可以發(fā)揮該團(tuán)體的作用,使知識(shí)和學(xué)科的縱深發(fā)展都得很好的延續(xù),它較傳統(tǒng)的教研組或辦公室為單位的組織,具有更好的實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的能力,這對(duì)于當(dāng)前的教育教學(xué)改革具有重大的現(xiàn)實(shí)指導(dǎo)意義。團(tuán)隊(duì)精神是教師集體智慧的結(jié)晶,是教師教育教學(xué)和科研能力的具體體現(xiàn),它對(duì)教育改革具有重大的理論指導(dǎo)意義。團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)是“整體大于部分之和”。體驗(yàn)式培訓(xùn),講授的內(nèi)容不是很多,而且也能記錄,所以主要也就記住了團(tuán)隊(duì)、活在當(dāng)下有點(diǎn)印象,其他還是對(duì)體驗(yàn)的項(xiàng)目的實(shí)際感悟,將感悟?qū)懗鰜?lái),與大家共享,也便于自己經(jīng)?;仡?。體驗(yàn)之一:“同心桿”在這個(gè)小小的游戲中,我的最大感受有三點(diǎn):1)尊重和信任團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo),不要有任何懷疑和不滿,團(tuán)隊(duì)里只能有一個(gè)聲音。一個(gè)聲音使團(tuán)隊(duì)成員朝著一個(gè)目標(biāo)共同努力,才能最大范圍的提高團(tuán)隊(duì)的工作效率。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的能力和指揮的懷疑會(huì)導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)停滯不前。2)目標(biāo)明確之后,作為團(tuán)隊(duì)的成員最需要的是做好自己,做好自己的工作,而不是去挑剔和指責(zé)別人。每個(gè)人停下來(lái)挑剔和指責(zé)別人的時(shí)候,就忘記了自己的工作職責(zé)。3)團(tuán)隊(duì)配合中每個(gè)成員必須要能提得起、放得下,該提起的時(shí)候提不起,工作沒(méi)有好的開(kāi)始。該放得下時(shí)候放不下那么工作的關(guān)鍵就得不到落實(shí)。體驗(yàn)之二:“承諾”承諾有兩層含義,諾是諾言,承是履行,承諾就是有言必行,說(shuō)到做到。嚴(yán)格的履行自己的諾言,不是為了別人,而是為了自己,是為了品格和尊嚴(yán)。不管是工作中還是生活中,在承諾之前要想好。承諾之后,就要想盡一切辦法去實(shí)現(xiàn)。承諾之后就是責(zé)任,小到遵守紀(jì)律的承諾,大到關(guān)鍵任務(wù)的承諾。結(jié)合工作中,我們公司中的遵守諾言的意識(shí)太弱了,小到會(huì)議紀(jì)律的遵守,大到部門(mén)職責(zé)的履行。很多時(shí)候都不能遵守自己的諾言。體驗(yàn)之三:“風(fēng)中勁草”。信任是卓越團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ),沒(méi)有對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的信任,就沒(méi)有全力以赴的投入和付出。體驗(yàn)之四:“領(lǐng)袖風(fēng)采”很榮幸被大家推選為a組的女隊(duì)長(zhǎng),雖然三天之后的我還是全身酸痛。在這項(xiàng)活動(dòng)中,通過(guò)實(shí)踐和教練的引導(dǎo),我的感觸頗深。隊(duì)的成果,失敗是。和長(zhǎng)處就半天找不到。如果不用“欣賞”的眼光去看事物和人,那么看到的世界是殘缺的世界。這世界不缺少美,而是缺少發(fā)現(xiàn)美的眼睛。所以要建立卓越的團(tuán)隊(duì),一定要有一雙善于發(fā)現(xiàn)美的眼睛,懂得去看到每個(gè)成員的優(yōu)點(diǎn),這樣取長(zhǎng)補(bǔ)短才能發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的優(yōu)勢(shì)。體驗(yàn)之六:“過(guò)電網(wǎng)”成功的十大警句:承諾與事情的發(fā)生而不是它如何發(fā)生。承諾與得到預(yù)期的結(jié)果而不執(zhí)著于常規(guī)。行動(dòng)的速度是迫切的而不是孤注一擲。清晰的目標(biāo)和理想焦點(diǎn)集中于計(jì)劃。愈挫愈勇屢遭挫折而熱情不減。愿意放棄我現(xiàn)在所擁有的。細(xì)節(jié)決定成敗。嚴(yán)謹(jǐn)、自律、堅(jiān)持。鏡子照向自己而不是歸罪于外。充分利用所有的資源。在我們的活動(dòng)中有多少次失敗是因?yàn)槌蓡T的不嚴(yán)謹(jǐn)、自律不夠而使我們前功盡棄。有多少次失敗是因?yàn)槲覀兒雎约?xì)節(jié)而功虧一簣。有多少次失敗是因?yàn)槲覀儧](méi)有充分利用資源而不能達(dá)成目標(biāo)啊?這些理念不僅是我們記在腦海,而是如何在工作中得到實(shí)際的應(yīng)用,才能切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)績(jī)效??傊?,我親眼目睹了兩天一夜的體驗(yàn)式的培訓(xùn),就把來(lái)自山東省不同地區(qū)、不同單位和不同年齡的人打造成了一個(gè)熱情高漲、配合默契和高效率的團(tuán)隊(duì)。我相信這種體驗(yàn)式的培訓(xùn)對(duì)于各部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)或者跨部門(mén)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)都非常有幫助,對(duì)于新組建的團(tuán)隊(duì)有利于快速融合和建立團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力,對(duì)于老的團(tuán)隊(duì)也有利于提高成員的認(rèn)知和配合能力。訓(xùn)練營(yíng)心得體會(huì)篇篇九由于國(guó)情的決定,我們國(guó)家獨(dú)生子女愈來(lái)愈多,父母、祖父母都特別溺愛(ài)孩子,導(dǎo)致孩子性格孤僻,抗挫能力低下,自由散漫,自理能力差等。80后、90后的父母?jìng)?,未?lái)國(guó)家的棟梁由你們來(lái)鍛造,未來(lái)國(guó)家的希望由你們來(lái)掌握,所以我們必須幫助孩子塑造一個(gè)良好的性格。對(duì)于孩子而言,良好的性格包括:有理想,有紀(jì)律,謙虛,懂禮貌,懂得感恩,集體榮譽(yù)感強(qiáng),做事踏實(shí)認(rèn)真,樂(lè)于助人,為人正直樸實(shí),能夠獨(dú)立生活和思考,與人和諧相處,觀察敏銳,富于想象等等!人與人之間需要交流,父母與孩子也不例外。父母在與孩子交流時(shí),首先要學(xué)會(huì)傾聽(tīng),傾聽(tīng)孩子內(nèi)心的訴說(shuō),遇到與孩子有不同見(jiàn)解時(shí),允許孩子申辯,不要過(guò)多的去強(qiáng)求孩子,而是在交流的過(guò)程中去發(fā)現(xiàn)孩子的興趣、愛(ài)好和特長(zhǎng),也許這些都是孩子未來(lái)發(fā)展的方向。所以有必要建立正常的交流方式,讓孩子感覺(jué)到自己與父母處于平等地位,也能讓孩子建立足夠的自信。孩子需要健康飲食,父母就需要學(xué)習(xí)飲食方面的知識(shí),做好營(yíng)養(yǎng)均衡搭配,避免孩子挑食,杜絕垃圾食品,和孩子一些養(yǎng)成良好的飲食習(xí)慣。對(duì)于著裝而言,需要做到衣著整潔,大方即可,不與人攀比。在校期間,教育孩子穿好校服,帶好紅領(lǐng)巾,保持衣物整潔干凈,常洗手,做一個(gè)文明的孩子?,F(xiàn)在的獨(dú)生子女家庭,一切都以孩子為中心,所以孩子認(rèn)為得到的都是理所當(dāng)然,他們的這種生活方式都只因?yàn)樗麄儚膩?lái)都是“滿足”,從來(lái)就沒(méi)有體會(huì)到“缺失”感,所以要想讓孩子學(xué)會(huì)感恩,首先要讓孩子體驗(yàn)“缺失”,讓他們知道他們的得到并非天經(jīng)地義。體驗(yàn)了“缺失”后的“滿足”,自然就知道感恩。在日常生活中我們要教育孩子尊重別人,對(duì)別人的給予要心存感激,對(duì)別人的奉獻(xiàn)要懂得圖報(bào)。讓我教會(huì)孩子從說(shuō)聲謝謝開(kāi)始吧!
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