特殊勞動關系合同書怎么簽普通勞動合同書(3篇)-資料下載頁
2025-08-04 21:32本頁面
【正文】 (三)獎金由甲方根據其經濟效益和乙方的實際業(yè)績決定和另行處理，不作為必須發(fā)放的待遇。(四)乙方的福利待遇由甲方規(guī)定如下：_________________依法享受法定假日和公休日(五)鑒于乙方人員性質，甲方不為乙方繳納法定的社會保險費。出于保護乙方人身安全，甲方為乙方購買商業(yè)保險險種。乙方萬一發(fā)生的人身意外事故，由該商業(yè)保險按其規(guī)定支付相關待遇。甲方協(xié)助理賠。(六)乙方非因工負傷或因病發(fā)生的費用由乙方按其原來醫(yī)療保險途徑享受，甲方不再承擔任何報銷費用的責任。四、勞動紀律(一)甲方依法制定并已公示的規(guī)章制度對乙方同樣適用。乙方應服從所在部門主管的管理，自覺遵守勞動紀律。如有違反，甲方可按其規(guī)定給予乙方處罰直至解除聘用關系。(二)乙方在甲方工作期間，負有保守甲方商業(yè)秘密的義務，如有違反，甲方有權追索乙方的經濟賠償責任。五、聘用關系的解除(一)在本聘用期內，甲、乙任何一方均可提出解除聘用關系，但應提前3日并以書面形式通知對方。(二)乙方有下列情形之一時，甲方可隨時解除聘用關系：_________________在本聘用期內，乙方連續(xù)請病假日(含)或累計請病假日(含)以上的。在本聘用期內，乙方連續(xù)請事假日(含)或累計請事假日(含)以上的。在本聘用期內，乙方連續(xù)無故缺勤日(含)或累計無故缺勤日(含)以上的。乙方有違反甲方規(guī)章制度和勞動紀律行為的。(三)解除本聘用關系，甲方無需支付任何補償。六、特別約定條款乙方確認：_________________下述地點是甲方向乙方送達法律文書的有效地點，只要甲方通過掛號信等有效方式發(fā)出的，均視作乙方已收到。如果乙方變動住址且沒有在變動后3個工作日內用書面形式報告甲方的，所有后果由乙方自己負責。法律文書送達地點：_________________(郵編：_________________)【乙方簽名：_________________】七、附則(一)甲、乙雙方發(fā)生勞動爭議時，可以先協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可按本市規(guī)定申請勞動爭議仲裁和法院訴訟。任何一方的非理智行為而給對方造成損失或損害的，被侵害一方可以依法追究侵害方的賠償責任或法律責任。(二)本協(xié)議書經甲、乙雙方簽字即生效，一式二份，具有同等效力，甲、乙雙方各執(zhí)一份。乙方已確認其收到。(三)乙方確認其已收到本協(xié)議書。甲方代表(簽名)：_________________乙方(簽名)：_________________甲方公章：_________________乙方身份證號：_________________甲方地址：_________________乙方常住地址：_________________日期：_________________年月日日期：_________________年月日
外語相關推薦
鄂ICP備17016276號-1