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20xx年群眾工作調研報告縣群眾工作調研報告(優(yōu)質8篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:31本頁面
  

【正文】 眾有感情、善于做群眾工作作為一條重要標準。要堅持德才兼?zhèn)?、以德為先,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部選拔到各級領導崗位上來,要讓那些堅持權為民所用、情為民所系、利為民所謀的干部在群眾工作中大有作為。(三)要認真解決實際問題,千方百計為人民群眾排憂解難。在市場經濟條件下,群眾更注重實實在在的利益,過去那種脫離實際的空洞的思想工作顯得蒼白無力。因此,必須把思想政治工作與解決實際問題結合起來。一要把維護群眾的切身利益作為群眾工作的出發(fā)點和落腳點。黨員領導干部必須堅持心系群眾、為民解憂,用真心解決群眾困難,用真情溫暖群眾心靈,用真誠贏得群眾信任,最大限度地維護好、發(fā)展好和實現好廣大人民群眾的根本利益。二要依法按政策辦事。法律法規(guī)和政策有明確規(guī)定的,要依法按政策抓緊解決。對群眾要求合理,但沒有明確規(guī)定或規(guī)定不夠完善的,要抓緊研究制定和完善。對群眾提出的應當解決、但因客觀條件不具備一時難以解決的問題,要主動說明情況,向群眾解釋清楚,取得群眾的理解和支持,同時積極創(chuàng)造條件適時予以解決。對群眾提出的不合理要求,要進行說服教育、積極引導。三要充分發(fā)揮黨的思想政治工作優(yōu)勢。要加強有針對性的思想教育,切實做好解疑釋惑、疏導情緒、化解矛盾的工作。切實把幫助群眾解決問題的過程作為思想教育和政策法制宣傳的過程,引導群眾正確處理個人利益問題,自覺維護改革發(fā)展穩(wěn)定的大局。(四)要強化各級各部門責任,形成齊抓共管的格局。一要按照“屬地管理、分級負責”,“誰主管、誰負責”,“依法、及時、就地解決問題與疏導教育相結合”的原則,切實把群眾反映的問題化解在本地區(qū)本部門、解決在基層,不能將矛盾和問題推給上級、推向社會。二要認真堅持黨政領導干部閱批群眾來信、定期接待群眾來訪、帶案下訪和包案處理信訪問題等制度。完善黨政領導干部和黨代會代表、人大代表、政協(xié)委員聯(lián)系群眾制度,拓寬社情民意表達渠道。三要切實加強黨對群眾工作的領導,健全和完善群眾工作責任制,按照統(tǒng)一領導、部門協(xié)調,各負其責、齊抓共管的原則,進一步整合資源、明確責任、通力協(xié)作,形成群眾工作的強大合力。返回目錄。根據省市婦聯(lián)工作安排,平邑縣婦聯(lián)于近期在全縣各級婦女組織、各級各界女干部、廣大職工和婦女群眾中,通過召開座談會、采取問卷調查、網張發(fā)布信息等多種形式,開展了關于做好新形勢下婦女群眾工作調研活動。全縣各級婦女組織共組織填寫調查問卷千余份,通過深入基層、深入群眾,廣泛征求意見、建議的基礎上,進行認真的綜合分析和思考,形成了如下。近幾年來,婦聯(lián)組織針對在新形勢下,如何提高婦女工作服務水平,提出了新目標和要求。各級設計開展的群眾性活動,由于貼近群眾生活、倡揚了社會文明新風,充分調動廣大婦女參與經濟建設的積極性,發(fā)揮她們在物質文明及精神文明建設上的濟積極作用,在很大程度上提高了婦女參加社會勞動的能力,改善了農村的生活質量和生存環(huán)境,體現了國家政策的優(yōu)越性,使廣大人民群眾能夠直接受益,受到廣大婦女群眾的擁護和支持,成為建設社會主義新農村的一個重要平臺。(一)婦聯(lián)所開展的最受婦女群眾歡迎的活動及其受歡迎的原因。一是“美在農家”“美在家庭”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。通過開展各類群眾性精神文明創(chuàng)建活動,評選“好婆婆”“好媳婦”及“五好家庭”等培樹宣傳各類模范典型人物,使婦女在活動中直接受到教育,這些婦女先進典型體現出新時期的婦女新面貌,撒播了文明新風。二是“巾幗科技致富工程”等“雙學雙比”競賽活動。通過開展“千名婦女結對幫扶”、“十萬農家女爭創(chuàng)致富戶”和“婦代會主任致富工程”等活動,使廣大婦女積極參與經濟建設,從根本上幫助農村婦女解決了在生產、生活中的實際困難,使廣大農村婦女逐步脫貧致富。三是“巾幗文明示范崗”創(chuàng)建等“巾幗建功”活動。在廣大女職工中開展崗位練兵、崗位成才等活動,培養(yǎng)廣大職業(yè)女性愛崗敬業(yè),無私奉獻的精神,為她們參與全縣經濟發(fā)展和社會的進步提供了一片廣闊的舞臺。四是“巾幗再就業(yè)明星評選”等巾幗創(chuàng)新業(yè)活動。立足“沂蒙大姐”服務社這個品牌服務機構,積極為下崗女職工提供培訓、就業(yè)、發(fā)展平臺,通過在下崗再就業(yè)女工中開展爭當“巾幗再就業(yè)明星”活動,激發(fā)了下崗女工下崗不落志,積極創(chuàng)新業(yè),為建設新業(yè)績再作新貢獻。五是“春蕾計劃”等濟弱扶困活動。通過實施“春蕾計劃”使那些因天災人禍遭遇不幸而面臨失輟學的優(yōu)秀女童們重返校園,幫助她們繼續(xù)學業(yè),這項活動取得了良好的社會效益,即得到社會的一致認可,也得到廣大“春蕾女童”及其家長們的擁護和認可。六是“46810”工程等平安家庭創(chuàng)建活動。通過實施“46810”工程,開展“六進家”活動,積極倡導遵紀守法、孝敬老人、崇尚儉樸、勤勞致富、晚婚晚育、講究衛(wèi)生、鄰里和睦、拒絕邪教、見義勇為、學習知識的良好風氣,從而營造出平安和睦、團結友善的家庭環(huán)境和安定有序、誠信和諧的社會環(huán)境。七是婦女干部教育培訓等活動,通過組織各個層次的婦女進行系統(tǒng)性的教育培訓,組織外出參觀學習,不僅增強了廣大婦女和婦女干部們的參與經濟建設的能力,開闊了她們的知識面,提高了其綜合素質,還拓寬了她們的視野,讓她們學習到外地的好經驗、新知識,身臨其境受到感染,使她們從思想上有了全新的轉變,為更好地完成本職工作打下良好的基礎。八是《婦女權益保障法》和《婦女兒童發(fā)展綱要》的宣傳和貫徹實施。通過大張旗鼓的宣傳,營造起濃厚的社會大維權氛圍,積極為廣大婦女兒童提供維權保障,使她們能夠切實了解到哪些是應該享受的權利,如何依法保障自己的權利等。九是“三八”、“六一”等節(jié)日慶?;顒?。通過開展特色系列活動,比如我們聯(lián)合電視臺,采訪制作的電視專題節(jié)目,對各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線上的英模人物進行全方位、多層次的宣傳報道,其榜樣示范帶動作用得到極大程度的發(fā)揮,達到了鼓舞人心激勵上進的目地。十是為婦女兒童查體等社會性服務活動。通過為婦女兒童健康體檢,關愛其身體健康,對早期疾病及時發(fā)現和進行有效治療,進一步樹立提升了婦女兒童的健康生活理念,提高了身體素質,也為提高工作學習和生活水平打下堅實的基礎。這項活動對廣大婦女兒童來說,是最切合婦女兒童實際、最能體現黨和政府對婦女兒童的關心、最具有非常意義的一項社會性公益活動。通過以上這些活動的開展,既給各級黨委政府的工作錦上添花,倡導了文明新風,又給廣大婦女帶來實際效益,使廣大婦女通過活動充分展示自己的聰明才智,幫助農村婦女解決了在生產、生活中的實際困難,為廣大農村婦女脫貧致富打下了堅實的基礎?!按豪儆媱潯钡然顒拥膶嵤粌H取得了良好的社會效益,受社會的廣泛贊譽,為廣大“春蕾女童”及其家長們的擁護和認可。(二)婦女群眾盼望婦聯(lián)為她們做的好事和需要解決的現實問題。婦女群眾盼望婦聯(lián)能夠為她們爭取到實實在在的政策和創(chuàng)造有利于婦女發(fā)展的社會環(huán)境。需要解決的具體問題有以下幾項:一是切實維護好婦女兒童的合法權益,不同的群體有不同的需求,要解決好婦女在婚姻家庭中面臨的諸如“家庭暴力”、婚姻財產繼承等一些實際問題。二是落實好關于男女干部同齡離崗、同齡退休等政策。三是解決好男女在升學、招工、就業(yè)、經濟和政治待遇等方面的不平等,特別是要解決好育齡婦女在社會生產當中的經濟補助,以消除性別歧視等問題。四是多提供適合婦女的致富信息、致富技術、致富項目和學習致富技術的機會,解決好技術培訓、項目提供、資金扶持等問題,提供一些比如“送科技下鄉(xiāng)”和解決好啟動資金的扶持問題,讓農村婦女把想干不敢干、不能干的事干成。(一)當前各級婦聯(lián)組織在開展婦女群眾工作中所面臨的困難和問題。一是各級婦女組織辦公經費不足,專職婦女干部配備少。二是村級婦代會主任各種待遇落實不到位,工作積極性調動不起來。三是婦聯(lián)干部交流面窄、流動慢,缺少活力,難以調動起工作的積極性。出現這些困難和問題的原因主要是個別領導對婦女工作的意義認識不到位。四是有些婦女群眾對一些無關緊要、事不關己的活動參與性不熱心,對開展活動的重要性認識不足。她們受“男主外女主內”舊思想的影響依然較深,認為自己參不參與活動無所謂,參與活動不熱心,對婦聯(lián)開展的各項活動認識不到位。五是農。群眾工作調研報告篇三近年來,彝良縣步入了經濟社會發(fā)展的快車道,特色城鎮(zhèn)化、新型工業(yè)化強勢推進,基礎設施建設力度加強,能源化工礦冶快速發(fā)展,征地拆遷任務前所未有。在礦業(yè)整頓整合、征地拆遷過程中,彝良縣委、縣政府以科學發(fā)展觀為統(tǒng)攬,以人為本,求真務實,大膽創(chuàng)新,多措并舉,卓有成效地開展群眾工作,積淀了一定的群眾工作經驗。(一)強化“一個理念”。彝良縣委、縣政府在推進礦業(yè)整頓整合、征地拆遷工作中不斷強化群眾工作理念,賦予新時期群眾工作理念新的內涵,力求做到“五個堅持”。一是堅持群眾利益至上的觀點,想問題、辦事情從人民群眾的根本利益出發(fā),使各項決策和工作符合群眾的要求。二是堅持群眾利益無小事的觀點,真正做到想群眾之所想,急群眾之所急,做群眾之所需。三是堅持充分尊重群眾意愿的觀點,做到決策前考慮群眾意愿,決策中征求群眾意見,決策后聽取群眾反映。四是堅持發(fā)展成果與人民群眾共享的觀點,優(yōu)先解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題,讓人民群眾共享發(fā)展成果。五是堅持群眾主體作用的觀點,通過宣傳群眾、發(fā)動群眾、組織群眾,把蘊藏在群眾中的巨大力量調動、凝聚起來,依靠群眾的力量創(chuàng)造性地推進各項工作。(二)落實“兩個制度”。一是落實群眾參與制度。在征地拆遷工作中,始終把征求群眾意見作為制定補償安置方案的必經程序,引導群眾提出合理訴求,將補償安置初步方案反復征求各方意見和建議,進行綜合梳理和論證,最后形成科學合理、群眾滿意、符合政策的征地拆遷補償安置方案。如:《彝良縣角奎鎮(zhèn)西正街片區(qū)舊城改造拆遷補償安置方案》就是通過召開群眾大會和聽證會而形成的,得到了群眾的認可和支持。二是落實群眾監(jiān)督制度。在礦業(yè)整頓整合工作中,實行群眾舉報、社會監(jiān)督等措施,發(fā)揮社會各界的監(jiān)督作用,確保各項工作全面開展,穩(wěn)步推進。在征地拆遷工作中,進行陽光操作,堅持做到“四公開一監(jiān)督”,主動接受人民群眾的監(jiān)督,消除群眾疑慮,實現和諧拆遷?!八墓_”即公開征地拆遷安置政策、公開被拆遷房屋及附著設施細況、公開補償評估結果、公開安置操作過程?!耙槐O(jiān)督”就是對入戶丈量登記和實施補償情況進行嚴格監(jiān)督,并將戶主姓名、補償內容、數量、標準及合計補償數額張榜公示,增強透明度,有效防止了優(yōu)親厚友、暗箱操作等現象的發(fā)生。(三)健全“三個機制”。一是健全組織領導機制。凡涉及征地拆遷工作,都成立由縣委、縣政府主要領導擔任指揮長,縣委、人大、政府、政協(xié)四家班子的一名副職領導擔任常務副指揮長,相關部門主要負責人任成員的征地拆遷工作指揮部。指揮部下設辦公室、征地拆遷安置工作組、政策法規(guī)組、信訪接待矛盾糾紛調處組、產權爭議調處組、維護穩(wěn)定工作組、資金保障監(jiān)督組、宣傳組和督查組等“一室八組”,從組織機構、領導層面打破過去“征地拆遷都是政府行為”的思維模式和工作格局,為征地拆遷工作提供強有力的組織保障。堅持常務副指揮長駐地指揮、每天一次工作會議制度,及時掌握進展情況,研究解決征地拆遷中遇到的困難和問題。同時,抽調紀檢干部、人大代表、政協(xié)委員等負責征地拆遷工作過程進行全程監(jiān)督,營造群策群力、齊抓共管的良好氛圍。二是健全維護群眾利益機制。采取多種方式,教育和引導人民群眾正確處理個人利益與集體利益、局部利益與整體利益、當前利益與長遠利益的關系。礦業(yè)整頓整合工作啟動后,把民工工資的兌現作為重點來突擊,啟動工作10日內,共兌現民工工資2700余萬元,切實維護了民工的合法權益。在征地拆遷工作中,合理獎補,充分讓利于群眾,若涉及地塊類型認定有爭議的,在不違背原則的情況下,盡量就高補償。對在規(guī)定時限內積極配合征地拆遷工作的群眾給予一定獎勵,如:主動配合工作組開展實物調查工作,并領取征地補償款的,水田、菜地每畝獎800元,一、二、三類旱地分別獎600元、550元、500元。主動自行拆除房屋的拆遷戶,按其房屋建筑面積每平方米獎50元。在安置過程中,不與民爭利,盡量選擇發(fā)展?jié)摿Υ?,商業(yè)價值高的地段對拆遷戶進行安置。如:田壩安置點位于昭彝路沿線,地處交通要道,該安置點房價年年攀升,安置戶利用安置門面經商,月收入可達6000元左右,安置點的升值潛力逐年凸顯,使群眾搬得出、穩(wěn)得住。及時兌現過渡安置費,對重新建房的,相關部門按規(guī)定2個月內為其辦理相關手續(xù),能減免的費用一律減免。著力解決群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。如:在柿鳳二級路征地拆遷中,對工作中出現推諉扯皮、不配合鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作的2名干部進行了行政問責。三是健全矛盾糾紛預警排查化解機制。各級調解組織充分發(fā)揮糾紛信息員的作用,及時發(fā)現、掌握、上報矛盾糾紛苗頭,使礦業(yè)開發(fā)、征地拆遷中大量的矛盾糾紛能夠早發(fā)現、早介入、早控制。認真落實矛盾糾紛排查制度,做到“三個突出”,即突出排查由社會熱點、難點問題引發(fā)的矛盾糾紛,突出排查久調不決的矛盾糾紛,突出排查群體性矛盾糾紛。對排查出來的矛盾糾紛,及時召開研判分析會議,進一步排查相關政策落實情況、涉及的群眾利益情況等問題,采取“三包四定五個一”的方法,即包調查、包處理、包穩(wěn)定,定領導、定措施、定時間、定責任,一個問題、一名領導、一套班子、一個方案、一包到底,及時進行調處,把矛盾化解在基層,處理在萌芽狀態(tài)。(四)抓好“四個環(huán)節(jié)”。一是調查掌握群眾意愿。在征地拆遷工作中,工作人員通過深入農戶家中,與被征地拆遷戶面對面交心談心,對其家庭人口、經濟來源、收入狀況以及對征地拆遷的真實想法等進行全面摸底調查,了解群眾意愿,獲取第一手資料。如:縣城東、西正街和游樂場3個片區(qū)涉及227戶群眾的舊城改造,通過逐一征求意見,有216戶支持,11戶反對,%。工作組深入了解11戶群眾的想法,通過耐心、細致的工作,消除了他們的疑慮和抵觸情緒,最后支持率達100%,為舊城改造的順利實施打下了堅實基礎。二是宣傳發(fā)動人民群眾。通過召開會議、制發(fā)宣傳冊子、開展文藝演出、發(fā)揮榜樣示范帶動作用等方式,廣泛宣傳發(fā)動群眾,營造了“人人關心彝良發(fā)展,家家支持彝良建設”的良好氛圍。涉及征地拆遷的鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導親自帶隊深入村組農戶,通過召開“四個會”,即村組干部會、黨員會、村民代表會、戶主會,耐心解答群眾疑問,疏通群眾思想。將工程概況、征地拆遷補償安置方案以及“六項補償標準”(土地、青苗、墳墓搬遷、零星樹木、房屋及附屬建筑物拆遷、專項設施補償標準)等內容匯編成冊,印發(fā)
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