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20xx年統(tǒng)計員的工作計劃及目標統(tǒng)計員的工作計劃(大全20篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:31本頁面
  

【正文】 計法知識競賽、統(tǒng)計法制工作座談會等有意義的普法宣傳形式繼續(xù)下去,加強與企業(yè)經(jīng)營管理者、統(tǒng)計人員的雙向溝通。對自覺遵守統(tǒng)計法、貫徹執(zhí)行統(tǒng)計法的典型單位,對模范執(zhí)行統(tǒng)計法的基層統(tǒng)計人員給予表揚,宣傳并弘揚誠信統(tǒng)計精神。在嚴格執(zhí)法同時,樹立統(tǒng)計誠信單位在社會的良好形象,帶動全區(qū)企業(yè)自覺遵守統(tǒng)計法。(二)創(chuàng)新普法宣傳教育的形式,讓我們的普法宣傳教育更加豐富多彩。加強基層統(tǒng)計法制宣傳教育工作,加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道統(tǒng)計法制宣傳教育工作的領導,開展多場針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)統(tǒng)計及村、居委會統(tǒng)計員的普法宣傳教育培訓,增強他們的統(tǒng)計依法行政意識與法制觀念,使他們成為基層統(tǒng)計法制宣傳工作的骨干。將普法宣傳陣地前移,加強街道居委會及鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級統(tǒng)計普法宣傳陣地建設,利用網(wǎng)絡、櫥窗、黑板報、廣播等形式因地制宜開展統(tǒng)計法制宣傳教育。對平谷統(tǒng)計信息網(wǎng)法制宣傳陣地進行改版,使其更加新穎、生動。借局隊網(wǎng)絡改版之機,改變原有的幾個欄目,規(guī)范欄目宣傳,使我們的欄目更具可觀性。開展統(tǒng)計法制論壇活動,屆時將邀請局隊領導和區(qū)內(nèi)知名大企業(yè)的領導暢談統(tǒng)計法制,統(tǒng)計普法與統(tǒng)計工作創(chuàng)新,制作一系列的訪談錄。20xx年是國家修改《統(tǒng)計法》和制定《全國人口普查條例》的關鍵一年,《統(tǒng)計法實施細則》和北京市地方統(tǒng)計法規(guī)的修改也將隨之啟動。在此期間,平谷局隊要認真配合調(diào)研論證,動員廣大統(tǒng)計人員為《統(tǒng)計法》及其《統(tǒng)計法實施細則》的修訂和《全國人口普查條例》的制定建言獻策,及時反饋征求意見。并適時召開統(tǒng)計法律、法規(guī)修訂工作研討會,邀請區(qū)人大和區(qū)法制辦等專家進行指導。借第二次全國經(jīng)濟普查宣傳之機,把村級廣播宣傳繼續(xù)下去。20xx年我們將繼續(xù)在村級開展每星期10分鐘的廣播宣傳,讓統(tǒng)計法律知識通過10分鐘的時間傳遍千家萬戶。統(tǒng)計員的工作計劃及目標篇十六一、盤點目的:準確反映本年度年的生產(chǎn)經(jīng)營成果,明晰各類資產(chǎn)的數(shù)量和狀態(tài),加強企業(yè)資產(chǎn)管理,提高資產(chǎn)使用效率。二、盤點時間:20xx年12月20日由人事部通知各個倉庫材料入庫整理,并利用空閑時間進行實物盤存。12月27日由車間配備人員協(xié)助,到12月31日下午全部完成。元月3日―5日倉庫員將盤點數(shù)據(jù)輸入電腦,將《盤點單》打印提供給財務部,并打印一式二份,由倉庫員、財務主管簽字,連同倉庫盤存手稿原件一同遞交財務,以備復核用。元月6日有財務主導進行盤存抽查;對盤點結果和原存帳目進行核對出現(xiàn)差異,交與倉庫自查原因或重新盤存。元月9日由財務主導,生產(chǎn)部門,人事部門聯(lián)合組織進行盤存復核;形成書面復核報告,對于盤存實物和賬面的準確率在90%以下者,由人事部門按本規(guī)定延發(fā)倉庫人員工資。三、盤點人員:以副總為總指揮,車間抽調(diào)人員配合,倉庫人員全員投入。四、盤點范圍:車間的在制品;外發(fā)加工材料及暫存其他公司的材料五、盤點注意事項:生產(chǎn)部組織倉庫人員對原材料庫存進行盤點,以盤點表記錄盤點結果。盤點采用實盤實點方式,禁止目測數(shù)量、估計數(shù)量;所負責區(qū)域內(nèi)物料需要全部盤點完畢并按要求做相應記錄;盤點過程中注意保管好“盤點表”,避免遺失,造成嚴重后果;國真眼鏡有限公司統(tǒng)計員的工作計劃及目標篇十七時間如梭,新年的鐘聲即將敲響。20x年將告別它的光輝,20x。年從容而至。在這個辭舊迎新之際,第一次嘗試把自己在這一年來的行動用語言表達。下面我就做個簡單的總結。每月將生產(chǎn)部各種人員流動情況及考勤,獎罰,請假等數(shù)據(jù)匯總上報行政人事部。協(xié)助人事部門招聘、登記求職人員信息,刊出宣傳櫥窗。配合生產(chǎn)部發(fā)布和修改各類制度、通知、考核等。自從公司實行免費餐以后,每日進行就餐人數(shù)統(tǒng)計。年底將部分數(shù)據(jù)用表格的形式進行匯總與分析。主要有《年度原材料消耗表》、《年度生產(chǎn)表》、《年度成品包裝產(chǎn)量表》。努力完成本職工作之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)學識。積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結經(jīng)驗與不足之處。20x。年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“食堂就餐人數(shù)的統(tǒng)計”問題。由于如今在廠職工按部門劃分,人員變動情況很難在同一時間最準確地掌握,給每日的上報帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將專屬部門專職人員上報簽字認可,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份最多統(tǒng)計人數(shù)相差了8人,為此我也做了檢討。有人反映人數(shù)統(tǒng)計方面存在問題,那是否職工產(chǎn)量也是如此。關于這個問題是我統(tǒng)計中的疏忽,但產(chǎn)量我可以大膽地說,不是百分之百的正確,卻有99%的準確!工作中經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,我們要勇于正視錯誤,并且解決錯誤。有則改之,無則加勉!回顧過去,20x年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。寶光給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持,離不開車間各道質(zhì)檢的共同努力。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信寶光的未來會更加輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!統(tǒng)計員的工作計劃及目標篇十八回顧一年的工作,有諸多值得借鑒和學習的地方,也有諸多的值得改進和完善。歸納起來有如下幾點:認真完成各月月報。村級月了上報,錄入育婦管理系統(tǒng)及全員管理系統(tǒng),審核上報縣計生局。積極完成省市縣半年、全年各項考核。在克服派出所拖延的情況下,積極加強加快分戶底冊錄入工作。在克服部分工作人員推靠的情況,全鄉(xiāng)管理系統(tǒng)中18000多人中,自己與微機員共錄入14000人左右。其次,積極校對全員錄入后的錯誤。一個人的信息的錄入,僅鍵盤就是敲打200下左右,再加上子女及配偶信息更是無可計數(shù),要完整的錄入一個三口之家的信息要在幾百下以上,修改工作更是瑣碎中夾雜著麻煩,前后邏輯關系的審核,都是有非常大的工作量的。第三,原始分戶底冊中錯誤百出。由于原始分戶底冊是由村級領導班子人員填寫,出現(xiàn)了好多出生日期錯誤,再加上姓名中字與派出所登記不符,這就給統(tǒng)計員和微機員的工作帶來了幾大的困難。第四,由于我們鄉(xiāng)有井陘縣第四大村,人口的龐大造成重名人員極多,可想而知校對工作的難度。僅身份證號的核對工作就進行了3次之多。統(tǒng)計員的工作計劃及目標篇十九三、車間員工的工資核算和統(tǒng)計工作。四、負責車間人員、物料、工時的錄入與統(tǒng)計工作。五、將班長當天所交的工作日報表與系統(tǒng)核對,將報表上已完成的產(chǎn)品點擊到下一工序。六、根據(jù)生產(chǎn)實際情況,做好生日報表。七、負責本部門辦公用品的領用。八、月底做好月產(chǎn)量、成本、損耗等分析報表。九、車間文件的發(fā)放、存檔記錄,公共性張貼文件的管理。十、車間文具的領用及發(fā)放,做好記錄。十一、月底做好各類財務報表。十二、負責車間各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)(產(chǎn)量,生產(chǎn)工時,人數(shù)及物料等)的收集。十三、完成車間主管布置的其他任務。十四、負責本部門的員工考勤紀律,并及時匯總發(fā)至人力資源部門。統(tǒng)計員的工作計劃及目標篇二十本人從8月份進入公司,有幸成為優(yōu)哈員工以來,在領導的關心和幫助下,在采購部,生產(chǎn)部同仁的支持配合下,我服從工作安排,加強學習鍛煉。認真履行職責,努力全方面提高自己的工作能力、業(yè)務水平和綜合素質(zhì),較好的完成了各項工作任務?,F(xiàn)將近5個月以來工作情況匯報如下:一、認真履行工作職責,積極開展工作。在領導關心幫助與團隊的支持配合下,明確工作重點與工作思路,每日做好生產(chǎn)一線工廠的出貨產(chǎn)量與次品數(shù)據(jù)的匯總與登記。每月匯總包裝質(zhì)檢員工的個人產(chǎn)量、次品等。根據(jù)產(chǎn)量月報表核算好工資上報生產(chǎn)經(jīng)理和人事部門。每月月底根據(jù)庫存金額,核算采購部員工的考核分數(shù)。每月統(tǒng)計并做好興達物流,杭寧物流,順豐物流的對賬,確認物流貨款填寫貨款申請單交由李總簽字并提交給財務部門。首先是積極高效完成領導交辦各項工作任務。其次是在完成工作任務之余,學習更多有關財務、統(tǒng)計方面的知識,以提升自己專業(yè)知識。最后是積極參加一些和專業(yè)有關的培訓,有效提高對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的準確性,并做好數(shù)據(jù)的登記與分析。三、總結經(jīng)驗與不足之處。20__年,在原有的各種統(tǒng)計報表基礎上,對一些沒有實際意義的表格作了改進,并對統(tǒng)計數(shù)字的準確性進行了加強。但也存在著不少問題,尤為突出的是“順豐物流底單”問題。由于如今在公司員工按部門劃分,且沒用規(guī)范統(tǒng)一填寫,收集物流底單,造成物流底單的遺失或人員核對不上,給每月物流統(tǒng)計帶來很大的麻煩。為此經(jīng)過一系列的改進與調(diào)整,我們將統(tǒng)一填寫物流底單格式,寄件日期,寄件人全名,書寫端正,統(tǒng)一人員收取底單,希望能夠起到更準確更及時的統(tǒng)計。12月份順豐物流底單有90張姓名模糊,出現(xiàn)如某某先生,某某小姐,更甚至無寄件人姓名。為此我也做了檢討并避免以后出現(xiàn)類似情況采取了措施?;仡欉^去,20__年是個不平凡的一年,是我職業(yè)生涯的一個重要轉折點。優(yōu)哈給了我鍛煉的舞臺,使我取得了不少的收益。這些成績是離不開領導的信任和支持。在此我要感謝各位對本人工作的支持!過去的成績只能說明過去,未來的日子還是要靠我們共同的努力去實現(xiàn)。一份耕耘,一份收獲,我相信優(yōu)哈的未來會更加輝煌!最后,衷心地祝愿各位領導和同事們新年快樂!
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