照顧小孩家庭保姆聘用合同怎么簽(三篇)-資料下載頁
2025-08-04 21:30本頁面
【正文】 予以鼓勵。超過一年的給予一個月工資，超過半年不滿一年的給予半個月工資，不到半年的給予四分之一個月工資。獎金分兩次平均發(fā)放，年前和最后一個月工資一起發(fā)放一半，年后回來和第一個月工資發(fā)另一半。；，有權(quán)隨時解除合同；；，如果體檢不合格，費用乙方承擔，反之，由甲方承擔；、親友帶入家中。有權(quán)拒絕乙方使用家中長途電話。，則需提前15天通知乙方。并按實際天數(shù)支付乙方相關(guān)服務(wù)費用及績效工資。；；，細心照顧孩子；，不得隨意翻動甲方家中物品，如有偷竊等違法行為，甲方將依法移送公安機關(guān)處理；，需臨時離開時，應(yīng)征得甲方同意；，如因過失責任造成甲方極其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀，應(yīng)付賠償責任；，則需提前15天通知甲方。乙方不得擅自不辭而別，否則，甲方有權(quán)扣留上月績效工資，并將追究其違約責任；，乙方不得在看護小孩子的過程中擅自將孩子帶回乙方或他人家里；(包括上下班在途時間)所發(fā)生的交通事故或人身損傷，由其自己解決，甲方不承擔任何責任。在甲方家里工作滿一年后，甲方為乙方購買人身意外傷病保險。，尊重甲方家的生活習(xí)慣，不得虐待所服務(wù)對象。本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字后生效。甲方：乙方：年月日年月日
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