【正文】 8年符合清算條件的項目共計x個，截止6月末，已清算完成x個項目，查補稅款xx萬元，已入庫xx萬元。下一步，將加快清算進度，加大查補稅款回收力度，向土地增值稅清算要收入。六、做好稅收執(zhí)法責任制考核工作。嚴格按照《xx市地稅局稅收行政執(zhí)法（管理）責任制考核評議辦法》和《2018年度重點工作目標責任制考核辦法》規(guī)定，法規(guī)科協(xié)調(diào)組織采取突出重點，交叉檢查的方式，對稅收征管、行政執(zhí)法、日常管理、未達起征點、落實稅收優(yōu)惠政策、稅務稽查、全額核算、票證管理以及機關(guān)行政管理等工作情況進行了考核。通過考核，明確了執(zhí)法職權(quán)、理順了執(zhí)法規(guī)程、強化了責任追究，使稅收執(zhí)法內(nèi)容更加齊全，形式更加統(tǒng)一，標準更加清楚，做到了有章可循，有法可依，為依法治稅提供了可靠的制度保障，并有效地解決了稅收執(zhí)法權(quán)運用中存在的權(quán)力過于集中、執(zhí)法和管理隨意性大、量化尺度不統(tǒng)一、責任難以落實到人、考核不能到位等問題，從中強化了執(zhí)法的剛性，推進了依法治稅，優(yōu)化了稅收服務，強化考核的真實性、規(guī)范性和痕跡方面的管理工作。七、主動、積極參與重大案件的審理工作。加大重大稅務案件審理力度。重大稅務案件審理是對稅務稽查的監(jiān)督，是提高稅務稽查質(zhì)量的保障措施，具有行政司法的性質(zhì)。目前稽查局已提交市局稅務重大案件審理辦公室案件1件，為了嚴格程序、規(guī)范文書等方式，確保案件在事實認定、證據(jù)審查、法律適用、文書制作等方面有所突破，切實提高重大案件審理工作的質(zhì)量和效率。法規(guī)科作為審理辦公室，要主動、積極做好與審理委員會成員之間的相互協(xié)作和把關(guān)，做細、做實案件審理前的各項準備工作，注重核實和檢查程序的合法性，配合相關(guān)科室進行審核把關(guān)，為領(lǐng)導提供科學的決策依據(jù)和當好參謀助手。八、嚴格規(guī)范性文件管理，全力做好規(guī)范性文件清理。市局規(guī)范性文件由各科室部門提出計劃，并進行調(diào)研擬定，交法規(guī)科科把關(guān)后，由法規(guī)科提交局長辦公會、局務會討論通過。認真做好稅收規(guī)范性文件的備查備案、公告、清理工作。對地方政府出臺的違規(guī)涉稅文件，地稅機關(guān)不執(zhí)行，并及時向xx市局和市局領(lǐng)導報告，同時向該文件的制定機關(guān)和備案機關(guān)提出書面修改建議。為切實規(guī)范性文件備查備案關(guān)，法規(guī)部門會閱所有涉稅文件和業(yè)務性文件，會同有關(guān)科室辦理政府及有關(guān)部門征求意見稿。今年上半年未制定稅收規(guī)范性文件。按照省局轉(zhuǎn)發(fā)國家稅務總局關(guān)于開展稅收規(guī)范性文件清理工作通知的要求，認真開展清理工作，將地稅成立以來的所有規(guī)范性文件包括地方黨政和相關(guān)部門制定的涉稅規(guī)范性文件進行逐一清理，把好規(guī)范性文件清理關(guān)。同時將以此次清理為契機，建立規(guī)范性文件定期清理和匯編制度，及時做好規(guī)范性文件修改、廢止工作。九、做好了日常稅收法制工作。一是聘請市局法規(guī)科xx科長來我局進行了全員培訓，并進行了部分人員的座談，深入細致的討論了《強制法》相關(guān)內(nèi)容。二是組織稽查大比武人員進行自學及兼職教師培訓相結(jié)合方式學習《強制法》。三是按時向xx市局六個對應科室報送相關(guān)資料和報表。四是完成了領(lǐng)導布臵的其他工作。法規(guī)股上半年工作總結(jié)篇九法規(guī)科是貫徹執(zhí)行國家稅收法律、法規(guī)和規(guī)章，監(jiān)督和檢查國家稅收法律、法規(guī)和規(guī)章的執(zhí)行情況，法規(guī)科上半年。上半年以來，法規(guī)科在局黨委和班子的正確領(lǐng)導下，在分管局長的具體指導和各兄弟科室的配合、幫助下，順利完成了各項工作，現(xiàn)將上半年工作簡要匯報如下：年初，按照分管領(lǐng)導的安排，積極編印“山西省侯馬市市場監(jiān)管公共服務體系項目建設驗收資料匯編”，協(xié)助配合綜合執(zhí)法大隊較好的完成了省商務廳、財政廳對我市“市場監(jiān)管公共服務體系項目建設工作”的驗收。自20xx年2月10起至2月23日，積極組織全局工作人員連續(xù)開展依法行政培訓工作。按照(20xx)侯檢會(偵監(jiān))字第1號“關(guān)于開展對行政執(zhí)法機關(guān)移送涉嫌犯罪案件專項監(jiān)督活動的實施方案的”通知要求，自3月22日起配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對環(huán)保局、安監(jiān)局、國土資源局、農(nóng)委、稅務局、質(zhì)監(jiān)局等行政執(zhí)法部門進行聯(lián)合檢查，截止目前，共檢查7家個單位，剩余5個單位(工商局、衛(wèi)生局、煙草局、文化局、食品藥品監(jiān)督局)還未進行檢查，此項工作將在7月份陸續(xù)進行。截止6月底，法規(guī)科共審核行政執(zhí)法案件立案39件，審核行政處罰決定書14份。積極和糾風辦溝通審批執(zhí)法檢查2次。法規(guī)科為落實行政執(zhí)法責任制，直接查處件6起，收取罰沒款3500元，增收服務費6000元。積極給臨汾市商務局上報“商務綜合執(zhí)法統(tǒng)計報表”，截止6月底，我局共開展酒類、屠宰、成品油、糧食等各類執(zhí)法319次，出動執(zhí)法人員1536人次，檢查企業(yè)、商店843家，出動車輛357輛/次。完成了商務領(lǐng)域常用執(zhí)法小冊子重點法條的整理，此項工作已經(jīng)分管局長審核，交至辦公室最后核定。按照領(lǐng)導的安排，積極和法院溝通。復印案卷、收集整理應訴材料，配合法院完成了“新港中心民事糾紛”一案的應訴工作。存在問題：對商務領(lǐng)域執(zhí)法的法律、法規(guī)、規(guī)章等法律依據(jù)不能做到熟悉，須進一步加強學習，提高自身素質(zhì)。經(jīng)過近一段時間獨立的執(zhí)法檢查和配合檢察院等部門的聯(lián)合檢查，發(fā)現(xiàn)法規(guī)科實際辦案能力有待于進一步提高。加強商務執(zhí)法領(lǐng)域的法律、法規(guī)、規(guī)章的學習，不斷提高科室工作人員的綜合素質(zhì)。繼續(xù)配合檢察院、公安局、監(jiān)察局對剩余5家行政執(zhí)法單位的聯(lián)合檢查，最后寫出工作匯報，并把其他行政執(zhí)法單位好的經(jīng)驗和不足匯總后，和我局廣大執(zhí)法人員共同交流學習。配合法院，積極做好“新港中心民事糾紛”案件的后期訴訟工作。做好商務綜合執(zhí)法統(tǒng)計表的上報工作。嚴格履行好行政執(zhí)法責任制。做好商務局行政執(zhí)法一般性案件的初審，提高案卷質(zhì)量，進一步做好案卷裝訂、歸檔工作。做好商務局行政執(zhí)法人員執(zhí)法證件的年度審驗工作。對臨汾市商務局“關(guān)于商務行政執(zhí)法案件裁量權(quán)征求意見”提出修改意見。完成領(lǐng)導交辦的其他工作。20xx年上半年，我科室工作在市局黨組和省局法規(guī)處的正確領(lǐng)導下，認真貫徹落實黨的xx屆三中全會、市委四屆五次全會和年初全市工商行政管理工作會議精神，緊緊圍繞法治工商建設和依法行政工作，以振興發(fā)展為主題，認清改革形勢，把握發(fā)展機遇，創(chuàng)新工作機制，推動各項工作取得較大成績。鐵心硬手狠抓案件審核。合同。違法類案件2起，產(chǎn)品質(zhì)量類案件1起，注冊登記類案件2起，未因核審不嚴引發(fā)一起行政復議和行政訴訟案件。積極主動應對行政復議。今年，我科室嚴把復議“四關(guān)”，即嚴把事實清楚關(guān)，嚴把適用正確關(guān)，嚴把自由裁量準確關(guān)，嚴把辦案程序合法關(guān)，行政復議案例數(shù)量相比去年同期大幅下降。2月，我局因當事人對行政處罰不服被當事人向市政府提起行政復議。面對復議通知，我科一方面向辦案機構(gòu)調(diào)取原始案卷，認真了解案情，準備答復材料。另一方面多次電話聯(lián)系市政府，運用工商業(yè)務知識，向其解釋相關(guān)法律問題。最終，市政府做出維持決定，并對我局的依法行政工作予以高度肯定。此外，我局收到復議申請1起，予以駁回。截止目前未出現(xiàn)一起復議決定被駁回或者敗訴的情況。形式多樣開展普法宣傳。一是積極做好“六五”普法工作。我們以“315”國際消費者權(quán)益日、“426”世界知識產(chǎn)權(quán)保護日為契機，走進商場、社區(qū)和農(nóng)村，面向各類市場主體和廣大消費者，通過懸掛宣傳條幅、設置宣傳展板、發(fā)放宣傳資料、街頭咨詢、侵權(quán)物品真假展示等多種形式開展法律知識的社會宣傳活動，得到群眾一致好評。二是大力加強系統(tǒng)內(nèi)部法治宣傳。通過開展案例分析與選編、周五學習講座、每月一法網(wǎng)上考試、辦公平臺和qq群分享文件等形式，在系統(tǒng)內(nèi)部多次開展法律法規(guī)和辦案技能培訓，特別是講解了行政處罰中的常見問題和新頒布的法律法規(guī)，極大地提升了我局執(zhí)法人員依法行政水平。今年以來，我科室已經(jīng)組織全市工商系統(tǒng)參加每月一法網(wǎng)上考試5次，參加人數(shù)500人次，其中市局參加人數(shù)25人次，學習效果顯著。多措并舉建設“兩個品牌”在剛性監(jiān)管的同時，我科室繼續(xù)在全系統(tǒng)推行柔性執(zhí)法，進一步加強行政調(diào)解、行政指導兩大品牌建設。在行政調(diào)解工作上，我們要求市、縣兩級設立行政調(diào)解委員會，下設專業(yè)調(diào)解室和基層調(diào)解室，分別調(diào)解行政許可爭議、執(zhí)法監(jiān)管爭議、合同爭議、行政復議爭議、消費爭議等。建立了兩級調(diào)解制度，糾紛由基層分局調(diào)解人員先行調(diào)解，未達成調(diào)解協(xié)議的，再由市局或轄區(qū)縣局行政調(diào)解委員會聯(lián)同分局進行二次調(diào)解，堅決防范矛盾激化。建立了事后跟蹤的回訪制度，由調(diào)解委員會委員對爭議雙方進行電話回訪，了解調(diào)解人員工作效率、處理結(jié)果、工作態(tài)度、工作方式等情況，確保爭議調(diào)解滿意率。今年一季度，全市工商系統(tǒng)共進行行政調(diào)解763件，均為新收的消費爭議調(diào)解，其中受理739件，涉及當事人總數(shù)為1496人，辦結(jié)748件(包括受理739件、終止受理9件)，未辦結(jié)15件。辦結(jié)的748件全部由部門自行調(diào)解，調(diào)解成功636件，成功率為85%。在行政指導方面，立足本職，結(jié)合實際，不斷推進行政指導業(yè)務化、實效化。一是以企業(yè)注冊、外資登記、商標廣告、公平交易、市場監(jiān)管、消保維權(quán)等業(yè)務為歸口，根據(jù)不同的業(yè)務特點，采取不同的指導方式。二是充分考慮到不同時期的市場特點，有針對性的加強重點項目指導。上半年，結(jié)合新的《公司法》等相關(guān)注冊登記制度改革的法律法規(guī)規(guī)定和新修改的《消費者權(quán)益保護法》《商標法》，加強了個私、企業(yè)、公平、商標、消保等業(yè)務對口部門的行政指導工作，利用元旦、春節(jié)、“315”、“426”等時機，依托電視臺、電臺、報紙、網(wǎng)絡等載體，開展宣傳咨詢活動，大大消除了行政調(diào)解工作阻力，規(guī)制了行政指導對象的輕微違法行為。截止目前，全系統(tǒng)共實施行政指導234件，其中建議26件，輔導2件，提醒91件，規(guī)勸100件，其他類15件。二、工作亮點。年初，我局制定了“推行一支隊伍辦案”在內(nèi)的“五個一”工作目標。我科室積極行動，依領(lǐng)導指示，起草了《“一支隊伍辦案”實施細則(試行)》，寫明了建立“一支隊伍辦案”機制的目的、要求和實施細則，創(chuàng)制了案源處理、案件查辦、重大問題會商、案管系統(tǒng)、信息反饋、信息公示、檔案保管等制度，同時還制定了保障和獎懲措施，從制度層面全方位保證了“一支隊伍辦案”工作的順利進行，建立了辦案事權(quán)大集中、辦案隊伍專業(yè)化的執(zhí)法體制，有效的提升了辦案效能。為進一步推進“一支隊伍辦案”工作，防止案源流失和“多頭執(zhí)法”、“重復執(zhí)法”，我科室還主動追溯源頭，從案源發(fā)現(xiàn)、收集開始梳理，擬定出《案源集中管理制度(試行)》，建議市局成立投訴舉報中心，全面負責全局案源信息的受理、登記、審查、分派、跟蹤和反饋等各項具體管理工作。特別是將創(chuàng)造性的將案源根據(jù)其重要性、涉案金額、違法行為性質(zhì)等因素，劃分為a、b、c三類，分派至不同機構(gòu)進行處理，實現(xiàn)了對重大違法行為的重點打擊和查處。同時，明確規(guī)定了投訴舉報中心在處理各項工作中的注意事項和其他相關(guān)科室的配合工作，切實規(guī)范了案源管理。我局按照“能放則放、能減則減”的原則，大力推進行政審批改革，截止目前，市本級保留審批項目9項，有效承接省局下放或委托審批項目6項，下放審批權(quán)限8項，減少審批項目1項。同時為進一步簡政放權(quán)，規(guī)范執(zhí)法，我科室還梳理出主要監(jiān)管執(zhí)法項目49項，常見實施強制措施情形12種，10個具備對外職能的科(室、局)的服務職責及聯(lián)系方式，統(tǒng)一公示在紅盾信息網(wǎng)。辦事群眾只要登錄網(wǎng)站即可查閱包括權(quán)力類別、權(quán)力內(nèi)容、實施依據(jù)、公開形式和范圍、承辦處室等事項的權(quán)力清單《目錄》，進一步提高了準入透明度，促進了投資便利化，確保各項權(quán)力始終在陽光下運行。形成的工作經(jīng)驗多次刊登在國家總局政務信息網(wǎng)站、《中國工商報》上，獲得各方好評。我科室圍繞“法治工商”建設目標要求，不斷創(chuàng)新執(zhí)法理念，研究探索基層法制員隊伍動態(tài)結(jié)構(gòu)、培訓指導、履職留痕、考評激勵等工作舉措，努力發(fā)展壯大精干高效的法制員隊伍。一是推行資格認定機制，優(yōu)化法制員隊伍結(jié)構(gòu)。確立“三級”審定制，法制員先由各單位在本單位進行擇優(yōu)選拔，然后將擬任法制員報縣(區(qū))局法規(guī)股，經(jīng)法規(guī)股初審合格后再報縣(區(qū))局分管領(lǐng)導審核同意后上報市局備案。二是加強業(yè)務培訓，提高法制員工作效能。在理論學習上做到求“實”，深入開展思想教育，著重解決法制員政治敏銳性和大局意識。在學習內(nèi)容上做到求“新”，根據(jù)新形勢、新任務的需要，制定下發(fā)法制員學習內(nèi)容和考核計劃。在培訓形式上求“活”，定期舉辦法制培訓班、專題講座、法制員經(jīng)驗交流會等。在培訓渠道上求“寬”，組織法制員輪流到法規(guī)科協(xié)助審案，邀請法律法規(guī)專家學者進行授課。三是強化職能責任，激發(fā)法制員工作熱情。為激勵先進，今年根據(jù)各縣(市、區(qū))局和法制員在案件評查、案件核審、組織法制培訓和宣傳等方面的工作表現(xiàn)，我們評選了7個20xx年度優(yōu)秀法制機構(gòu)和19名20xx年度基層優(yōu)秀法制員。對不稱職法制員進行約談，督促整改，經(jīng)督促整改，仍不能勝任的，取消法制員資格，充分調(diào)動了法制員工作的積極性，形成人心思變、人心思干、風氣正、士氣高的良好局面。工作經(jīng)驗在國家總局政務信息網(wǎng)站和《中國工商報》上予以刊登，得到了上級充分肯定。20xx年，政策法規(guī)科緊緊圍繞我局“教育創(chuàng)新，提高質(zhì)量，加快發(fā)展”工作主題，在“非典”期間，一手抓防治“非典”的法律宣傳，一抓正常的科室工作。結(jié)合今年的育法制工作要點，在局黨政領(lǐng)導的正確領(lǐng)導和各科室的大力協(xié)助下，開展了以下各項工作，主要成績是：一、努力學習，提高科室人員的政治和業(yè)務素質(zhì)。黨的xx大把“三個代表”的重要思想同列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論一道，確立為黨必須長期堅持的指導思想，全科人員認真學習貫徹“三個代表”重要思想，圍繞主題、把握靈魂、狠抓落實，把這一重要思想化為為基層服務的具體實踐。堅持解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創(chuàng)新，不斷提高思想認識和理論水平。全科同志時刻關(guān)注我國法制建設，深刻理解依法治國的方略，通過各種機會和方式，認真學習新的法律知識和有關(guān)政策，學習各地區(qū)關(guān)于教育法制工作的新觀念、新方法，科室人員的政治和業(yè)務素質(zhì)不斷提高。二、布置教育法制工作。二月份，擬定本年度教育法制工作，本著局精簡會議精神，將20xx年教育法制工作要點，以文件的形式下發(fā)到各基層單位。三、提高依法行政工作水平。依法行政是社會主義法治國家的顯著特征，也是依法治國的必然要求，更是教育改革與發(fā)展的迫切需要。上半年，統(tǒng)計上報了20xx年我局行政執(zhí)法人員換證及資格培訓人員的名單，要求有關(guān)人員自覺學習相關(guān)的法律法規(guī)，做到依