母嬰護(hù)理協(xié)議書(大全九篇)-資料下載頁
2025-08-04 21:27本頁面
【正文】 (簽章)或委托代理人 或委托代理人_____ 年____月____日本次續(xù)訂勞動合同期限類型為______期限合同，續(xù)訂合同生效日期為_____年____月_____日， 續(xù)訂合同終止日期為_____年____月_____日。甲方(蓋章) 乙方(簽章)法定代表人(簽章) 法定代表人(簽章)或委托代理人 或委托代理人_____ 年____月____日母嬰護(hù)理協(xié)議書篇九畢業(yè)生：__________________用人單位：________________培養(yǎng)單位：________________簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)遵守的條款第一條 本《就業(yè)協(xié)議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本?？飘厴I(yè)生。在中國境內(nèi)登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位。國家機關(guān)、部隊以及依照中國法律核準(zhǔn)登記的外因公司、分支機構(gòu)。第二條 簽訂本就業(yè)協(xié)議應(yīng)當(dāng)遵守平等、自愿、誠實信用的原則。第三條 畢業(yè)生與用人單位有權(quán)利了解對方的實際情況，被了解方應(yīng)當(dāng)如實介紹自己的情況，不得弄虛作假。第四條 《就業(yè)協(xié)議書》如增加其他約定條款，約定條款內(nèi)容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關(guān)規(guī)定，不得損害學(xué)校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權(quán)益。第五條 畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協(xié)議的成立，有其他約定的，須在就業(yè)協(xié)議書中注明。例如：用人單位進(jìn)人需要經(jīng)人事主管部門核準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)在協(xié)議書中約定，核準(zhǔn)后就業(yè)協(xié)議成立。第六條 本協(xié)議經(jīng)畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效，經(jīng)學(xué)校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據(jù)。第七條 本協(xié)議一式四份，畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學(xué)院和學(xué)校各一份。雙方協(xié)議的主要條款用人單位 用人單位名稱:_________ 主管部門:______________通訊地址:_____________ 郵政編碼:______________聯(lián)系人及電話:_________ 單位性質(zhì):______________檔案:_________________接收單位 名稱:_________________ 郵政編碼：_____________詳細(xì)地址:_____________畢業(yè)生 姓名:_________________ 性別:__________________民族:_________________ 出生年月:______________學(xué)院:_________________ 專業(yè):__________________政治面貌:_____________ 學(xué)位類別:______________學(xué)歷:_________________ 培養(yǎng)方式:______________生源地:_______________ 婚姻狀況:______________聯(lián)系方式:_____________雙方經(jīng)協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議：第一條 畢業(yè)生工作的地點：____________________第二條 畢業(yè)生的工作崗位是：__________________第三條 畢業(yè)生戶口遷入地地址：________________用人單位每月支付的勞動報酬是：________________畢業(yè)生到用人單位初次服務(wù)的期限是：____________畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂：__________合同。本協(xié)議是否需要用人單位的上級主管部門核準(zhǔn)后成立雙方商定按下列步驟解決爭議：一、對本協(xié)議產(chǎn)生糾紛和爭議的，協(xié)商解決。二、協(xié)商不能達(dá)成一致意見，任何一方可向當(dāng)?shù)卣鞴墚厴I(yè)生就業(yè)工作部門申請調(diào)解。三、調(diào)解不能達(dá)成一致意見，可向人民法院提起訴訟。一方違約向另一方承擔(dān)違約責(zé)任的方式_____________ 。約定支付違約金的，違約金額最高不超過2019元。違約方應(yīng)征得另一方的同意，另一方簽字蓋章后方可解除協(xié)議。其他約定：_________________________________________________畢業(yè)生意見：___________ 用人單位意見：_______________簽字：_________________ 簽字：______________________________年_____月_____日 _________年_______月_______日用人單位主管部門意見：_______簽字、蓋章：__________________________年_______月_______日
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