【正文】 ，協(xié)助上級(jí)完成員工培訓(xùn)計(jì)劃的制定和執(zhí)行?？己斯芾恚贺?fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)監(jiān)督每月員工kpi完成情況，負(fù)責(zé)月度、年度工作考核、新入職員工轉(zhuǎn)正考核、員工晉升考核?；顒?dòng)策劃：負(fù)責(zé)公司每月生日會(huì)、員工外出拓展活動(dòng)的開展。事務(wù)工作：負(fù)責(zé)員工人事檔案管理工作，并按要求及時(shí)提交其他相關(guān)人事報(bào)表和數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)。離職原因：謀求新發(fā)展**集團(tuán)有限公司 起止年月：20xx04 ～ 20xx05公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)擔(dān)任職位：人事助理工作描述：招聘管理：協(xié)助公司開展招聘工作，主要負(fù)責(zé)簡(jiǎn)歷的初次收集、初選、通知預(yù)約面試者及招聘網(wǎng)站的定期維護(hù)。企業(yè)文化：負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化宣傳畫上墻、更新工作，公司企業(yè)文化活動(dòng)策劃與實(shí)施，如每月獨(dú)立策劃開展員工生日活動(dòng)、協(xié)助籌備年會(huì)以及公司各種活動(dòng)。內(nèi)刊管理：獨(dú)立完成公司內(nèi)刊和產(chǎn)品手冊(cè)的編輯、排版、出版，負(fù)責(zé)企業(yè)形象提升性宣傳工作，負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站內(nèi)容更新。會(huì)議接待：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議策劃、組織并及時(shí)做好會(huì)議紀(jì)要的撰寫等相關(guān)工作；負(fù)責(zé)公司重要接待的照片拍攝，以及協(xié)助設(shè)計(jì)公司《團(tuán)拜會(huì)宣傳片》及項(xiàng)目工作巡檢拍攝工作，并做好錄像照片的電子檔保存工作，撰寫好相關(guān)新聞稿。薪酬社保：負(fù)責(zé)制作各類考勤報(bào)表、填寫考勤記錄、管理公司年假和福利等數(shù)據(jù)，以及核算公司員工每月薪酬；負(fù)責(zé)員工的每月社保申報(bào)、社保勞動(dòng)備案，協(xié)助主管辦理社保年審等。行政后勤：負(fù)責(zé)公司總部大型會(huì)議紀(jì)要的撰寫，行政檔案文書的管理，工會(huì)會(huì)員及工會(huì)活動(dòng)的協(xié)助，后勤物資的采購以及公司車輛管理等其他行政工作。其他工作：協(xié)助總經(jīng)理的資料文書初審與后期文書管理工作，以及完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。離職原因：謀求新發(fā)展廣東**科技（集團(tuán)）有限公司 起止年月：20xx06 ～ 20xx08公司性質(zhì)：民營企業(yè) 所屬行業(yè)：機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工擔(dān)任職位：人事助理工作描述：招聘管理：協(xié)助組織招聘活動(dòng)，如應(yīng)聘者簡(jiǎn)歷的初步篩選工作，面試通知與面試安排工作；合同管理：負(fù)責(zé)公司與勞動(dòng)者簽訂《勞動(dòng)合同》，并且辦理入、離職手續(xù)，負(fù)責(zé)管理人力資源相關(guān)文件和檔案；行政管理：管理飯餐、飲用水等后勤保障工作，辦公用品的購買、管理和發(fā)放工作，辦公室固定資產(chǎn)管理，組織活動(dòng)，豐富員工生活，以及協(xié)助處理部門的日常工作。離職原因：大三實(shí)習(xí)期已滿◆ 教育背景畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)最高學(xué)歷：本科 獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位畢業(yè)日期：20xx07專 業(yè) 一：人力資源管理專 業(yè) 二：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)◆ 語言能力外語：英語 良好粵語水平：精通其它外語能力：國語水平：優(yōu)秀◆ 工作能力及其他專長(zhǎng)我愛好旅游、跆拳道、攝影，性格開朗活潑，努力工作，也要學(xué)會(huì)生活，善于團(tuán)隊(duì)合作，有良好的人際關(guān)系處理能力，能承受工作壓力。三年的工作中，我了解人力資源部招聘、考核、薪酬、企業(yè)文化模塊工作操作流程，熟練使用各類辦公軟件，掌握coredraw軟件的運(yùn)用，擅長(zhǎng)活動(dòng)策劃。我勤奮刻苦，學(xué)習(xí)能力與抗壓能力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，愿意從基層工作做起，相信我將是一名值得信賴的員工。有工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷潤(rùn)色 有工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷自我評(píng)價(jià)篇十四個(gè)人概況:求職意向: ____________________ (可以是一個(gè)與多個(gè))姓名: ________________性別: ________出生年月: ____年 __月__日健康狀況: ___________年齡: ____歲學(xué)歷: ____________________畢業(yè)院校: _______________專業(yè): ____________________工作年限: ____年聯(lián)系方式: 電子郵件: _______________ 手機(jī): ____________________ 家庭電話: _______________ 傳呼: __________________通信地址: _______________ 郵編: ____________________教育背景: ____年 ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) ____年 ____年 ___________ 大學(xué) __________專業(yè)(可將在學(xué)的業(yè)余課程寫上)工作經(jīng)驗(yàn): ____年__月 ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作 ____年__月 ____年__月 ___________ 公司__________部門__________工作 (請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減) 此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)； 說明的語氣要堅(jiān)定、積極、有力； 具體的工作、能力等證明材料等； 寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。 在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。 英語水平: * 基本技能:聽、說、讀、寫能力...... * 標(biāo)準(zhǔn)測(cè)試:國家四、六級(jí)。toefl。gre...... 計(jì)算機(jī)水平: 編程、操作應(yīng)用系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)、數(shù)據(jù)庫......(請(qǐng)依個(gè)人情況酌情增減)業(yè)余愛好: __________________________________________________個(gè)性特點(diǎn): ___________________________________（請(qǐng)描述出自己的個(gè)性、工作態(tài)度、自我評(píng)價(jià)等） 另： (如果你還有什么要寫上去的，請(qǐng)?zhí)顚懺谶@里！) * 附言:(請(qǐng)寫出你的希望或總結(jié)此簡(jiǎn)歷的一句精煉的話!) 例如:相信您的信任與我的實(shí)力將為我們帶來共同的成功! 或希望我能為貴公司貢獻(xiàn)自己的力量!