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20xx年小學科研工作計劃(通用14篇)-資料下載頁

2025-08-04 21:24本頁面
  

【正文】 題研討例會開展課題展示課活動開展課題實踐活動十月份:課題日常研究開展課題展示課、論課活動課題研討例會開展課題實踐活動十一月份:課題日常研究課題研討例會開展課題實踐活動小課題研討課十二月份:承辦傳統(tǒng)文化課題研討會做好安全課題結題材料的匯編、結題報告的撰寫工作。各實驗教師撰寫課題階段總結、經驗論文學校教科研工作總結評選先進教研組和先進教科研個人對各項材料進行檢查與梳理小學科研工作計劃篇十三本學期教科室將緊緊圍繞學校工作計劃開展工作,以發(fā)展為目標,以創(chuàng)新為動力,走“校本科研”的內涵發(fā)展之路。進一步認真貫徹、落實各級教育主管部門的有關文件精神,增強實施“立式教育”、促進師生共同和諧發(fā)展的使命感和責任感。充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,以課堂實踐、課題研究、校本科研為重點,努力開創(chuàng)學校教育科研的新局面,為全面提升學校的教育質量作貢獻。1.做好“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”管理工作,認真組織實施課題研究,重點落實主課題的申報、開題論證等工作。2.通過專家講座、讀書活動、培訓學習、展示研討等策略落實校本培訓,加強分層培養(yǎng)的力度,提升教師的理論素養(yǎng)和業(yè)務能力。3.結合“兩課對接”活動,做好課題研究的指導和服務工作,為教師探索教科研提供條件,幫助克服遇到的各種困難,不斷提升課堂教學水平。4.做好研究成果的發(fā)表工作,特別是教師論文評比與發(fā)表薦稿工作,要切實提高獲獎率和發(fā)表率。(一)夯實校本培訓,提升教師科研素養(yǎng)1.在學校配備教育書籍,教師人手一冊,輪換閱讀的基礎上,繼續(xù)提倡以自學為主、集中學習為輔的學習方式,要求每一位教師多跑閱覽室,常閱期刊雜志,細心研讀教育專著,潛心研究一個教學問題,感悟一種教學方法,做到有所體驗,有所收獲。2.加強校本培訓的針對性,注重實效性,立足我校科研的實際,堅持理論學習與實際研訓相結合的原則,通過專家講座、專題培訓、團隊研討、自我反思等多種形式開展培訓學習,切實提升教師的理論水平和學科素養(yǎng),使教師的科研工作更接地氣、更有底氣。3.繼續(xù)以《教科研學習手冊》為載體,結合我校教師月考核制度,落實具體的學習要求、論文寫作要求。依托學校的校園網絡,進一步構建科研平臺,每位教師定期更新個人博客專題網頁,使其成為交流經驗,探討疑惑,分享成功的精神家園,虛心向同行學習,博采眾長,不斷提高科研水平。4.進一步完善師徒結對制度,深入開展青年教師“師徒結對”活動,嚴格按照學校師徒結對協(xié)議書的要求,加強過程監(jiān)督,嚴格落實青年教師考查制度,進一步助推青年教師立穩(wěn)講臺、快速成長。(二)加強課題管理,推進各類課題研究1.關注課題的過程管理,結合課題管理“四個一”制度的實施,有計劃、有組織地落實“十三五”主課題“基于‘立式教育’的課堂教學實踐研究”等各類課題的研究。教科室對各課題組適時進行指導,并進一步發(fā)揮課題組長的引領作用,加強課題研究力度,不斷開展反思總結。其中,本學期的重點是做好學?!笆濉敝髡n題的申報、分解、開題、實施等工作。2.繼續(xù)提高教研、科研的整合力度,依照“分層管理,分科突破”的研究原則,充分發(fā)揮課堂教學的主渠道作用,重點關注“立式課堂”教學的研究。聯(lián)手教導處,有針對性地按照各學科教研組確立教師個人研究專題,確定每位老師的本學期掛牌課,結合吳中區(qū)b聯(lián)盟的微型課題活動,規(guī)范微型課題的過程管理與指導,細化微型課題校本化研究,從而推進“立式教育”研究工作。3.要求每一位教師根據自己的研究課題、研究目標,結合課題研究實施中的新問題,多思考、勤動筆,撰寫個案分析、課例反思、研究論文等。同時,鼓勵教師將自己的學習感受、教學隨筆、教學案例、教育論文等上傳校園網教科研板塊,進一步促進科研成果的轉化與共享。4.在加強課題管理的同時,進一步規(guī)范課題資料的積累,完善“課題研究檔案袋”制度,認真做好課題原始資料的收集歸類、整理和歸檔,管好資料,用好資料。同時,做好“吳中教育科研課題網”十三五課題研究資料的上傳工作。(三)做優(yōu)教科宣傳,促進科研成果轉化1.引導老師們做好經驗總結,寫好科研論文。區(qū)骨干教師一學年內除了完成一般教師的基本任務,至少有1篇論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎;學科帶頭人至少有2篇論文區(qū)級以上發(fā)表或獲獎。教科室要積極發(fā)動和組織教師參加各級各類教學反思和科研論文評比活動,擔負起收集、反饋信息的任務,及時把相關論文評比的信息傳達到每個教師,并把好質量關,力爭做到參賽面廣,獲獎率高。2.努力為教師做好服務工作,在擔負起收集、反饋信息任務的同時,熱忱地為教師推薦論文參加各級各類評比,并積極向《江蘇教育》、《江蘇教育研究》、《蘇州教育》、《吳中教育天地》等各級刊物薦稿,為教師發(fā)表文章提供機會。3.堅持認真編輯和出版《實小教育》,并做好學生作品《香溪水影》的結集出版工作,為學校廣大師生提供發(fā)表自己論文和習作的陣地,促使我們的老師在勇于探索實踐的基礎上,練就勤于反思、善于總結的本領。4.教科室要通過學校網站“教育科研”欄目及時發(fā)布科研動態(tài)、科研成果和課題研究等方面的資訊,同時還要積極向各級各類的報刊、網站等宣傳媒體投稿,加強對外宣傳工作,傳遞我校教育改革和發(fā)展的先進典型與成功經驗,讓學生家長與社會各界及時了解我校的辦學情況和取得的教育成果。二月份:1.制定本學期教科研工作計劃。2.落實課題分解與實施工作。三月份:1.“青藍工程”教師結對工作會議。2.聘請專家來校作教科研專題講座。3.“十三五”主課題開題工作。四月份:1.參加b聯(lián)盟課題研討活動。2.組織開展校內讀書活動。3.做好學校“十三五”主課題研究實施。4.做好《香溪水影》的結集編撰工作。五月份:1.做好《實小教育》編輯工作。2.參加吳中區(qū)第十七次教育教學研究論文評比活動。3.做好微型課題區(qū)級結題推薦申報工作。4.參加“教海探航”、“師陶杯”和“藍天杯”等各級論文評比。六月份:1.“青藍工程”師徒結對考核評比活動。2.做好教師筆耕、博客上傳等統(tǒng)計匯總。3.完成本學期教科室工作總結。小學科研工作計劃篇十四堅持以學校工作計劃為指針,以構建人文化的和諧新校園,提高教師的群體科研素質為目標,以課題研究為中心,以校本培訓為抓手,進一步強化廣大教師的科研意識,充分發(fā)揮教科研的先導、服務功能,努力提高教科研質量,推動學校教育科研的可持續(xù)發(fā)展,積極營造教育科研發(fā)展的新形勢,全面提高我校的辦學水平和教育質量。進一步完善教科研制度,為提高教師的科研意識,拓展教師的教育視野,加深學校的教科研氛圍,強化科研的激勵功能,提高教師的科研水平而努力。加強理論學習,提高教師教科研能力,形成融教學型、學習型、研究型為一體的教師素質結構。通過多種方法組織教師進行理論與實踐學習,邀請校外教師傳授先進經驗,明確各班科技特色研究方向,通過理論學習、參與課題、課堂觀摩、課后評說、撰寫論文等多種形式促進教師教科研能力提高。以提高教學質量為中心,規(guī)范制度,細化管理,抓好常規(guī)教學。教學質量是立校的根本,是學校的生命之源,是教師的生存之基。全體教師要提高認識,扎實做好本職工作,努力提高教學質量。(一)規(guī)范制度,細化管理,轉好各年級教育教學質量。嚴格執(zhí)行課程計劃。學校依據省課程計劃,開齊、開足各個學科課程,安排課程科學、合理。教師要嚴格執(zhí)行課程計劃,強化教學法規(guī)意識,堅持按課程表上課,保質保量上好每節(jié)課。上課:全體教師必須根據各科課堂教學的有關要求,嚴肅認真地進行課堂教學。優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要質量,要效益。積極引導教師課前鉆研教材,備課標、備教材、備學生、備教法,探討新課程的教學新特點,新方法,新途徑,新模式,提高課堂教學效益。盡可能地創(chuàng)設開放鮮活的教學氛圍,生成互動共享的教與學的教學方式;要注重學生學習品質培養(yǎng)和課堂常規(guī)的養(yǎng)成,如良好的預習、聽講、書寫、作業(yè)習慣等。充分利用好多媒體教室。用足多媒體硬件和網絡資源。加強一日常規(guī)教學檢查。嚴格課程表、時間表的管理,進一步完善備課方式的改革。建立“集體備課、資源共享、揚長補短、課后反思”的備課制度,充分發(fā)揮教師的集體智慧,提高教學設計的整體水平.、抓好課堂主陣地,切實提高課堂教學效益。改革作業(yè)形式。嚴格控制作業(yè)量,精選精講精練,堅決杜絕統(tǒng)一購置教輔資料、增加學生作業(yè)量的行為。作業(yè)布置與批改做到:語數(shù)英教師要精心布置作業(yè),加強針對性,體現(xiàn)靈活性,提倡分層次布置作業(yè),課堂作業(yè)當堂作,不加重學生的課外負擔,學生的課外作業(yè)要適量,要提質減負。忌死抄死背,忌機械、重復作業(yè),注重積累性、實踐性、應用性作業(yè)??疾閷W科也應創(chuàng)造性地布置作業(yè)。抓好培優(yōu)幫困工作。積極探索培優(yōu)輔后的實現(xiàn)形式,加大優(yōu)秀學生培養(yǎng)力度,抓好各級各類競賽活動,確保取得優(yōu)異成績。加大學困學生轉化力度,研究“治困”對策,確保幫困取得實效,學校將適時組織考察。抓好期末質量調研測試工作。進一步探索非統(tǒng)考科目教學質量評價方法,建立融教師互評、學生評價、班主任評價、期終抽測為一體的多維多元評價體系。(二)加大教師培訓力度,提高教師素質。開展讀書(含網絡讀書活動)活動,每人每學期讀一本好書,在期初選擇好所讀書目,所讀書目要有較細致的筆記,期末要上交讀書心得體會。結合上級各項活動,積極組織教師參加各種競賽,提高教師業(yè)務能力。積極組織籌備青年教師賽課活動,優(yōu)秀科研成果評選和教學優(yōu)秀案例評選等一系列活動,提高教師進行教育科研的能力,引導教師由教書匠型教師,向學者型、科研型教師轉軌。創(chuàng)新教研形式。全面推進學校學習型組織的建立和研究活動的開展,做到集中研討與隨時隨地交流相結合,現(xiàn)場觀摩與錄像播放相結合,課堂設計與課堂診斷相結合,集中學習和分散學習相結合,培養(yǎng)教師從小處著手、見微知著的能力。各教師應根據自己所任教科目的特點,把握教學活動實效性,以提高教學質量為目的,研究自己的教學方法,逐漸形成適合該學科的自己的較為固定的教學模式。充分發(fā)揮骨干教師效應,發(fā)揮骨干教師的專業(yè)引領作用,促進教師的專業(yè)化成長。鼓勵、支持教師參加各類繼續(xù)教育培訓,提高學歷層次,提高教師自身素質,組織教師參加校外各種學習,并將精神帶回學校,帶到教師中去。利用外出聽課、學習的機會,有針對性地選派教師外出,學習先進的課堂教學經驗,聽課教師回來必須上模仿課、移植課。創(chuàng)造條件“請進來,走出去”,多渠道提高教師的課堂教學水平。利用現(xiàn)有的教學資源和現(xiàn)代化教學設備,提高課堂教學水平。特別要利用好學校農遠工程教育體系,讓它實實在在為教師服好務,為教學服好務。(三)、扎實開展校本教研,提高教師教學水平。狠抓面上教研活動,促進教師專業(yè)成長。本學期開始,學校將從原來的點上教研“課題研究”的重心轉向面上教研的“每師一課”即“互聽課”活動的落實。各任課教師,要以積極主動的姿態(tài)參與“互聽課研修活動”,把“互聽課研修活動”看作是提高教師執(zhí)教能力和教學水平對舞臺與機會,努力發(fā)展自己的專業(yè)水平。鼓勵“閑聊式”教研方式,提倡同伴互助風氣。同事間要善于利用課余時間,就某個教學問題或教育現(xiàn)象,進行閑談,發(fā)表評論,并努力獲取有價值的教育教學經驗。另外,就個別教師工作中碰到的難題,提倡同伴積極協(xié)助,共同解決。抓校級公開課教學。凡事預則立,本學期從“實”字著眼,“效”字下勁,為教師搭建平臺,讓教師在磨課、上課、說課、評課中,深入理解教材,更新教學理念,提高公開課的實效。具體做到:“有教案、有教學設計、有效果、有評議、有材料匯編;每次至少安排一節(jié)課的時間作為教者說課、聽課老師評課及交流互動的39。時間,教研整個過程要形成材料并存檔,并把本項工作與年度考核掛鉤。
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