【正文】 的使用和維護工作，但不參與甲方的經(jīng)營活動。第六條：若合作期不滿年的，若是由甲方主動退出教練車的，甲方應(yīng)全額支付完五年的車輛使用費。若是由乙方主動提出退出的，甲方支付乙方的金額為乙方投入本金扣除已支付使用費所余費用，支付費用后教練車歸甲方所有。甲方支付費用=乙方本金已支付使用費第七條：在經(jīng)營期間，若由于外部原因?qū)е埋{校無法繼續(xù)營業(yè)的，各承擔50%的經(jīng)營風險。甲方應(yīng)支付乙方的部份損失，甲方支付金額為：甲方支付乙方金額=（乙方本金已支付乙方使用費教練車殘余價值）x50%甲方支付給乙方費用后，教練車歸甲方所有。第八條：本合作協(xié)議期限為年，從_______年_____月_____日至_______年_____月_____日為止。第九條：如雙方因不可抗力，或非雙方所能控制或所能預見事件的發(fā)生，包括自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會騷亂等情況而不能履行其業(yè)務(wù)，本協(xié)議的履行可以終止。如果發(fā)生不可抗力事件，援引不可抗力的當事人必須在15天內(nèi)或通訊障礙消除之日起_______天內(nèi)以書面的方式，必要時以傳真或電傳的方式，立即通知另一方當事人該事件的發(fā)生。如果他在上述期限內(nèi)未能這樣做，他將不能繼續(xù)從本條協(xié)議中獲益。本協(xié)議受中華人民共和國法律的管轄。第十條：如果產(chǎn)生有關(guān)本協(xié)議的存在、效力、履行、解釋、終止的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決，如果爭議發(fā)生之日起三個月內(nèi)通過協(xié)商不能解決的，或者任何一方拒絕協(xié)商的，則任何一方均可訴請本協(xié)議簽定地人民法院裁決。第十一條：條協(xié)議簽署地為________________。本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽字之日起生效。雙方各備案一份，復印件無效。乙方茲承認簽署本協(xié)議，并已閱讀及明白本協(xié)議所列條款所包含的規(guī)定，并同意受其約束。如果某個條文認為是不適用或無效的，可以在本協(xié)議的附加協(xié)議中予以更改和修正，該條文不適用或無效不應(yīng)影響整個協(xié)議的效力。，與本協(xié)議有同等法律效力。住所：住所：簽定日期：_____________駕校與企業(yè)合作協(xié)議篇十乙方：公司根據(jù)公司確定，經(jīng)雙方協(xié)商，在“定點定向、專業(yè)配套、雙向選擇、擇優(yōu)劣汰、平等互利、相對穩(wěn)定”原則基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。第一條本協(xié)議自簽訂之日起，甲乙雙方正式確認建立勞務(wù)基地企業(yè)合作關(guān)系。第二條雙方在勞務(wù)基地合作工作中，服從北京市城鄉(xiāng)建設(shè)委員會的統(tǒng)一管理。第三條甲方的權(quán)利和義務(wù)：一、甲方勞務(wù)管理部門具體負責勞務(wù)基地合作企業(yè)的考察確認和管理工作，包括制訂勞務(wù)基地發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)基地開發(fā)管理規(guī)章制度，審核基地企業(yè)隊伍規(guī)模和綜合素質(zhì)，并對基地企業(yè)實施動態(tài)管理。二、甲方勞務(wù)管理部門根據(jù)國內(nèi)外工程中所需分包工程情況，優(yōu)先從基地企業(yè)中選擇入圍隊伍投標。三、甲方在選用所需勞務(wù)分包隊伍的招投標工作中，在競爭條件相同時，優(yōu)先選用勞務(wù)基地合作企業(yè)隊伍。四、甲方勞務(wù)管理部門與基地企業(yè)密切配合，共同建立通暢有序、合法規(guī)范的合作渠道，積極引進成建制施工力量強，專業(yè)特點明顯，管理素質(zhì)高，人員穩(wěn)定性強的基地隊伍，推動勞務(wù)基地隊伍規(guī)模逐步提高。五、積極協(xié)助基地企業(yè)制訂發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)首都和公司建筑市場的勞動力需求變化，引導基地企業(yè)所屬隊伍向具有綜合承包能力方向發(fā)展，并積極協(xié)助基地企業(yè)培訓隊伍各類人員，提高隊伍素質(zhì)。六、對基地企業(yè)隊伍和人員，根據(jù)北京市建筑業(yè)人力資源協(xié)會《關(guān)于施工作業(yè)隊伍市場準入標準暨施工作業(yè)資格考核評定的暫行辦法》，進行作業(yè)資格等級考評，并向基地企業(yè)反饋考評結(jié)果和有關(guān)管理建議，幫助基地企業(yè)加強管理。七、在基地企業(yè)隊伍中，開展評選“優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍”工作。對評選出的“優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍”，積極引導參與公司大型公建項目、重點工程專業(yè)、勞務(wù)招投標。八、積極維護基地企業(yè)在公司的各項合法權(quán)益，妥善處理勞動爭議和糾紛。九、對基地企業(yè)在人工費結(jié)算過程中提供優(yōu)良服務(wù)，并做到優(yōu)先保證基地企業(yè)工程款結(jié)算、兌付。第四條乙方的權(quán)利和義務(wù)一、基地企業(yè)應(yīng)優(yōu)先保證甲方國內(nèi)外分包工程所需的勞務(wù)作業(yè)人員，確保人員的素質(zhì)和數(shù)量。每年向甲方輸出勞務(wù)作業(yè)人員總數(shù)不低于500人。二、加強與甲方及其所屬施工單位的溝通聯(lián)系，及時解決合作中出現(xiàn)的問題，遵守與施工單位簽訂的勞務(wù)分包合同，保障履行合同中規(guī)定的有關(guān)質(zhì)量、安全、文明施工、合法用工、生活后勤等方面的約定。對所屬外施隊伍實施有效的、全過程的管理，努力提高所屬隊伍綜合素質(zhì)。同時做好本企業(yè)所屬隊伍及人員的遵紀守法，保證首都穩(wěn)定的宣傳教育工作。三、負責組織安排勞務(wù)作業(yè)人員的進京、返鄉(xiāng)工作。對進京施工人員加強勞動法規(guī)培訓教育，并與每位施工人員簽訂勞動合同，對施工人員做好考勤管理和工資發(fā)放管理工作。積極配合甲方辦理有關(guān)各項合法用工手續(xù)和勞務(wù)工程款結(jié)算工作以及勞務(wù)人員的勞動爭議處理、傷病死亡等善后工作。四、建立和完善勞務(wù)作業(yè)人員培訓系統(tǒng)，負責對所屬施工隊伍的管理人員、技術(shù)工人作業(yè)等級和特種作業(yè)人員進行各種相關(guān)培訓和取證上崗工作，達到北京市建委和甲方規(guī)定要求的標準。五、加強對勞務(wù)作業(yè)隊伍的管理和監(jiān)察力度，保證勞務(wù)隊伍相對穩(wěn)定，跨年度人員調(diào)整率小于30%，其中：中級以上技工調(diào)整率小于10%。配合總包施工單位提前掌握生產(chǎn)所需人員情況，保證“兩收”期間施工生產(chǎn)能夠正常進行，做到“兩收”期間人員返鄉(xiāng)率小于20%。六、積極配合甲方做好所屬隊伍的作業(yè)資格等級考核、優(yōu)秀專業(yè)施工隊伍評選以及勞務(wù)招投標等工作。第五條勞務(wù)基地合作企業(yè)雙方，本著“雙向選擇、平等互利”原則基礎(chǔ)上，簽訂本協(xié)議。如發(fā)生下列情況，本協(xié)議將自動終止：一、雙方任意一方管理混亂，不能有效履行本協(xié)議條款，另一方認為合作關(guān)系無存在意義的。二、基地企業(yè)因違反北京市政府有關(guān)規(guī)定，被清退出京的。三、其他不具備基地合作條件的情況。第六條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。第七條本協(xié)議自簽訂之日起生效。甲方(蓋章)乙方(蓋章)簽約人：簽約人：年月日年月日