【正文】 批盜竊公司財(cái)產(chǎn)、喝酒鬧事，尋釁滋事等行為的不法分子，抓獲盜用礦用物資余人，人被移交公安機(jī)關(guān)，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失xxxx余萬元，有效地打擊了違法犯罪分子的囂張氣焰，確保了公司財(cái)產(chǎn)和職工安全，維護(hù)了礦區(qū)和諧穩(wěn)定。在消防器材管理方面制定了“三定”工作制度，一是定點(diǎn)擺放，不能隨意挪動(dòng)；二是定期對(duì)滅火器進(jìn)行普查換藥，定期巡查消防器材，保證處于完好狀態(tài)；三是定人管理。經(jīng)常檢查消防器材，發(fā)現(xiàn)丟失、損壞應(yīng)立即上報(bào)及時(shí)補(bǔ)充，做到消防器材管理責(zé)任到人。在消防管理方面長期堅(jiān)持“預(yù)防為主、勤查慎防、清除隱患、確保安全”的指導(dǎo)思想，扎實(shí)開展消防安全隱患排查整治活動(dòng)。針對(duì)公司辦公樓、職工宿舍、倉庫、木料場(chǎng)、機(jī)電設(shè)備庫等消防重點(diǎn)要害部位，在明顯位置和防火重點(diǎn)部位設(shè)置禁煙禁火標(biāo)志，嚴(yán)禁吸煙和動(dòng)用明火，做到把面上檢查與重點(diǎn)抽查相結(jié)合，普查與堵塞漏洞相結(jié)合，檢查與提高安全意識(shí)相結(jié)合。對(duì)查出的問題限期整改，全方位杜絕了一切不安全因素。通過上半年工作的開展，保衛(wèi)科進(jìn)一步明確了目標(biāo)，找到了方向，鼓足了干勁。我們有信心和決心，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，和保衛(wèi)科全體成員的共同努力下，齊心協(xié)力做好下半年的各項(xiàng)工作，為我公司安全生產(chǎn)全面創(chuàng)建平安和諧xxxx營造良好環(huán)境。安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料篇十二隨著我國教育體制改革的不斷深入，地方辦學(xué)或社會(huì)力量辦學(xué)已成異軍突起之勢(shì)。各地的民辦高校在新形勢(shì)下應(yīng)運(yùn)而生，并已成燎原之勢(shì)。民辦高校在辦學(xué)機(jī)制，運(yùn)行模式，專業(yè)設(shè)置和培養(yǎng)目標(biāo)上有自身的特色，在內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置上具有自己的特點(diǎn)，這些無疑給高校的發(fā)展注入了新的活力和生機(jī)，也為我國高等教育大眾化作了積極的準(zhǔn)備，同時(shí)我們也應(yīng)看到高校出現(xiàn)的這些新情況，也相應(yīng)的帶來了一些新問題。（一）民辦高校的機(jī)構(gòu)設(shè)置，人員設(shè)置原則。機(jī)構(gòu)盡可能的少，人員盡可能的精。嚴(yán)格遵循科學(xué)化、合理化，因崗設(shè)人、精簡高效原則，只有這樣，才能既減少了機(jī)構(gòu)和人員，節(jié)省了支出，又無削弱民辦高校應(yīng)發(fā)揮的功能。因民辦高校無財(cái)政撥款，要考慮投入產(chǎn)出比和資金回報(bào)率。按照一人一崗，一人多崗設(shè)崗，還要考慮設(shè)“臨時(shí)崗”，具有很大的靈活性。要使每個(gè)機(jī)構(gòu)、每個(gè)崗位、每位人員都處于滿負(fù)荷狀態(tài)，從而發(fā)揮最大效益。（二）民辦高校規(guī)模越辦越大，保衛(wèi)工作任務(wù)越來越繁重。學(xué)校年年擴(kuò)大招生辦學(xué)規(guī)模，師生員工在不斷的增加，校園配套建設(shè)不斷擴(kuò)大，各種新情況，新問題不斷伴隨著出現(xiàn)，保衛(wèi)工作每年都在增加新的任務(wù)。保衛(wèi)干部不足，年年都在投入全部力量應(yīng)對(duì)日常事務(wù)及繁重的安全防范工作。（三）保衛(wèi)工作由于體制不順，受執(zhí)法權(quán)限的限制，保衛(wèi)工作全面開展難。民辦高校安全保衛(wèi)工作由于無執(zhí)法權(quán)，無權(quán)辦理案件，地方公安警力又不足等原因，校園內(nèi)外發(fā)生的各類案件，不能及時(shí)得到查處，一拖再拖。（四）校園周邊環(huán)境復(fù)雜。校園周邊非法開設(shè)的網(wǎng)吧，游戲廳，錄像廳，旱冰場(chǎng)，酒吧等，成為學(xué)生雙休日期間休閑娛樂的主要場(chǎng)所。經(jīng)營者為追逐利潤，不顧學(xué)生的身心健康，推薦一些暴力、色情、反動(dòng)王爺、游戲和錄像等，允許學(xué)生通宵達(dá)旦的沉溺下去，沉迷于虛擬的世界之中，荒廢學(xué)業(yè)，不能自拔，并耗費(fèi)了大量的時(shí)間和金錢，這些不健康的危險(xiǎn)的東西，腐朽了學(xué)生的心靈，動(dòng)搖了學(xué)生脆弱的心理，威脅了學(xué)生的安全。使未完全成熟的身體和身心受到了巨大傷害。校外街道隨意擺攤設(shè)點(diǎn)，中巴車不進(jìn)站，任意串行，亂停亂放，占據(jù)路面，堵塞交通，不僅影響了學(xué)校正常出入，而且嚴(yán)重威脅著學(xué)生的生命安全。（五）高校保衛(wèi)隊(duì)伍不適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展需要。保衛(wèi)干咳嗽迸渲貌蛔悖文化程度偏低，科班干部更少，缺少后續(xù)力量。機(jī)構(gòu)設(shè)置不夠健全，保衛(wèi)工作每年都在增添新的內(nèi)容，常年以來，保衛(wèi)干部的工作都處于疲勞應(yīng)付，缺乏科學(xué)性、技術(shù)性的防范管理。（六）民辦高校對(duì)學(xué)生多實(shí)行全封閉、全住校，準(zhǔn)軍事化管理，這種管理模式的施行，主要取決于當(dāng)前生源質(zhì)量和綜合素質(zhì)考慮而來。通過實(shí)踐，這也是一種行之有效的方法。但在另一方面，在這超大規(guī)模高校里實(shí)行這種管理，校園里就是一個(gè)小社會(huì)，各種人員復(fù)雜，給高校安全保衛(wèi)工作增添了新的內(nèi)容，并加大了保衛(wèi)工作管理難度。隨著民辦高校的不斷發(fā)展壯大，保衛(wèi)處在實(shí)際工作中要主動(dòng)適應(yīng)學(xué)校發(fā)展的需要。在原有工作的基礎(chǔ)上，不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合本單位的實(shí)際情況，開創(chuàng)保衛(wèi)工作的新局面。（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、提高素質(zhì)、適應(yīng)形勢(shì)。學(xué)院保衛(wèi)人員，擔(dān)負(fù)著保衛(wèi)全院師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，擔(dān)負(fù)著學(xué)院的內(nèi)部穩(wěn)定和安全。首先就要求思想上必須過硬。要用黨的“三個(gè)代表”來武裝頭腦，作為我們工作的指導(dǎo)思想。其次，要強(qiáng)化工作紀(jì)律，樹立忠誠、愛崗、敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的精神風(fēng)貌。其三，保衛(wèi)干部要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)保衛(wèi)工作的研究，要適應(yīng)民辦高校的特點(diǎn)要一專多能。要學(xué)習(xí)面對(duì)新形勢(shì)下的安全保衛(wèi)業(yè)務(wù)知識(shí)，業(yè)務(wù)技能。其四，保衛(wèi)工作必須加強(qiáng)法制化建設(shè)，要使全保衛(wèi)人員“知法、懂法、守法、依法、執(zhí)法”。其五，保衛(wèi)處自身要利用網(wǎng)絡(luò)手段和本系統(tǒng)相關(guān)部門進(jìn)行工作業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)交流，借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，新的辦法來建立健全和完善保衛(wèi)工作機(jī)制。其六，保衛(wèi)處領(lǐng)導(dǎo)要以身作則，處處走在前頭，起模范帶頭作用，為全面貫徹落實(shí)工作提供有力的領(lǐng)導(dǎo)保障。其七，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，增強(qiáng)凝聚力，營造一個(gè)積極健康向上的工作環(huán)境氛圍，有利于保衛(wèi)工作在新形勢(shì)下的正常順利開展。(二)轉(zhuǎn)變觀念，變靜為動(dòng)，強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，主動(dòng)適應(yīng)工作。，主動(dòng)面對(duì)工作。保衛(wèi)處在實(shí)際工作中要克服體制不順?biāo)a(chǎn)生的影響，工作上必須立于自己，不等不靠。保衛(wèi)干部要變靜為動(dòng)，走出辦公室，到一線，到基層，直接參與現(xiàn)場(chǎng)管理，現(xiàn)場(chǎng)處理問題解決問題。不能等事發(fā)生，等師生報(bào)案，要主動(dòng)去了解，克服被動(dòng)服務(wù)的思想觀念。掌握基層一線的工作新動(dòng)態(tài)，為正確處理問題提供幫助。，建立以安全保衛(wèi)工作為核心的綜合服務(wù)新機(jī)制。引入競(jìng)爭機(jī)制，切實(shí)建立“庸者下，能者上”的優(yōu)勝劣汰的上崗制度。對(duì)每一個(gè)保衛(wèi)人員必須明確責(zé)任，定期考核，把崗位責(zé)任制真正落實(shí)到實(shí)處。健全和完善獎(jiǎng)罰機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)和促進(jìn)每一個(gè)保衛(wèi)人員的工作積極性，創(chuàng)造性。，保衛(wèi)人員要使用規(guī)范的文明用語，處理問題要耐心細(xì)致，服務(wù)要熱情。樹立高校無“小事”，一切為了師生，一切為師生服務(wù)的思想，才能贏得師生員工的尊重和對(duì)我們工作的支持，便于工作的開展。在校內(nèi)要求得到各部門理解和支持，加強(qiáng)各部門之間工作的交流與溝通。在處理問題上，形成整體，達(dá)成共識(shí)，促進(jìn)工作協(xié)調(diào)發(fā)展，促進(jìn)工作全面發(fā)展。在校外，要和當(dāng)?shù)卣?，地方公安部門，多匯報(bào)，多交流，多溝通，做好高校、政府、公安共建。（三）管理教育、防范事故、確保安全。，抵御外部不良思想對(duì)師生帶來的不良影響。在廣大師生員工中開展《當(dāng)前形式教育》、《法制教育》、《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》、《大學(xué)生道德素質(zhì)教育》自我安全保護(hù)教育等，增強(qiáng)廣大師生員工的綜合素質(zhì)和辨別是非的能力。，預(yù)防高校內(nèi)外各類事故的發(fā)生。、管好、用好校園110。（四）抓好校衛(wèi)隊(duì)的教育管理和培訓(xùn)工作，使其成為維護(hù)校園穩(wěn)定的一支有生力量。要管好校衛(wèi)隊(duì)，用好校衛(wèi)隊(duì)，要讓他們學(xué)法、懂法、守法、依法辦事，為廣大師生提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保護(hù)好廣大師生的安全，并做好隊(duì)員的思想政治工作，真正發(fā)揮他們的作用，為校園的安全防范工作，發(fā)揮應(yīng)有的作用。（五）建立一支高校精干的保衛(wèi)隊(duì)伍，以適應(yīng)高校發(fā)展的需要。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展進(jìn)步，隨著高校的不斷發(fā)展，對(duì)保衛(wèi)人員的素質(zhì)要求越來越高，保衛(wèi)人員要知識(shí)化、專業(yè)化，管理要制度化、科學(xué)化，保衛(wèi)職能工作必須實(shí)行一體化。建立一支精干的高校保衛(wèi)隊(duì)伍刻不容緩。（六）建立防范立體化、實(shí)行科技“創(chuàng)安”要搞好高校的安全保衛(wèi)工作，就要抓好高校的綜合治理工作；要利用網(wǎng)絡(luò)建立治安動(dòng)態(tài)信息管理，對(duì)高校的重點(diǎn)要害部位必須安裝監(jiān)控報(bào)警設(shè)施。要通過人防、物防、技防相結(jié)合建立立體防范體系，實(shí)現(xiàn)科技“創(chuàng)安”，才能有效的搞好高校安全防范工作，使單位保衛(wèi)工作與學(xué)校的發(fā)展相適應(yīng)。安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料篇十三20xx年，我市農(nóng)村信用社的安全保衛(wèi)工作，在上級(jí)管理部門和當(dāng)?shù)豝v^門的指導(dǎo)配合下，在市聯(lián)社的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹省聯(lián)社“以人為本”和預(yù)防為主、逐級(jí)負(fù)責(zé)、突出重點(diǎn)、保障安全的方針，以業(yè)務(wù)經(jīng)營為中心，以夯實(shí)人防、物防、技防基礎(chǔ)為重點(diǎn)，以管理規(guī)范、設(shè)施達(dá)標(biāo)為目標(biāo)，抓住改革發(fā)展的有利契機(jī)，著力構(gòu)建我市“抓基層、打基礎(chǔ)、嚴(yán)監(jiān)管、重預(yù)防”為核心的安全保衛(wèi)組織領(lǐng)導(dǎo)體系和規(guī)范化運(yùn)作機(jī)制，努力提高我市農(nóng)村信用社預(yù)防和處置各類刑事案件和治安突發(fā)事故的能力和水平，為我市農(nóng)村信用社改革發(fā)展穩(wěn)定提供了有力保障?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎覀冎饕隽艘韵聨追矫娴墓ぷ鳎鹤ズ冒踩Ｐl(wèi)工作，強(qiáng)化責(zé)任是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)重視是保障，年初我市就把“四防一保”工作提高到維護(hù)金融秩序，確保農(nóng)村信用社改革順利進(jìn)行的高度來抓，樹立了用安全“保業(yè)務(wù)、增效益、促發(fā)展”的思想，堅(jiān)持把“四防一?！惫ぷ魍瑯I(yè)務(wù)工作同布置、同檢查、同考核，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，職能科室具體抓，其他科室配合抓，齊抓共管，把工作重點(diǎn)放在抓內(nèi)部管理和案件防范工作上，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，重點(diǎn)整治不安全隱患，切實(shí)防止各類案件和治安突發(fā)事故的發(fā)生。一是市聯(lián)社成立了以理事長為組長，主任為副組長、監(jiān)事長、副主任和各科室科長為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了相應(yīng)的職責(zé)。首先制定了全市信用社安全責(zé)任目標(biāo)，再者是督促全市信用社安全責(zé)任制的落實(shí)，處置突發(fā)事件，定期召開安全保衛(wèi)工作專題會(huì)議，了解和掌握要害崗位人員的思想狀態(tài)和行為表現(xiàn)，及時(shí)研究和解決安全保衛(wèi)工作中出現(xiàn)的突發(fā)問題。二是各信用社成立了以信用社主任為組長，稽核員為副組長、座班主任、副主任及各分社主任為成員的安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。三是層層簽訂了安全保衛(wèi)工作目標(biāo)責(zé)任書。市聯(lián)社與各信用社，信用社與各分社，分社與員工層層簽訂了《xx年防范案件事故工作目標(biāo)責(zé)任書》，實(shí)行分級(jí)管理，逐級(jí)負(fù)責(zé)，層層落實(shí)，強(qiáng)化了全員案防責(zé)任意識(shí)，使全體干部、員工增強(qiáng)了安全防范意識(shí)，時(shí)刻繃緊安全之弦。案件防范，人防是前提，為保證我市全面提升“人防”力量，全面增強(qiáng)“技防”水平。（一）強(qiáng)化思想警示教育。今年10月以來，我市先后在全市開展典型案例專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，利用典型案例教育啟發(fā)，規(guī)范員工的思想道德和行為規(guī)范，教育員工牢固樹立憂患意識(shí)，風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)，增強(qiáng)案防觀念，掌握犯罪特點(diǎn)，增強(qiáng)案防工作的有效性和針對(duì)性。（二）強(qiáng)化治安形勢(shì)教育。面對(duì)日趨嚴(yán)峻的社會(huì)治安形勢(shì)，聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)審時(shí)度勢(shì)，以宣傳貫徹落實(shí)農(nóng)村信用社案件防范制度為主，以強(qiáng)化安全防范措施，增強(qiáng)安全防范意識(shí)，著力整改安全隱患，提高安全防范能力為內(nèi)容，以“學(xué)、練、改”為措施，在全市農(nóng)村信用社開展了“百日安全無（責(zé)任）事故”活動(dòng)，通過學(xué)習(xí)制度，開展預(yù)防演練和排查整改隱患三個(gè)階段，各社層層動(dòng)員，結(jié)合全轄農(nóng)村信用社典型案例警示教育的開展，進(jìn)行了形式多樣的治安形勢(shì)教育，取得了較好的效果，逐步消除了員工僥幸麻痹思想，進(jìn)一步增了安全防范意識(shí)和工作責(zé)任感，自覺落實(shí)好各項(xiàng)防范措施。今年，我市安全保衛(wèi)工作從抓建章立制，落實(shí)規(guī)章制度等基礎(chǔ)工作入手，使全市農(nóng)村信用社安全保衛(wèi)工作出現(xiàn)了良好的局面，扭轉(zhuǎn)了過去有章不循的陋習(xí)。一是認(rèn)真落實(shí)聯(lián)社制定的“五級(jí)”連環(huán)監(jiān)督管理辦法，定人、定崗、定責(zé)、實(shí)行相互銜接，一級(jí)管一級(jí)，一級(jí)監(jiān)督一級(jí)，規(guī)定了各科室下鄉(xiāng)“五必查”，規(guī)定了各級(jí)監(jiān)督崗位必須繳納履職目標(biāo)保證金，并按不同崗位進(jìn)行獎(jiǎng)懲，使各級(jí)都明確了監(jiān)督別人就是保護(hù)自己的道理。安全保衛(wèi)工作匯報(bào)材料篇十四為了“平安單位”建立工作，努力落實(shí)鎮(zhèn)政府綜合治理會(huì)議精神，做好企業(yè)的安全保衛(wèi)工作，消除企業(yè)各種不安全隱患，堅(jiān)決遏制不安全事故發(fā)生，保全廠員工的人身安全和全廠財(cái)產(chǎn)不受損失，為企業(yè)生產(chǎn)創(chuàng)造一個(gè)安全穩(wěn)定的環(huán)境，特制定本方案。一、工作思路：以發(fā)展促穩(wěn)定構(gòu)建和諧社會(huì)為原則，加強(qiáng)各項(xiàng)治安管理和防范措施，做好企業(yè)安全工作和建立安全單位工作。圍繞我廠治安工作的特點(diǎn)用心開展工作，堅(jiān)持“打防結(jié)合、預(yù)防為主”的方針，提高對(duì)突發(fā)事件、處理的水平，確保生產(chǎn)秩序的順利進(jìn)行，努力為職工的工作、生活帶給一個(gè)良好的治安環(huán)境。四個(gè)思路是：一、以高昂的精神，科學(xué)的手段，創(chuàng)新的意識(shí)，超負(fù)荷的工作，使保衛(wèi)工作適應(yīng)公司經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)入快車道。二、隱患險(xiǎn)于明火，防范勝于救災(zāi)，職責(zé)重于泰山。把公司的防火工作列為保衛(wèi)工作的頭等大事，重中之重，加強(qiáng)檢查整改力度，落實(shí)職責(zé)，實(shí)行一票否決制度。三、全方位落實(shí)人防、物防、技防、制防措施，強(qiáng)化職責(zé)追究，與經(jīng)濟(jì)利益掛鉤，法律面前無人情。四、強(qiáng)化透過“打防結(jié)合”的常抓不懈，物資流失現(xiàn)象有根本遏制。二、工作目標(biāo)和任務(wù)：堅(jiān)持預(yù)防為主、群防結(jié)合的工作思路，做好員工的安全教育和法制教育，杜絕違法、違紀(jì)行為。完善廠區(qū)安全防范體系，強(qiáng)化人防、物防和技防的有機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)全年廠區(qū)無重、特大事故發(fā)生。進(jìn)一步加強(qiáng)廠區(qū)社會(huì)治安綜合治理工作，落實(shí)好各項(xiàng)治理防范措施，建立企業(yè)與管轄片警“110”報(bào)警系統(tǒng)，集中整治廠區(qū)及周邊治安環(huán)境，降低治安案件發(fā)案率。建立信息收集網(wǎng)絡(luò)體系，做好信息員培訓(xùn)工作。加強(qiáng)廠區(qū)基礎(chǔ)防范工作，增強(qiáng)工作的預(yù)見性和嚴(yán)密性。三、具體措施：保衛(wèi)科從人防、物防、技防、制防“四個(gè)角度”入手，全方位抓好內(nèi)部治安防范防火工作。加強(qiáng)公司生產(chǎn)保衛(wèi)工作力度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“預(yù)防為主，管理從嚴(yán)，消除隱患，確保安全”的方針和堅(jiān)持“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，依法加強(qiáng)公司要害保衛(wèi)工作。職工食堂窗戶安裝鐵護(hù)欄，機(jī)加車間外部、運(yùn)輸科、供應(yīng)科外部建立防護(hù)墻，供應(yīng)科倉庫門窗按要求重新更建，并按設(shè)明暗兩道鎖，有微機(jī)的單位、部門增設(shè)了明暗兩道鎖，放射性源庫安裝了報(bào)警器，對(duì)放射性源重新建立了檔案，從使用、保管、運(yùn)輸、儲(chǔ)存建立建全各項(xiàng)規(guī)章制度，確保放射性源的安全。加強(qiáng)保衛(wèi)人員隊(duì)伍建設(shè)，用心開展安全思想教育，重點(diǎn)做好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。用心開展崗位練兵和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實(shí)提高保衛(wèi)人員素質(zhì)，逐步建立健全教育培訓(xùn)、監(jiān)督制約和考核激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)保衛(wèi)人員及其它門衛(wèi)人員的督查，促使他們禮貌值勤，嚴(yán)格管理，熱情服務(wù)，切實(shí)履行崗位職責(zé)。用心配合公安機(jī)關(guān)開展各種專項(xiàng)整治活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊一切危害人身安全和單位安全穩(wěn)定的違法犯罪行為。加強(qiáng)廠內(nèi)治安環(huán)境建設(shè)：（1）抓好廠內(nèi)的治安防范工作，開展經(jīng)常性的安全大檢查，消除不安全隱患，確保穩(wěn)定。（2）落實(shí)好安全工作的各項(xiàng)管理制度和安全技術(shù)防范措施，加強(qiáng)廠區(qū)巡邏檢查值班制度，隱患整改和事故匯報(bào)制度。保衛(wèi)人員做到，有警必接，聞警必行，防止盜竊，破壞和治安災(zāi)害事