【正文】 @ 了解以及能熟練地操作erp系統(tǒng)。@ ,能夠充分利用互聯(lián)網(wǎng)信息資源。@ 很大的發(fā)展空間和潛力。良好的悟性、學(xué)習(xí)能力和獨立處理事務(wù)能力,強烈的責(zé)任感，團隊協(xié)作和敬業(yè)精神。餐飲應(yīng)聘個人簡歷篇十三姓名： 伍小姐民族： 漢族國籍： 中國年齡： 32 歲目前所在地： 戶口所在地： 廣東省身材： 168 cm?53 kg婚姻狀況： 未婚人才類型： 普通求職?應(yīng)聘職位： 人力資源經(jīng)理/主管：人力資源經(jīng)理/主管、行政經(jīng)理/主任/主管：行政經(jīng)理/主作/主管、工作年限： 10 職稱： 中級求職類型： 全職 可到職日期： 一個星期月薪要求： 35005000希望工作地區(qū)： 廣東省 公司名稱： xx市早晨兒童用品有限公司起止年月：09 ～ 08公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具擔(dān)任職務(wù)： 人事經(jīng)理工作描述：主要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略制定人力資源開發(fā)戰(zhàn)略與策略。全面組織管理公司人力資源體制的建立、制度的完善。協(xié)同有關(guān)部門做好制度的修改和完善工作，制訂、完善公司各職能部門工作流程并監(jiān)督執(zhí)行，確保運行程序的正確和高效。準(zhǔn)確把握人力資源成本的控制，建立并完善薪酬體系。負(fù)責(zé)建立合理、有效的激勵機制并督察執(zhí)行。制訂員工培訓(xùn)計劃并組織實施。制定并督察公司績效考核的實施，準(zhǔn)確把握績效評估的合理性。負(fù)責(zé)公司所需人力的招聘、組織面試與選拔。落實公司的薪資福利制度，根據(jù)實施情況和公司內(nèi)外環(huán)境的變化提出修改意見。指導(dǎo)勞動合同的簽訂、變更與解除，協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理勞資糾紛。指導(dǎo)并監(jiān)督下屬完成員工聘用、勞動合同、社會保險、失業(yè)等各項勞動人事手續(xù)。公司名稱： 信發(fā)工藝制造()有限公司起止年月：09 ～ 08公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：紡織，服裝擔(dān)任職務(wù)： 人事行政主管工作描述： 主要負(fù)責(zé)公司整體的人力資源規(guī)劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、員工激勵、培訓(xùn)開發(fā)、人員優(yōu)化等以及行政各方面的管理工作。公司名稱： xx市泰恒物業(yè)管理有限公司起止年月：12 ～ 08公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：商業(yè)服務(wù)擔(dān)任職務(wù)： 行政人事助理工作描述：主要負(fù)責(zé)公司的行政人事工作(其中人員招聘、錄用、離職、社保、勞動年審、工商營業(yè)執(zhí)照年審等手續(xù)辦理工作和公司辦公設(shè)備維護與保養(yǎng)，辦公用品采購與核發(fā)、人員考勤核算、人員檔案管理、食堂物料采購與核算等具體工作)，以及進行公司內(nèi)部制度的草擬、修訂工作。同時，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好薪酬、職能的考核和員工培訓(xùn)等工作。熟悉國家的政策、法律、法規(guī)等相關(guān)內(nèi)容。公司名稱： 廣東開平建安集團有限公司(分公司)起止年月：199709 ～ 11公司性質(zhì)： 國有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢擔(dān)任職務(wù)： 財務(wù)/辦公文員工作描述： 1997年09月~1999年07月述職于質(zhì)監(jiān)部，任辦公文員，主要負(fù)責(zé)檔案管理和文字處理等工作，熟練操作office辦公軟件(word、excel、powerpoint)，電腦打字70~80字/分。1999年08月~xx年11月述職于財務(wù)部，任財務(wù)出納兼財務(wù)文員，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳、銀行帳的記錄及支票、銀行業(yè)務(wù)的辦理，賬單的核對、記錄、整理和輸入等工作，以及用電腦計算員工工資，熟練操作金碟、用友等財務(wù)軟件。畢業(yè)院校： 中山大學(xué)最高學(xué)歷： 本科 畢業(yè)日期： 1201所學(xué)專業(yè)一： 行政管理管 所學(xué)專業(yè)二： 金融199603 199606 湖北孝感學(xué)院 會計電算化 會計證01 04 廣東工業(yè)大學(xué) 計算機應(yīng)用 一級計算機等級證書08 10 南方人才培訓(xùn)中心 人力資源管理 培訓(xùn)證書及參加全國統(tǒng)考外語： 英語良好國語水平： 良好 粵語水平： 良好本人能熟練運用人力資源六大模塊進行管理及操作，能系統(tǒng)的制訂一套規(guī)章制度和簽訂勞動合同以及行政管理工作，熟悉勞動合同法及法律法規(guī)與政策，并具有一定的財務(wù)理論知識及實踐經(jīng)驗。本人性格開朗、為人正直，對待工作有一絲不茍，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，細(xì)膩的工作態(tài)度和極強的責(zé)任感。在工作中有較強的親和力和團隊精神，對工作的自信和頑強度極高。(保險公司及中介公司勿擾，謝謝)。通訊地址：聯(lián)系電話：家庭電話：手機：qq號碼：電子郵件：個人主頁：餐飲應(yīng)聘個人簡歷篇十四姓 名：江 性 別：女婚姻狀況：已婚 民 族：漢戶 籍：江蘇 年 齡：29現(xiàn)所在地：上海 身 高：162聯(lián)系電話：135**27758電子郵箱：@求職意向希望崗位：超市銷售主管工作年限：6年 職稱：無職稱求職類型：全職 可到職日期：隨時月薪要求：面議工作經(jīng)歷xx年3月—至今 鷹嘜食品有限公司，擔(dān)任超市銷售代表。主要工作是：產(chǎn)品陳列維護、促銷活動洽談落實、品牌維護、信息收集、業(yè)務(wù)溝通、渠道管理等。xx年3月—xx年7月 齊惠購物廣場，擔(dān)任收貨員領(lǐng)班。主要工作是：熟識超市收貨的整個流程，并熟練掌握收貨員的五大基本技能：收貨、退貨、存貨、調(diào)撥、報損；識得全面規(guī)劃和充分利用好倉庫的空間，做到商品在倉庫儲放整齊、安全、有條理；識得各種商品在倉庫的分類及保管保養(yǎng)并對存貨做好標(biāo)簽；協(xié)助配合主管管理好收貨和倉庫管理的其它事項。xx年3月—xx年7月 歐亞不銹鋼制品有限公司，擔(dān)任車間主任助理。主要工作是：負(fù)責(zé)車間的各項生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，抓好車間安全生產(chǎn)工作。xx年3月—xx年7月 大雄鷹電器城，擔(dān)任銷售員。主要工作是：負(fù)責(zé)賣場的彩電，音響，碟機銷售。教育背景畢業(yè)院校：肇慶學(xué)院最高學(xué)歷：大專畢業(yè)日期：20xx0701專 業(yè)：市場營銷語言能力英語水平：一般國語水平：優(yōu)秀粵語水平：一般工作能力及其他專長熟練掌握商超的管理采購、收貨、退貨流程，在商品陳列和產(chǎn)品促銷上有一定的經(jīng)驗，具有一定的產(chǎn)品陳列、促銷活動洽談落實、品牌維護、信息收集能力。餐飲應(yīng)聘個人簡歷篇十五姓 名： 姚蘭兒性 別： 女民 族： 漢族政治面貌： 群眾出生日期： 1983年08月學(xué) 歷： 本科技術(shù)職稱： 助理級畢業(yè)院校： 四川內(nèi)江師范學(xué)院畢業(yè)時間： xx年07月所學(xué)專業(yè)： 英語外語水平： 英語電腦水平： 一般工作年限： 2年聯(lián)系方式：130求職意向工作類型： 全職單位性質(zhì)： 不限期望行業(yè)： 貿(mào)易、進出口、機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)、培訓(xùn)機構(gòu)、教育、科研院所、通訊、電信業(yè)、電子、微電子技術(shù)期望職位： 客戶服務(wù)專員/助理、英語、外貿(mào)經(jīng)理/主管/專員、業(yè)務(wù)跟單工作地點： 江干區(qū)、西湖區(qū)、下沙開發(fā)區(qū)、余杭區(qū)、下城區(qū)期望月薪：教育經(jīng)歷四川內(nèi)江師范學(xué)院英語系本科畢業(yè) 學(xué)習(xí)了國際貿(mào)易及外貿(mào)相關(guān)的流程。培訓(xùn)經(jīng)歷公司內(nèi)部培訓(xùn)，ts16949 ,iso，qc7大手法工作經(jīng)驗在東莞炫坤瓷藝有限公司擔(dān)任外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單員，負(fù)責(zé)聯(lián)系客戶，供應(yīng)商及船公司，熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)流程；參加廣交會，獲取客戶資源。在東莞品質(zhì)國際集團品質(zhì)電子廠擔(dān)任英語翻譯員，處理公司內(nèi)部文件以及替外國上司翻譯。專業(yè)技能熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)相關(guān)流程，能熟練處理英文相關(guān)事務(wù)。個人自我介紹具有良好的溝通能力和獨立解決事情的思維能力，做事認(rèn)真仔細(xì)，擁有良好的團隊協(xié)作精神。相信你給我一滴露珠，我將還你一片綠意。